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La contamination des mots

Auteure: Gilles McMillan

Nombre de pages: 290

Dans cet essai très personnel, Gilles McMillan revient sur son enfance et la misère culturelle dans laquelle il a grandi pour réfléchir au pouvoir émancipateur de la littérature. Engageant le dialogue avec quelques œuvres connues de la littérature québécoise, c’est la question de l’héritage qu’il pose : comment, sans se déraciner, faire du monde un lieu habitable, pour soi et pour les autres ? « La contamination des mots est l’œuvre d’un solitaire qui combat pour redonner une histoire, une enfance, un imaginaire à tous ceux, d’ici et d’ailleurs, que la culture du progrès, “sans corps et sans passé”, a déshérités. Voici un livre nécessaire qui, en racontant comment quelqu’un devient un auteur sans cesser d’être personne, décrit et comble le “hiatus terrible entre la vie telle qu’elle va et telle qu’elle pourrait aller”. La beauté et la force de ce livre, c’est que s’y trouvent réunies les voix de Miron et de Ducharme, compagnons d’Amérique dans leur “refus des intellectuels au service des chimères ou du pouvoir” et leur désir de “sauver l’enfance”. » Yvon Rivard, extrait de la préface

Les coulisses de l'innovation

Auteure: Isabelle Mahy

Nombre de pages: 293

La capacité d'innovation des organisations est devenu un enjeu du XXIème siècle. Dans les sociétés vieillissantes, c'est un savoir-faire collectif qui se disperse, des pans de mémoire qui disparaissent et parfois la capacité de survie et de développement de l'organisation devient préoccupante. Dans quels savoirs d'action puiser pour trouver la créativité intrinsèque à toute innovation ? Quelles pratiques collectives pourraient contrer la toxicité du monde du travail et le cynisme ambiant ? Cette tension et les enjeux de survie organisationnelle qui y sont reliés appellent à questionner les bases mêmes du processus d'organisation et à identifier, auprès des acteurs d'avant-garde, des savoirs inspirants issus de l'expérience. Ce livre résulte d'une étude menée auprès du Cirque du Soleil en vue de cerner des pratiques clés de création et de gestion. Il apporte un éclairage inattendu sur la dimension communicationnelle de l'innovation à travers les interactions, le mode d'organisation et la création collective de connaissances. À partir d'un regard qui réconcilie le rationnel et le sensible, étant à la fois esthétique et ethnographique, le lecteur est ...

Performance organisationnelle et temps sociaux

Auteure: Diane-Gabrielle Tremblay

Nombre de pages: 314

La performance est l’un des aspects les plus mis de l’avant dans les organisations. Produire plus avec moins, développer le potentiel maximal des ressources sont en effet quelques-uns des objectifs clés des entreprises. Si les indicateurs de rendement et d’évaluation peuvent varier, la demande d’engagement dans le travail, d’implication et de disponibilité prend une importance grandissante dans de nombreux milieux de travail. Les temps sociaux sont évidemment touchés par ces impératifs, et ce, non seulement dans la sphère du travail, mais aussi dans la vie personnelle et familiale. Cet ouvrage s’intéresse donc à la question des temporalités sociales en lien avec les injonctions de performance des organisations. Il jette un regard nouveau sur les phénomènes de débordement et de porosité des temps, sur la perméabilité des temps de travail et des temps hors travail et sur la dislocation et l’interférence des temps. Dans un contexte où le stress au travail et l’épuisement professionnel sont des sujets d’actualité, les articles réunis invitent le lecteur à réfléchir au sens du temps de travail et à ses frontières avec les temps familiaux et...

Théorie U : changement émergent et innovation

Auteure: Isabelle Mahy , Paul Carle

Nombre de pages: 267

Les turbulences du monde contemporain nous conduisent à explorer les phénomènes de changement émergent, ceux qui portent en eux un potentiel d'innovation, que ce soit sur le plan personnel, collectif ou social. En effet, les approches sociotechniques, linéaires et logiques du changement ne nous aident ni à appréhender les problèmes éprouvés dans notre société, nos vies, nos groupes et nos organisations, ni à cerner les enjeux actuels dans toute leur complexité. Ce livre explore le changement qui jaillit d'une réflexion collective, et non celui dont on connaît déjà le résultat et qui, de ce fait, appelle une planification visant un but prédéterminé. Comprendre ou animer le changement émergent suppose d'adopter une perspective qui permet de saisir la complexité en action, d'opter pour des modes d'accompagnement et d'intervention différents, pour parvenir à cerner ce qui constitue le cœur d'une transformation. Souvent qualifié de changement " en U ", les théories du changement transformationnel font aujourd'hui l'objet d'un réel engouement, tant dans le monde corporatif que communautaire. Toutefois, leur mise en application pose de réels défis, car il...

Les médias québécois sous influence?

Auteure: Yves Théorêt , Antoine Char

Nombre de pages: 158

Comme bien d’autres, le Québec échappe difficilement à l’influence qu’exercent les États-Unis d’Amérique. Que ce soit sur le plan politique, militaire, économique ou culturel, les Américains sont, en quelque sorte, les grands maîtres du jeu. Mais comment leur ascendance s’exerce-t-elle précisément ? Quelles en sont les manifestations ? Notre cinéma, notre télévision et nos médias d’information sont-ils sous influence ? En réunissant des chercheurs et des professionnels du milieu, l’École des médias a voulu mettre en doute l’idée d’une homogénéisation culturelle américaine de la planète et démontrer comment les États-Unis influencent notre culture mais, aussi, comment les cultures canadienne et québécoise, et leurs représentants, peuvent tirer leur épingle du jeu.

Quelle communication pour quel changement?

Auteure: Christian Agbobli

Nombre de pages: 290

Internet, blogues, Web.2.0, mondialisation, culture, immigration, identité. Autant de termes qui illustrent le changement tel que vécu par des milliards d'individus à travers le monde. Est-on suffisamment outillé pour y faire face? Quels sont les enjeux cruciaux qui méritent d'être soulevés et analysés? Quels sont les défis de la communication face au changement? L'individu peut-il être réduit à l'usage des technologies ou à la réception des médias? Quelle place la recherche francophone en communication occupe-t-elle dans ce maelstrom?

Théorie U – Changement émergent et innovation

Auteure: Isabelle Mahy , Paul Carle

Nombre de pages: 282

Les turbulences du monde contemporain nous conduisent à explorer les phénomènes de changement émergent, ceux qui portent en eux un potentiel d’innovation, que ce soit sur le plan personnel, collectif ou social. En effet, les approches sociotechniques, linéaires et logiques du changement ne nous aident ni à appréhender les problèmes éprouvés dans notre société, nos vies, nos groupes et nos organisations, ni à cerner les enjeux actuels dans toute leur complexité. Ce livre explore le changement qui jaillit d’une réflexion collective, et non celui dont on connaît déjà le résultat et qui, de ce fait, appelle une planification visant un but prédéterminé. Comprendre ou animer le changement émergent suppose d’adopter une perspective qui permet de saisir la complexité en action, d’opter pour des modes d’accompagnement et d’intervention différents, pour parvenir à cerner ce qui constitue le cœur d’une transformation. Souvent qualifiées de changement « en U », les théories du changement transformationnel font aujourd’hui l’objet d’un réel engouement, tant dans le monde corporatif que communautaire. Toutefois, leur mise en application pose...

Bibliographie du Québec

Revue de l'Association québécoise de linguistique

Auteure: Association québécoise de linguistique

La parole libérée en entreprise

Auteure: David Autissier

Nombre de pages: 206

Les médias font régulièrement leur " une " sur l'essor de l'économie collaborative. S'appuyant sur des piliers tels que la confiance, la transparence de l'information, la parole libérée et la responsabilisation, une nouvelle forme d'entreprise, qu'il est aussi possible de qualifier de " collaborative ", est en train de naître. C'est une véritable plongée dans les enjeux, la culture et les pratiques collabora-tives des entreprises contemporaines que propose cet ouvrage collectif et inédit. Fruit d'une démarche d'écriture collaborative entre les principaux acteurs du développement de l'innovation managériale collaborative à la FDJ, son élaboration, véritable aventure humaine, a duré un an. Ce livre est destiné à ceux qui vivent, explorent, expérimentent ou veulent développer le collaboratif au quotidien. A partir de l'exemple concret de la FDJ, il présente à la fois une définition, une réflexion et un retour d'expérience (montrant aussi que l'accès à une entreprise pleinement " collaborative " est parfois semé d'embûches...) sur ce que peut être une entreprise de plus en plus collaborative qui " libère la parole " de ses salariés, dans une logique...

L'entreprise aux portes de l'humain

Auteure: Michel Damar

Nombre de pages: 274

Construire la voûte d'une entreprise humanisée, qui fait tenir ensemble les personnes, les groupes, la société, dont les activités façonnent notre terre, constitue aujourd'hui un enjeu crucial. Il implique de valoriser le développement humain et sociétal, de développer les conditions d’une responsabilité partagée dans l’entreprise, de favoriser l’implication de toutes les parties prenantes dans un contexte de protection indispensable des ressources naturelles. Le livre explore donc huit clés qui traduisent ces orientations : le changement, le service, la stratégie, l’initiative, le management, le développement relationnel et humain, le leadership. Il explicite également les valeurs qui les soutiennent. Il allie concepts, méthodes et illustrations. Il s’adresse à la fois à tous les acteurs de changement du monde professionnel et à celles et ceux qui ont envie de le devenir. L’ouvrage est préfacé par Naji Habra. Michel Damar est économiste, maître de conférences à l’Université de Namur et vice-président de l’asbl « Le Beau Vallon, soins spécialisés en santé mentale ». Il dispose d’une longue expérience de dirigeant dans le secteur...

Les relations publiques autrement

Auteure: Matthieu Sauvé

Nombre de pages: 122

Quels sont la place et le rôle des relations publiques auprès des organisations ? Même si la question a maintes fois été posée, il convient d’y réfléchir encore puisque certaines antinomies persistent entre la théorie et la pratique. L’adhésion d’une majorité de praticiens à la perspective managériale et le rôle auquel sont souvent confinés les publics des organisations suscitent aussi des questions fondamentales. Cherchant à dépasser la logique économique sur laquelle est fondé le modèle dominant des relations publiques, l’auteur aborde des thèmes comme l’insertion de la pratique dans un cadre fonctionnaliste, la prise en considération des parties prenantes, la représentation de la réalité dans le modèle managérial et la capacité prétendue de ce modèle à concilier intérêts particuliers et intérêt public. Ces réflexions sont complétées par quelques propositions destinées à contribuer à la construction d’un modèle de pratique qui s’inscrirait plus naturellement dans les dynamiques actuelles d’échange d’information et d’organisation sociale. Les relationnistes jouent un rôle clé dans notre société, notamment en...

La démocratie occulte

Auteure: Pierre-Léonard Harvey

Nombre de pages: 274

Canadiana

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Auteure: Isabelle Mahy

La politique territoriale au Québec

Auteure: Marc-Urbain Proulx , Marie-Claude Prémont

Nombre de pages: 428

Les textes rassemblés dans le présent ouvrage jettent une nouvelle lumière sur la politique territoriale de la province, sur son évolution autant que sur ses limites. Des experts universitaires y modélisent les tenants et aboutissants du chemin parcouru dans ce domaine au cours des dernières décennies. Ils proposent de solides perspectives d’analyse ainsi que des options concrètes pour l’amélioration des actions et des interventions publiques territorialisées.

Design communautique appliqué aux systèmes sociaux numériques

Auteure: Pierre-Léonard Harvey

Nombre de pages: 652

Nous vivons dans la société de l’information et des communications. Mais la révolution technologique en cours, malgré la force évolutive exercée sur nos vies quotidiennes, n’a pas encore concrétisé les promesses tant annoncées par les experts. Les systèmes d’information et de communication doivent être mis au service des personnes et des collectivités pour que la culture participative se consolide. Le « design pour tous » doit devenir une priorité. Cet ouvrage jette les bases du design communautique, c’est-à-dire le design d’outils collaboratifs adaptés, configurés et personnalisés aux groupes et aux communautés de façon délocalisée, afin de dégager des théories, des pratiques et des applications liées à cette forme de communication. Il est basé sur des recherches d’envergure, auxquelles ont collaboré des spécialistes de diverses disciplines, visant à observer toutes les phases de développement des communautés virtuelles, de l’initiation jusqu’à la métamorphose ou à la dissolution, afin de comprendre les facteurs qui contribuent à leur santé et à leur dynamisme. De multiples communautés et entreprises québécoises ont...

Les moniales de l'ordre de Cîteaux dans les Pays-Bas meridionaux depuis le XVIe siècle jusqu'à la Révolution franca̧ise: Les abbayes en Wallonie

Auteure: Théophile Ploegaerts

La Crise des langues

Auteure: Jacques Maurais

Nombre de pages: 490

Atlas historique des pratiques religieuses

Auteure: Frank William Remiggi , Louis Rousseau

Nombre de pages: 235

Au moment où le Québec s’intégrait aux circuits commerciaux internationaux et préparait son entrée dans l’industrialisation, un vaste changement socio-culturel plaçait la religion au cœur des conduites et de l’image que se fait le peuple de ce monde en changement. L’Atlas historique des pratiques religieuses étudie le Sud-Ouest du Québec, qui abrite maintenant les deux tiers de la population québécoise, au moment où se déroulent, entre 1820 et 1880, les phases d’un véritable réveil religieux. Par le moyen des cartes, de graphiques et de tableaux liés au texte des planches, on observe dans cet atlas le mouvement d’ensemble qui modifia les attitudes et les conduites religieuses populaires. Voici quelques-uns des thèmes présentés à partir d’informations inédites tirées d’archives religieuses : salaire des curés, nombre d’auberges et de maisons closes, capitalisation des paroisses, découpage des frontières des paroisses, transformations démographiques, fréquentation scolaire, pratique du jeûne et de la communion pascale, campagnes de tempérance, zones à forte pénétration protestante, architecture des églises, dévotions, paroisses...

LOGO : cahier de l'élève

Auteure: Mahy, Isabelle , C.E.D.I. (Firme)

Nombre de pages: 46

Guide de création de didacticiels

Auteure: Josianne Basque , Isabelle Mahy

Nombre de pages: 143

Analyse - Design - Développement - Evaluation. Aucun élément particulier à un modèle d'ordinateur ou à un langage de programmation.

Guide de création de didacticiels : [applications pédagogiques de l'ordinateur]

Auteure: Josianne Basque , Isabelle Mahy

Nombre de pages: 143

Les relations publiques dans une société en mouvance - 4e édition

Auteure: Danielle Maisonneuve

Nombre de pages: 502

Avec l'entrée de la société dans une phase de profonde mutation de la communication, Danielle Maisonneuve signe une quatrième version de cet ouvrage remaniée en profondeur. Trois nouveaux chapitres, dont un consacré à l'éthique, et des études de cas récents actualisent le propos.

LOGO. Guide d'activités pédagogiques

Auteure: Mahy, Isabelle , C.E.D.I. (Firme)

Nombre de pages: 63

Innovation, artistes et managers

Auteure: Isabelle Mahy

Nombre de pages: 742

Revue et gazette musicale de Paris

Les Livres disponibles canadiens de langue française

Genealogicum Belgicum

Répertoire de mariages, Paroisse Saint-Joseph, Ottawa, 1856-1984

Auteure: Marguerite Dufour , Madeleine Dumouchel , Julien Hamelin

Nombre de pages: 347

L'Ancre un théatre (Royal) en résonance

00Seul théâtre de création professionnel à Charleroi, L?Ancre vient de célébrer ses cinquante années d?existence. Ce lieu exigu sorti des entrailles d?un garage de la rue de Montigny est devenu un haut lieu de bouillonnement inventif (et festif) des arts de la scène.0Nous avons voulu réunir dans cette publication des acteurs du monde culturel carolo et des artistes issus de ce vivier pour explorer aussi bien l?histoire particulière de ce théâtre que la vie culturelle à Charleroi, d?un dynamisme exceptionnel.00Avec les contributions de0Soraya Amrani, Françoise Baré, Isabelle Bats, Laurence Bertels, Pauline Beugnies, Françoise Bloch, Pierre Bolle, Lora Debelle, Mélanie De Biasio, Nancy Delhalle, Julie Feltz, Jacques Fumière, Noémi Haelterman, Nathanaël Harcq, Manon Hermine, Olivier Hespel, Camille Husson, Antoine Laubin, Fabrice Laurent, Jean-Marc Mahy, Isabelle Majois, Mochélan, Claude Nouwens, Brigitte Paquet, Antoine Pickels, Luciana Poletto, Pierre-Olivier Rollin, Philippe Sireuil, Estelle Spoto, Éric Sustendal, Jean-Michel Thibault, Jean-Michel Van den Eeyden, Laurence Van Goethem et le Bois du Cazier, le BPS22, Charleroi danse, les Dirty Monitor, l?Eden,...