Ebooks Gratuits

Politique de la Très Grande Entreprise

Auteure: Olivier Basso

Nombre de pages: 280

À partir du constat que la mondialisation se fait principalement avec les grandes entreprises transnationales et les États dont le pouvoir reste cantonné, pour la plupart, à leur territoire, cet ouvrage s’efforce de voir comment il est possible d’infléchir la course naturelle des grandes entreprises, vouées à poursuivre le seul intérêt de leurs actionnaires, et de leur redonner ainsi une certaine légitimité à contribuer à la construction de la gouvernance globale. Cette légitimation passe par leur ouverture progressive à la pratique démocratique. Ce qui est ici visé, ce n’est pas le changement utopique du régime actionnarial de ces grands corps déjà constitués – ce serait une révolution dont on ne distingue pas aujourd’hui les causes possibles. Cependant, en adoptant les principes de la soft law et en reprenant la forme de ce qui s'élabore déjà dans les référentiels de responsabilité sociétale (dimensions économique, environnementale et sociale), il est possible d’introduire dans le système de la grande entreprise cotée en bourse une petite différence susceptible de changer la nature du fonctionnement de ces grands organismes et de les...

L'entrepreneur

Auteure: Emile-Michel Hernandez

Nombre de pages: 223

En quelques années l'entrepreneuriat a véritablement envahi le champ social et est aujourd'hui présenté comme modèle social dominant devant être adopté par tous... et beaucoup se laissent séduire et tentent l'aventure entrepreneuriale. Mais entreprendre n'est pas chose facile ! Le parcours est long : trouver l'idée d'abord, l'opportunité ensuite, la définition du modèle d'affaires, puis formaliser la vision stratégique et enfin rédiger le plan d'affaires, ultime étape avant le passage à l'acte... Vous êtes entrepreneur bravo ! Mais ce n'est que le début, il vous faut maintenant savoir construire une véritable organisation, ou bien maintenir un dynamisme entrepreneurial dans une organisation existante, et cela exige toujours l'acquisition de compétences spécifiques à l'entrepreneur. Malheureusement la réussite n'est pas toujours au rendez-vous car " entrepreneur " est un véritable métier, et comme tout métier il nécessite pour réussir de réelles compétences professionnelles. De la mise en place d'une organisation à la réussite de celle-ci, cet ouvrage met en évidence les qualités et compétences que doit développer tout entrepreneur. Au travers de ...

Entreprendre

Auteure: Frank Janssen

Nombre de pages: 464

Réformer le réformateur

Auteure: Olivier Basso , Olivier Boulard , Jean-Dominique Sénard , Augustin de Romanet , Anne-Marie Idrac , Jean-Christophe Fromentin

Nombre de pages: 90

La France souffre d’un véritable marasme économique. Le risque de déclassement s’intensifie. La défiance vis-à-vis du personnel et des partis politiques a atteint un niveau historique. L’Institut de l’entreprise, avec d’autres institutions publiques et privées, a fait de nombreuses propositions de réformes qui permettraient d’assurer un meilleur fonctionnement de l’économie française, du marché du travail et des services publics et, in fine de valoriser ses atouts. Pourtant, en dépit de quelques timides avancées, le constat d’un blocage persistant s’impose. Faut-il en rester là ? L’Institut de l’entreprise refuse de se laisser emporter dans cette spirale mortifère. Face à l’apparente inertie, ses dirigeants ont la conviction que « la réforme du réformateur » est une des clés pour résoudre les difficultés du pays. En matière de gestion du changement et de management des hommes, l’entreprise a un temps d'avance sur l’Etat. Elle peut, sans arrogance, mettre en perspective les principes managériaux qui lui permettent de se transformer en permanence. C’est dans une perspective résolument constructive, avec espoir et enthousiasme,...

Créativité et gestion

Auteure: Camille Carrier

Nombre de pages: 347

La bienveillance en entreprise : utopie ou réalité ?

Auteure: Paul-Marie Chavanne , Olivier Truong

Nombre de pages: 240

"On ne peut pas survivre sans être paranoïaque" disait récemment un patron de la Silicon Valley. Alors que les managers sont nourris à cette idée que les excès et caprices narcissiques vont de pair avec le génie et la réussite, cet ouvrage propose de remettre la bienveillance au coeur des organisations. Dictateurs, pervers, caractériels, lunatiques... les auteurs dressent des portraits de leaders tyranniques puis formulent des conseils pour reconsidérer l'individu et lui permettre de se réaliser pleinement. L'ouvrage donne les clés de succès des managers qui réinventent les relations au travail et diffusent la bienveillance !

Notre intérêt national

Auteure: Thierry de Montbrial , Thomas Gomart

Nombre de pages: 336

La politique étrangère de la France est-elle encore guidée par l’idée d’intérêt national ? Ce qui semble prévaloir depuis dix ans, ne serait-ce pas plutôt la référence aux valeurs et une rhétorique guerrière pour justifier l’aventure extérieure ? Pourtant, la notion d’intérêt national était au cœur de notre tradition diplomatique du cardinal de Richelieu au général de Gaulle. Elle permettait de hiérarchiser nos valeurs et nos alliances. S’appuyant sur les contributions de grands acteurs et penseurs de notre diplomatie, ce livre analyse la politique étrangère de la France à l’aune de l’intérêt national compris comme moteur et comme cadre d’action. S’inscrivant dans le débat sur l’identité française, il évalue aussi la place de la France dans le monde et les relations complexes que les Français entretiennent avec la mondialisation. Un enjeu fondamental pour la présidentielle et les cinq ans à venir. Membre de l’Académie des sciences morales et politiques, auteur de nombreux ouvrages, Thierry de Montbrial a créé en 1979 l’Institut français des relations internationales (Ifri) dont il est le président, et, en 2008, la World...

Comités exécutifs

Auteure: Frank Bournois , Jérôme Duval-Hamel , Sylvie Roussillon

Nombre de pages: 862

Les questions de gouvernance d'entreprise se sont développées ces dernières années, mais surtout autour du conseil d'administration et des actionnaires. L'équipe dirigeante, c'est-à-dire le comité exécutif, le comité de direction ou le directoire, qui la responsabilité opérationnelle de l'entreprise, reste une réalité peu connue. 143 experts internationaux nous font pénétrer dans cet univers de la dirigeance, autour de quatre questions cruciales : qui sont les dirigeants, d'où viennent-ils ?, que font-ils ?, dans quels contextes évoluent-ils ?

Que peut l'entreprise ?

Auteure: Félix Torres

Nombre de pages: 112

Dans un mouvement continu, mais qui s’accélère, l’entreprise se transforme en s’adaptant aux mutations de l’écosystème dans lequel elle s’inscrit. Depuis deux décennies cette transformation intègre les demandes sociétales croissantes dont elle est la cible. Parce qu’elle est devenue incontournable dans les société modernes, l’entreprise voit son champ d’intervention s’élargir toujours plus. Dans Que peut l’entreprise ?, Félix Torres interroge les limites de cette extension et pointe le risque d’une socialisation de l’entreprise qui ferait passer au second plan son rôle essentiel de création de valeur et sa nature privée. Le risque de voir la fonction économique de l’entreprise transformée en mission sociale prend une nouvelle tournure dans le contexte de crise économique provoquée par la pandémie de la Covid-19. S’il est légitime que l’État soutienne financièrement les entreprises dont il a réduit ou suspendu l’activité, ce soutien ne saurait devenir subrepticement un modèle économique. L’entreprise doit au contraire préserver la spécificité économique d’organisation hiérarchisée qui fait son dynamisme et son...

MBA

Auteure: André Fourçans

Nombre de pages: 552

Les meilleurs professeurs français de business se sont réunis pour réaliser un livre unique, qui donne une vision complète du management, à jour des dernières évolutions dans les pratiques. Les thèmes majeurs enseignés dans les MBA sont présentés et développés : Économie politique ; Leadership ; Stratégie ; Marketing ; Gestion des opérations ; Commercialisation ; Ressources humaines ; Organisation ; Finance ; Gestion des risques. Chaque chapitre commence par un rappel des fondamentaux, puis propose deux articles d'approfondissement sur les questions les plus cruciales du domaine. Les managers apprécieront un ouvrage de fond qui leur permettra de mettre à jour leurs connaissances et de réviser leurs basiques. Les étudiants en MBA et EMBA y trouveront un complément utile à leurs cours et une synthèse des notions qui leur sont enseignées.

Sociétal 2016

Auteure: Frédéric Monlouis-Félicité , Jean-Marc Daniel

Nombre de pages: 315

Le décryptage annuel des enjeux économiques et sociaux. "Nous sommes tous à la frontière" affirme d'emblée l'édition 2016 de Sociétal. A l'heure où la transformation numérique bouleverse les chaînes de valeur économiques, le travail, l'emploi, le droit et le dialogue social, l'éducation et la formation, avons-nous pris toute la mesure de ces mutations ? Comment nous adapter, individuellement et collectivement ? Sommes-nous lost in transition ? Ce numéro de Sociétal s'interroge sur les mutations du travail et de l'emploi à l'ère numérique, et leurs conséquences sociales. Car la grande transformation que nous vivons nous propulse dans l'âge des paradoxes : salarié et entrepreneur, individualiste et collaboratif, indépendant et subordonné, nomade et sédentaire... Et toujours : 4 parties thématiques pour décrypter les enjeux économiques et sociaux : politique économique et compétitivité, performance publique, dialogue social, travail et management, ainsi que l'agora de Sociétal. 30 analyses prospectives et multidisciplinaires sur les changements en cours et les défis auxquels les entreprises, les Etats et la société doivent répondre. 40...

Sociétal

Auteure: Jean-Marc Daniel , Frédéric Monlouis-Félicité

Nombre de pages: 340

Le décryptage annuel des enjeux économiques et sociaux. Rassemblés par l'Institut de l'entreprise, dans la continuité de la revue Sociétal créée en 1996 :- 35 auteurs de premier plan économistes, représentants du monde académique et de la haute fonction publique, patrons et cadres dirigeants, juristes, consultants et experts. - 30 analyses approfondies pour offrir un éclairage prospectif, multidisciplinaire et nourri d'expériences étrangères sur les mutations économiques et sociales et les défis auxquels l'entreprise doit répondre.- 5 thèmes majeurs : Faut-il enterrer l'Etat providence ? ; Politique économique et compétitivité ; Performance publique ; Dialogue social et travail ; Entreprises et sociétéSociétal 2015 est l'ouvrage de référence indispensable pour les étudiants, les enseignants, les cadres du privé et du public, les représentants des organisations professionnelles, syndicales et territoriales, et tous ceux qui veulent suivre et comprendre les mutations de notre temps.

L'Entreprise

Auteure: Blanche Segrestin , Baudouin Roger

Nombre de pages: 344

Actes du Colloque de Cerisy

Guerres invisibles

Auteure: Thomas Gomart

Nombre de pages: 316

Quels sont les prochains défis géopolitiques du siècle ? La pandémie mondiale a modifié les équilibres entre Asie et Occident et scellé la rupture entre la Chine et les États-Unis, accentuant le basculement du monde vers l’Est. Sur cet échiquier polarisé, deux lignes de fracture convergent : la dégradation environnementale et la propagation technologique où se jouent désormais les principales rivalités stratégiques et économiques. Dans cet essai captivant, Thomas Gomart décrit les grands mouvements qui se déroulent sous nos yeux : le retour d’une compétition agressive des puissances, une accentuation des inégalités et des échanges débridés. Il met également en lumière les mécanismes invisibles qui transforment notre planète en profondeur : marchés financiers, paradis fiscaux, mafias, incubateurs technologiques, plateformes numériques, multinationales, services de renseignement... Pour nous aider à mieux comprendre le monde qui surgit, il analyse enfin pour chaque sujet les « intentions cachées » des États-Unis, de la Chine et de l’Europe, et réfléchit au rôle que la France pourrait jouer dans ces nouvelles « guerres invisibles ».

La justice des gens

Auteure: Isabelle Delpla

Nombre de pages: 532

La justice internationale commence à la maison : elle règle les relations entre citoyens et étrangers, mais aussi entre citoyens d'un même pays. Le retour des réfugiés chez eux l'atteste : le chez soi est également une affaire internationale. Cette immanence de l'international a trouvé une traduction juridique dans l'émergence du droit pénal international, qui juge des chefs d'État et s'immisce dans la souveraineté étatique. Victimes, témoins, inculpés d'un même pays, d'une même municipalité se confrontent et s'affrontent avec le droit international comme norme. Cette justice devient celle des gens ordinaires. Fondé sur des enquêtes de terrain en Bosnie-Herzégovine, ce livre a pour objet le sens de la justice internationale, comme signification et comme valeur. Alliant sciences sociales et philosophie, il analyse quatre phénomènes majeurs de l'après-guerre : la réception de l'aide humanitaire, le retour des réfugiés, les réclamations des associations de victimes, le témoignage au Tribunal pénal international. Il explore des réalités méconnues, comme la condition relationnelle des victimes ou la délicate position des témoins de la défense. Ce...

Rapport moral sur l'argent dans le monde 2015-2016

Auteure: Ouvrage Collectif

Nombre de pages: 328

Le Rapport moral sur l’argent dans le monde fournit chaque année une large synthèse des grands débats qui ont traversé le monde de la finance au cours de l’année écoulée. L’édition 2015-2016 traite de l’émergence de nouveaux modèles et de nouveaux comportements. Ainsi l’ubérisation et, plus généralement, l'économie du partage sont en train de modifier le cadre de nombreuses activités, et la responsabilité écologique est intégrée dans grand nombre de démarches. Les initiatives se développent et sont de nature à transformer les modèles d’entreprises : FinTech, économie sociale et solidaire. Les critères de l’investissement responsable et la prise en compte de son impact social se généralisent chez de nombreux acteurs, tant en France qu’à l’étranger. Ces évolutions porteuses de progrès interviennent paradoxalement dans un contexte plus noir, celui du terrorisme, dont l’existence constitue en soi une donnée économique du fait des diverses formes de son financement mais aussi par son impact, ainsi qu’en raison des impératifs de la prévention.

Communication organisationnelle

Auteure: Sylvie P. Alemanno , Anne Mayère

Nombre de pages: 376

Dans les organisations contemporaines, d'importantes mutations sont à l'œuvre. Mobilité, « flexibilisation », ubérisation : tous ces changements contribuent à recomposer les processus de production d'information et de communication. Cet ouvrage propose d'approfondir de manière ouverte le travail d'analyse pour comprendre les phénomènes de communication à tous les niveaux d'échelle : sociétal, organisationnel, individus et collectifs.

Comités exécutifs

Auteure: Frank Bournois , Jérôme Duval-Hamel , Sylvie Roussillon , Jean-Louis Scaringella

Nombre de pages: 862

Les questions de gouvernance d'entreprise se sont développées ces dernières années, mais surtout autour du conseil d'administration et des actionnaires. L'équipe dirigeante, c'est-à-dire le comité exécutif, le comité de direction ou le directoire, qui a la responsabilité opérationnelle de l'entreprise, reste une réalité peu connue. 143 experts internationaux nous font pénétrer dans cet univers de la dirigeance, autour de quatre questions cruciales : qui sont les dirigeants ? d'où viennent-ils ? que font-ils ? dans quels contextes évoluent-ils ? Avec la contribution de : Christiane Alcouffe Frédérique Alexandre-Bailly Jean-Marie Ardisson Olivier Bachelard Katharina Balazs Franck Bancel Jérôme Baray Jean-Louis Barsoux Yehuda Baruch Olivier Basso Erwan Bellard Michelle Bergadaà Donald Bergh Patrick Besson Hervé Borensztejn Thierry Boudés Mary Yoko Brannen James Brant Christopher Brewster Franck Brillet Jérôme Caby Philippe Callot Pascal Chaigneau Sayan Chatterjee Thierry Chavel Kevin D. Clark Christopher J. Collins Jacques Delga Brooklyn Derr Isabelle Dherment-Ferère Jonathan Doh Carole Drucker-Godard Maryse Dubouloy Jean-Pierre Dudezert Bruno Dufour Louis...

La grande rupture

Auteure: Francis Brochet

Nombre de pages: 285

C'est la crise. Les dirigeants racontent aux peuples inquiets les fables qui rassurent: morale, protection, État. Mais quel État ? Et quelle morale ? L'État se transforme sous l'influence de l'entreprise, dont il copie le management et les valeurs. Pendant ce temps, les managers du privé prennent les commandes de l'État. C'est la grande privatisation de nos élites, qui met l'État et la politique au service de l'économie et des entreprises. C'est l'avènement de la morale libérale, du travail et du mérite individuel. C'est le triomphe d'un style charismatique. Cette grande rupture vient de loin. Elle est portée par une génération et ses leaders : Nicolas Sarkozy, Ségolène Royal et Laurence Parisot. La France change, oui, mais pas comme on le dit. Le propos de ce livre est de décrypter le double langage de nos dirigeants, pour dévoiler les vrais changements en cours.

Livres hebdo

Les Investisseurs en capital-risque et l'évaluation de l'entrepeneur

Auteure: Olivier Basso

Nombre de pages: 230

Entreprise and Societe

Auteure: Classiques Garnier

Nombre de pages: 232

Contributeurs : Nicolas Aubert, Olivier Basso, Michael Brimm, Michel Capron, Helene Cardoni, Jean-Baptiste de Foucauld, Christophe Godowski, Armand Hatchuel, Xavier Hollandts, Yves Levant, Denis Malherbe, Margaux Morteo, Emmanuelle Negre, Blanche Segrestin, Ivan Tchotourian, Marie-Anne Verdier, Elisabeth Walliser et Henri Zimnovitch.

Maîtres & élèves, célébrités & savants

Nombre de pages: 287

Sociétal

Stratégie et marketing de l'innovation technologique - 3ème édition

Auteure: Paul Millier

Nombre de pages: 264

Lancer un produit sur un marché n'est pas une démarche aisée. Mais lancer un produit sur un marché qui n'existe pas encore est bien plus difficile. Cet ouvrage aborde le marketing industriel en se fondant sur l'observation de longue durée de plusieurs dizaines de projets d'innovation technologique. Il présente les écueils à éviter et les actions génératrices de valeur ajoutée. Il expose les grandes règles d'analyse marketing permettant de dégager des stratégies de développement possibles et les moyens pour les mettre en oeuvre. Cette nouvelle édition a été entièrement revue et corrigée par l'auteur.

Guide Pratique Du Nouveau Createur de Start-up : Creer, Financer, Developper Une Entreprise Innovante

Auteure: Olivier Basso

Revue des deux mondes

La fabrique des "meilleurs"

Auteure: Patrick Fauconnier

Nombre de pages: 281

Pourquoi la France, qui se veut modèle universel en matière de solidarité et de protection sociale, ne parvient-elle pas à résorber un taux de chômage et de pauvreté parmi les plus élevés des pays riches ? Comment se fait-il que la gauche comme la droite échouent depuis vingt ans sur ce terrain ? Le fait est que, malgré nos coûteux systèmes d'assistance, nous avons quasi autant de pauvres que la très " libérale " Amérique. Contrairement à ce que l'on pense parfois, les causes principales de cet échec ne sont ni économiques, ni techniques, mais culturelles. C'est la rançon d'un usage dévoyé de la méritocratie. Dans la très élitiste société française, c'est la performance du " meileur " qui commande et verrouille l'accès à l'emploi. Sous la devise " À chacun selon ses mérites ", les systèmes de formation fonctionnent comme une raffinerie chargée de sélectionner très tôt - bien trop tôt - la crème de la nation. Ainsi a été tracée une " voie royale " instaurant une séparation entre " élus " et " déchus ". Les conséquences de cette discrimination sont désastreuses : une relation hystérique des parents à l'égard de l'école, un mépris...

L'Événement du jeudi

Tu seras patron, mon fils !

Auteure: Olivier Basso , Philippe-Pierre Dornier , Jean-Paul Mounier

Nombre de pages: 328

Confrontées à la déferlante des business schools américaines, accrochées au marché captif des classes préparatoires et à une certaine idée de l'excellence française, nos grandes écoles de commerce ne risquent-elles pas de se marginaliser ? Autrement dit, quand on a l'ambition de faire partie des dirigeants de demain, a-t-on raison de vouloir intégrer HEC, l'ESSEC, l'ESCP-EAP ? Si, depuis la Seconde Guerre mondiale, les grandes écoles de commerce ont très largement formé nos élites, ce modèle se trouve aujourd'hui remis en cause : pouvoir d'attraction des MBA américains, montée en puissance des formations alternatives (Sciences Po, universités...), faible reconnaissance et attractivité quasi inexistante au niveau international, manque de lisibilité des projets d'évolution. Quoi d'étonnant alors si les normes internationales qui s'imposent dans le monde économique (réglementations, pratiques managériales) sont celles issues des business schools américaines ? Prenant le parti de décrire ce qu'ils ont pratiqué " de l'intérieur ", les auteurs ont volontairement limité leur analyse aux trois " Parisiennes ". Illustrant abondamment leur propos, ils...

Livres de France

Modélisation et évaluation des risques d'échec inhérents aux start-up internes

Auteure: Olivier Basso

Nombre de pages: 882

La thèse a pour objet d'étude les risques encourus par une start-up interne, i.e. une entité organisationnelle émergente, fondée sur un nouvelle opportunité de développement économique, au sein d'une entreprise déjà existante. Ce travail s'appuie sur la théorie de la structuration d' A. Giddens, en mobilisant plusieurs concepts clés (dualité du structurel, compétence des agents, régionalisation) pour identifier les dimensions constituantes d'une start-up interne soumises au risque d'échec. La partie empirique consiste à analyser les trajectoires de 4 start-up internes, créées à partir d'une innovation technologique, au sein d'un même terrain. Le dispositif méthodologique s'appuie sur l'utilisation d'une grille de lecture structurationiste et permet la construction d'un Modèle multicritère d'Evaluation des Risques, constitué de 59 critères d'évaluation, dont les résultats sont agrégés automatiquement par 56 matrices de pondération.

Le Grand Livre de l'Entrepreneuriat

Auteure: Catherine Léger-Jarniou

Nombre de pages: 500

L'entrepreneuriat prend de l'ampleur, tant sur le plan politique que sociétal. C'est un vaste domaine qui regroupe des secteurs et des réalités différents. Ce livre collectif vise à faire un état des lieux de toutes les problématiques liées à l'entrepreneuriat, se posant comme la référence sur le sujet. Chaque chapitre se construit de la manière suivante: les enjeux de la thématique, les faits marquants depuis dix ans, les points importants actuels, les challenges et l'essentiel à retenir. Les développements théoriques sont ponctués de cas pratiques et de témoignages, faisant de cet ouvrage un "tout-en-un" opérationnel.

Bibliographie Genevoise 1992

Auteure: Société d'histoire et d'archéologie de Genève , Bibliothèque publique et universitaire de Genève