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Intégrer et manager la génération Y

Intégrer et manager la génération Y

Auteure: Julien Pouget

Nombre de pages: 208

Parce que la génération Y représentera bientôt la moitié de la population active, l'entreprise doit : Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. Trouver les clés de compréhension de cette génération et de ses attentes au travail. Proposer des approches adaptées pour attirer, intégrer et manager cette génération. 2e édition : chiffres et exemples actualisés, nouvelles donnes issus de l'expérience de terrain de l'auteur.

DCG 5 Economie contemporaine - Manuel - 2e éd.

DCG 5 Economie contemporaine - Manuel - 2e éd.

Auteure: Sébastien Castaing , Léo Charles , Josiane Coquet , Carine Kurowska

Nombre de pages: 448

Tout le DCG 5, Économie contemporaine (nouvelle édition augmentée), présenté conformément au nouveau programme : Respect de la progression logique du programme et du volume horaire Mise en avant des compétences et des mots-clés du programme Préparation à l'épreuve (évaluation par les compétences) Approche transversale à travers des cas de synthèse Les + du cours : définitions des mots-clés, exemples et focus thématiques, citations (articles phares), schémas et tableaux de synthèse, avis d'experts et ressources complémentaires Les + des applications : des exercices variés et progressifs, une évaluation pas à pas par les compétences, des conseils et fiches méthodologiques, un sujet inédit d'examen intégralement corrigé, toutes les corrections des quiz et QCM

Surfer la vie

Surfer la vie

Auteure: Joël De Rosnay

Nombre de pages: 256

Comment penser et construire le monde de demain ? Dans ce livre audacieux et visionnaire, le célèbre scientifique Joël de Rosnay, auteur de nombreux best sellers (Le Macrocosme, L'Homme symbiotique (Seuil), montre que notre société est en train de changer de visage. Alors même que notre manière de la gérer aujourd'hui se réfère à des valeurs et des comportements complètement dépassés. Surfer la vie c'est comprendre que notre société devient fluide, fondée sur des rapports de flux plutôt que sur des rapports de force. Sur la nécessaire solidarité plutôt que sur l'individualisme. L'avénement de cette société, inspirée notamment par la science - qui, depuis plusieurs décennies boulverse la compréhension des éléments et surtout des liens ou des interactions qui constituent notre monde physique, biologique, environnemental -, et illustrée par les nouvelles technologies, permettra d'aborder avec un regard neuf les grands problèmes actuels : environnement, économie, énergie, santé, bien être.... Un livre de scientifique mais aussi de sage qui nous donne les clefs pour vivre dans cette nouvelle ère.

Gestion et valorisation du stockage de l’énergie électrique dans les systèmes de transport

Gestion et valorisation du stockage de l’énergie électrique dans les systèmes de transport

Auteure: Benoît Robyns , Daniel Hissel , Christophe Saudemont , Xavier Roboam , Bruno Sareni , Julien Pouget

Nombre de pages: 312

Les technologies modernes de stockage de l’énergie électrique sont un élément clé du développement durable. Elles permettent désormais d’envisager le déploiement de véhicules électriques aux performances acceptables et une électrification croissante de certains systèmes de transport tels que les aéronefs. Cet ouvrage met en évidence l’importance du stockage de l’énergie électrique dans un contexte de déploiement de réseaux électriques intelligents appelés smart-grids. Ces réseaux interagissent de façon croissante avec certains systèmes de transport tels que les véhicules électriques et hybrides rechargeables, les trains, métros, trams et bus électriques. Dans une démarche pédagogique, cet ouvrage présente les outils méthodologiques pour construire un système de gestion énergétique du stockage. Ces outils basés sur de l’intelligence artificielle et des techniques d’optimisation explicite sont analysés à travers des études de cas concrets. Gestion et valorisation du stockage de l’énergie électrique dans les systèmes de transport expose diverses applications intégrant des technologies modernes de stockage – les réseaux...

Le coaching scolaire

Le coaching scolaire

Auteure: Matthieu Grimpret

Nombre de pages: 154

Conçu pour améliorer le rapport aux études, apprendre à étudier, s'orienter et décider, le coaching scolaire n'est pas un coaching comme les autres. C'est tout le propos de ce guide qui s'adresse en particulier aux parents désireux d'accompagner efficacement la scolarité de leur enfant et de le voir réaliser son potentiel. Il propose une synthèse d'introduction au coaching scolaire (histoire, fondements, applications) en même temps qu'une sensibilisation pratique à cette discipline : Comment discerner le besoin de son enfant ? Comment l'accompagner au quotidien ? Qu'est-on en droit d'attendre du coaching ? Quelles sont les qualités d'un bon coach ? Accessible et vivant, il s'appuie sur des encadrés pour aller à l'essentiel, des exercices pour appliquer, des schémas et des illustrations pour mémoriser. A la fin de chaque chapitre, des ateliers pratiques permettront aux parents d'utiliser les outils du coaching dans leur vie de tous les jours.

Inventaire-sommaire des Archives départementales antérieures à 1790, Sarthe: Archives ecclésiastiques: série H (1re partie), nos 1-1000

Inventaire-sommaire des Archives départementales antérieures à 1790, Sarthe: Archives ecclésiastiques: série H (1re partie), nos 1-1000

Auteure: Archives départementales de la Sarthe

Le Totalitarisme pervers

Le Totalitarisme pervers

Auteure: Alain Deneault

Nombre de pages: 128

Peut-on parler de « totalitarisme » quand il s’agit de nommer le pouvoir des multinationales tel qu’il s’est construit et imposé depuis le début du xxe siècle ? Alors que la pratique politique moderne voudrait que les sujets d’une collect ivité obéissent aux lois, non aux puissants, on assiste à un renversement pervers . Ce sont les multinationales, aujourd’hui, qui soumettent la délibération des assemblées politiques à d’autres « lois », leurs lois, qu’elles s’assurent de rendre efficaces : la « loi » du marché, la « loi » de la concurrence, la « loi » universelle de l’offre et de la demande. L'entreprise Total est un cas d'école en la matière. Ce livre étudie la façon dont cette pétrolière s'est constituée telle une autorité souveraine de nature privée, imitée en cela par d'autres multinationales. Se présenter comme la « huitième des Sept Soeurs », en référence aux majors du pétrole, et se dire « total » pour bien marquer cette prétention, c’était, au milieu du xxe siècle, chercher à s’imposer à son tour dans un ordre où les sociétés multinationales se développaient indépendamment des États qui les avaient...

Déchiffrer l'économie

Déchiffrer l'économie

Auteure: Denis CLERC

Nombre de pages: 341

Comment fonctionne l'économie ? À quoi servent la monnaie, la finance et les marchés ? Pourquoi les uns sont-ils pauvres et les autres riches ? D'où vient la croissance économique, et à quoi mène-t-elle ? Ce manuel répond à ces questions et à bien d'autres, de sorte que l'économie ne soit plus cette boîte noire que seuls les économistes, devenus les grands sorciers du monde moderne, pourraient régler et faire fonctionner dans l'intérêt de tous. Croissance, chômage, inflation, marché, investissement, revenus : de nombreux exemples et des données précises en font le grand classique de la formation économique pour adultes, richement documenté et facile à lire. C'est aussi un livre citoyen, qui explique la crise de l'euro, les vices et les vertus du déficit public, les difficultés européennes, les défis de la mondialisation, la montée des inégalités, les impératifs environnementaux, les effets et enjeux des différentes politiques économiques menées par ceux qui nous gouvernent. Comment concilier justice sociale et efficacité ? Produire toujours plus, est-ce possible ? Et souhaitable ? Le chômage est-il une fatalité ? Cette 19e édition a été...

Immigration en France

Immigration en France

Auteure: E.M. Mouhoud

Nombre de pages: 200

Qui sont les migrants internationaux ? Combien arrivent réellement chaque année dans les pays riches ? La France reçoit-elle vraiment « toute la misère du monde » ? Combien coûtent les migrants aux finances publiques des pays d’accueil ? Prennent-ils nos emplois ? Les propos erronés, répétés sciemment ou non, sur l’immigration et ses effets, persistent et se renforcent dans les périodes de crise, aujourd’hui comme dans les années 1930. Peut-on espérer comprendre et traiter la question de l’immigration si les allégations les plus invraisemblables ne sont pas démystifiées, si les fantasmes et non la réalité nourrissent le débat public ? Les chiffres existent ainsi que leurs analyses et leurs enseignements, fondés sur des études concordantes réalisées dans différents pays. Pourquoi les ignorer ? Loin des plaidoyers en faveur ou contre les migrations ou les migrants, c’est à ces questions, quelquefois dérangeantes, toujours précises, que ce livre tente de répondre. E.M. Mouhoud identifie quinze mythes qui parasitent le débat public sur les migrations et permettent à certains responsables politiques de défendre des thèses aussi anxiogènes...

Évaluer la formation professionnelle

Évaluer la formation professionnelle

Auteure: Marc FERRACCI

Nombre de pages: 124

La formation professionnelle des adultes suscite de nombreuses attentes en matière de sécurisation des parcours individuels et de compétitivité des entreprises. Mais qui doit-on former en priorité et de quelle manière ? À l’encontre d’un certain nombre d’idées reçues, cet ouvrage montre notamment que les effets de la formation ne sont pas toujours positifs. Ainsi des formations qui ne permettent pas de sortir plus vite du chômage, ou qui n’accroissent pas de façon signifi cative les salaires de ceux qui en bénéfi cient. Il est pourtant possible d’améliorer signifi cativement l’efficacité des sommes colossales dédiées aux actions de formation, en évaluant systématiquement ces dernières et en tirant profit des expériences internationales. En France, nous en sommes loin, mais pour technique qu’elle puisse paraître, la question de l’évaluation est cruciale. Elle permettrait de réformer notre système pour n’y laisser subsister que les prestataires apportant une réelle valeur ajoutée aux individus et aux entreprises.

Sortie de siècle : la France en mutation

Sortie de siècle : la France en mutation

Auteure: Jean-Pierre Durand , François-Xavier Merrien

Nombre de pages: 487

Avec « Sociologie contemporaine », une quinzaine de sociologues ont publié, dans la même collection, la synthèse théorique devenue l’ouvrage de référence dans les universités de langue française. Dans « Sortie de Siècle », ils expliquent à partir des théories sociologiques les grandes transformations qui secouent la France dans des domaines aussi divers que le travail, le temps libre, la famille et la ville, les classes sociales, le silence des intellectuels. Ils interrogent le grand désenchantement qui traverse les églises, le syndicalisme, le politique et ils analysent les grandes menaces : sida, terrorisme, destruction de l’écosystème. Enfin, ils questionnent pour le futur, la crise de l’enseignement, la « galère » des jeunes, l’État, l’immigration, le devenir de l’ère informationnelle ou la place de la France dans le monde. Dans cet essai aux multiples entrées, les auteurs ne synthétisent pas seulement les travaux existants, ils proposent des paradigmes nouveaux pour répondre aux défis scientifiques à venir.

A nouveaux consommateurs, nouveau marketing

A nouveaux consommateurs, nouveau marketing

Auteure: Philippe Jourdan , François Laurent , Jean-Claude Pacitto

Nombre de pages: 208

Un nouvel acteur a émergé dans l’univers de la consommation : le conso’battant. Pratiquant une consommation active, il recherche les informations qui lui permettront de prendre des décisions d’achat éclairées. Par son comportement, il est à l’origine de bien des changements récents dans le secteur de la distribution. Cet ouvrage collectif a pour ambition de le faire mieux connaître : Qui sont ces consommateurs qui aspirent à « consommer mieux » ? Comment les marques peuvent-elle surmonter la défiance dont elles font l’objet ? Comment mettre en place un dialogue fructueux avec le conso’battant ? Quelles sont les attentes de ces nouveaux consommateurs en termes d’innovation ? Ne seront gagnantes que les stratégies qui mettront enfin le consommateur au coeur des processus.

Manager malin

Manager malin

Auteure: Céline Chaudeau

Nombre de pages: 176

Les bons conseils pour être à la fois motivant, respecté et à l'écoute de votre équipe ! Suite à une promotion, ça y est, vous devenez manager. Mais voilà, très vite, vous vous rendez compte que vous ne savez pas gérer une équipe ou pas aussi facilement que vous le pensiez... C’est normal, car devenir manager, cela s’apprend. Ce livre, c’est votre formation express et ultra-pratique ! Découvrez dans ce livre les bons conseils pour : - Démarrer sur de bonnes bases : bien se présenter, établir un bon équilibre avec son équipe entre autorité, confiance et écoute... - Remplir ses objectifs et tirer le meilleur de ses collaborateurs : cultiver la diversité des personnalités pour plus de créativité, motiver les individus en leur donnant davantage d’autonomie et de reconnaissance.. - Manager en temps de crise : gérer les rumeurs de licenciement, les tensions entre collègues, la maladie ou le divorce d’un collaborateur, mais aussi son propre burn-out ou une pression de la hiérarchie... TOUS LES CONSEILS-CLÉS POUR ÊTRE UN MANAGER EFFICACE ET APPRÉCIÉ

Investir dans le social

Investir dans le social

Auteure: Jacques Delors , Michel Dollé

Nombre de pages: 288

« Les évolutions de l’emploi et des revenus, l’état des inégalités sociales, les risques pesant sur l’emploi et la protection sociale rendent plus urgent et plus nécessaire que jamais de proposer une synthèse politique portant sur la transformation de l’État social, avec l’espoir de servir à une reconstruction adaptée à notre temps. La crise économique et sociale dans laquelle nous sommes désormais engagés va à la fois solliciter et profondément remettre en question notre système de l’emploi et notre protection sociale. Nous préconisons dans ce livre une réorganisation du système éducatif permettant l’éveil et le développement de chacun, une réforme drastique de la formation permanente, une politique familiale plus axée sur les moins nantis et sur les familles monoparentales, un service public de l’emploi qui offre à tous les jeunes sortant de l’école et aux chômeurs des prestations de qualité leur permettant d’accroître leurs capacités et de jouer leurs chances. C’est bien la question de la solidarité que nous adressons à notre société marquée par un individualisme croissant et par la substitution de la compassion à la...

Ni en emploi, ni en formation

Ni en emploi, ni en formation

Auteure: Francis Kramarz , Martina Viarengo

Nombre de pages: 112

Les jeunes désengagés à la fois du monde du travail et du système éducatif, aujourd’hui désignés par l’acronyme NEET — « Not in employment, in education or training » (sans emploi, ne suivant ni études ni formation) — , représentent plus de 16,3 % des 15-29 ans en France, et ce taux s’élève en moyenne à 15,7 % pour l’Europe. Même si la structure du chômage diffère d’un pays à l’autre, ces chiffres ne sont pas seulement les symptômes de diffi cultés économiques profondes, ils révèlent l’inopérance croissante des systèmes éducatifs face à ces diffi cultés. Parce que le chômage touche davantage les jeunes ayant un faible niveau d’éducation et de compétences, y remédier passe par l’amélioration de l’offre éducative. Cet ouvrage compare les performances de divers programmes d’éducation, de formation et de prévention proposés aux enfants, aux adolescents et aux jeunes adultes dans plusieurs pays d’Europe ainsi qu’aux États- Unis. Il montre notamment que les mesures visant à élargir et à prolonger l’accès à l’éducation générale ainsi que les programmes d’apprentissage et de prévention proposés dès la...

Les générations déshéritées

Les générations déshéritées

Auteure: Mickaël Mangot

Nombre de pages: 140

Les jeunes sont-ils condamnés à vivre moins bien que leurs parents ? La situation économique que connaît la jeunesse aujourd'hui en France n'a plus rien de comparable avec celle qu'ont vécue les générations entrées dans la vie active durant les Trente Glorieuses : la dette publique par habitant (27 000 euros) a été multipliée par cinq depuis la fin des années soixante-dix ; le taux de chômage des jeunes (23%) par quatre ; le taux d'effort des jeunes pour se loger (25% du revenu) par deux ; le risque de déclassement social par un et demi. Ne doit-on voir là qu'une injustice de l'histoire ou, au contraire, le résultat d'un système économique façonné à coup de politiques défavorables aux générations les plus récentes ? L'explosion de la dette publique suffit pour ne pas exonérer de leur responsabilité les hommes politiques en poste depuis trois décennies. L'observation du patrimoine des baby boomers suggère qu'ils n'auront pas manqué d'en profiter. Les premiers peuvent-ils encore réparer l'injustice qu'ils ont contribué à créer ? Les seconds l'accepteront-ils ?

Manager la génération Y - 2e éd.

Manager la génération Y - 2e éd.

Auteure: Florence Pinaud , Marie Desplats

Nombre de pages: 224

Face aux 20-35 ans hyperconnectés, réactifs et en quête de reconnaissance, les managers sont amenés à bousculer les hiérarchies, aplanir les organigrammes et inventer de nouvelles façons de travailler. Des évolutions indispensables pour amortir le choc des générations, tirer parti des compétences de ces jeunes et faire entrer les entreprises dans la modernité du XXIe siècle. Depuis l’embauche de jeunes recrues jusqu’à leur promotion, vous trouverez dans cet ouvrage toutes les clés pour comprendre, motiver et manager les 20-35 ans grâce à : • des témoignages de professionnels et managers de grandes entreprises ; • des cas pratiques pour illustrer les sujets abordés ; • des solutions concrètes pour améliorer les relations professionnelles avec ces jeunes Y. Cette 2e édition mise à jour traite notamment du reverse mentoring et est enrichie d’un chapitre sur la nouvelle génération Z. Celui-ci présente les premières observations menées sur cette nouvelle classe d’âge, qui a grandi entre le monde réel et les réseaux sociaux numériques.

Débrouilles postscolaires - Tome I

Débrouilles postscolaires - Tome I

Auteure: Cléophas Bakangolo Mukwa

Nombre de pages: 320

Dans cet essai, l’auteur cherche autant à comprendre les systèmes actuels de la formation scolaire qu’à analyser les problèmes d’embauche. L’étude des diplômés en crise d'insertion permet d’introduire les chercheurs à une investigation plus poussée sur les non-dits et autres horizons encore inexplorés d’une après-scolarité manquée en République Démocratique du Congo.

Le SIRH

Le SIRH

Auteure: Cercle Sirh

Nombre de pages: 448

Les systèmes d'information occupent une place essentielle dans la gestion des ressources humaines. Qu'il s'agisse de la gestion de la paie, des absences ou des compétences dans le cadre de la GPEC, de très nombreuses données nécessitent d'être compilées et disponibles. Cet ouvrage propose 16 chapitres synthétiques sur tous les processus RH couverts par le SIRH avec, à chaque fois, un état de l'art, des témoignages d'utilisateurs, un recueil des bonnes pratiques. Cette 3e édition mise à jour comprend notamment des compléments sur la digitalisation. Elle paraîtra à l'occasion des 10 ans du Cercle SIRH.

Dictionnaire statistique, ou Histoire, description et statistique du département du Cantal ... Ouvrage revu et augmenté par les soins de l'Association cantalienne. [Edited by Paul de Chazelles.]

Dictionnaire statistique, ou Histoire, description et statistique du département du Cantal ... Ouvrage revu et augmenté par les soins de l'Association cantalienne. [Edited by Paul de Chazelles.]

Auteure: Jean Baptiste DÉRIBIER-DU-CHÂTELET

MANAGEMENT, Le grand retour du réel

MANAGEMENT, Le grand retour du réel

Auteure: Philippe Schleiter

« La crise, écrivait le philosophe italien Antonio Gramsci, est ce qui sépare l’ancien du neuf ». Nous y sommes. En 2008, tout un monde d’illusions s’est dissipé, révélant les béances d’une crise non seulement financière mais aussi économique, sociale, politique et morale. Le réel a fait son grand retour. Dans ce séisme, il est vain de vouloir se raccrocher aux certitudes d’hier. Un monde nouveau est en train de naître sous nos yeux. Plus rude, violent et tragique, il est porteur de défis, de compétitions et même d’affrontements qui ne pourront être relevés sans de nouvelles visions, de nouveaux projets et surtout de nouvelles valeurs. Au cœur des tensions qui traversent la société, l’entreprise est le laboratoire de ce réarmement moral. Les managers, véritables héros du quotidien, y livrent un combat épique contre les recettes managériales d’hier et les mirages technologiques de demain. Ce livre vise d’abord à leur offrir des armes pour emporter cette bataille décisive. Les 15 cartouches intellectuelles qu’il contient ont été calibrées pour abattre les chimères médiatiques, idéologiques et managériales auxquelles ils sont...

Et si tout s'était passé autrement

Et si tout s'était passé autrement

Auteure: Vincent FELTESSE

Nombre de pages: 434

Le témoignage inédit de Vincent Feltesse, l'un des plus proches conseillers du président François Hollande. Une immersion exceptionnelle au cœur du pouvoir. Des moments d'histoire vécus à l'Elysée et jamais dévoilés. " Le 23 avril 2017, soir du premier tour de la présidentielle, alors que nous sommes tous les deux dans son bureau de l'Élysée, j'interroge François Hollande : "Comment te sens-tu ?' La réponse vient, immédiate : "Je ne peux pas le dire, mais ça fait bizarre.' Oui, ça fait bizarre. Toute cette histoire. Pendant près de trois ans, j'ai été le conseiller politique du président François Hollande. Il n'y eut pas un jour sans que je sois en contact étroit avec lui. J'ai vécu à ses côtés des fiertés, des avancées mais aussi et surtout la violence du terrorisme qui a tout bouleversé, les manifestations, les négociations internationales difficiles, les changements de politique économique, les ratages de communication, les incompréhensions, les trahisons des proches. Sans oublier les à-coups de la gauche, les départs fracassants de certains membres du gouvernement – Arnaud Montebourg, Christiane Taubira, Emmanuel Macron –, les...

Outils du manager idéal, c'est malin

Outils du manager idéal, c'est malin

Auteure: Céline Chaudeau

Nombre de pages: 192

Les bons conseils pour être à la fois respecté et à l'écoute de votre équipe ! Suite à une promotion, ça y est, vous devenez manager. Mais voilà, très vite, vous vous rendez compte que vous ne savez pas gérer une équipe ou pas aussi facilement que vous le pensiez... C'est normal, car devenir manager, cela s'apprend. Découvrez dans ce livre les bons conseils pour : - Démarrer sur de bonnes bases : bien se présenter, établir un bon équilibre avec son équipe entre autorité, confiance et écoute... - Remplir ses objectifs et tirer le meilleur de ses collaborateurs : cultiver la diversité des personnalités pour plus de créativité, motiver les individus en leur donnant davantage d'autonomie et de reconnaissance... - Manager en temps de crise : gérer les rumeurs de licenciement, les tensions entre collègues, la maladie ou le divorce d'un collaborateur, mais aussi son propre burn-out ou une pression de la hiérarchie... TOUS LES CONSEILS-CLÉS POUR ÊTRE UN MANAGER EFFICACE ET APPRÉCIÉ

L'Apprentissage

L'Apprentissage

Auteure: Pierre Cahuc , Marc FERRACCI

Nombre de pages: 104

L’apprentissage accroît fortement l’insertion professionnelle des jeunes peu qualifiés. En revanche, son efficacité est pratiquement nulle pour les plus diplômés. En dépit de ce constat, les formations en alternance se développent principalement dans l’enseignement supérieur, au détriment des niveaux les plus faibles de qualification. Loin de faire jouer à l’apprentissage un rôle d’ascenseur social, son essor dans les études supérieures reproduit, voire accentue, les inégalités. Il faut donc concentrer l’aide publique là où elle est efficace et équitable, c’est-à-dire dans le second cycle de l’enseignement secondaire. C’est un objectif primordial en France, où 120 000 jeunes sortent chaque année du système scolaire avec au mieux le brevet des collèges. Pour y parvenir, il est nécessaire de modifier le financement des formations en alternance et la gouvernance de l’enseignement professionnel. C’est ce que démontre cet ouvrage.

Le Lobby saoudien en France

Le Lobby saoudien en France

Auteure: Régis Soubrouillard , Pierre Conesa , Seniguer Haoues , Sofia Karampali Farhat

Nombre de pages: 256

L’Arabie saoudite rivalise avec la Corée du Nord en matière d’atteintes aux droits de l’homme ; d’absence totale de droits de la femme ; d’usage de la torture ; d’intolérance religieuse absolue ; d’interventions militaires extérieures (Bahreïn, Yémen) ; d’absence de liberté de conscience, de la presse et de liberté d’opinion, etc. Une spécificité supplémentaire propre à l’Arabie : la peine de mort pour ' blasphème ' et l’athéisme assimilé à du terrorisme. Longtemps le régime s’est recroquevillé dans sa superbe indifférence avant que la guerre au Yémen ou l’assassinat de Khashoggi ne l’obligent à soigner son image. La solution a donc consisté à contracter avec toutes les sociétés internationales de relations publiques et les cabinets de lobbying, en particulier aux États-Unis et en France.

Un monde meilleur

Un monde meilleur

Auteure: Hervé Cuillandre

Nombre de pages: 178

Enfin un ouvrage positif sur l’intelligence artificielle ! Dans ce livre aussi documenté que passionnant, Hervé Cuillandre va à l’encontre de toutes les théories catastrophistes qui accompagnent les progrès les plus récents en matière d’IA. Spécialiste de l’innovation digitale et impliqué au quotidien dans sa mise en œuvre en entreprise, il défend l’idée que l’humain, loin d’être exclu de la société qui se prépare, y jouera un rôle prépondérant à côté des machines. Chargé de Mission Digitale dans un grand groupe énergétique qui investit massivement dans l’innovation pour préparer le monde de demain, Hervé Cuillandre fonde son analyse sur une expertise opérationnelle des impacts quotidiens de l’évolution technologique. Expliquant clairement les enjeux des nouvelles technologies digitales (Big Data, blockchain, machine learning, analyse prédictive, cyber sécurité...), il prend le contre-pied de la crainte généralisée à l’égard de l'Intelligence Artificielle, de la robotisation et de toutes les techniques d’automatisation qui menaceraient nos emplois et le secret de notre vie privée. Il brosse, au contraire, le tableau...

Extrême droite

Extrême droite

Auteure: Etienne Pinte , Jacques Turck

Nombre de pages: 94

Les idées de l'extrême droite, incarnées aujourd'hui par Marine Le Pen, se sont implantées peu à peu dans l'opinion publique au point d'apparaître comme recevables dans le paysage politique français, malgré la radicalité de leurs propos et de leur projet. Pourquoi trouvent-elles un tel écho dans l'électorat français ? Quelles seraient les conséquences de la mise en application de leur programme politique en France ? Etienne Pinte, responsable politique, Jacques Turck, responsable d'Eglise, et tous deux chrétiens, analysent au fil des pages la pertinence et les conséquences pour notre pays des thèses de l'extrême droite. A la lumière de la tradition biblique et des repères de la doctrine sociale de l'Eglise catholique, les auteurs expliquent les raisons pour lesquelles les chrétiens ne peuvent pas rester silencieux face à cette menace qui s'attaque au fondement de notre société. Comme le rappelle la voix d'un évêque : "Aucun chrétien n'a droit, sous peine de trahir sa foi, de soutenir des options qui acceptent, prônent, engendrent ou consolident ce que la Révélation, tout comme la conscience humaine, réprouve." Ce livre s'adresse aux chrétiens ou non, ...

Manuel indocile de sciences sociales

Manuel indocile de sciences sociales

Auteure: FONDATION COPERNIC

Nombre de pages: 1236

Les évidences et les " fatalités " constitutives de l'ordre du monde peuvent-elles être critiquées ? Tout l'empêche ! Pourtant, elles doivent l'être. Toutes. C'est l'objet de ce " livre-somme ". Ce livre alimente en indocilités, ravitaille en savoirs résistants. Sans jargon, ni dogme, ni abstraction, il fournit mille arguments contre les fausses évidences, partout répétées, qui célèbrent le marché libéré (soi-disant efficace pour tous et la planète), la mondialisation telle qu'elle est (soi-disant heureuse), les chefs de toutes sortes, le mérite scolaire, la " bonne santé " des démocraties (trop faiblement démocratiques)... Ce livre lève les silences ou les censures sur les mécanismes qui produisent, reproduisent les discriminations, les pollutions, l'exploitation au travail, la transmission des capitaux, le mépris des mondes populaires, les " racisations ", l'hétéronormalité, les souffrances animales, les nourritures qui tuent, la marchandisation, la ruine organisée des services publics, des protections sociales, et le " chacun seul " qui s'ensuit... Ce manuel indocile fourmille d'exemples issus des sciences sociales – l'histoire, l'économie,...

La génération Y en entreprise

La génération Y en entreprise

Auteure: Pierre Latour , 50Minutes,

Nombre de pages: 64

Un guide pratique et accessible pour comprendre la génération Y et les enjeux du management intergénérationnel La génération Y a fait son entrée dans le monde professionnel depuis quelques années déjà. L'arrivée de cette génération qui a grandi avec Internet suppose une adaptation au sein des entreprises, notamment en termes de management. En effet, leur conception du monde du travail est bien différente de celle des générations antérieures. De plus, les relations intergénérationnelles ne sont pas sans poser de nombreux problèmes qu'il faut alors résoudre en vue d'apaiser les tensions. Ce livre vous aidera à : • comprendre les différences entre les générations • trouver des solutions pour encourager les collaborations intergénérationnelles • réduire le fossé entre les jeunes salariés et leurs aînés • et bien plus encore ! Le mot de l'éditeur : « Avec l’auteur Pierre Latour, nous avons cherché à présenter aux lecteurs les spécificités de la génération Y afin que chacun puisse se rendre compte du changement que son arrivée a provoqué au sein de nos entreprises. » Juliette Nève À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro La...

L'égalité sous conditions

L'égalité sous conditions

Auteure: Réjane Sénac

Nombre de pages: 216

Que disent les usages contemporains de la parité et de la diversité, ainsi que les controverses sur la prétendue théorie du genre, du principe d’égalité à la française ? En quoi permettent-ils de comprendre la persistance des inégalités sociales et économiques malgré l’égalité proclamée dans le droit ? L’analyse croisée de rapports, de discours, de données quantitatives et d’enquêtes qualitatives montre qu’en transformant les facteurs d’exclusion puis de discrimination en facteurs d’inclusion, la promotion de la parité et de la diversité porte une égalité sous conditions de performance de la différence. Les politiques d’inclusion au nom de la richesse des différences ne remettent en effet pas en cause le rôle central que joue la complémentarité sexuée et racialisée dans l’ordre politique. Elles l’utilisent au contraire comme une justification et une condition. En se réappropriant les approches critiques, en particulier féministes et postcoloniales, ces politiques contribuent au tournant néolibéral, allant jusqu'à marchandiser le principe d'égalité. Afin que l’égalité retrouve une épaisseur politique, n’est-il pas temps ...

La communication numérique demain

La communication numérique demain

Auteure: Observatoire des Métiers de la Publicité

Nombre de pages: 272

Pour nous, Comité Paritaire de l’Observatoire des Métiers de la Publicité, mais aussi femmes et hommes de la Communication qui vivons au quotidien l’impact du développement du numérique, la question de l’évolution des métiers liés au numérique s’imposait. Nous avons ainsi souhaité que l’étude Prospective sur les métiers de la Communication Numérique soit large : qu’elle nous éclaire non seulement sur les évolutions externes mais aussi sur les mutations internes, que ce soit en termes de métiers mais aussi de management des équipes, d’évolution des compétences ou d’organisation du travail. Structure de réflexion et de propositions, l’Observatoire des Métiers de la Publicité a pour vocation d’apporter par ses travaux d’analyse et ses préconisations, son concours à l’identification des changements qui affectent ou sont susceptibles d’affecter le niveau et le contenu des qualifications et, par voie de conséquence, les besoins de formation. En complément à l’étude sur la Prospective des métiers du Numérique, vous trouverez dans cet ouvrage des points de vue et analyses détaillés, reflet des travaux d’un Colloque organisé...

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