Ebooks Gratuits

Alerte sur la banquise !

Auteure: John Kotter , Holger Rathgeber

Nombre de pages: 160

Il était une fois une colonie de pingouins qui vivait depuis des années sur le même iceberg et n'avait aucune raison d'en changer... Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux que les autres, découvre que la banquise est en train de fondre et risque de se briser. Il s’en ouvre à Alice, l’un des membres du Conseil du leadership. Ensemble, ils s’efforceront de convaincre les autres de l’imminence du danger et de la nécessité de modifier les habitudes de la tribu. Doit-on croire Fred ? Doit-on mettre au courant le reste de la colonie au risque de provoquer un mouvement de panique ? Quelles sont les solutions envisageables ? Les héros de cette fable – Fred (le pingouin curieux), Alice (la responsable pragmatique), Louis (le Chef du clan), Chouchou (le favori de ces dames), NonNon (l’« ancien » qui dit toujours non) ou le Professeur (l’« intello ») – nous parlent de résistance au changement et d’actions héroïques, d’obstacles apparemment insurmontables et de tactiques pour les déjouer. Nourrie des travaux de recherches de John Kotter, professeur à Harvard et spécialiste de la conduite du changement dans les organisations, cette fable a...

Alerte sur la banquise !

Auteure: John Kotter , Holger Rathgeber

Nombre de pages: 152

Une fable simple et drôle, illustrée de nombreux dessins, qui en dit long sur nos résistances au changement et sur comment les vaincre.

Réussir les 8 étapes du changement

Auteure: Holger Rathgeber , John Kotter

Nombre de pages: 396

Reconnaître les blocages et les lever : le coffret complet pour réussir le changement selon les 8 étapes de Kotter Les 30 ans de recherche du Dr John Kotter montrent l’échec de 70 % des transformations organisationnels des entreprises faute d’une approche holistique. L’auteur a donc décidé de décrire les 8 étapes nécessaires pour réussir une transformation d’une organisation : les fameuses huit étapes de Kotter. Créer un sentiment d’urgence ; Former une coalition ; Créer une vision ; Communiquer sa vision ; Inciter à l’action ; Démontrer des résultats à court terme ; Bâtir sur les premiers résultats ; Ancrer les nouvelles approches dans la culture d’entreprise Conduire le changement est la feuille de route complète pour vous guider à travers ces huit étapes. C’est une démarche claire et concise, tournée vers l’action : elle donne pour chaque étape la marche à suivre, les erreurs à éviter et des conseils très pratiques pour résoudre les blocages fréquents. Alerte sur la banquise ! est une fable ludique qui vous permet de visualiser comment fonctionnent les organisations face au changement, et sans doute d’y reconnaître la vôtre ! ...

Alerte ! Innovez sans attendre

Auteure: John Kotter , Holger Rathgeber , Vijay Govindarajan , Chris Trimble

Nombre de pages: 212

Alerte sur la banquise ! L'histoire d'une colonie de pingouins à mettre entre toutes les mains: avec humour et perspicacité, cette fable simple et drôle, illustrée de nombreux dessins, en dit long sur nos résistances au changement et sur comment les vaincre. Elle constitue un guide de réflexion à l'heure où de grands bouleversements s'annoncent dans notre monde contemporain. Alerte à la ferme ! Il était une fois l'innovation. Ou comment transformer une idée en succès, à travers les aventures de Stella, une brebis sympathique et attachante, qui se trouve confrontée à la gestion d'une ferme proche de la faillite. Comment travailler en équipe, réussir le changement et innover en période de crise ? À travers huit principes faciles à mettre en oeuvre, cette fable illustre comment, face à de nombreux obstacles, il est néanmoins possible de conduire avec efficacité le changement.

Smart Simplicity

Auteure: Yves Morieux , Peter Tollman

Nombre de pages: 208

"Votre organisation gère-t-elle la complexité en rendant les choses plus compliquées encore ? Si c'est le cas, vous n’êtes pas les seuls. Selon l’indice de complexité du Boston Consulting Group, la complexité de l’environnement économique a été multipliée par 6 ces soixante dernières années. Dans le même temps, la complication des organisations, marquée par une multiplication des structures, processus, systèmes, comités et instances de prise de décision a été multipliée par 35. Les solutions utilisées par l’entreprise pour répondre à des exigences de performance devenues plus complexes ont, en fait, créé des labyrinthes organisationnels qui brident la productivité et les capacités d’innovation tout en démotivant les individus avec toujours plus de souffrance au travail. Pour répondre à la complexité, les dirigeants doivent mieux tirer parti de l’intelligence de leurs collaborateurs. Ce livre montre comment y parvenir et détaille les implications pour les dirigeants d’entreprises, en termes notamment de redéfinition des organisations et des modes de management. Yves Morieux et Peter Tollman présentent six règles éprouvées pour...

Alerte sur la banquise !

Auteure: John Kotter , Holger Rathgeber

Il était une fois une colonie de pingouins qui vivait depuis des années sur le même iceberg et n'avait aucune raison d'en changer... Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux que les autres, découvre que la banquise est en train de fondre et risque de se briser. Après moult hésitations, il décide de faire part de ses inquiétudes à Alice, l'un des membres du Conseil des dix. La suite de l'histoire rend compte de leurs questionnements et de leurs efforts pour convaincre les autres membres du Conseil de l’imminence du danger et de la nécessité de modifier les habitudes de la tribu. Doit-on croire Fred ? Doit-on mettre au courant le reste de la colonie au risque de provoquer un mouvement de panique ? Quelles sont les solutions envisageables ? Les héros de cette fable – Louis (le Chef du clan), Chouchou (le favori de ces dames), NonNon (l’« ancien » qui dit toujours non) ou le Professeur (l’« intello ») – nous parlent de résistance au changement et d’actions héroïques, d’obstacles apparemment insurmontables et de tactiques pour les déjouer. Nourrie des travaux de recherches de John Kotter, professeur à Harvard et spécialiste de la conduite...

Sortir du labyrinthe

Auteure: Spencer Johnson

Nombre de pages: 43

La suite du phénomène d'édition Qui a piqué mon fromage ? Et si vous envisagiez vos blocages sous un autre angle ? Comment fuir une situation devenue intolérable ? Raisonner ses peurs, reprendre confiance en soi et oser le changement ? Que ce soit en amour, en famille ou au travail, ce livre vous offre les clés de la liberté !

Confiance et leadership

Auteure: Ali ARMAND

Nombre de pages: 272

Notre environnement est chaque jour davantage changeant et incertain. Qualifié par certains de « Nouveau normal », il pousse les organisations à sadapter en permanence et à anticiper les changements pour agir avec agilité. Or, savoir sadapter aux mutations implique dêtre en capacité de créer de nouveaux rapports de confiance entre les collaborateurs, de les considérer tous comme des « co-constructeurs » du sens, capables de sengager et dagir. Sur la base des nombreux entretiens de cadres et dentrepreneurs recueillis par Ali Armand, lauteur redéfinit la notion de confiance dans notre environnement complexe. Il propose un nouveau profil du leader : capable de construire avec ses équipes des relations de confiance et qui favorise la collaboration et renforce la coordination des actions. Très outillé, ce véritable guide méthodologique donne toutes les clés aux managers pour co-élaborer leur destin commun. Une nécessité dans le contexte actuel.

L'ours polaire et le droit

Auteure: Jean-Marc Neumann

Nombre de pages: 256

L'ours polaire est le plus gros carnivore terrestre. Il règne en maître absolu sur les étendues glacées de l'Arctique et fascine par sa beauté ainsi que par son adaptation à l'un des environnements les plus hostiles de notre planète. Après avoir été conduit au bord de l'extinction par une chasse intensive, sa population a pu se rétablir grâce à la mise en place d'outils de protection et de gestion de l'espèce. Aujourd'hui, l'ours polaire fait face à de nouvelles menaces, toutes d'origine humaine. Il est devenu l'animal iconique illustrant les conséquences du dérèglement climatique. L'espèce est fragilisée et son avenir à long terme inspire de vives inquiétudes. Protéger l'ours polaire et son milieu naturel représente aujourd'hui un formidable défi. Ce n'est pas seulement son avenir qui est en jeu mais aussi celui de l'humanité tout entière.

Les glaciers à l'épreuve du climat

Auteure: Bernard Francou , Christian Vincent

Nombre de pages: 274

Lancer l'alerte

Auteure: Jean-Christophe Tixier

Nombre de pages: 224

César comprend vite. L’énorme 4x4 qui a failli le tuer alors qu’il faisait du vélo ; les intimidations du conducteur ; les tags d’insultes sur le mur de sa maison. Sa mère convoie des camions-citernes pour la SEGIKA, la grande firme chimique de la région. Et elle vient de poster une vidéo où elle déversait sur ordre, en pleine nature, de dangereux polluants. Le scandale éclate. César est mis à l’écart par la plupart de ses copains – dont les parents travaillent pour la SEGIKA. Associations et médias s’emparent de l’affaire. L’adolescent est perdu ; c’est qu’il aime Lou-Ann, dont le père est un cadre dirigeant de la firme. Il vacille psychologiquement – avant de se décider à agir...

Tara et ses oursons en Arctique

Auteure: Jean-Marc Neumann

Nombre de pages: 66

Tara, une ourse polaire qui vit en mer de Barents, a parcouru des centaines de kilomètres sur la banquise depuis le printemps. Elle a chassé le phoque et, au mois de juin, a rencontré un grand ours fort et beau qui sera le père de ses oursons. Les jours raccourcissent désormais. En novembre, la nuit polaire enveloppe à nouveau l'Arctique. Il fait très froid. Sur une île de l'archipel du Svalbard, Tara va creuser sa tanière dans une pente enneigée pour y donner naissance en plein coeur de l'hiver. Elle en sortira au mois de mars avec deux oursons, Björn et Kara. Débutera alors pour la petite famille un long et périlleux voyage dans les solitudes glacées du Grand Nord. Se nourrir et survivre est de plus en plus difficile et épuisant pour les ours polaires. La banquise qui leur permet de chasser fond de plus en plus vite en raison du réchauffement climatique provoqué par l'homme. La petite famille parviendra-t-elle à survivre ?

Nook sur la banquise

Auteure: Chloé Gabrielli , Cécile Gambini

Nombre de pages: 26

Nook sur la banquise, un conte populaire, une musique traditionnelles et des instruments à découvrir pour une promenade à travers les cinq continents. Pendant que son père va à la pêche, le petit Nook doit rester dans l'igloo. Un jour, malgré l'interdiction, il s'aventure seul sur la banquise...

La femme la plus riche du Yorkshire

Auteure: Fouad LAROUI

Nombre de pages: 98

Un jeune universitaire marocain, titulaire d'une chaire d'économétrie à l'université de York, se retrouve plongé dans l'univers étrange et mouillé de la campagne anglaise. Pour échapper à l'ennui qui le guette, il décide d'effectuer une étude ethnographique du peuple anglais, se servant des méthodes utilisées par les ethnologues occidentaux quand ils étudient les peuples primitifs. Partant du principe que le pub est à l'Anglais ce que l'arbre à palabres est aux Bambaras, il y installe ses pénates et note scrupuleusement sur un petit carnet les détails de la vie quotidienne, les mœurs et les rites de ces curieux indigènes. De cette étude va naître une rencontre avec une terrifiante et richissime vieille dame anglaise. Entre ces deux énergumènes que tout oppose, le choc est inévitable. Et les plongera, l'un comme l'autre, dans des situations inextricables et drôles... En filigrane de ce roman intelligent et enlevé, une critique acerbe et désopilante de l'Angleterre, de l'ethnologie, des riches, des alcooliques, des Marocains et de la météorologie... Fouad Laroui rit de tout. Heureuse tournure d'esprit qui en fait un des écrivains contemporains les plus ...

Méthode de conduite du changement - 4e éd.

Auteure: David Autissier , Jean-Michel Moutot

Nombre de pages: 288

Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage. Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Boîte à outils intelligente, cette 4e édition est entièrement mise à jour et enrichie d'un chapitre sur le changement agile.

Les Eaux continentales

Auteure: Ghislain de Marsily

Nombre de pages: 360

Ce rapport apporte un éclairage sur les difficultés que nos sociétés sont susceptibles de rencontrer dans le domaine de l'eau, à court, moyen et long terme, en France et dans le reste du monde. Les difficultés envisagées concernent les insécurités ou crises liées au manque d'eau, aux excès d'eau et à la détérioration de la qualité de l'eau et des écosystèmes aquatiques. L'analyse de ces difficultés potentielles, dont tout le monde pressent que les conséquences pourraient être dramatiques, l'analyse de leur probabilité d'occurrence et de leur échelonnement dans le temps ont pour objet de tenter, par l'action, de les prévenir, ou, si elles survenaient, d'en amoindrir les effets. Deux causes principales de ces difficultés sont mises en avant : - l'effet des changements démographiques, qui vont vraisemblablement faire croître la population de 6 à 9 milliards d'êtres humains d'ici 2050 et faire passer le taux d'urbanisation de 50 % à 80 %. La question de l'eau - production alimentaire, adduction d'eau potable et assainissement - y est centrale ; - l'effet des changements climatiques liés aux émissions de gaz à effets de serre, qui auront une incidence...

A l'aube de la 6e extinction

Auteure: Bruno David

Nombre de pages: 256

« Juillet 2019, il fait 42,6 c° au parc Montsouris à Paris, dans le Languedoc on enregistre 46°c à l’ombre. C’est une fournaise. Quelques mois plus tard, des tempêtes de feu ravagent l’Australie et on s’émeut de voir la faune et la flore dévorées par les flammes. Ce fameux mois de juillet 2019 aura été le plus chaud enregistré sur terre depuis que les relevés météorologiques existent. Le réchauffement climatique n’est plus une hypothèse, c’est un fait vérifiable par tous : la banquise arctique a perdu 96% de sa surface en 35 ans, le permafrost, cette bande de gel qui ceinture le grand Nord, recule, et chaque année le niveau des océans montent un peu plus. Mais le climat et ses effets spectaculaires ne sont que la face la plus visible d’un bouleversement de bien plus grande ampleur qui concerne la vie elle-même. Au cours de sa longue existence, notre planète a connu plusieurs crises majeures, qui, à chaque fois, ont transformé en profondeur le vivant et entraîné l’extinction de la majorité des espèces. Mais l’image d’Épinal qui montre un dinosaure regardant, l’œil inquiet, une météorite s’écraser sur la terre et provoquer son ...

Accélérez !

Auteure: John P Kotter

Nombre de pages: 182

John Kotter est le gourou incontesté de la gestion du changement. Il a notamment développé la méthode en 8 étapes dans Conduire le changement pour faciliter le changement organisationnel. Auteur de 17 ouvrages, dont l'incontournable succès Alerte sur la banquise, il revient avec un livre sur la vitesse d'exécution dans un monde turbulent et incertain. Lorsque le changement devient une constante dans l'entreprise, le sentiment d'urgence n'est plus un levier aussi pertinent et sûr qu'il a pu l'être. A trop stimuler ce sentiment, le risque est de le banaliser, de générer une atmosphère anxiogène stérile. Sans renoncer à l'utiliser, Kotter préfère désormais l'accompagner de ce qu'il appelle une "opportunité", une occasion à saisir rapidement, dont on ne sait pas si elle se présentera à nouveau. Une opportunité présente également le mérite d'être un levier efficace pour mobiliser les collaborateurs bien au-delà de l'équipe dédiée au projet de changement. Sans renouveler complètement les principes de base de la conduite du changement, cet ouvrage apporte des compléments intéressants pour mieux tenir compte du contexte de transformation constante que...

Le jour des poules

Auteure: Florence Thinard

Nombre de pages: 96

La mère de Sidonie se rebelle contre la malbouffe et décide d'acheter des poules pour obtenir des oeufs frais, sains et extra-bios. La famille voit sa vie quotidienne bouleversée par l'arrivée d'un troupeau de gallinacées plus ou moins sauvages mais toujours affamées, qui sévissent dans leur petit jardin de ville.

Les belles vies

Auteure: Benoît Minville

Nombre de pages: 239

Vasco et Djib sont inséparables depuis leur naissance. Turbulents, pas vraiment délinquants, ils cumulent les bêtises plus ou moins graves, les rires et les bleus. Vasco est en CFA BTP, Djib passe en première S. Leur dernière rixe est pourtant celle de trop... Afin de leur mettre du plomb dans la tête, leurs parents décident d’employer les grands moyens : ils envoient les deux ados dans la Nièvre, le temps d’un été chez un ami du père de Vasco, entrepreneur local qui propose ses services comme famille d’accueil pour la DDASS. C’est dans cette campagne éloignée de tout, France profonde dont on parle peu, qu’ils vont rencontrer et se confronter à une autre forme de jeunesse : celle des enfants élevés par celle que tous surnomment « Tata », une femme qui accueille des enfants placés et donne sa vie aux autres.

La colère de Jules

Auteure: Marianne Rubinstein

Quand sa mère lui annonce qu'ils vont emménager à Paris, Jules est heureux de découvrir la capitale. Ce qu'il ignore, c'est qu'elle a un "nouvel amoureux" et qu'elle est bien décidée à tourner la page, alors que lui continue d'espérer le retour de son père, disparu mystérieusement en mer...

L'Arctique

Auteure: Clara Loïzzo , Camille Tiano

Nombre de pages: 224

Si l’Arctique est souvent perçu comme un bout du monde glacé, peuplé de rares autochtones et d’ours polaires faméliques, son étude révèle qu’il concentre bon nombre d’enjeux auxquels sont ou seront confrontées toutes les régions de la planète. Enjeux environnementaux, car l’Arctique est menacé par le réchauffement climatique, et les conséquences sur son écosystème y sont plus radicales qu’ailleurs. Enjeux sociaux et politiques à travers les revendications post-coloniales des populations autochtones, et qui sont particulièrement riches de débats et d’innovations en termes de gouvernance. Enjeux économiques autour d’une région dont les nombreuses ressources (halieutiques, minières, énergétiques) attirent les convoitises dans un contexte de mondialisation des échanges et d’épuisement de certaines réserves. Enjeux géopolitiques, enfin, pour ce « nouveau théâtre de la puissance » qu’est l’Arctique, zone charnière entre États-Unis, Europe et Russie, et objet d’intérêt croissant de la part de la Chine. Cet ouvrage présente l’ensemble des défis posés à ce territoire méconnu, et pourtant véritable laboratoire de l’avenir...

La voix des pôles

Auteure: Lydie Lescarmontier

Nombre de pages: 302

Quand Lydie Lescarmontier embarque à bord de l’Astrolabe, célèbre navire polaire, elle ne connaît que sa destination : l’Antarctique, via les quarantièmes rugissants puis les cinquantièmes hurlants. Partie dans le cadre d’une expédition scientifique pour observer l’évolution des glaciers, elle ignore encore qu’elle sera marquée à tout jamais par cette aventure : le mal de mer, l’exiguïté des espaces comme des relations sociales, le risque vital omniprésent et l’insignifiance de l’homme dans un milieu aussi hostile que suffocant de beauté. Peu à peu, son sujet d’étude – la glace – devient une dévorante passion. Elle découvre la douce apparition de la banquise, du premier cristal de frasil à la plaque de nilas ; le fonctionnement de la calotte, de la chute du premier flocon au vêlage de l’iceberg ; ou encore les écosystèmes polaires, du développement d’une algue attachée à la banquise jusqu’à la migration des baleines venues se nourrir de krill. Dans ce périple sauvage, qui est aussi le roman de son propre apprentissage, Lydie Lescarmontier se fait l’interprète des pôles. Les glaces sont à la fois les baromètres...

On a marché sous le pôle

Auteure: Ghislain Bardout , Emmanuelle Périé

Nombre de pages: 253

Magnifiquement illustré par des photographies inédites de la face sous-marine de la banquise, ce livre retrace l'expédition " Deepsea under the pole " initié par Ghislain Bardout en février 2010 et dont le parrain est Jean-Louis Etienne. L'objectif de l'expédition était de réaliser un témoignage-reportage totalement inédit sur l'univers sous-marin de la banquise et de mener en parallèle des programmes scientifiques visant notamment à déterminer la fonte de la banquise en Arctique. Le récit détaillé de l'expédition est accompagné de zooms thématiques, des focus rédigés par des personnalités ayant la légitimité de s'exprimer sur les grandes thématiques actuelles liées au milieu polaire (rôle de l'Arctique dans le climat mondial, fonte de la banquise et ses conséquences, biodiversité polaire, pollutions en Arctique, etc.) Les images rapportées de l'endroit et de l'envers de la banquise témoignent d'un monde de rêve, en perdition du fait du réchauffement climatique.

Télétravail : la fin du bureau ?

Auteure: Sarah PROUST

Nombre de pages: 96

Où et comment le travail de bureau s’exerce-t-il aujourd’hui ? À quelles finalités le bureau doit-il répondre ? Quelles répercussions peuvent avoir les bouleversements induits par la crise sanitaire sur le bureau de demain ? Autant de questions posées par nos nouvelles façons de travailler et auxquelles ce livre donne des réponses en s’appuyant sur des données d’enquête inédites. Révélant l’autonomisation et la fragmentation croissantes des lieux de travail, dressant un portrait des salariés de bureau en France, Sarah Proust analyse les évolutions en cours, que ce soit pour le travail en open space ou le flex office. C’est ainsi un tableau de fortes disparités – entre les classes d’âge, les catégories sociales ou les territoires – qui est esquissé. Première adjointe du 18e arrondissement de Paris, Sarah Proust est secrétaire nationale du Parti socialiste depuis 2012, aujourd’hui en charge de la formation des militants. Elle codirige l’Observatoire Science et raison de la Fondation Jean-Jaurès. Consultante, elle a créé en 2017, Selkis, un cabinet de conseil et d’accompagnement.

Le pingouin qui avait froid aux pattes - Mamie Poule raconte

Auteure: Hervé Le Goff , Christine Beigel

Nombre de pages: 24

Mamie Poule a toujours plein d'histoires à dormir debout à raconter à ses petits-enfants pour les endormir? et ce soir justement, ce sera l'histoire du pingouin qui décide de faire le tour du monde pour se réchauffer les pattes?

Kiki fait caca

Auteure: Vincent Malone

Nombre de pages: 32

Kiki est manifestement concentré. Si concentré qu'il ne répond pas à ceux qui viennent prendre de ses nouvelles. Si concentré qu'il semble à peine perturbé par les requins qui font des ronds autour de lui. Si concentré qu'il en est cramoisi. Bon, vous avez compris ce qu'il fait, Kiki (de toutes façons c'est dans le titre).Pour changer un peu de Petit Ours Brun et de Tchoupi va sur le pot.

Conduire le changement

Auteure: John Kotter

Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformations ? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d’évoluer ? En quoi le leadership est-il indispensable pour relever les défis que pose le changement ? Dans un monde de plus en plus instable et concurrentiel, les entreprises doivent sans cesse prendre de nouvelles initiatives. Cette stratégie, devenue essentielle pour réussir, suppose, afin d’être appliquée avec succès, d’apprendre à conduire le changement. Dans un ouvrage considéré par le magazine Time comme l’un des 25 livres d’entreprise les plus influents de tous les temps, le spécialiste mondialement reconnu de la gestion du changement, John Kotter, souligne non seulement les erreurs à éviter mais propose aussi une véritable feuille de route en huit étapes pour réussir le changement. Résolument pratique et opérationnel, Conduire le changement offre des pistes d’action utilisables par tous pour permettre aux organisations de devenir plus agiles et plus évolutives, renforcer le leadership des individus, appliquer des stratégies plus élaborées...

La boîte à outils de la Conduite du changement et de la transformation - 2e éd.

Auteure: David Autissier , Kevin Johnson , Emily Métais-Wiersch

Nombre de pages: 192

Tout responsable d’entreprise a besoin de modèles et d’outils pour analyser, organiser, mettre en œuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. Cet ouvrage propose 57 outils opérationnels, regroupés en 8 dossiers, indispensables à tout professionnel souhaitant conduire le changement. L’enjeu actuel ne consiste plus à accompagner un projet mais à développer la capacité à changer des individus et des organisations dans un contexte de transformation exponentiel. La transformation est définie comme l’ensemble des projets en lien avec une stratégie et la culture d’un corps social. Cet ouvrage a récatualisé tous les outils présents dans le précedent ouvrage et rajouté de nombreux outils quant au pilotage de la transformation.

Les impacts du changement climatique en Aquitaine

Auteure: Hervé Le Treut

Nombre de pages: 360

Quel sera l'impact du changement climatique à l'échelle de l'Aquitaine ? Comment peut se traduire un réchauffement global de 4 ou 5 degrés sur les paysages et les ressources ? Quelles sont les perspectives d'adaptation des milieux et des Hommes ? C'est précisément les questions auxquelles tente de répondre Hervé Le Treut, mobilisant les travaux de près de 150 chercheurs. Cet ouvrage transdisciplinaire, dresse un diagnostic de l'impact des évolutions climatiques et de leurs effets à l'échelle régionale, tout en ayant une approche pédagogique et grand public. L'ouvrage livre, ici, une véritable réflexion sur le devenir de l'Aquitaine, sa vulnérabilité face aux aléas du changement climatique ainsi que les conséquences probables sur l'économie, le paysage et la population. A travers le territoire aquitain, cet ouvrage décline les principaux enjeux auxquels il convient dès maintenant de faire face.

L'alerte au feu

Auteure: André Marois

Nombre de pages: 152

Contes inuit de la banquise

Auteure: Jacques Pasquet

Nombre de pages: 156

Envol immédiat pour le Grand Nord canadien. Bouclez votre ceinture de sécurité et pénétrez dans le monde de la froidure, de la glace et du blizzard. Rencontrez les Inuit, les gens de la banquise, chasseurs de phoque et d'ours blanc tels qu'ils vivent aujourd'hui. Et puis, au détour d'une page, laissez-vous prendre par la magie des contes des anciens temps, quand l'homme était en communication avec la nature sauvage des solitudes glacées. 20 contes du monde d'en haut et un passionnant voyage au Québec, au pays de Frère-Lune et de Soeur-Soleil.

Objectif zéro-sale-con

Auteure: Robert Sutton

Nombre de pages: 185

Le sale con, ça vous dit quelque chose ? Mais oui bien sûr ! C'est votre collaborateur principal, votre collègue, votre directeur, vous peut-être. Le sale con, c'est cette personne odieuse, parfois brillante, mais toujours nuisible, dont la présence plombe la vie, l'atmosphère et, trop souvent, la performance d'une entreprise ou d'une organisation. Parmi le déluge de livres de management, en voici un qui traite de ce problème majeur, enfin identifié : celui de la présence et de l'effet des sales cons sur les lieux de travail. L'auteur démontre que les sales cons ne sont pas une simple gêne au travail, mais un sérieux obstacle à la réussite. Il révèle l'énormité du CTSC (Coût Total des Sales Cons) dans les organisations. Il explique comment on peut à coup sûr repérer les sales cons certifiés. Il propose un test, qui vous permettra de déterminer si vous en êtes un vous-même. Il donne des trucs pour empêcher le sale con qui est en vous de sortir au grand jour. Il exploite enfin les plus récentes et les plus sérieuses recherches en management et en psychologie pour montrer comment les managers peuvent et doivent faire place nette dans leur entreprise et...

Je vous défie !

Auteure: William Henry Danforth

Nombre de pages: 170

Êtes-vous doté d'une ardente ambition ? Une brillante carrière se dessine-t-elle devant vous ? Possédez-vous une aptitude créatrice encore inexploitée, un esprit de décision destiné à vous mener loin ? Avez-vous déjà relevé un défi mais sans avoir appris à le partager ? Que prévoyez-vous faire pour vous élever au-dessus de la moyenne et pour accomplir quelque chose de significatif dans votre vie ? Oserez-vous relever un prochain défi ? En écrivant ce livre, William H. Danforth a voulu contribuer à l'épanouissement des jeunes en leur démontrant à quel point l'esprit du défi peut s'emparer d'eux pour leur donner une réelle ambition de réussir en se fixant des objectifs et en les poussant à agir. Si, au fond de vous, sommeille cette ambition d'aller beaucoup plus loin, de vous surpasser, vous commencerez cette course au défi avec beaucoup d'enthousiasme, et toute votre vie en sera stimulée. Et enfin, si Je vous défie ! et son plan d'action concret vous ont aidé, pourquoi ne pas les transmettre à d'autres ? Grâce à un message revitalisant, voilà l'invitation que l'auteur adresse aux esprits déterminés à réaliser leurs rêves les plus audacieux...

Enseignement scientifique Tle

Auteure: Philippe Augeray , Vincent Baumard , Ludovic Bourrachot , Philippe Brunet

Nombre de pages: 287

Fish!

Auteure: Stephen C. Lundin , Harry Paul , John Christensen

Nombre de pages: 109

Il est de bon ton, à notre époque, d'affirmer qu'il ne faut vivre que de ses passions. Ecrivons des poèmes, parcourons le monde en voilier, adonnons-nous à la peinture... et l'argent suivra. Mais les responsabilités familiales, l'absence de vocation véritable ou les impératifs financiers nous empêchent d'exercer l'activité de nos rêves. En résultent l'insatisfaction, la fatigue et la déprime. La Fish ! philosophie vous enseigne comment rompre le cercle infernal métro-boulot-dodo, au fil d'une fable destinée à réveiller l'énergie, la créativité et l'enthousiasme qui sommeillent en vous.

Désobéis !

Auteure: Christophe Léon

Nombre de pages: 181

Fais pas ci, fais pas ça ; baisse ta musique ; fais tes devoirs ; lave toi les mains avant de manger ; ne coupe pas la parole aux adultes... Les ados passent leur temps à entendre ordres et conseils, et avant tout celui d’être bien obéissant. Pas cette fois. Christophe Léon, lui, à travers les nouvelles qui composent ce recueil, lance un cri d’alarme : DESOBEIS ! Dictature de la pub, de la surconsommation, alerte à la pollution, intolérance, vivisection... Tout ce qui fâche y passe, avec un seul motd’ordre : le monde et notre destin nous appartiennent. Si, dans les librairies depuis quelque temps, on nous incite beaucoup à nous indigner, cet ouvrage franchit l’étape suivante : le passage à l’acte, vite !

C'est quoi être un grand ?

Auteure: Laurence Salaün

Nombre de pages: 63

Français Explicite CM1

Auteure: Lucien Castioni , Yvette Aboukrat , Céline Delage , Sophie Raimbert

Nombre de pages: 224