Ebooks Gratuits

La compétence culturelle

Auteure: Alain Max Guénette

Nombre de pages: 324

Le monde actuel favorise la rencontre de cultures différentes, y compris dans le milieu professionnel. Les milieux de travail "mondialisés" nécessitent des compétences permettant de saisir des situations culturelles nouvelles, de réagir de manière adéquate, et de faire face au stress provoqué par les conflits de normes. Ces compétences sont-elles spécifiques ? Comment les développer ? Quels caractères culturels comprendre dans différents coins du monde ? Comment y organise-t-on le travail particulièrement ?...

La vague. L'épidémie vue du terrain

Auteure: Renaud Piarroux

Nombre de pages: 241

Expert reconnu des épidémies de choléra dans les pays en développement, Renaud Piarroux ne pensait pas devoir s'impliquer en première ligne dans la lutte contre l'épidémie de Covid-19 en France. Pourtant, de retour d'une mission à Kinshasa début mars, il constate avec effarement combien son propre pays sous-estime le danger et tarde à se préparer. Après plusieurs jours passés à tenter d'alerter ses collègues de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris, il parvient à rencontrer Martin Hirsch, son directeur général. Son message fait mouche et les hôpitaux de Paris se mettent immédiatement en ordre de marche. Dans ce récit enlevé, Renaud Piarroux, acteur et observateur privilégié de la crise, emmène le lecteur dans une épopée qui le conduira de l'hôpital de la Pitié-Salpêtrière au cœur de la forêt amazonienne, en Guyane, à un moment critique. Il nous dévoile ici toute la richesse de l'épidémiologie : collecter les informations pertinentes et les analyser, mettre en place des stratégies de lutte pour casser les chaînes de contamination, suivre l'actualité scientifique et discerner, parmi les études, celles dont les résultats sont fiables des...

Apprivoiser le crocodile ou comment agir avec l'imprévu au travail

Auteure: Florent Lacour

Nombre de pages: 277

L’imprévu, comme le crocodile, surgit où on ne l’attend pas. Effrayant, il peut nous paralyser ou révéler des forces insoupçonnées. Après son passage, le quotidien, comme le fleuve, redevient calme et reprend son cours. Les réactions mobilisées pour se sortir des situations professionnelles inattendues sont souvent minimisées (« Il a eu de la chance ! ») voire dénigrées (« Il n’était pas bien préparé »). Florent Lacour pose un nouveau regard sur l’improvisation pour qu’elle ne soit plus synonyme d’impréparation et d’anarchie. Pratique professionnelle reconnue, elle devient source de développement et de performance des collaborateurs et des organisations (cohésion d’équipe, créativité, autonomie...). Se distinguant des concepts d’agilité, cette approche originale révèle les ressources essentielles pour travailler dans l’incertitude. Le lecteur est amené à repenser son management, à ajuster son organisation et à développer ses compétences pour agir efficacement avec l’imprévu. Car oui, il est possible d’apprivoiser le crocodile ! LA BOÎTE À OUTILS DE L’IMPROVISATEUR : DES EXERCICES POUR DÉVELOPPER SON POTENTIEL

Interculturel et management face aux défis du développement : regards croisés du Sud et du Nord

Auteure: Lelo Matundu-Lelo , Kalamba Nsapo

Nombre de pages: 186

Le présent ouvrage réunit les contributions de différents orateurs qui ont pris part, en 2017, aux travaux de l’Association canadienne des études africaines dans le cadre du Congrès annuel de la Fédération canadienne des sciences sociales et humaines à la Ryerson University de Toronto. Il est à situer dans la perspective de la prospective dans laquelle s’inscrit le thème retenu pour les assises de Toronto : « Proches et lointaines les prochaines 150 années. L’épopée d’une histoire : 150 ans vers l’avenir ». Sa publication sous le label de la « Fondation Pour l’Avenir de l’Afrique » (FONDAF), avec l’aval et la bénédiction de l’« Association Canadienne des Études Africaines » (ACÉA), constitue un événement qui marquera l’histoire des relations Nord-Sud, ainsi que des relations internationales avec l’Afrique.

Fiefs et entreprises en Amérique latine

Auteure: Allain Joly

Nombre de pages: 164

Dans cet ouvrage, l'auteur tente d'apporter une réponse à un paradoxe ; comment expliquer que , malgré un comportement qui semble choquant par son caractère rétrograde aux yeux des Occidentaux, plusieurs des grandes organisations d'Amérique latine sont marquées par un vibrant dynamisme et un indéniable succès ? La piste choisie est celle de l'héritage historique qui a façonné la culture d'affaires des dirigeants latino-américains, le poids de l'histoire agissant lourdement dans ces sociétés. En s'inspirant de l'approche des « temps longs » vigoureusement défendue par l'historien français Fernand Braudel, Allain Joly examine certains des éléments qui, au-delà des siècles, continuent à agir sur l'ethos d'affaires et organisationnel en Amérique latine. Au moment où l'ouverture des frontières occupe une partie importante des agendas politiques de tous les pays, la conclusion de l'ouvrage est une interrogation sur la viabilité de la « manière d'être ensemble » dans les organisations d'Amérique latine, selon une expression consacrée par Philippe d'Iribarne.

Catalogue des Editions EMS 2018

Auteure: Management Et Société Editions Ems

Nombre de pages: 80

Créées en 1997, les éditions EMS diffusent des connaissances en gestion, management et sur l’actualité de notre société sous différentes formes : livres, cas pédagogiques, contenus gratuits, thèses, mémoires, etc. Reconnues nationalement, les publications d'EMS s’adressent principalement aux enseignants, chercheurs, étudiants, consultants, aux formateurs ou responsables d’entreprises. Découvrez dans ce catalogue nos dernières parutions.

Le départ d'Hélène Lemay (A)

Auteure: Vincent Calvez , Guy Archambault

Nombre de pages: 6

La qualité à l'hôpital

Auteure: Gilles Herreros , Bruno Milly

Nombre de pages: 148

Profils et pratiques d'entrepreneurs camerounais

Auteure: Emmanuel Kamdem

Nombre de pages: 238

Cet ouvrage présente des monographies d'entreprises effectuées au Cameroun, dans le but de mieux connaître l'organisation et le fonctionnement des PME. Il est le résultat d'une étude de terrain menée auprès des différents acteurs impliqués dans la création et la gestion des entreprises. L'analyse des monographies est organisée autour de deux axes majeurs : d'une part, l'inscription des visions et des pratiques entrepreneuriales observées sur le double versant de l'universalité et de la contingence ; d'autre part, l'identification et l'explication des continuités et des ruptures qu'elles laissent transparaître. Dans la littérature dominante actuelle, l'entreprise africaine apparaît généralement à travers plusieurs images fortes : complexité du climat d'investissement et de l'environnement des affaires ; dialogue de sourds entre les milieux d'affaires et les pouvoirs publics ; faiblesse des structures d'accompagnement entrepreneurial ; double contrainte de l'enracinement socioculturel et de l'ouverture sur la modernité technologique ; limites des expériences, de la formation, des compétences techniques et managériales des créateurs d'entreprises ;...

Paroles d'acteurs de la mobilité

Auteure: Patchareerat Yanaprasart

Nombre de pages: 193

De par la mondialisation, les individus issus de contextes linguistiques et socioculturels extrêmement variés sont amenés à se rencontrer, échanger, communiquer, vivre et travailler ensemble. Cet ouvrage interroge les parcours de vie des acteurs de la mobilité. Il s'agit de la parole des chercheurs dans le domaine de l'interculturalité d'une part, et d'autre part, des expatriés en mobilité professionnelle. Qu'est-ce que l'on peut, a pu ou pourrait acquérir dans des contacts interculturels lors de la mobilité géographique, professionnelle, scolaire, linguistique, sociale ou culturelle ? Quelles sont les principales " aptitudes " qui émergent grâce à l'expérience de l'étranger, à la fois déstabilisante et structurante, dans un autre espace-temps ? Quels en sont les apports et transformations personnels en termes de relation à l'altérité ? Dans quelle mesure le rapport à l'autre a-t-il contribué à faire développer des compétences liées au vécu dans des contextes pluriculturels et plurilingues ? En se questionnant sur leur façon d'avoir mis en rapport leur cheminement personnel interculturel avec leurs champs de recherche ou avec leur intérêt...

Tous les livres que vous auriez pu lire si vous n'aviez pas passé autant de temps en réunion !

Auteure: Fabien De Geuser , Natasa Vukasinovic , Alain Max Guénette

Nombre de pages: 328

Quel peut être l'intérêt de compiler des recensions de lecture publiées par un professeur de management ? L'intérêt est double : d'une part, cela permet un exercice intellectuel et méthodologique de prise de recul sur des sujets spécifiques par un dialogue à distance entre un auteur ou un académique et un lecteur ; d'autre part, il est possible que l'ensemble de ces livres dessine une perspective plus globale sur le management. En effet, il existe des correspondances entre ces ouvrages qui finissent par faire système et constituer différents symptômes d'une même analyse sur le management. Ils offrent les multiples facettes d'une crise du management contemporain.

J'étais un macaroni

Auteure: Jean-Paul PILIA

Nombre de pages: 128

Avec ce témoignage, nous infiltrons la petite Italie des cités minières du Nord, sans occulter ni les joies, ni les peines de ceux qui ont vécu l'émigration, l'exil et les déchirements personnels. Cette mémoire familiale nous offre une plongée vertigineuse dans l'enfance et l'adolescence de l'auteur au coeur d'un époque désormais résolue, celle où des dizaines de milliers de travailleurs étrangers, européens ou non, ont répondu à l'appel de la France pour mener" la bataille du charbon et de l'acier".

Pour un management interculturel

Auteure: Evalde Mutabazi, Philippe Pierre

Les nouvelles organisations du travail face à l'immobilisme des entreprises

Auteure: Jean-Claude De Crescenzo

Nombre de pages: 106

Le management participatif met en valeur l'écart entre la stratégie de l'organisation et celle des salariés au travail. Il provoque un management paradoxal : appel à l'implication et à l'excellence d'une part, arsenal de procédures encadrant les marges d'autonomie et renforçant le contrôle d'autre part. Cette ambivalence favorise l'émergence de pratiques de transgression des règles et procédures de travail qui sont analysées et éclairées ici.

Pour un management interculturel

Auteure: Philippe Pierre , Evalde Mutabazi

Nombre de pages: 214

Rien ne peut justifier qu'une personne reste aux portes d'une entreprise pour ce qu'elle est et non pour ce qu'elle fait. L'engouement pour les politiques de "diversité" s'affirme partout (médias, discours politiques, colloques scientifiques, séminaires de formation, etc.). Quels sont les enjeux de la gestion de la diversité pour les personnes handicapées, celles issues des quartiers défavorisés, les femmes, les personnes âgées, les salariés d'origines culturelles, ethniques ou sociales souvent discriminées ?

Le management en Afrique : entre universalité et contingence

Nombre de pages: 318

Ce numéro spécial dédié au management en Afrique a pour objet de contribuer à développer une compréhension plus fine et juste des dynamqiues à l'oeuvre dans le fonctionnement des organisations africaines. Une compréhension sur laquelle il est possible de s'appuyer pour développer des approches managériales plus pertinentes et prospères au sein des entreprises publiques et privées africaines.

L'argumentation d'un discours économico-administratif

Auteure: Vincent Calvez

Nombre de pages: 566

Modèles et analyses mathématiques pour les mouvements collectifs de cellules

Auteure: Vincent Calvez

Nombre de pages: 265

DETERMINANTS MOLECULAIRES DE LA PERSISTANCE DU POLIOVIRUS

Auteure: Vincent Calvez

La Recherche

Le départ d'Hélène Lemay

Auteure: Vincent Calvez

Résistance du VIH aux inhibiteurs nucléosidiques de la transcriptase inverse

Nombre de pages: 24

Résistance du VIH aux inhibiteurs nucléosidiques et nucléotidiques de la transcriptase inverse

Auteure: Vincent Calvez , Anne-Geneviève Marcelin , François Raffi

Nombre de pages: 23

Inventaire sommaire des Archives départementales antérieures à 1790

Auteure: Archives départementales du Finistère

Journal officiel de la République française

Auteure: France

LA PERSISTANCE DU POLIOVIRUS IN VITRO

Auteure: Vincent Calvez

Nombre de pages: 118

CETTE THESE RESUME LE TRAVAIL QUE NOUS AVONS REALISE POUR TENTER DE MIEUX COMPRENDRE LES MECANISMES MIS EN JEU LORS DES INFECTIONS PERSISTANTES IN VITRO A POLIOVIRUS. NOUS AVONS COMMENCE PAR ETUDIER UNE SOUCHE DE POLIOVIRUS ISSUE D'UNE INFECTION PERSISTANTE DANS DES CELLULES DE NEUROBLASTOME. NOUS AVONS DEMONTRE QUE CETTE SOUCHE PRESENTAIT DES PROPRIETES PHENOTYPIQUES NOUVELLES TELLES QUE LA CAPACITE DE POUVOIR ETABLIR UNE INFECTION PERSISTANTE DANS DES CELLULES NON NEURALES DE TYPE HEP-2C. LE SEQUENCAGE COMPLET DU GENOME DE CETTE SOUCHE A PERMIS DE METTRE EN EVIDENCE 31 MUTATIONS, LA MAJORITE D'ENTRE ELLES SE TROUVANT DANS LES REGIONS VP2 ET VP1. NOUS AVONS ENSUITE IDENTIFIE, GRACE A LA CONSTRUCTION DE VIRUS CHIMERES, LES REGIONS VP2 ET VP1 COMME DETERMINANTS DE LA PERSISTANCE ET DU TROPISME DANS LES CELLULES HEP-2C. CES RESULTATS DEMONTRENT L'IMPORTANCE DU FACTEUR VIRAL DANS LES INFECTIONS PERSISTANTES A POLIOVIRUS. NOUS NOUS SOMMES INTERESSES ENSUITE AUX FACTEURS CELLULAIRES QUI PERMETTENT L'ETABLISSEMENT DE CE TYPE D'INFECTION EN ETUDIANT DES CELLULES HEP-2C GUERIES D'INFECTION PERSISTANTE. DANS CES CELLULES LA MULTIPLICATION VIRALE EST PERTURBEE AU NIVEAU DES ETAPES PRECOCES, ...

Pratiques

Accidents d'exposition au VIH

Auteure: Elisabeth Bouvet , Vincent Calvez , Enrique Casalino , Anne Laporte , Arnaud Tarantola

Nombre de pages: 148

Ce guide est un outil pratique et concret destiné à améliorer la prise en charge des personnes potentiellement exposées au VIH. Il s'adresse particulièrement : - aux médecins impliqués dans la chaîne de décision thérapeutique, praticiens hospitaliers, urgentistes et médecins généralistes - aux professionnels de santé exposés au risque VIH, notamment anesthésistes-réanimateurs, chirurgiens, obstétriciens, infirmiers (ères), dentistes et biologistes - aux cadres de santé : chefs de chefs d'établissement de soins, cadres infirmiers, médecins du travail. Pour la première fois, on donne un arbre décisionnel précis et aisément utilisable dans un contexte d'urgence. Le guide fournit également deux éléments utiles : les formalités médico-légales à entreprendre d'urgence et la liste des contacts utiles dans la France entière. Le livre est formé de deux parties : la première (chapitres 1 à 7) fait le point sur l'épidémiologie du risque et fournit les bases scientifiques des accidents d'exposition au VIH et du traitement postexposition. La deuxième (pages de couleur) propose des recommandations de prévention et de prise en charge thérapeutique...

La decision sur scene

Auteure: Sihem Najar , Mohamed Kerrou

Nombre de pages: 238

Bibliographie du Québec

Liste des publications québécoises ou relatives au Québec établie par la Bibliothèque nationale du Québec.

Ignorance scientifique et inaction publique

Auteure: Emmanuel Henry

Nombre de pages: 264

Sait-on quentre 14 000 et 30 000 nouveaux cas de cancers professionnels se déclarent chaque année ? Nest-il pas surprenant que lactivité économique soit la cause de milliers de malades et de morts et que personne nen parle ? Comment expliquer quà lexception du scandale de lamiante, la question des substances toxiques et processus industriels dangereux soit éludée du débat public ? En sociologue, Emmanuel Henry sinterroge sur les mécanismes qui aboutissent à cette occultation et analyse la façon dont sélaborent, en silence, les politiques de santé au travail en France. Il montre en quoi les instruments et les dispositifs de gestion des risques professionnels sont aujourdhui conçus par et pour des experts, ce qui rend leur appropriation par les représentants salariaux et par les citoyens très difficile. Devenus invisibles par méconnaissance, voire par production volontaire dignorance scientifique par les industriels, ces risques disparaissent purement et simplement des radars officiels, et cest linaction publique qui lemporte.

Bulletin des lois de la République française

Auteure: France

Livres hebdo

Livres de France

Documents de criminologie rétrospective

Auteure: Armand Corre , Paul Aubry

Nombre de pages: 580

Archives d'anthropologie criminelle, de médecine légale et de psychologie normale et pathologique

Archives d'anthropologie criminelle, de criminologie et de psychologie normale et pathologique

Mortelle Bigoudène

Auteure: Annie Le Coz

Nombre de pages: 295

En plein semi-marathon entre La Torche et Pont-L'Abbé, un paysagiste trouve la mort ! « Le jour de ta dernière course approche. » Phrase prémonitoire ? Possible... « Le semi-marathon bigouden fait une victime » titre Le Télégramme. « La Torche-Pont-L'Abbé : un mort » annonce Ouest-France. Un dicton populaire dit que la vengeance est un plat qui se mange froid. Et en ce jour de semi-marathon entre La Torche et Pont-L'Abbé, c'est un paysagiste reconnu qui va en faire les frais... définitifs. Sa femme qui ne croit pas à un décès accidentel, porte plainte contre X. L'enquête est ouverte... Suivez le capitaine Paoli entre La Torche et Pont-L'Abbé, dans le 6e tome de ses enquêtes au rythme haletant ! À PROPOS DE L'AUTEURE Après avoir exposé son héros, le capitaine Paoli, à de dangereuses pérégrinations dans les rues de Quimper, en compagnie des "cloches", puis au Cap Caval où il a été soupçonné d’enlèvement, Annie Le Coz lui propose cette fois, après un détour sur les contreforts des Montagnes Noires, de retrouver le Pay sBigouden comme terrain d’investigation.

Publications du Laboratoire Jacques-Louis Lions