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La Rébellion positive

Auteure: Hamid Aguini , Isabelle Méténier

Nombre de pages: 192

Que ce soit au travail, en famille, en couple, nous avons appris à obéir, à respecter les règles, à nous soumettre à la hiérarchie. Quitte à accepter l’injustice, la dévalorisation de soi, le fatalisme. Comment réagir et oser une réponse positive ? La rébellion positive, c’est se donner l’audace d’affronter des situations, des attitudes, des exigences qui ne nous conviennent pas. C’est dénoncer une parole, un acte illégitime ou humiliant sans tomber dans le piège du conflit ou de la victimisation. C’est oser remettre en cause les règles et l’éducation sans pour autant saboter une relation, la sécurité d’un emploi, l’affection des siens. Cette approche positive d’affirmation de soi, démarche active et cohérente, Isabelle Méténier et Hamid Aguini l’expliquent pas à pas, afin de lui donner du sens et d’élargir son horizon en harmonie avec soi-même pour vivre pleinement sa vie. Isabelle Méténier, psycho-sociologue et formatrice, a publié chez Albin Michel Crise au travail et souffrance personnelle. Hamid Aguini, ingénieur de l’École centrale de Paris, formateur et coach, dirige un centre de bilans de compétences.

Mieux diriger celà s'apprend - Leçons de leadership

Auteure: Eric Morel

Nombre de pages: 206

Révélez les qualités de leader qui sont en vous ! Accroître son efficacité et son pouvoir en comprenant ce qui fait un leader et comment on peut le devenir tel est l'objet de ce livre. Après avoir méthodiquement analysé et expliqué en quoi un "manager" se distingue d'un "leader", l'auteur puise dans les recherches les plus récentes sur le développement personnel, le coaching et le team-building pour isoler les composantes de l'intelligence (rationnelle, intuitive, émotionnelle, spirituelle et intérieure) sur lesquelles on peut agir pour augmenter sa dimension de leader. Pour parvenir à l'équilibre de ces composantes qui caractérisent la plupart des grands leaders, l'auteur propose une série d'exercices et de réflexions sur soi-même qui vont permettre au lecteur de progresser. L'ensemble des questions soulevées par l'auteur sont reliées aux questions professionnelles (innovation, gestion d'équipe, éthique, délégation, gestion du changement...), ce qui permet de rapidement mettre en application les conseils qu'il donne.

A la rencontre d'Albert Camus

Auteure: Joseph Hermet

Nombre de pages: 219

[Dé]stresse !

Auteure: Isabelle MÉTÉNIER

Nombre de pages: 179

Psychologue spécialisée dans la souffrance au travail et la gestion du stress, Isabelle Méténier, partant du principe que le stress fait bel et bien partie de nos vies, livre les règles d'or pour faire du stress son meilleur allié. Insomnie, crise d'angoisse, peur de l'avenir, appréhension à se rendre au travail, corps affaibli... le stress a envahi nos vies, à tel point que nous voyons en lui la source de tous nos maux. Dans le même temps, il est devenu une maladie de l'adrénaline, une sorte de drogue expresse pour " tenir " dans un environnement qui nous demande toujours plus. Cette spirale nous fait oublier que nous avons un corps, une existence humaine précaire et une âme qui aspire à vivre paisiblement, en harmonie avec les autres. Psychologue depuis plus de 25 ans, Isabelle Méténier revient sur les fondamentaux du stress, sape les préjugés et nous apprend à réguler nos émotions pour nous apaiser et nous épanouir avec le stress. Un guide pour renouer avec nous-mêmes, donner du sens à ce qui nous arrive et faire du stress notre meilleur ami. Sa méthode en 10 règles d'or : 1- Bien réagir au stress. Lister ce qui nous stresse et cibler les maux sur...

La liberté

Auteure: Osho

Nombre de pages: 256

« La liberté signifie la capacité de dire « oui » lorsque le « oui » est nécessaire, de dire « non » lorsque le « non» est nécessaire et de rester parfois silencieux lorsqu'il n’y a rien à dire. Il y a liberté lorsque ces trois conditions sont réunies. » Donc, n’associez jamais la liberté à l’indépendance. L’indépendance existe forcément par rapport à quelque chose ou à quelqu’un. Ne reliez pas non plus la liberté avec le fait de pouvoir faire ce que vous voulez faire, car tout ça c’est le mental, ce n’est pas vous. En voulant ou en désirant faire quelque chose, vous devenez automatiquement esclave de vos propres attentes et désirs. Avec la liberté dont je parle, vous êtes simplement – dans un profond silence, dans la sérénité, la beauté et le bonheur ». Avec Osho vous découvrirez un maître dans l’art de la provocation, de la remise en question de vos « conforts intellectuels » et de l’incitation au changement en cohérence avec des principes forts. Dans le cas présent celui si essentiel de LA LIBERTE ! Osho est l'un des enseignants spirituels les plus provocateurs et les plus connus du XXe siècle. Malgré sa mort en...

Et si c'était la fatigue mentale ?

Auteure: Isabelle MÉTÉNIER

Nombre de pages: 217

Sphère professionnelle surinvestie, vie familiale répétitive, actualité anxiogène, dépendance aux réseaux sociaux, confinement, télétravail, école à la maison... : nous ne nous sommes jamais sentis autant sollicités et fatigués psychiquement. Qu'est-ce donc que cette fatigue mentale ? D'où vient-elle ? En quoi se distinguet-elle de la fatigue physique ? Comment la prévenir ou la vaincre, et retrouver l'énergie d'agir ? La fatigue mentale, cet état qui nous laisse vides et sans énergie, est presque devenue une fatalité. Sursollicités, nous traversons la vie à plein régime, sans prendre le temps de nous arrêter, jusqu'à ce que, justement, la fatigue devenue épuisement nous stoppe, nous plongeant dans une léthargie qui empêche toute reprise en main personnelle. Dans ce livre, la psychologue Isabelle Méténier décrit ce phénomène sous différents angles, convoquant la psychologie, la philosophie, la biologie ou l'épigénétique. Elle propose des pistes de réflexion pour reconnaître et prévenir la fatigue mentale : s'écouter, identifier ses besoins fondamentaux, définir quel sens donner à sa vie, travailler sa capacité à lâcher prise, à vivre...

Les 7 secrets des vrais pros : Un cocktail d'audace, de lucidité et d'humilité

Auteure: Lionel BELLENGER

Nombre de pages: 240

Comment se comportent les vrais pros ? Quels sont leurs secrets ? Comment se sont-ils construits ? Être pro, c’est : « faire le job », c’est-à-dire remplir sa mission, bien travailler et atteindre ses objectifs. Le Tout sans suffisance, sans arrogance, sans négligence. élever notre niveau d’exigence en nous impliquant dans notre travail avec conscience professionnelle pour prendre du plaisir à créer de la satisfaction. retrouver des valeurs humaines dans le travail, l’empathie, l’engagement, la prise de risque, le sens de l’organisation, la ténacité, la coopération. bousculer, inventer, innover. Lionel Bellenger trace de façon vivante l’itinéraire de la réussite professionnelle en donnant la parole aux principaux acteurs du monde économique, politique et sportif. Il nous délivre tous les secrets des « vrais pros » manifestant une bonne part d’état d’esprit du professionnalisme dans leurs décisions et leurs comportements.

Résiliences, Cicatrices, Rébellion

Auteure: Jean-Marcel Koffi , Gabriel Gonnet , Boris Cyrulnik

Nombre de pages: 160

Ce livre réunit trois textes : le journal du repérage et des rencontres de la préparation du film Cicatrices : Résiliences par Gabriel Gonnet, réalisateur. Un entretien avec Boris Cyrulnik qui commente le film et précise les notions fondamentales autour de la résilience. Enfin, Jean-Marcel Koffi fait le point sur cette notion : la capacité à rebondir après un traumatisme, et ouvre des pistes vers ce qui pourrait être un travail de résilience collective.

Skinheads, taggers, zulus & co

Auteure: Patrick Louis , Laurent Prinaz

Nombre de pages: 244

Les Skins sèment la terreur au Parc des Princes, les Taggers imposent une "esthétique" urbaine contestable, les Zulus se battent à la Défense et il y a mort d’hommes. Partout des bandes éclosent autour de Paris : c’est un phénomène de société ; il devenait urgent de lui consacrer une étude. Ce qu’ont fait les auteurs de ce livre, au terme d’une patiente investigation sur le terrain. Ils ont découvert un langage codé, des hiérarchies implicites, une géographie secrète, bref, un univers tout à fait étrange.

Le Haut-Potentiel et les défis des relations

Auteure: Stéphane Burignat

Nombre de pages: 252

HPI : Personnes à haut potentiel. On les appelle aussi surdoués, zèbres, surefficients, entre autres dénominations. Depuis quelques années, de nombreuses études s'intéressent aux personnes à haut-potentiel. Ces atypiques présentent des profils particuliers qui leur confèrent des aptitudes hors-normes. Mais leur douance ne se limite pas aux capacités intellectuelles. Saviez-vous qu'il existe plusieurs profils de haut-potentiel ? Que les HPI présentent des sensibilités sensorielles particulières ? Que la douance influence leur vision du monde, la construction de leur personnalité ? Qu'elle teinte les relations de dynamiques atypiques ? Dans une exploration sensible, à plusieurs regards, l'auteur vous invite à (re)découvrir l'univers du haut-potentiel en partant des neurosciences. Auto-coaching, témoignages et études scientifiques à l'appui, vous appréhenderez la construction de leur vision du monde,leur conception des relations sociales, le développement de leur personnalité, leur vécu de hauts-potentiels et celui de leur entourage. Comprendre les HPI, c'est favoriser les relations bienveillantes, harmonieuses et respectueuses. Quel que soit le profil....

Sermons et homélies

Auteure: Athanase Coquerel (fils.)

Sermons et homélies

Auteure: Athanase Coquerel

L'homme à venir

Auteure: Pierre Calmard

Nombre de pages: 224

" Lhomme à venir sera le fruit de la révolution numérique. Quelles sont les clés de lavenir de lhumanité ? Quelle sera sa capacité à construire sa liberté et son bonheur, dans un monde réinventé par des plateformes technologiques ultra-puissantes, Google et Facebook en tête ? Quels rôles devons-nous jouer aujourdhui, citoyens ou communicants, pour ne pas laisser le pouvoir aux intelligences artificielles et aux algorithmes ? Cet essai libre mêle philosophie et prospective. Cest une invitation à réfléchir et à agir pour préparer lavènement dun bonheur inédit. Il ouvre sans tabou une multitude de débats essentiels pour lavenir de lêtre humain : mutation biotechnologique de lespèce, survivance des médias et de la publicité, métamorphose du langage, dépendance aux plateformes numériques, retour en force de lauthentique, renversement des pouvoirs en place, apprentissage dune nouvelle liberté Plus que jamais, le combat contre lobscurantisme et le scientisme béat est crucial. Face au défi de lavenir, chacun doit se préparer à prendre en main son destin et entamer sa propre révolution."

L'animal que vous serez demain

Auteure: Claude Maïka Degrèse

Nombre de pages: 308

Que l'on souhaite évoluer professionnellement, développer son être spirituel ou vivre en harmonie avec soi même, ce livre propose une synthèse d'exercices de développement personnel afin de favoriser la transformation, symbolisée par les animaux emblèmes qui ont été sélectionnés en raison de leur symbolisme de « transmutation ». Ils ouvrent un chemin de développement personnel par mimétisme de mutation. Leur message est plus instinctif et émotionnel. Ces animaux deviennent des clés de changement à travers trois niveaux : - L'éveil personnel : loup, singe, dauphin, colibri - L'éveil professionnel : abeille, grenouille, aigle, castor - L'éveil spirituel : ours, papillon, tortue, dragon.

Elisa, Basile et Mercure

Auteure: Robert Gazano

Nombre de pages: 179

Basile la regarda brièvement, les yeux sillonnés de respect, de détachement et d’arrogance, un cocktail qui exaspérait Elisa : « Vous ne voulez pas venir à Paris ? Il y a sûrement des tas de gens qui rêvent de telles expériences aphrodisiaques. – Ce travail n’a rien à voir avec Aphrodite, c’est le défaut des Grecs de l’avoir cru, reprit Basile, et puis les hommes n’ont pas besoin de guide, n’est-ce pas ! – Quel orgueil ! » explosa Elisa.

Recueil de discours prononcés au Parlement d'Angleterre

Auteure: William Pitt

Revue de droit international et de législation comparée

Réenchanter le travail c'est possible

Auteure: Isabelle Deprez

Nombre de pages: 172

Et si nous faisions le pari de réenchanter le travail puisqu'il est de notre pouvoir de lui jeter un sortilège bénéfique ? "Impossible !"répondent les rationalistes. Qu'à cela ne tienne ! C'est en revisitant les croyances entourant le travail, en focalisant sur les signaux faibles que sont les nouvelles formes d'activités, en rassemblant les travaux de recherche et de parcours d'entreprises précurseurs, qu'une autre réalité prend forme au fil des pages. Le réenchantement qu'il s'agisse du bien être, de la qualité de vie au travail, ou encore du bonheur, peu importe l'appellation, est totalement intégré dans certaines organisations. Pas partout cependant. Et singulièrement en France ! Face à ces impasses improbables, ce livre fournit une méthodologie inédite de conduite du changement expérimentée en entreprise et un guide précieux pour se saisir de son propre bien-être au travail. Ce livre explore successivement : - Les grands courants à l'oeuvre dans le monde du travail, - La manière de réenchanter le travail dans l'entreprise, - Les solutions s'offrant à vous afin de sortir du sentiment d'impuissance face à ce bouillonnement. En bonus: un auto-bilan...

La Femme surdouée

Auteure: Monique de Kermadec

Nombre de pages: 208

Il existe de grandes différences entre les hommes et les femmes dans la façon d'être surdoué et de vivre cet état. Les femmes à haut potentiel ne répondent pas de la même manière que les hommes aux contraintes d'une société dans laquelle les schémas de réussite sont encore imprégnés de sexisme. Le défi est double pour elles : dans un monde fondé sur l'image d'une femme au corps parfait et non d'une femme dotée d'un cerveau, il leur faut réussir à articuler leur féminité et leur intelligence et se faire accepter. En se fondant sur les dernières études sociologiques et scientifiques, et sur de nombreux exemples de patientes, Monique de Kermadec met en lumière les nombreuses barrières sociales et professionnelles auxquelles se heurtent ces femmes qui se sentent en décalage. Elle leur donne des clés pour optimiser leur potentiel afin d'arriver à assumer le rôle qu'elles pourraient avoir dans notre société pour le bénéfice de tous.

Hyperfocal, sensible et doué

Auteure: Stéphane Burignat

Avez-vous entendu parler des personnes à haut-potentiel (surdoués, zèbres, etc.) ? Depuis quelques années, de nombreuses études s’intéressent au profil de ces personnes. Il en ressort que la douance teinte les relations de dynamiques atypiques qui surprennent et qui sont souvent source d'incompréhensions. Car ces hauts-potentiels présentent des profils cognitifs particuliers qui leur confèrent des aptitudes hors-norme et une palette de besoins spécifiques dès leur naissance. Il en découle des représentations du monde et des références qui diffèrent de celles de la majorité. Or, la société est généralement organisée autour des besoins et des aptitudes du plus grand nombre. Dans ce livre, Stéphane Burignat interroge les implications de ces spécificités sur les représentations du monde des personnes à haut-potentiel, sur le développement de leur personnalité et sur leurs dynamiques relationnelles.

Gandorr et les Planètes Esclavagistes

Auteure: Jérome Smiel

Nombre de pages: 612

Merveilleux, mystérieux, original, divertissant et mouvementé... En ces temps durs de hasard malchance, hisser le drapeau de l'espoir miracle est un appel d'air vital... Fable folie de l'absurde en digestion mutante que le sourire témoigne... Des mondes sont esclaves d'une énergie de transfert chaotique... Miroir précaire d'une instabilité supplice pour un temps sacrifié dans la faiblesse éliminatoire d'une nature au régime alimentaire... Juguler les envoûtements des consciences pour jubiler l'affranchissement des inoffensifs patriotes... Au placard de la tristesse en berne, les actes positifs construisent le jour de gloire tant attendu... La voix de l'ordre accompagne les voyages imaginaires de l'espace infini pour faire face à des obstacles presque insurmontables... Le bel hymne continue de chanter même dans un écho lointain pour ne pas oublier la destinée louange... Le modeste courage est l'arme d'une veine rare au venin dompté... La liberté revendiquée saisit l'hommage de la vie en résistance... Sur le long chemin énigmatique qui n'est pas prêt de s'arrêter, une étoile enrobée d'amour essaie de briller tant bien que mal... La longue et éreintante quête ...

L'Amour et les kilos

Auteure: Dr Stéphane Clerget , Bernadette Costa-Prades

Nombre de pages: 240

Nous aimons comme nous mangeons, et nos kilos superflus sont souvent en lien avec nos difficultés à aimer et à être aimé. Le psychiatre Stéphane Clerget, auteur des Kilos émotionnels, le constate en voyant certaines patientes fondre à vue d'oeil une fois délivrées de leurs entraves affectives inconscientes. Que s'est-il passé dans l'enfance et à l'adolescence pour que la nourriture soit devenue la consolation à tous les chagrins d'amour ? Rencontre, vie de couple, sexualité, divorce : chaque étape, chaque épreuve peut être l'occasion de se poser les bonnes questions pour pouvoir enfin aimer (et s'aimer) sereinement en gardant un poids d'équilibre. Avec la journaliste Bernadette Costa-Prades, Stéphane Clerget donne des conseils et des pistes inédites pour se réconcilier avec la nourriture, mais aussi avec son corps, si souvent maltraité par les régimes et les diktats diététiques qui ne donnent aucun résultat durable. Et bien sûr, pour se réconcilier avec l'amour car les kilos sont souvent un masque qui dissimule nos frilosités et nos fragilités dans le domaine.

Scrum : Le guide pratique de la méthode agile la plus populaire

Auteure: Claude Aubry

Nombre de pages: 288

Scrum est une méthode de développement agile, c'est-à-dire une méthode avec des cycles qui alternent phase d'écriture du code et phase de test à un rythme rapide; Aujourd’hui Scrum s’est imposée comme la plus répandue des méthodes agiles. Le mot scrum vient du rugby où il désigne la mêlèe. Quand on applique Scrum, les fonctionnalités sont collectées dans un backlog et classées par priorité. Une version (release) est produite à l’issue d’une série d’itérations, appelées sprints. Pendant un sprint des points de contrôle sont effectués par l’équipe au cours de « mêlées » quotidiennes appelées scrums. Cet ouvrage rassemble non seulement une présentation détaillée des pratiques, mais aussi de nombreux conseils concrets issus de la vraie vie. Il commence par une présentation des méthodes agiles et de Scrum. Il explique ensuite les rôles des deux personnages-clé que sont le ScrumMaster et le Product Owner. Les chapitres suivants expliquent comment un organiser et mener à son terme un projet en appliquant Scrum.

Surdoués : s'intégrer et s'épanouir dans le monde du travail

Auteure: Cécile Bost

Nombre de pages: 240

Le fait d'être surdoué ne disparaît pas plus aux portes de sortie de l'enfance qu'à celles de l'entrée dans le monde professionnel. Quand certains surdoués y réussissent brillamment, réalisant ainsi leur haut potentiel intellectuel, d'autres y mènent des carrières « ordinaires », dans la norme, d'autres enfin y sont confrontés à des échecs récurrents qui les minent et les empêchent d'avancer. Pour ceux qui se heurtent plus ou moins violemment à une norme sociale professionnelle qui ne leur est pas familière, le quotidien est souvent fait d'incompréhensions, de malentendus et de non-dits qui nourrissent une insatisfaction chronique, quand ce n'est pas pire. Pourtant, la part de diversité d'approches ou de regards et le « décalage » qu'apportent les surdoués dans le monde du travail peuvent constituer un réel atout. Se fondant sur les recherches effectuées aux Pays-Bas et aux États-Unis, ainsi que sur des témoignages d'adultes surdoués, ce livre est destiné aux surdoués qui souhaitent optimiser leur parcours professionnel ou mieux comprendre pourquoi ils s'y sentent parfois mal. En bref : 1. Les surdoués face au monde du travail. 2. La recherche d'un ...

Uchronie pour guerriers de l'ombre

Auteure: Georges Brau

Nombre de pages: 561

Et si la Russie avait préparé un plan d'invasion de l'Europe durant la guerre froide ? En « guerre froide » dans les années 1978, les évènements internationaux se précipitent, les plus pessimistes présageant une troisième guerre mondiale. En frontière de la RFA et de la Tchécoslovaquie d’alors, en manœuvre pour évaluer ses compétences, le 13e Régiment de Dragon parachutistes y constate des ingérences en territoire allié. En dépit d’efforts diplomatiques onusiens qui font craindre le pire, ces parachutistes d’élite découvrent des unités de spetnazs, leurs homologues, venues préparer l’invasion de l’Europe. Confrontations guerrières inévitables et où ces commandos amèneront des preuves concrètes, capables de sommer le Pacte de Varsovie d’arrêter leurs projets, sous peine d’user de la dissuasion nucléaire. Roman en partie de fiction, où durant cette « très longue guerre froide », disséminées semi-clandestinement en équipes autonomes, le 13e RDP s’est entraîné à renseigner sur cet ennemi conventionnel du Pacte de Varsovie... De quoi y découvrir un panel des meilleurs savoir-faire utilisés dans des conditions spartiates, tableau ...

Bulletin théologique

Cagliostro ou l'intrigant et le cardinal

Auteure: Étienne-Léon de Lamothe-Langon

Nombre de pages: 394

Sociétal

Auteure: Frédéric Monlouis-Félicité

Nombre de pages: 278

Le décryptage annuel des enjeux économiques et sociaux. Ce numéro de Sociétal s'interroge sur les idées reçues qui bloquent le redressement économique de la France, qu'il s'agisse de postures intellectuelles ou de représentations collectives portant sur l'entreprise, le fonctionnement de l'économie, la formation, la fiscalité, l'emploi, ou l'innovation. Sociétal 2017, l'ouvrage de référence indispensable pour tous ceux qui veulent comprendre les mutations économiques et sociales de notre temps.

L'accordeur de talents

Auteure: Jean-Pierre Doly

Nombre de pages: 192

Il est désormais admis que c’est de la qualité des rapports entre les personnes que dépend la performance de l’organisation. Et que c’est bien dans l’optimisation des atouts et des talents de chacun que se joue la réussite collective. Pour y parvenir, le manager doit être non seulement un détecteur, mais aussi un véritable « accordeur de talents », afin que la partition soit bien jouée, sans fausses notes ni grincements. Le manager doit être choisi pour son enthousiasme, mais avant tout pour sa capacité à susciter celui de ses collaborateurs. L’objectif de cet ouvrage est de donner les méthodes et outils permettant d’exercer le rôle de « révélateur » d’atouts collectifs et d’identifier les principaux leviers de l’efficacité collective. Chaque chapitre est clôturé par des cas réels, des témoignages et un guide d’action.

Discount (scénario du film)

Auteure: Samuel Doux , Louis-Julien Petit

Nombre de pages: 150

Scénario complet et dialogues du film Discount de Louis-Julien Petit Interview de Louis-Julien Petit

Histoire de la vie et du regne de Louis XIV.

Auteure: Comte Yves Joseph La Motte

Histoire de la vie et du regne de Louis xiv, redigée sur les memoires de feu monsieur le comte de ***, publ. par mr. Bruzen de la Martiniere

Auteure: N. La Mothe

Barbarie humaine ou maladie du sentiment ?

Auteure: Marie-France Simond-Jouve

Nombre de pages: 194

Cet ouvrage étudie l'impact que peuvent avoir nos blessures psychiques ainsi que les conditionnements sociaux sur notre vision du réel. Plus encore, à partir des stéréotypes masculins-féminins découlant du conditionnement social lui-même, il met l'accent sur un modèle structurel de domination de base archaïque, comme archétype, qui intervient sur nos choix les plus affirmés. Par extension, certains de ces processus subtils, mais concrets, peuvent-ils conduire progressivement à des formes de déshumanisation profondément dangereuses pour l'humanité ? Que pensent les chercheurs les plus avertis de ce sujet ?

Graines de possible - Regards croisés sur l'écologie

Auteure: Nicolas Hulot , Pierre Rabhi , Weronicka Zarachowicz

Nombre de pages: 288

A priori, on ne peut pas être plus différent : entre le Saharien frugal à la voix douce et le baroudeur médiatique habitué aux coups de gueule, il semble qu'il n'y ait aucun point commun. Or Pierre Rabhi et Nicolas Hulot prtagent une passion dont on s'étonne qu'elle ne soit pas plus répandue : celle de la planète sur laquelle nous vivons. Venus à l'écologie par des chemins aussi différents que leurs itinéraires personnels, ils se sont rencontrés en 2001 et le courant est passé immédiatement entre deux consciences habitées par la même aspiration. Au fil de ce dialogue passionné et passionnant, Pierre et Nicolas, parcourant des domaines aussi variés que la science, la politique, l'éducation ou la religion, se questionnent sur notre relation à la nature et sur le sens que nous donnons à la vie. Devant la spirale infernale du productivisme et de la surconsommation et devant l'épuisement accéléré des ressources de la planète, ils nous invitent à réfléchir aux menaces qui pèsent sur l'avenir de l'humanité et à prendre conscience de nos responsabilités. Sur certaines questions, l'accord est parfait. Sur d'autres, des désaccords se font jour : alors que...

Scrum : Le guide pratique de la méthode agile la plus populaire - 2ème édition

Auteure: Claude Aubry

Nombre de pages: 304

Cet ouvrage s’adresse à toutes les personnes impliquées dans le développement qui souhaitent s’initier aux méthodes de développement agile, qu’ils soient futurs utilisateurs, chefs de produit, développeurs ou managers. Ceux qui ont déjà une première expérience de Scrum y trouveront de quoi approfondir leurs connaissances. Le but d’une méthode agile est de fournir plus vite des produits qui satisfont mieux les utilisateurs tout en améliorant la qualité de vie de l’équipe. Cet ouvrage explique l’importance de la notion d’équipe, avec les rôles emblématiques de ScrumMaster et Product Owner. Il montre comment organiser le travail de l’équipe dans un backlog, pour produire des versions à chaque sprint en suivant un cérémonial qui a fait la preuve de son efficacité. Au-delà de Scrum ce livre présente les pratiques agiles et donne des pistes pour adapter l’agilité au contexte des organisations. Cette deuxième édition, entièrement actualisée, comporte un nouveau chapitre sur Scrum à grande échelle. Elle présente les nouvelles pratiques de ce mouvement très vivant et apporte encore plus de conseils issus du terrain.

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