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Le neuro-manager

Le neuro-manager

Auteure: Jacques Fradin , Laurence Sautivet

Nombre de pages: 240

- Comment fonctionne votre fabuleux cerveau ? - Pourquoi reproduisez-vous les mêmes erreurs alors même que vous souhaitez changer ? - Comment les neurosciences peuvent-elles vous aider à mieux manager ? Les sciences neurocognitives permettent de mieux tirer parti de soi-même et de mieux connaître les autres. Rendre les neurosciences accessibles à tous les managers est aujourd'hui indispensable ! Car c'est en comprenant son propre fonctionnement que l'on est en mesure de se libérer de ces biais et ces automatismes. Ce livre vous apportera les clés essentielles pour : - mieux utiliser vos capacités cérébrales pour manager au quotidien de façon plus saine et efficiente ; - optimiser les relations avec vos collaborateurs et développer des interactions plus efficaces ; - être curieux et ne jamais cesser de vous améliorer, tout en prenant soin de votre environnement. Des fiches action prêtes à l'emploi vous permettront de mettre en oeuvre rapidement les bonnes pratiques adoptées par les neuro-managers.

La Voie pauvre de la rébellion

La Voie pauvre de la rébellion

Auteure: Jacques Fradin

Nombre de pages: 224

Il est juste de se rebeller ; la révolte est toujours justifiée. Ainsi commence la science réelle: qui magnifie le cri (du) Pauvre. Science réelle de la rébellion permanente qui affronterait, sans faux-fuyants, l'impasse éco-Nomique, l'aporie du réalisme des jeux de la maîtrise éco-nomique. Cette éthique réelle pour la cause du Pauvre devra donc prendre la voie périlleuse de la critique du monde éco-nomisé, afin de montrer l'essence criminelle de ce monde mortel (qui assassine le pauvre en toute indifférence).

L'autorité parentale... autrement !

L'autorité parentale... autrement !

Auteure: Catherine Schwennicke

Nombre de pages: 144

Certains parents sont confrontés à des enfants réfractaires à l'autorité et rencontrent des difficultés pour les éduquer... Comment asseoir son autorité sans pour autant être tyrannique ? Comment être indulgent sans être laxiste ? Si ces questions vous tourmentent et que vous éprouvez certaines difficultés à imposer votre autorité à vos enfants, cet ouvrage est fait pour vous ! Catherine Schwennicke y aborde autrement le concept d’autorité. S’appuyant sur les recherches et les méthodes de l’approche neurocognitive et comportementale (ANC), elle explique pourquoi certains enfants sont réfractaires à l’autorité et semblent difficiles à éduquer. Grâce à de nombreux témoignages, l’autrice expose des problématiques claires, et donne des conseils concrets et efficaces pour vous guider et vous accompagner dans votre mission d’éducation. Si vous avez tout essayé en vain, ce livre vous donne une chance ultime de reprendre la main dans l’éducation de vos enfants. Saisissez-la ! « En accompagnant des enseignants et des parents, j’ai réalisé à quel point comprendre les causes des comportements “difficiles” était important pour agir de...

Mémoires de la Société des antiquaires de l'Ouest

Mémoires de la Société des antiquaires de l'Ouest

Auteure: Société des antiquaires de l'Ouest (Poitiers, France)

List of members in each volume (except v. 4, v. [14] and 2d ser., v. 23)

Surmonter ses peurs: Enfin libre !

Surmonter ses peurs: Enfin libre !

Auteure: Hervé Magnin

Nombre de pages: 160

Faites-vous face à vos peurs ? Pourquoi cette fanfaronnade qui ne préserve que notre image ? Que va-t-on penser de moi si ma peur se voit ? Se peut-il que nous ayons peur de nos peurs ? L'autruche a une manière étrange de gérer sa peur en enfouissant sa tête dans le sol. La peur se nourrit de l'ignorance. Mieux connaître les lois qui régissent la peur vous permettra au moins de ne plus avoir peur de vos peurs. Mais vous pouvez attendre plus de ce livre en découvrant comment braver vos peurs et oser faire ce qu'elles vous ont empêché de faire jusqu'à aujourd'hui. Vivre plus intensément, plus pleinement, plus heureux, qu'est-ce qui nous en empêche ? Nos peurs. Peut-on ouvrir un livre comme on ouvre son esprit ? La peur n'incite a priori pas à l'ouverture. C'est tout le paradoxe de ce livre ! : ces pages sont une grande clef puisqu'elle propose d'ouvrir tout ce qui est fermé. À vous de chercher les serrures ! Sondez votre ouverture, soyez attentif à vos fermetures ! Vous sentez-vous assez ouvert(e) pour sentir quand vous êtes fermé(e) ? Écoutez-vous consciencieusement, silencieusement ! Saurez-vous mieux reconnaître vos peurs, les accepter, réfléchir aux...

Le réflexe soft skills

Le réflexe soft skills

Auteure: Julien Bouret , Jerôme Hoarau , Fabrice Mauléon

Nombre de pages: 224

Identifier, développer et mettre en oeuvre ses soft skills est un véritable enjeu pour le manager. Les soft skills sont les compétences que chacun possède, de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, adaptabilité, empathie, etc. Elles sont essentielles dans la vie professionnelle et cohabitent avec les autres compétences et connaissances (« hard skills ») longtemps privilégiées. Des méthodes permettent pourtant de les renforcer, de les déployer, de les exploiter, et d’accroître ainsi le capital humain de l’entreprise dans laquelle le salarié s’épanouit. Premier à introduire les soft skills en France, cet ouvrage présente une méthode opérationnelle afin que chaque leader, manager et entrepreneur ait les outils pour identifier ses points forts (et ceux des autres) et les mobiliser dans un monde du travail en plein bouleversement.

LE POUVOIR DE LA BIENVEILLANCE

LE POUVOIR DE LA BIENVEILLANCE

Auteure: OhHappyBreizh

Nombre de pages: 298

Prenez garde ! Ce livre n'est pas à ranger au rang des utopiques ou des comptes Bisounours, c'est un livre qui pousse à la réflexion pratique du pouvoir de la Bienveillance au sein de nos vies et de nos organisations. Le 22 Novembre 2019, Jean-Ange Lallican et quelques personnes motivées ont porté haut les couleurs de ce fabuleux sujet à Rennes, lors du plus grand colloque national sur la Bienveillance - OhHappyBreizh (ohhappybreizh.fr). Ce bouquin retrace l'intégralité des interventions de cet événement. L'ouvrage que nous vous proposons est donc très documenté, et contient de nombreuses références. Des réflexions de praticien(e)s, qui permettent de relever un défi assez rare : parvenir à présenter, sur une base professionnelle, des réflexions théoriques et des pratiques robustes, qui donneront l'envie de s'engager dans plus de Bienveillance. Alors si vous avez envie de comprendre Comment et Pourquoi la Bienveillance est l'investissement du 21ème siècle, nous vous invitons à vous plonger dans les lignes savoureuses de la première édition des OhHappy !

Journal de Guillaume et de Michel Le Riche, avocats du roi a Saint-Maixent (1534 a 1586)

Journal de Guillaume et de Michel Le Riche, avocats du roi a Saint-Maixent (1534 a 1586)

Auteure: Armand Desire de La-Fontenelle de Vaudore , Guillaume Le-Riche

Nombre de pages: 540
Journal de Guillaume et de Michel Le Riche, de 1534 à 1586. Publ. et annoté par A.D. de la Fontenelle de Vaudoré

Journal de Guillaume et de Michel Le Riche, de 1534 à 1586. Publ. et annoté par A.D. de la Fontenelle de Vaudoré

Auteure: Guillaume Le Riche

Crises et facteur humain

Crises et facteur humain

Auteure: Thierry Portal

Nombre de pages: 272

Cet ouvrage fait le point sur certains apports théoriques et pratiques dans la prise en compte de la dimension spécifiquement humaine des phénomènes de crise. À la lumière d’une série d’entretiens menés en 2008 et 2009 auprès de spécialistes reconnus, il illustre l’importance du facteur psychologique dans le déclenchement, la gestion, la sortie et l’enseignement des situations incertaines. L’auteur aborde les crises de nos sociétés modernes au travers du filtre de la psychologie et du facteur humain, angles peu étudiés en général. En réunissant autour de cet enjeu quelques-uns des meilleurs spécialistes, experts et chercheurs, il fait le pari d’être clair et pédagogique sur des matières réputées difficiles, en s’appuyant sur de nombreux exemples, récents (crise de la Société Générale, crise économique et financière actuelle, suicides en entreprise, libération d’otages comme Ingrid Betancourt, ouragan Katrina, affaire d’Outreau, tsunami indonésien…) ou plus anciens, mais qui ont marqué les esprits (attentat du World Trade Center, explosion de la navette Challenger, guerre du Golfe, catastrophe du Heysel, crise de Cuba…). Ce...

Manager selon les personnalités

Manager selon les personnalités

Auteure: Jacques Fradin , Frédéric Le Moullec

Nombre de pages: 324

C'est un secret de polichinelle, la motivation au travail se dégrade depuis quelques années. l'entreprise serait-elle bientôt en panne sèche de motivation ? Cet ouvrage répond à cette question en donnant des pistes de réflexion et d'action, tant sur le plan individuel que managérial, pour résoudre ce problème en profondeur. Le modèle présenté, notamment issu des neurosciences, éclaire d'un jour nouveau les mécanismes de la motivation. Les auteurs montrent que nous sommes pourvus: de motivations profondes et durables, définissant nos axes de plaisirs, nos prédispositions et notre résistance à l'échec; de motivations superficielles et instables, plus dépendantes du résultat et de la reconnaissance, qui nous exposent à la démotivation et au stress. Avec de nombreux exemples, des conseils utiles et des outils immédiatement applicables, Manager selon les personnalités vous permet d'identifier de manière précise et objective les invariants qui structurent la personnalité de vos collaborateurs. Vous aiderez ainsi chacun à développer son potentiel et à entretenir durablement sa motivation. Ce livre apporte : une vision interdisciplinaire de la personnalité ...

Anciennes églises de Saint-Maixent

Anciennes églises de Saint-Maixent

Auteure: Louis Lévesque

Nombre de pages: 130

"Anciennes églises de Saint-Maixent", de Louis Lévesque. Publié par Good Press. Good Press publie un large éventail d'ouvrages, où sont inclus tous les genres littéraires. Les choix éditoriaux des éditions Good Press ne se limitent pas aux grands classiques, à la fiction et à la non-fiction littéraire. Ils englobent également les trésors, oubliés ou à découvrir, de la littérature mondiale. Nous publions les livres qu'il faut avoir lu. Chaque ouvrage publié par Good Press a été édité et mis en forme avec soin, afin d'optimiser le confort de lecture, sur liseuse ou tablette. Notre mission est d'élaborer des e-books faciles à utiliser, accessibles au plus grand nombre, dans un format numérique de qualité supérieure.

Du stress au bien-être et à la performance

Du stress au bien-être et à la performance

Auteure: Barbara Zablocki

Nombre de pages: 217

Fait positif : la réaction de stress est un processus physiologique normal qui nous permet notamment de relever des défis sur les plans personnel et professionnel. Nuance toutefois : notre organisme a besoin de périodes de détente complète après des épisodes de stress pour rester en bonne santé. Bémol certain : nos conditions de vie nous confrontent à maintes situations stressantes successives que nous n'arrivons plus forcément à " digérer correctement. Il en résulte un épuisement progressif, voire insidieux, des ressources de notre organisme. S'ensuivent des signaux d'alarme sur les plans psychologique et physiologique qu'il faut pouvoir détecter à temps. Cet ouvrage vous permettra d'abord de comprendre exactement ce qu'est le " stress ", avec ses causes, ses indicateurs et ses conséquences. Vous découvrirez de nombreux moyens et méthodes pour vous libérer des tensions et des maux qui jalonnent votre quotidien pour retrouver équilibre et sérénité ! Bref, vous saurez comment ne pas permettre au stress d'être votre ennemi numéro un ! L'ouvrage propose aussi des clés pour réaliser un état des lieux du stress en entreprise et améliorer le bien-être de...

La violence à l'école

La violence à l'école

Auteure: Marie-Jeanne Trouchaud

Nombre de pages: 182

Qu'est-ce que la violence ? Comment se manifeste-t-elle à l'école ? Comment la déceler, la décrypter, y faire face ? La violence à l'école se multiplie. Les parents sont inquiets et désemparés. Ce guide pratique leur donne des clés pour comprendre et agir dans toutes les situations de harcèlement.

Managers intermédiaires : guide de survie

Managers intermédiaires : guide de survie

Auteure: Cécile Demailly

Nombre de pages: 224

MANAGERS INTERMÉDIAIRES : LES CLÉS POUR S’ÉPANOUIR, ENFIN ! Les managers intermédiaires ont vu leur image décliner ces dernières années. Remis en cause par les grandes transformations, ils sont souvent considérés comme superflus et traversent une crise identitaire profonde. Malmenés de toute part, pris en étau entre un top management exigeant et des collaborateurs avides de sens et d’écoute, ils sont pourtant toujours bien présents dans la majorité des entreprises, tâchant tant bien que mal d’assurer leur rôle de courroie de transmission multidimensionnelle et de retrouver un sens à leur présence. Cela ferait presque oublier une évidence : le management intermédiaire, en prise avec la réalité des opérations et la stratégie, est le meilleur activateur d’intelligence collective. C’est aussi la source de l’énergie du changement, faisant chambre d’écho aux bonnes idées et les portant ! Encore faut-il savoir naviguer habilement en milieu hostile... L’objectif de ce guide de survie est d’équiper les managers intermédiaires des bons outils et des bonnes méthodes pour : Renforcer leur position. Améliorer leur impact sur l’organisation....

Prenons le pouvoir sur notre santé

Prenons le pouvoir sur notre santé

Auteure: Didier CHOS

Nombre de pages: 177

Un ouvrage novateur et pratique pour comprendre les rouages de son organisme, établir son profil de santé personnalisé et agir de manière préventive pour vivre longtemps en bonne santé. Depuis le début du XXIe siècle, trois révolutions biomédicales ont bouleversé la conception que nous avions de notre organisme. Elles nous ont appris que nous étions uniques, à la fois déterminés par nos gènes, mais aussi façonnés par notre mode de vie (ce que l'on mange, l'air que l'on respire, notre niveau de stress...) et par les milliards de bactéries peuplant nos microbiotes. C'est ainsi que la science rejoint les médecines traditionnelles qui prônent depuis des millénaires une approche holistique et individualisée de la santé. Dans cet ouvrage, le Dr Didier Chos, spécialiste en micronutrition, lève le voile sur ce grand changement de logiciel qui bouscule aujourd'hui la médecine : d'une " médecine de la maladie ", standardisée, spécialisée et réactive, vers une " médecine de santé " qui sera personnalisée, préventive, globale et participative. Nous avons désormais le pouvoir de prendre en main notre santé et de changer nos habitudes quotidiennes pour le...

100 idées pour éclairer le chemin du deuil

100 idées pour éclairer le chemin du deuil

Auteure: Marie Louise Dufag-Moreau

Nombre de pages: 208

Le sujet de ce livre nous concerne tous. À un moment ou un autre de notre vie, nous sommes inéluctablement confrontés à une perte douloureuse. Rupture, divorce, séparation, émigration, départ d’un être aimé, retraite, perte de son emploi, ou perte de capacités physiques avec l’avancement de l’âge, disparition d’un objet auquel on était attaché par de précieux souvenirs, c’est toujours un temps douloureux que ces événements ouvrent brutalement au cœur de notre vie. Toutes ces pertes nous font connaître la lourde expérience, à la fois émotionnelle, physique et morale, des différentes étapes de cicatrisation de la blessure qu’on appelle le « processus de deuil » : choc, déni, séparation, tristesse, acceptation. Toujours pénible, ce processus devient évidemment atrocement douloureux lorsque la perte est la pire de toutes, celle qui est due à la mort d’un être cher. En ce cas, c’est un gouffre que cette perte ouvre au cœur même de notre vie. Nous nous trouvons soudain désemparés sous le coup du chagrin qui nous accable, notre affliction nous entraîne dans un profond effondrement émotionnel ; nos repères sont perdus et, sur le chemin ...

Best of DFCG, l'actualité du dirigeant finances-gestion

Best of DFCG, l'actualité du dirigeant finances-gestion

Nombre de pages: 247

Cet ouvrage rassemble tout ce que le dirigeant finances-gestion doit connaître de l'actualité. Regroupant les meilleurs articles rédigés par les experts de la DFCG pour la revue Échanges et le Blog, il constitue un accompagnement indispensable dans la pratique du métier : analyses de thèmes d'actualité ; réflexions de fond ; éclairages sur les évolutions du métier ; solutions pratiques. La panoplie des développements apporte ainsi des réponses aux préoccupations actuelles du dirigeant finances-gestion et permet d'appréhender au mieux les évolutions de son rôle, de la crise financière à la gestion des risques, des questions de comptabilité à celles de management.

Trop bon élève au travail ? Attention danger !

Trop bon élève au travail ? Attention danger !

Auteure: Karine Aubry

Nombre de pages: 256

La quasi-totalité des enfants et préadolescents auteurs de violences pathologiques extrêmes ont été soumis tout petits, le plus souvent avec leurs parents, à des relations particulièrement défectueuses entraînant des « traumatismes relationnels précoces ». Pour faire face à ces traumatismes, ils ont, dès les premières années de leur vie, mis en place des processus de défense « automatiques » qui incluent l'attaque potentiellement meurtrière. Les connaissances scientifiques, précises, sur ce sujet existent. Seule la France refuse de les prendre en compte car ce savoir bat en brèche un bon nombre de croyances. Le lien de causalité entre traumatisme relationnel précoce et violence fait chez nous l'objet d'un déni volontaire et sans remède. Et pourtant, la situation est devenue ingérable. Le nombre d'enfants « barbares » qui n'ont pas la liberté interne de ne pas frapper va continuer à croître sans que nous parvenions à modifier notre manière de penser ce problème. Notre pays n'a et n'aura que la violence qu'il mérite, et il ne servira à rien de pleurnicher.

L'actualité du dirigeant finances-gestion

L'actualité du dirigeant finances-gestion

Auteure: DFCG

Nombre de pages: 248

Cet ouvrage rassemble tout ce que le dirigeant finances-gestion doit connaître de l'actualité. Regroupant les meilleurs articles rédigés par les experts de la DFCG pour la revue Échanges et le Blog, il constitue un accompagnement indispensable dans la pratique du métier : analyses de thèmes d'actualité ; réflexions de fond ; éclairages sur les évolutions du métier ; solutions pratiques. La panoplie des développements apporte ainsi des réponses aux préoccupations actuelles du dirigeant finances-gestion et permet d'appréhender au mieux les évolutions de son rôle, de la crise financière à la gestion des risques, des questions de comptabilité à celles de management.

Inventaire-sommaire des archives communales antérieures à 1790 de Civray et du greffe de la sénéchaussée de cette ville

Inventaire-sommaire des archives communales antérieures à 1790 de Civray et du greffe de la sénéchaussée de cette ville

Auteure: Charles Émile Bricauld de Verneuil

Nombre de pages: 129
Marchands, salariat et capitalistes

Marchands, salariat et capitalistes

Auteure: Carlo Benetti , Jean Cartelier

Nombre de pages: 208

Cet ouvrage, le quatorzième de la collection Intervention en économie politique, propose une description raisonnée de l'économie capitaliste. Spontanément, l'activité économique est perçue au travers des catégories et modes de penser, auxquels plus de deux siècles d'économie politique de la valeur nous ont accoutumés (offre/demande, prix naturels/prix de marché, valeur/réalisation, etc.). L'explication des fondements d'une représentation alternative permet, tout à la fois de marquer une rupture au niveau des hypothèses de départ, de se dégager de l'emprise de conceptions naturellement acceptées (la fable du troc, par exemple), et d'ouvrir des perspectives différentes. Le concept central est la séparation en ses différents modes, impliquant, de toute façon, l'unité de compte et la monnaie. Les principes généraux qui s'en déduisent, éclairent quelques difficultés non résolues de l'économie politique (indétermination de la monnaie, ajustement, nomenclature, rapport entre marchandise et capital). L'analyse des conditions de formation des marchands et des capitalistes révèle, notamment, que leur coexistence est impensable. À partir de l'étude des...

L'aventure au coin de la ride

L'aventure au coin de la ride

Auteure: Danielle Rapoport

Nombre de pages: 222

Dans une approche plurielle du vieillissement où l’intime se mêle au rationnel, l’auteure questionne les potentiels de liberté, de dépassement et de puissance de ces « années qui restent ». Elle croise les apports des sciences humaines, son vécu personnel et des témoignages de femmes et d’hommes interrogés sur leur rapport émotionnel, souvent ambivalent, au vieillissement. Son objectif est de contribuer à casser les tabous et le cercle vicieux de la dépréciation de soi et du regard des autres sur le vieillissement et ses changements. Métamorphoses, abandons et rebonds jalonnent l’avancée en âge et chacun de nous est amené à explorer les nouveaux chemins aventureux que nous serons les seuls à connaître. Tout est à faire, à penser, à construire dans un monde en totale mutation !

L'intuition

L'intuition

Auteure: Bernard Castells , Lydie Castells

Nombre de pages: 200

L'intuition : Est-ce un don ? Une émotion ? Une expérience ? Un sixième sens ? Quelle est sa nature? D'où vient-elle ? Est-elle réflexe, instinct "animal"... ou véritable intelligence ? Qu'en pensent certains sci

Neurosciences et management

Neurosciences et management

Auteure: Bernadette Lecerf-Thomas

Nombre de pages: 239

En prenant appui sur les connaissances apportées par les neurosciences, cet ouvrage vous permettra de mieux prendre en compte les atouts et les contraintes de l'intelligence humaine dans le management des transformations des organisations. Des éclairages sur les processus humains, les motivations et les ressentis des acteurs de l'entreprise et leurs impacts systémiques vous aideront à dégager des bonnes pratiques et des outils pour conduire le changement. Dirigeants, managers et consultants trouveront ainsi les moyens de décrypter les enjeux humains grâce à des connaissances plus scientifiques et plus empathiques. Ils pourront mettre en oeuvre des stratégies innovantes qui transforment, simultanément, les compétences et les pratiques de l'entreprise.

Bibliotheca Dumbensis, ou Recueil de chartes, titres et documents pour servir à l'histoire de Dombes

Bibliotheca Dumbensis, ou Recueil de chartes, titres et documents pour servir à l'histoire de Dombes

Auteure: Joannès-Erhard Valentin-Smith

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