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Fusions - Acquisitions

Fusions - Acquisitions

Auteure: Mohamed Gouali

Nombre de pages: 372

De la stratégie à la mise en pratique : le tout-en-un des fusions-acquisitions ! Ce livre replace les fusions-acquisitions dans une perspective de stratégie de croissance globale de l'entreprise et de création de valeur. Leurs réussites sont ainsi conditionnées par trois règles : savoir optimiser la productivité des actifs opérationnels de l'entreprise, y recourir uniquement lorsque la compétitivité des activités du coeur de métier arrive à saturation et les exécuter en se focalisant sur la réussite de chacune de leurs phases afin que le processus entier crée de la valeur. Guide stratégique et opérationnel, ce livre offre toutes les clés et les outils pour savoir comment : Stimuler la croissance organique de l'entreprise. Etablir une stratégie de rupture. Arbitrer entre les différents modes de croissance externe. Sélectionner une cible appropriée. Valoriser selon différentes méthodes : DCF, multiples et options réelles. Identifier des synergies réalistes et faisables. Diagnostiquer la cible via la "due diligence". Négocier la transaction, son mode de paiement et son financement. Réussir l'intégration post-acquisition. Destiné aux directions...

Le guide pratique du LBO

Le guide pratique du LBO

Auteure: Nicolas Boschin

Nombre de pages: 360

Il y a encore quelques années, le LBO (Leveraged Buy-Out) n'était connu que des fonds d'investissement et des quelques repreneurs ayant utilisé cette technique. Actuellement, il fait de plus en plus parler de lui, souvent de façon négative, depuis le "collectif LBO" lancé par la CGT jusqu'à la bulle des "gros" LBO qui a éclaté au cours de la crise financière de 2007-2008. Pourtant, le LBO ne se résume pas à un montage artificiel, créé ex nihilo par les milieux d'affaires. C'est d'abord un principe financier appelé "levier économique", utilisé dans le cadre d'un montage fiscalement efficient, utilisant le "levier fiscal". C'est pour cette raison que le LBO demeure encore aujourd'hui le moyen le plus efficace d'acquérir une PME. L'objectif de cet ouvrage est d'être à la fois un guide opérationnel pour le repreneur ainsi qu'un outil de travail pour les professionnels du LBO (avocats, financiers, banquiers, experts-comptables). Il présente successivement : les outils et moyens de recherche d'une société-cible, accompagnés de quelques notions fondamentales en analyse stratégique, économique et financière, et d'une aide à la construction du business plan de...

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MODELISATION ET OPTIMISATION D'UNE LIGNE DE TRANSMISSION BIDIRECTIONNELLE, MULTIPLEXEE EN LONGUEURS D'ONDES SUR FIBRE OPTIQUE

Auteure: MOHAMED EL HADI.. GOUALI

Nombre de pages: 362

TRANSMISSION SUR FIBRE MULTIMODE. BANDE PASSANTE DE 1 GHZ ET RAPPORT SIGNAL SUR BRUIT DE 43DB. TRANSMISSION ANALOGIQUE OU NUMERIQUE

Revue des incompris revue d'histoire des oubliettes

Revue des incompris revue d'histoire des oubliettes

Auteure: Agnès Bertomeu

Nombre de pages: 108

L’horloge était censée avoir tous les traits d’une horloge, mis à part donner l’heure. C’était une horloge comme si. Elle avait été fabriquée pendant la guerre de 14-18, en 1915, dans les montagnes perdues et enneigées de la Lozère par un homme placé à l’asile de Saint-Alban, pour le Dr. Louis Célestin Maxime Dubuisson, médecin-directeur par temps de guerre, mais aussi grand-père du futur Dr. Lucien Bonnafé, psychiatre connu pour son engagement dans la construction de la psychiatrie de secteur. Sur le battant on peut lire : "horas non numero nisi serenas", "Je ne sonne que les heures heureuses ", et cela a fait rêver. Voilà qu'elle s'est mise à parler et à raconter la longue histoire de la folie d'hier à aujourd'hui, dans les établissements où elle est assignée à vivre. Elle dit la continue résistance de ceux qui, soignants et soignés, refusèrent d'être de pâles figures du pouvoir et de la soumission, immobilisés, sédimentés au pays des horloges arrêtées.

Management, innovation et bien-être

Management, innovation et bien-être

Auteure: Adalgisa Battistelli , Christine Lagabrielle , Dirk Steiner

Nombre de pages: 262

Dans leur transformation continue, les organisations actuelles cherchent de plus en plus des nouvelles formes de production, d'organisation et de direction pour bien répondre aux attentes d'un environnement externe compétitif et exigeant, mais aussi pour mieux contribuer à la vie au travail des employés. Cet ouvrage intègre trois importants domaines de recherche et d'intervention en psychologie du travail et des organisations : les nouvelles formes d'organisation, le changement et l'innovation dans les organisations et ses relations avec le bien-être et les nouvelles technologies et enfin se focalise sur certaines situations de travail positives et négatives.

Un impossible amour

Un impossible amour

Auteure: Akissi Kouadio

Nombre de pages: 108

Une Ivoirienne raconte... une enfance partagée entre deux familles : d’abord celle de son père et puis, bon gré mal gré, celle de sa mère et du second mari de celle-ci, ce qui l’amènera à passer plusieurs années en Haute-Volta. De retour en Côte d’Ivoire, elle découvre le monde du travail, grâce au mouvement catholique ouvrier. C’est aussi la découverte de l’amour, un amour que de pesantes traditions contrarieront et finalement détruiront.

Tableaux de bord

Tableaux de bord

Auteure: Denis Molho , Dominique Fernandez-Poisson

Nombre de pages: 200

Comment votre contrôle de gestion peut-il servir votre stratégie ? Comment votre système de pilotage peut-il vous aider à anticiper ? Comment bâtir l'un et l'autre en respectant la culture unique de votre entreprise ? Comment utiliser, à bon escient les nouvelles méthodes de contrôle de gestion (balanced scorecard, ABC, pilotage par la valeur...) ? Cet ouvrage illustré de nombreux exemples vécus par les auteurs ne cherche pas à exposer, dans le détail, des méthodes, mais aide à les exploiter plus efficacement. Il s'appuie sur les deux dimensions essentielles que sont la stratégie et la culture de l'entreprise et met en évidence les interactions entre stade de développement, contexte culturel et outil de pilotage. Les enjeux soulevés par ce livre font ressortir les exigences nouvelles du métier de contrôleur de gestion qui requiert des compétences de manager plus complètes.

Gaz et pétrole en Amazonie

Gaz et pétrole en Amazonie

Auteure: Guillaume Fontaine

Nombre de pages: 216

Avec plus de sept millions de kilomètres carrés, la forêt amazonienne est le nouvel El Dorado pour l'exploitation de pétrole et de gaz naturel. Ses impacts environnementaux et sociaux sont à l'origine d'innombrables conflits opposants des entreprises, parfois plus puissantes que des Etats, à des populations aux intérêts souvent sacrifiés par les politiques nationales. Ce livre traite de conflits survenus en Equateur, en Colombie et au Pérou.

Le mythe du développement

Le mythe du développement

Auteure: Oswaldo de Rivero

Nombre de pages: 241

Extrait de la couverture : "Qu'arrive-t-il à la majorité des peuples du tiers-monde? Soyons honnêtes : ces peuples n'ont pas profité et ne profiteront jamais des apports des projets de développement, promis depuis plus de cinquante ans. Les investissements nécessaires font défaut et les technologies modernes réduisent le besoin de main-d'oeuvre au lieu de créer les emplois nécessaires aux multitudes des villes du Sud. De nombreux pays s'effondrent en des "entités ingouvernables" contrôlées par des seigneurs de la guerre ou les mafias. Les modèles de développement fondés à la fois sur la régulation étatique et sur le libre marché ont failli. Il est erroné de qualifier de nombreux pays comme étant " en développement" : il vaudrait mieux les décrire comme des "économies nationales non viables". Que faire? L'ordre du jour de la "richesses des nations" doit être remplacé par celui de "la survie des nations". Afin d'éviter l'accroissement de la misère humaine et du désordre politique, de nombreux pays doivent abandonner le rêve du développment et adopter des politiques de stabilisation de leur démographie et de survie nationale en assurant...

Introduction à la climatologie

Introduction à la climatologie

Auteure: André Hufty

Nombre de pages: 542

Un ouvrage didactique et de synthèse sur l'étude des climats à travers le monde. A la fois théorique et pratique, il passe en revue les concepts de la discipline appliqués à d'autres (biologie, médecine, agriculture, etc.) et son évolution à travers le 20e siècle. [SDM].

Hydrologie fréquentielle

Hydrologie fréquentielle

Auteure: Paul Meylan , Anne-Catherine Favre , André Musy

Nombre de pages: 173

La fréquence inhabituelle d'événements hydrométéorologiques particuliers constatée ces dernières décennies et leurs conséquences souvent catastrophique s sur la société et l'environnement illustrant bien l'importance de l'analyse statistique fréquentielle lors de la conception d'ouvrages de gestions des eaux et de prévention de risques naturels. Cet ouvrage définit et précise les concepts et approches méthodologiques de cette discipline, recense les méthodes essentielles à considérer, explique rigoureusement et pédagogiquement les techniques qui s'y rapportent, illustre et critique à l'aide d'exemples leurs applications. Un chapitre présente en plus les développements récents en recherche et les perspectives en la matière. Ce livre, unique en langue française, s'adresse aux étudiants du génie civil, des sciences et technologie de l'environnement, aux hydrologues, géographes, géologues et écologues. Il sert également aux ingénieurs praticiens, toujours confrontés au traitement judicieux de données et souvent démunis face aux problèmes rencontrés.

Les climats

Les climats

Auteure: Alain Godard , Martine Tabeaud

Nombre de pages: 216

Les géographes s’intéressent aux climats, en insistant sur l’hétérogénéité des ambiances climatiques à la surface des continents et des océans, leurs discontinuités spatiales, leurs rythmes saisonniers et leurs variabilités interannuelles. Cette perspective met l’accent sur les phénomènes de répartition. Elle conduit à aborder les mécanismes élémentaires. Les principaux paramètres mesurables de l’atmosphère sont définis et caractérisés, tant dans leur distribution spatiale que dans leur variabilité saisonnière. L’approche dynamique saisit la réalité du temps qu’il fait. À travers des schémas moyens, se dégagent les grands types de circulation et les principaux types de temps observés en zone intertropicale comme aux hautes et aux moyennes latitudes. Le fonctionnement de l’atmosphère est soumis à d’incessantes variations si bien que le climat planétaire et les climats régionaux ne sont pas immuables. D’importants changements ont marqué l’histoire de la planète, des temps géologiques les plus reculés au réchauffement contemporain. La trame climatique qui découle des rythmes saisonniers s’ordonne selon de grandes zones,...

Théorie des relations internationales : conflits et migrations

Théorie des relations internationales : conflits et migrations

Auteure: Ousmane Sané

Nombre de pages: 224

Les relations internationales, ses conflits, ses crises et ses résolutions : voilà sur quoi l'auteur veut informer le lecteur ! Les crises politiques et économiques ont provoqué une ruée clandestine vers l'Europe de certaines populations. Ces immigrés clandestins sont des minorités qui sont victimes de la xénophobie et de racisme. Mais ces minorités et les autres qui se trouvent dans des difficultés sont défendues par d'éminentes personnalités. Malgré les difficultés rencontrées par la plupart des Etats africains, le Rwanda reste un modèle de développement économique en Afrique depuis la sortie du génocide de 1994, grâce à la politique efficace du président Kagamé. Le Sénégal joue aussi un rôle de leader dans le cadre de la diplomatie politique et militaire dans le continent. Ce leadership est matérialisé par les interventions politico-militaires pour le maintien de la paix dans le continent. A travers de ces missions, un capitaine sénégalais Mbaye Diagne s'est illustré par son humanisme et sa bravoure. Le Sénégal compte également des guides religieux diplomatiquement influents qui jouent leur partition dans les relations entre le Sénégal et...

Une histoire des inégalités

Une histoire des inégalités

Auteure: Walter Scheidel

Nombre de pages: 771

C’est une fresque immense que l’historien Walter Scheidel a brossée : sur des milliers d’années et au sein des sociétés les plus diverses, il met au jour les processus qui ont fait reculer les inégalités économiques. Nous y découvrons, de manière tout à fait contre-intuitive, que la réduction de ces inégalités est en réalité moins probable en période de paix, d’abondance, de stabilité politique et de croissance qu’en période de souffrance et de chaos. De cette plongée historique, Scheidel déduit que le retour de l’égalité peut avoir lieu à travers quatre grands types de cataclysme : la guerre, la révolution, l’effondrement des structures de l’État et l’épidémie de masse – qu’il dénomme les quatre cavaliers de l’Apocalypse. Mais Scheidel s’éloigne de toute vision déterministe : ces quatre cavaliers ont un rôle possible, sinon probable dans le processus de remise à zéro des inégalités. En démontrant, avec une efficacité saisissante, cette mécanique d’anéantissement et de renaissance dont le capitalisme mondial est le dernier avatar, Scheidel pose les bases d’une réflexion indispensable sur le progrès social et...

Le conseil en organisation

Le conseil en organisation

Auteure: Jean Bringer , Denis Meert , Michel Raquin , Gilles Teneau

Nombre de pages: 343

Ce livre est le fruit de la rencontre des préoccupations convergentes d'associations impliquées dans le métier de consultant en organisation. Il souhaite proposer un référentiel du métier de consultant en organisation, un regard sur les mouvements d'organisation depuis le début du 20e siècle et une réflexion sur le devenir de cette fonction. Cet ouvrage comporte trois parties : un référentiel métier rendant compte de la pratique des auteurs ; une analyse historique des relations et interactions entre les mouvements d'organisation et l'environnement social, économique et culturel ; une étude des problématiques émergentes et de l'évolution du métier. Il s'adresse en premier lieu à tous ceux qui, en interne de l'entreprise, sous des appellations différentes, font oeuvre d'organisation, ensuite à tous les consultants en organisation des sociétés de conseil en organisation, mais aussi aux DRH, dirigeants d'entreprise et étudiants qui souhaitent s'orienter vers ce métier.

Maurice Barrès et le nationalisme français

Maurice Barrès et le nationalisme français

Auteure: Zeev Sternhell

Nombre de pages: 395

Comment le jeune Barrès des années 1880, écrivain, dilettante et anarchiste, a-t-il pu devenir en l'espace de quelques années l'un des grands interprètes de la pensée traditionaliste française, le doctrinaire et le poète du culte de la Terre et des morts. A travers une biographie intellectuelle, l'auteur analyse l'environnement politique, les amitiés et les influences.

La restructuration

La restructuration

Auteure: Christine Masquefa

Nombre de pages: 504

Malgré l'ampleur des enjeux économiques et humains qu'elle recèle, la restructuration n'a guère été, jusqu'à présent, objet de recherche de sémantique juridique. Pourtant, la restructuration est dotée, pour le juriste, d'une force évocatrice certaine. Société, entreprise, groupe de sociétés, prise de participation, fusion, apport partiel d'actifs, offre publique d'achat, contrôle des concentrations, transfert d'entreprise, licenciements pour motif économique, information et consultation des institutions représentatives du personnel... la liste des concepts ou mécanismes juridiques, auxquels la seule référence à la restructuration renvoie, est loin d'être close. Tout essai de systématisation de ce phénomène suppose un mode complexe d'appréhension imposant la lecture croisée des différentes disciplines juridiques que sont le droit des sociétés, le droit du travail, le droit des marchés financiers, le droit de la concurrence et le droit fiscal. L'auteur s'est attachée à leur confrontation qui, seule, permet d'éclairer la réalité juridique de la restructuration. Après avoir conduit l'étude des manifestations de cette opération, Christine...

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Recherche marketing

Auteure: Marc Vandercammen , Martine Gauthy-Sinéchal

"L’émergence du marketing stratégique a créé de nouveaux besoins en matière de recherche marketing. Celle-ci intervient tout au long du processus marketing, de la création du produit à sa communication, de la commercialisation à la segmentation de la clientèle. Les défis qu’engendre la recherche marketing d’aujourd’hui sont à la mesure des gains de part de marché et de développement de la stratégie entrepreneuriale des années à venir. Complément indispensable à Études de marché, l’objet de cet ouvrage est de présenter les méthodes d’aujourd’hui, à travers de nombreux exemples d’utilisation. Il couvre l’ensemble des domaines d’action du marketing tels que les études de produit, de prix, de promotion, de publicité, de communication, de distribution, de satisfaction, business-to-business. Ce livre est rédigé en se plaçant dans l’optique de l’utilisateur. Il s’adresse à tous les décideurs marketing qui doivent utiliser les résultats de la recherche."--Résumé de l'éditeur.

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Fusions Acquisitions

Auteure: Olivier Meier , Guillaume Schier

Nombre de pages: 325

Quelles sont les logiques économiques sous-jacentes aux fusions-acquisitions ? Dans quel cadre législatif s'inscrivent-elles ? Dans quelle mesure peut-on évaluer et mesurer leur performance ? Quelles sont les actions permettant d'en améliorer la rentabilité ? C'est en étayant leur analyse des enjeux et des risques liés au processus de croissance externeque les auteurs répondent à ces questions. Cet ouvrage apporte un éclairage sur les facteurs de réussite et d'échec des stratégies de fusions-acquisitions. Il en détaille les étapes critiques, de la phase de préparation à la mise en oeuvre opérationnelle. Cette 5e édition entièrement actualisée est enrichie des spécificités propres aux PME et aux TPE. Elle analyse également les cessions et scissions en tant qu'opérations inverses des acquisitions. En fin d'ouvrage, 3 études de cas préparent le lecteur aux situations professionnnelles.

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