Ebooks Gratuits

Paradoxale disruption

Auteure: Nicolas Naully

Nombre de pages: 420

Un guide pratique qui vous aidera à changer fondamentalement le cœur de votre activité afin de mettre en place une stratégie numérique efficace ! La disruption est fondamentalement le chaos. Qu’elle soit technologique, culturelle, financière, politique ou sous la forme d’une épidémie, elle n’a pas d’importance. La perturbation viendra, et l’approche du problème par le marché reste la même : changer ou périr. Vous avez toujours su que le numérique allait changer les choses, mais vous n’avez pas réalisé à quel point il allait frapper près de chez vous. Dans tous les secteurs, les concurrents du numérique profitent des nouvelles plates-formes, des nouveaux outils et des nouvelles relations pour s’imposer face à leurs concurrents, se rapprocher des clients et perturber les méthodes commerciales habituelles. La seule façon d’être compétitif est d’évoluer. Qu’ont en commun l’art de la guerre et la transformation numérique ? Ou plutôt, quel est le lien entre les stratégies militaires complexes et les techniques modernes pour mener à la révolution numérique ? Dans ce livre, j’ai l’intention de guider le public dans la compréhension...

La disruption digitale - Expliquée aux directions générales

Auteure: Bertrand Petit

Nombre de pages: 212

Ce livre propose une synthèse de la veille Innovation réalisée au sein d’InnoCherche en 2014 à l’intention des directions générales. InnoCherche, association loi 1901, a deux missions : 1) fédérer et synthétiser une veille transverse sur les usages pour aider les dirigeants à anticiper la disruption digitale à venir 2) les aider à passer à l’acte. Pour ce faire InnoCherche organise 4 voyages de veille par an et poursuit sa veille à Paris avec 7 Think-Tank auxquels ont participé en 2014 plus d’une centaine de dirigeants. InnoCherche organise aussi un trophée vraiment original où ce sont les sponsors qui passent à l’acte. Ce livre s’adresse directement aux directions générales pour s’assurer qu’elles ont bien compris quels sont les vecteurs de cette disruption digitale qui les attend. La conviction est forte et les arguments issus de l’observation des usages aussi. Il a pour ambition de vulgariser le monde digital et de faire toucher du doigt les 8 vecteurs de la disruption digitale. Après 30 années passées dans des grands groupes internationaux et ceci des deux côtés de l’Atlantique, Bertrand Petit a créé InnoCherche en 2009 avec la...

Disruption digitale

Auteure: Bertrand Petit

Nombre de pages: 208

Comment décoder et transposer ? Que vous soyez dirigeant d'un grand groupe ou jeune entrepreneur d'une startup, ce livre vous donnera une synthèse du travail de veille transverse sur les usages d'InnoCherche et vous aidera à appréhender la disruption digitale en cours. En effet, comme le souligne Pierre GATTAZ dans sa préface, « En entrant dans ce monde complexe... les pratiques managériales sont à modifier en profondeur et les entreprises ont besoin de guide pratique pour relever ce défi ». Que ce soit dans le monde médical, automobile, des services ou encore de l'éducation, c’est toute notre société qui est en pleine évolution par les nouveaux usages liés à l’adoption massive du smartphone comme « orthèse intellectuelle » : Par exemple comment les MOOC et autres formations digitales bousculent l'université et le marché des formations. Ou encore comment l’auto-conduite (déjà à l’œuvre chez Tesla Motors) et l’apparition de nouvelles entreprises comme BlaBlaCar ou Uber bouleversent les usages de la conduite et nous font passer du modèle de la voiture individuelle à la voiture collective. Dans la santé, avec le quantified self, c’est le...

Disruption

Auteure: Stéphane Mallard

Nombre de pages: 256

Intelligence artificielle, fin du salariat, inversion de tous les repères... il est urgent de comprendre les dynamiques et les nouveaux codes exigés par la disruption, et se disrupter soi-même pour ne pas disparaître. ce livre engagé donne les clés pour comprendre ce monde en train de naître.

L'Homo-commercialus du 21ème siècle

Auteure: Vincent Caltabellotta

Nombre de pages: 150

« Le commercial tel que nous le connaissons est un épiphénomène dans l’histoire de l’humanité. » Il est en pleine mutation pour devenir l’Homo-commercialus du 21ème siècle. Un savant mélange d’humain et de technologie, la représentation de l’intelligence commerciale de notre époque. Plus encore, il incarne la disruption d’un métier et d’un écosystème entier. En quoi le commerce tel que nous le connaissons arrive à sa propre fin et son auto-disruption ? Quelle est l’alliance parfaite entre l’humain et la technologie dans ce nouveau monde ? Quels sont les outils qui augmentent massivement le pouvoir d’une entreprise sur son marché ? Quelle méthode pour se transformer en homo-commercialus du 21ème siècle ? Un livre passionnant qui jongle entre performance commerciale, philosophie entrepreneuriale, humanisme et pragmatisme teinté de quelques touches d’humour et d’autodérision sur la base de la propre expérience de l’auteur. À vous de devenir homo-commercialus du 21ème siècle. Vincent CALTABELLOTTA Auteur, conférencier, spécialiste de l’entreprise du 21ème siècle, ancien directeur de l’Observatoire National des Dirigeants...

Le modèle Tesla

Auteure: Michaël Valentin

Nombre de pages: 281

DIGITAL et RH

Auteure: Clotilde Coron , Arnaud Franquinet , Florent Noël

Nombre de pages: 256

La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations. Elle bouscule les fondamentaux de la GRH : nouveaux métiers, temps accélérés, déplacement des frontières de l'organisation, internationalisation des équipes, transparence et disponibilité de l'information, incidences sur l'emploi et les compétences, évolution du rôle du management, transformation des modes et des moyens de communication, effets sur l'organisation du travail... Les ouvrages sur le sujet sont souvent jargonnants. Peu abordent la question avec une volonté de simplification et de démystification. Cet ouvrage sur les enjeux du numérique pour la fonction RH souhaite aider le lecteur à mesurer les vrais impacts du digital sur la fonction RH et sur le management dans les organisations. Sans exhorter à la digitalisation de la fonction, il dresse les contours de ce qui change (ou pas) pour permettre aux DRH de décrypter l'époque et de se positionner en business partners éclairés. Son message est que la GRH doit s'adapter aux 'changements de curseurs' induits par la révolution numérique, qui par ailleurs offre une occasion unique aux acteurs de sortir de leur rôle...

Disruption

Auteure: Stéphane Mallard

Nombre de pages: 245

La disruption n'est pas réservée aux start-up technologiques : elle est universelle et nous n'avons encore rien vu de son pouvoir de transformation de nos vies et de nos sociétés. Tout est disruptable : les entreprises, leurs produits/services, l'expérience clients, mais aussi nos modèles d'organisation, nos manières d'apprendre, de communiquer, de travailler, nos représentations du monde, nos valeurs et jusqu'à notre propre corps. Dans ce livre, est abordé un spectre large des impacts de cette disruption : à la fois les avancées technologiques (intelligence artificielle, assistants intelligents, blockchain...), les évolutions de modèles d'organisation (fin du salariat, des hiérarchies, de l'entreprise qui produit en secret, nouveaux modèles open-sources et collaboratifs...) et les changements de repères (valorisation de l'expérience, théorie du signal et transparence comme preuve de qualité/réputation pour les individus et les entreprises, fin de la valeur de la connaissance au profit de la confiance). De précieuses pistes sont données pour se disrupter soi-même au lieu de se faire disrupter (mentalités, méthodes et comportements des entrepreneurs,...

Le modèle Tesla - 2e éd

Auteure: Michael Valentin

Nombre de pages: 288

Début du XXe siècle, le fordisme révolutionne l’industrie avec des gains de productivité inédits. Soixante ans plus tard, le toyotisme fait émerger l’excellence opérationnelle, synonyme de qualité et de réactivité. Années 2010 : Elon Musk bouleverse à nouveau les codes en proposant un système d’organisation disruptif chez Tesla, adopté depuis par bien d’autres entreprises. Cet ouvrage présente le « teslisme » en détaillant ses 7 principes fondamentaux, qui peuvent aider chaque entreprise à profiter au maximum de la quatrième révolution industrielle : quelle stratégie adopter dans un environnement imprévisible ? Avec quels modèle opérationnel, système de management et organisation ? Où trouver des relais de croissance ? Comment attirer et retenir les talents ? Décryptages approfondis, analyses sans concession, visites sur le terrain et témoignages de leaders industriels composent ce livre précieux qui permettra à chacun de s’approprier ces principes, afin de réfléchir à la mise en place des organisations du futur. Cette nouvelle édition présente un nouveau chapitre opérationnel qui montre comment mettre en oeuvre les principes du...

L'immobilier demain - 2e éd.

Auteure: Robin Rivaton , Vincent Pavanello

Nombre de pages: 160

FinTech, FoodTech, MedTech... La révolution numérique grignote secteur après secteur. Dans ce tsunami, l’immobilier, plus gros secteur de l’économie française et mondiale, semble rester immobile. Mais la vague de la Real Estech est sur le point de déferler. D’une part, des technologies éprouvées arrivent à maturité. D’autre part, comme pour l’automobile, les représentations culturelles évoluent et l’immobilier devient un service comme un autre pour les nouvelles générations. C’est une révolution qui va faire baisser les prix et améliorer la qualité au bénéfice de tous, locataires, propriétaires ou investisseurs. Ce livre engagé et accessible fourmille d’exemples concrets. Comme cette start-up qui s’engage à acheter votre logement sous 48 heures ou celle qui vous permet de co-construire l’immeuble de vos rêves, sont recensées près d’une centaine de start-up qui vont changer la façon de financer, construire, gérer ou occuper un bien immobilier. Les positions des investisseurs individuels comme des grands groupes en sortiront bouleversées.

Le Projet Unicorn

Auteure: Gene Kim

Nombre de pages: 383

Dans la disruption

Auteure: Bernard Stiegler , Alain Jugnon , Jean-Luc Nancy

Nombre de pages: 467

Disruption 2017

Auteure: Réseau Innocherche

Nombre de pages: 192

Un ouvrage synthétique et accessible sur l’ensemble des travaux réalisés par la veille du réseau InnoCherche. Conçu comme un véritable outil de vulgarisation, il a été écrit par l’ensemble des veilleurs de l’association InnoCherche qui mettent en commun leur veille faite au cours des huit voyages de veille en écosystème ou dans le cadre des neuf Think Tank mensuels. Les veilleurs ont en commun un prisme qui sert d’outil de décodage et qui est mis à jour chaque année avec ce livre. Grande tendance annuelle 2017 reprise dans le titre : Le retour au local. Nous l’étudierons d’abord au travers des effets Waouh 2017 avec : - le passage annoncé en 2020 à la communication directe cerveau/cerveau ; - le changement de leadership de la Chine, passée du leadership en Manufacturing à celui du Marketing. Ou encore comment 600 millions d’Indiens vont rejoindre la collaboration de masse d’ici 2020 ; - les tendances chez les Influenceurs. Suivent quelques coups de gueule, notamment sur la fausse Intelligence artificielle, ou le (non) respect de la vie privée. Nous partageons ensuite une synthèse sur nos 3 grands axes de travail 2018 : - comment la Blockchain...

Après la disruption

Auteure: Daniel Lafrance

Nombre de pages: 180

Espérément

Auteure: Jean-Marie Dru

Nombre de pages: 224

Après cette crise sans précédent du Covid-19 qui a rebattu les cartes, peut-on dire que rien ne sera plus jamais comme avant ? Grand observateur de son temps, Jean-Marie Dru, l'inventeur de la disruption, fait le constat inverse : malgré les nombreux changements dans le monde de l’entreprise, il existe des socles qui résistent à l’épreuve du temps. C’est tout l’objet de ce livre. Force incomparable de changement, l’auteur est profondément convaincu de la place primordiale de l’entreprise dans la société et que dans le futur elle saura faire croître ce qu’elle a de mieux en elle. Il invite à une disruption positive pour se réinventer, à soutenir l’indice de vitalité et à faire face au déficit de créativité et d’innovation notamment avec des agences de publicité et de communication des plus agiles dans un monde d’audiences toujours plus fragmentées. Jean-Marie Dru aborde les défi s de l’industrie publicitaire comme des signes avant-coureurs pour les autres industries dans le capitalisme post- moderne, et combien dans le futur, notre capacité à cerner les valeurs des immatériels deviendra alors vitale. Enfin, président de l’Unicef et...

Le droit face à la disruption numérique

Auteure: Myriam QUÉMÉNER

Nombre de pages: 360

Pourquoi parler de disruption plutôt que de révolution ou de transition numérique ? Ce terme encore peu démocratisé paraissait le plus adapté pour cet ouvrage qui innove par son postulat de départ : le numérique produit une importante rupture et c'est en cela qu'il est disruptif car en ayant le cyberespace comme champ d'application, il anéantit les frontières non seulement géographiques mais aussi juridiques. Ce livre est d'une actualité remarquable au moment où l'on constate que le numérique impacte L'ensemble des activités humaines et économiques et nécessite par voie de conséquence des adaptations constantes de nos droits classiques, qu'il soit civil, pénal, commercial ou social. Pénaliste, l'auteur s'attarde sur les aspects pénaux des dérives du numérique comme la cybercriminalité dont la lutte est devenue une priorité non seulement nationale mais européenne et internationale. Les infractions d'atteintes aux systèmes de traitements automatisés de données (STAD) ont résisté au temps mais ont été progressivement complétées,en raison notamment des atteintes aux personnes comme le " revenge porn ". Dans une première partie, l'ouvrage décrit les ...

Disruption - Intelligence Artificielle, Fin du Salariat

Auteure: Alexandre Decker

Nombre de pages: 191

La disruption n'est pas réservée aux start-up technologiques : elle est universelle et nous n'avons encore rien vu de son pouvoir de transformation de nos vies et de nos sociétés. Tout est disruptable : les entreprises, leurs produits/services, l'expérience clients, mais aussi nos modèles d'organisation, nos manières d'apprendre, de communiquer, de travailler, nos représentations du monde, nos valeurs et jusqu'à notre propre corps. Dans ce livre, est abordé un spectre large des impacts de cette disruption : à la fois les avancées technologiques (intelligence artificielle, assistants intelligents, blockchain...), les évolutions de modèles d'organisation (fin du salariat, des hiérarchies, de l'entreprise qui produit en secret, nouveaux modèles open-sources et collaboratifs...) et les changements de repères (valorisation de l'expérience, théorie du signal et transparence comme preuve de qualité/réputation pour les individus et les entreprises, fin de la valeur de la connaissance au profit de la confiance). De précieuses pistes sont données pour se disrupter soi-même au lieu de se faire disrupter (mentalités, méthodes et comportements des entrepreneurs,...

Thank You For Disrupting

Auteure: Jean-Marie Dru

Nombre de pages: 224

Comment Steve Jobs, Jeff Bezos, Bernard Arnault, Arianna Huffington ou Jack Ma se sont-ils affirmés comme les plus disruptifs des grands bâtisseurs d'entreprise de notre temps ? Si de nombreux ouvrages ont été écrits sur ces entrepreneurs, aucun ne traite réellement des idées et des philosophies qui les ont guidés. Qui de mieux placé que Jean-Marie Dru, inventeur du concept de la Disruption, pour analyser leurs modes de pensée ? Dans ce livre très documenté et fourmillant d’anecdotes, vous comprendrez les façons d’agir et de penser des 25 dirigeants parmi les plus disruptifs dans différents domaines : Le leadership – avec notamment Steve Jobs qui fut un précurseur du design thinking et Jeff Bezos qui est à l’origine de l’économie des plates-formes. La pensée managériale – avec la vision de Jim Collins sur la recherche de l’excellence et celle de Clayton Christensen sur l’innovation disruptive. La culture d’entreprise – avec Sergey Brin et Larry Page chez Google ou encore Patty McCord chez Netflix, qui illustrent la place que doivent avoir les valeurs au sein des entreprises de la nouvelle économie. La construction de marque – avec...

L'Innovation Agile

Nombre de pages: 190

Les secousses telluriques qu'ont été les révolutions Internet, mobiles et IoT comme les prochaines vagues Robotique et Intelligence artificielle sont les révélateurs d'une vérité parfois oubliée : le monde change de plus en plus vite et de plus en plus brutalement. Comment évoluer ? Comment s'adapter lorsqu'on est un grand groupe menacé d'Uberisation ? Muter, changer à marche forcée en s'appuyant sur les forces du nouveau monde, la rapidité et la souplesse, en intégrant l'ADN d'une startup dans le corps d'un grand groupe : devenir une CorpUp ou, à tout le moins, une entreprise Agile tournée vers l'avenir et pas ancrée dans un héritage avec une seule ligne directrice. Changer ou mourir. C'est d'abord une approche théorique que nous vous proposons dans ce livre afin de vous donner les clefs et les outils pour ancrer votre réflexion. Quels sont les fondamentaux relatifs à l'innovation que nous enseigne la science des organisations ? Quelles leçons du passé et quels patterns dorment aujourd'hui dans nos bibliothèques ? Etape fondamentale pour comprendre, organiser une pensée et une vision avec les bases de notre héritage. Nous vous proposons ensuite une...

Le modèle Tesla

Auteure: Michael Valentin

Nombre de pages: 256

Début du XXe siècle, le fordisme révolutionne l’industrie avec des gains de productivité inédits. Soixante ans plus tard, le toyotisme développe les principes de l’excellence opérationnelle, synonymes de qualité et de réactivité. Années 2010 : Elon Musk bouleverse les codes en inventant un système d’organisation novateur et disruptif pour Tesla, son entreprise emblématique. Un modèle qui peut s’observer aujourd’hui comme la référence du 4e âge de l’industrie... Cet ouvrage présente le « teslisme » en expliquant comment ses 7 principes fondamentaux peuvent répondre aux questions essentielles que se posent les entreprises d’aujourd’hui. Quelle stratégie adopter ? Avec quel modèle opérationnel, système de management et organisation ? Où trouver des relais de croissance dans un monde où la notion même de secteur n’a plus de sens ? Comment attirer et retenir les talents ? Comment le teslisme est-il actuellement transposé au sein d’autres organisations ? Décryptages approfondis, analyses sans concession, visites sur le terrain et témoignages de leader industriels composent ce livre qui donnera à chacun (dirigeants d’entreprise,...

La disruption

Auteure: Manon Lebreton

Nombre de pages: 35

Transformation digitale 2.0

Auteure: David Fayon , Michaël Tartar

Nombre de pages: 320

Êtes-vous sûr que votre entreprise est prête pour affronter le monde digitalisé dans lequel nous vivons désormais ? Avez-vous tous les outils nécessaires pour anticiper une disruption ? Nous sommes au cœur de la quatrième révolution industrielle avec de nouveaux acteurs aux modèles innovants, une accélération du changement lié aux technologies et aux usages, un pouvoir croissant des internautes sur les réseaux sociaux. Dans ce contexte, la transformation digitale concerne toutes les organisations. À l'horizon 2020, il faut non seulement être digital ready mais aussi disruption ready, une entreprise apprenante, assez agile pour anticiper et s’adapter rapidement aux changements de son environnement, être en coopétition, tirer profit de ses données et faire primer l’expérience client. David Fayon et Michaël Tartar proposent un outil de mesure de la maturité numérique d’une organisation grâce à un modèle éprouvé et efficace. Dans cette nouvelle édition, le modèle comprend à présent six leviers : stratégie, organisation, personnel, offre, technologie/innovation et environnement, pour une approche à 360 degrés de la transformation digitale. Des...

Contribution à l'étude de la deuxième disruption dans les transistors

Auteure: Darcy Domingues Novo

Nombre de pages: 136

Enjeux et stratégies du concept de disruption dans le processus de création publicaitaire

Auteure: Agathe Pias

Nombre de pages: 35

Trou noir

Auteure: Michel Lagut

Nombre de pages: 169

Auto-disruption

Auteure: Alain Staron

Nombre de pages: 288

Au tout début de l’année 2020, le salon mondial de l’innovation CES témoignait des difficultés à conduire les innovations de rupture, à s’auto-disrupter. Et pourtant, le risque que les entreprises établies, parfois confortablement, disparaissent dans la décennie qui vient de s’ouvrir n’a jamais été aussi fort. Il leur est indispensable d’apprendre à pivoter. À travers de très nombreux exemples dont certains très récents, ce livre a pour objet d’expliciter les mécanismes successifs de la transformation digitale, qui, après avoir touché les collaborateurs, la relation client et les processus industriels, concerne maintenant la raison d’être de l’entreprise : sa proposition de valeur. Il décrit : les nouvelles façons d’innover l'avantage de capitaliser sur les écosystèmes quelques clés à propos des nouveaux paradigmes qui vont émerger dans le courant de cette décennie. Enfin, il met l’accent sur les méthodologies, les organisations et le management des équipes pour que l’entreprise allie au mieux les deux mécanismes antagonistes pourtant nécessaires à sa survie : la Transmission et la Disruption.

Disruption digitale

Auteure: Bertrand Petit

Nombre de pages: 208

Que vous soyez dirigeant d'un grand groupe ou jeune entrepreneur d'une startup, ce livre vous donnera une synthèse du travail de veille transverse sur les usages d'InnoCherche et vous aidera à appréhender la disruption digitale en cours. En effet, comme le souligne Pierre GATTAZ dans sa préface, « En entrant dans ce monde complexe... les pratiques managériales sont à modifier en profondeur et les entreprises ont besoin de guide pratique pour relever ce défi ». Que ce soit dans le monde médical, automobile, des services ou encore de l'éducation, c’est toute notre société qui est en pleine évolution par les nouveaux usages liés à l’adoption massive du smartphone comme « orthèse intellectuelle » : Par exemple comment les MOOC et autres formations digitales bousculent l'université et le marché des formations. Ou encore comment l’auto-conduite (déjà à l’œuvre chez Tesla Motors) et l’apparition de nouvelles entreprises comme BlaBlaCar ou Uber bouleversent les usages de la conduite et nous font passer du modèle de la voiture individuelle à la voiture collective. Dans la santé, avec le quantified self, c’est le patient qui devient le véritable...

Étude des mécanismes de disruption sous vide à l'échelle du micromètre

Auteure: Didier Biau

Nombre de pages: 266

ETUDE DES MECANISMES DE DISRUPTION PROPRES A CES DISTANCES ET DE LEUR SITUATION FACE AUX MECANISMES INVOQUES AUX DISTANCES SUPERIEURES. EN PARTICULIER, ON EXAMINE QUEL ROLE ATTRIBUER AUX PHENOMENES MECANIQUES DE DEPLACEMENTS ET DE DEFORMATIONS DES ELECTRODES, CONSEQUENCES DE LA PRESSION ELECTROSTATIQUE, A CES DISTANCES OU ILS PEUVENT ETRE DU MEME ORDRE DE GRANDEUR QUE L'ESPACE INTER-ELECTRODE. DESCRIPTION DU DISPOSITIF EXPERIMENTAL ET INTERPRETATION DES RESULTATS DES EXPERIENCES.

De disruption à prosommateur : 40 mots-clés pour le monde de demain

Auteure: Sebastien Claeys

Nombre de pages: 316

Disruption@work

Auteure: Fabiaan Van Vrekhem

Nombre de pages: 118

MECANISMES DE DISRUPTION DANS LE VIDE A TRES PETITES DISTANCES

Auteure: NOUREDDINE.. ZOUACHE

Nombre de pages: 148

UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DES MECANISMES CONDUISANT A LA RUPTRUE DE L'ISOLEMENT EST ESSENTIELLE, POUR LA CONCEPTION ET L'AMELIORATION DES PERFORMANCES DES APPAREILS HAUTE TENSION A USAGE INDUSTRIEL. LES ALLIAGES ET PSEUDO-ALLIAGES A BASE D'ARGENT, OFFRENT AUX CONSTRUCTEURS D'APPAREILS DE COUPURE UN MEILLEUR COMPROMIS, ENTRE LE COUT ET LES PERFORMANCES DES MATERIAUX DE CONTACTS. L'ETUDE DE DISRUPTION POUR CES MATERIAUX PRESENTE UN INTERET SUR LE PLAN FONDAMENTAL VU LEUR NATURE COMPOSITE. LE DISPOSITIF EXPERIMENTAL COMPREND UN GROUPE DE POMPAGE ULTRA-VIDE, UN SYSTEME DE MONTAGE ET DE REGLAGE D'ECARTEMENT DES ELECTRODES, UNE INSTALLATION ELECTRIQUE ET DES MOYENS DE MESURE LE CONDITIONNEMENT DES ELECTRODES, FAIT AUGMENTER LA TENSION D'AMORCAGE SUIVANT UNE LOI EXPONENTIELLE QUI NOUS RENSEIGNE SUR LES MODIFICATIONS ET DE LA SURFACE. LES MESURES DE LA TENSION D'AMORCAGE, DU TEMPS DE COMMUTATION, DU TEMPS DE RETARD, AINSI QUE LES OBSERVATIONS AU MICROSCOPE ELECTRONIQUE ET L'ANALYSE PAR SPECTROMETRIE X DE LA SURFACE DES ELECTRODES APRES L'AMORCAGE, NOUS ONT PERMIS DE MONTRER PRINCIPALEMENT LES PHENOMENES SUIVANTS : - POUR LA PLUPART DES MATERIAUX ETUDIES, LE PROCESSUS INITIATEUR DE LA...

Étude expérimentale des phénomènes liés à la deuxième disruption dans les transistors plans au silicium

Auteure: Michel Corraza

Nombre de pages: 158

NEW

Auteure: Jean-Marie Dru

Nombre de pages: 256

Un livre entier au service de l'innovation.Grâce à sa hauteur de vue, NEW est une invitation à penser autrement pour relancer l'innovation au sein des entreprises.Un livre de conseils et de réflexion, qui s’appuie sur une méthode éprouvée et des analyses de cas riches d’enseignements.

Disruption et mutagenèse du gène ATP4, codant pour une sous-unité du secteur Fo de l'ATP synthétase mitochondriale de Saccharomyces Cerevisiae

Auteure: Marie-Françoise Paul

Nombre de pages: 238

AFIN DE CONNAITRE LE ROLE DE LA SOUS-UNITE 4 DANS L'ATPSYNTHASE, NOUS AVONS INTERROMPU SON GENE NUCLEAIRE, ATP4. LA SOUCHE RESULTANTE EST INCAPABLE DE SE DEVELOPPER SUR DES SUBSTRATS RESPIRATOIRES. L'ACTIVITE ATPASIQUE EST INSENSIBLE A L'OLIGOMYCINE, ET LE SECTEUR F1 EST PEU OU NON LIE AU SECTEUR F0. LA SOUS-UNITE 6, CODEE PAR L'ADN MITOCHONDRIAL, N'EST PAS INTEGREE AU SECTEUR F0: LA SOUS-UNITE 4 EST NECESSAIRE A LA BIOGENESE CORRECTE DU COMPLEXE. POUR DETERMINER PLUS PRECISEMENT LE ROLE DE CETTE SOUS-UNITE, NOUS AVONS UTILISE LA TECHNIQUE DE MUTAGENESE DIRIGEE, AFIN DE MODIFIER LES RESIDUS CONSERVES, ET D'INTRODUIRE DES CODONS STOP DANS L'EXTREMITE 3 DU GENE. LES MUTATIONS FAUX-SENS TESTEES N'ONT PAS D'EFFET SUR LA CROISSANCE DES LEVURES SUR MILIEU RESPIRATOIRE. LA SUPPRESSION DES DIX DERNIERS ACIDES AMINES OU PLUS CONDUIT A DES MUTANTS DONT LE PHENOTYPE EST LE MEME QUE CELUI DE LA SOUCHE DISRUPTEE. LA SUPPRESSION DES HUIT DERNIERS ACIDES AMINES CONDUIT A UN MUTANT THERMOSENSIBLE DANS L'ASSEMBLAGE DU SECTEUR F0. CETTE ETUDE MONTRE LE ROLE DE L'EXTREMITE C-TERMINALE DE LA SOUS-UNITE 4 DANS L'INTEGRATION DE CETTE PROTEINE DANS LE COMPLEXE, ET DANS L'ASSEMBLAGE DE LA SOUS-UNITE 6

Dans la disruption

Auteure: Bernard Stiegler

Nombre de pages: 469

Pourquoi notre monde est-il en train de devenir fou ? Bernard Stiegler commet ici son livre fondamental sur les ressorts d’une société qui a vendu le souci d’humanisation au diable d’une technologie aveugle. Avec la connexion planétaire des ordinateurs, des smartphones et des foules que tout cela forme, les organisations sociales et les individus qui tentent de s’approprier l’évolution foudroyante de la technologie arrivent toujours trop tard – à tel point qu’elles sont à présent au bord de l’effondrement. C’est ce que l’on appelle la disruption. Cette immense puissance installe un immense sentiment d’impuissance qui rend fou.

Turbulence et disruptions dans les tokamaks

Auteure: Marc Antoine Dubois

Nombre de pages: 186

Etude de la turbulence en régime quiescent de la décharge: essai d'interprétation de la conductivité thermique anormale des électrons avec des modes de dérive électromagnétiques. Etude des disruptions: discussion expérimentale; interprétations théoriques (hypothèse de Kadomtsev; évolution non linéaire des ilots et application au cas m=1; comparaison avec l'expérience dans le cas m=1; cas des disruptions q=2); disruption turbulente