Ebooks Gratuits

Télécharger les dernières nouvelles en format ebook, pdf et epub

Nous avons trouvé un total de 40 livres trouvés pour votre recherche. Téléchargez les ebooks et profitez-en !

Les nouvelles organisations du travail: entre souffrance et performance

Auteure: Pierre Chaudat , Renaud Muller

Nombre de pages: 278

Les symptômes de pénibilité au travail se sont multipliés et diversifiés au point de questionner l'impact des nouvelles organisations du travail sur la souffrance des individus et la performance des organisations. Il est d'abord question d'analyser et d'interpréter les nouvelles pénibilités à travers l'évolution de nos organisations occidentales. Les auteurs témoignent des différents dangers auxquels les salariés sont exposés et proposent des pistes de régulation : l'échange collectif, les espaces personnels et la reconnaissance de l'intimité ou le développement de nouvelles compétences...

La bibliophilie

Auteure: Jean-Baptiste Baronian

Nombre de pages: 47

Evocation de l'attrait de Georges Simenon pour les belles éditions (Simenon: du méchant papier à la consécration ...) et de la valeur attribuée à ses propres écrits (p. 19-29).

Voyage au pays des relieurs ou l'évolution du métier du relieur en France au XXe siècle

Auteure: Louise-Mirabelle Biheng-Martinon

Nombre de pages: 355

L'évolution du métier du relieur en France au XXe siècle Cet ouvrage pose la question de savoir qu'est-ce qu'un relieur aujourd'hui ? Est-ce un ouvrier, un artisan, un chef d'entreprise, un amateur en voie de reconversion professionnelle, un spécialiste de la restauration, un artiste concepteur et décorateur de livres ? Après avoir montré l'évolution du métier de relieur au sein de la corporation du livre, l'auteur décrit les différentes dimensions de ce métier qui était jusqu'au début du XXe siècle réservé aux hommes, ainsi qu'à des adolescents en échec scolaire et qui est devenu pour partie un métier haut de gamme, attirant les femmes de la bourgeoisie. Pour la nouvelle génération de relieurs, la reliure n'est pas seulement un passe-temps agréable, mais une profession artistico-libérale à part entière. A travers cette activité, elle perpétue l'image d'une certaine culture - " the french touch " - liée au luxe et à l'art qui a fait jusqu'ici dans ce domaine, la renommée de la France.

Les arts de la citoyenneté au Sénégal

Auteure: Diouf Mamadou , Fredericks Rosalind

Nombre de pages: 384

Les arts de la citoyenneté au Sénégal est un ouvrage original qui examine des trajectoires urbaines dans le Sénégal contemporain et met à l’épreuve des perspectives inédites, qui portent une attention spécifique à la question de l’esthétique urbaine. Il aborde les politiques et stratégies déployées par les principaux acteurs et les manières dont ils rêvent la ville idéale, à partir des sites singuliers qu’ils occupent et des pouvoirs qu’ils détiennent. L’analyse privilégie les figures esthétiques, iconographiques, musicales et kinésiques des expressions citoyennes, des modes d’(auto)représentation et des parcours complexes de subjectivation individuelle et collective, alimentés principalement par des ressources urbaines. Cette lecture attentive des mutations sociales, politiques, économiques et culturelles des villes sénégalaises intervient très activement dans les débats théoriques et empiriques sur les études urbaines, en y incorporant des situations africaines souvent absentes de la littérature universitaire sur les villes. L’originalité des contributions de ce livre sur Les arts de la citoyenneté au Sénégal est de suivre à la...

La parole libérée en entreprise

Auteure: David Autissier , Jean-Yves Guillain

Nombre de pages: 208

Les médias font régulièrement leur « une » sur l’essor de l’économie collaborative. S’appuyant sur des piliers tels que la confiance, la transparence de l’information, la parole libérée et la responsabilisation, une nouvelle forme d’entreprise, qu’il est aussi possible de qualifier de « collaborative », est en train de naître. C’est une véritable plongée dans les enjeux, la culture et les pratiques collaboratives des entreprises contemporaines que propose cet ouvrage collectif et inédit. Fruit d’une démarche d’écriture collaborative entre les principaux acteurs du développement de l’innovation managériale collaborative à la FDJ, son élaboration, véritable aventure humaine, a duré un an. Ce livre est destiné à ceux qui vivent, explorent, expérimentent ou veulent développer le collaboratif au quotidien. À partir de l’exemple concret de la FDJ, il présente à la fois une définition, une réflexion et un retour d’expérience (montrant aussi que l’accès à une entreprise pleinement « collaborative » est parfois semé d’embûches...) sur ce que peut être une entreprise de plus en plus collaborative qui « libère la parole »...

Comité Révolutionnaire, Club des Clubs et la Commission. Par Longepied ... et Laugier

Auteure: LONGEPIED (and LAUGIER ( ))

Les petites histoires extraordinaires des courses ordinaires

Auteure: Isabelle BARTH , Blandine Antéblian

Nombre de pages: 403

Quand 17 chercheurs se penchent sur notre quotidien... Ils cherchent à percer la boîte noire des courses courantes, pour en livrer un décryptage le plus exhaustif possible et, surtout, en révéler toute la richesse et la complexité. L'ensemble des études présentées dans cet ouvrage met au jour des aspects à la fois anodins et essentiels de ces courses ordinaires, qui autorisent à les voir comme un véritable " marqueur social ". En effet, ces courses courantes contribuent un peu tous les jours à la " fabrique " de notre vie. Un large panel de questions et de thématiques est ainsi abordé : pourquoi les mères de famille sont-elles largement responsables de cette tâche ? Comment les hommes font-ils les courses ? Quelle transmission mère fille de ce savoir-faire ? Pourquoi les grands seniors font-ils leurs courses le samedi ? Comment gérons-nous les ruptures de stock en rayon ? Comment choisir entre marques de fabricants et marques de distributeurs ? Est-il possible de déléguer ses courses ? Pourquoi est-il si compliqué de décider de se faire livrer ? La fidélisation est-elle seulement une affaire de cartes et de points ? Quel rôle jouent les caissières dans...

Manager comme un yogi - Les clés d'un management humaniste et efficace

Auteure: Luc BIECQ

Nombre de pages: 209

Et si le management s'inspirait du yoga ? Un ouvrage inspirant qui propose un regard unique sur le "travailler ensemble" Alors que le climat en entreprise se dégrade (52 % des salariés présentent un niveau élevé d'anxiété selon l'étude 2017 du Cabinet Stimulus), le yoga rassemble environ 2,5 millions de pratiquants en France et 300 millions dans le monde. Aussi surprenant que cela puisse paraître, le management et le yoga ont plus de points communs qu'on ne le croit. Après avoir travaillé sur la reconstruction lors d'un licenciement, l'auteur de ce livre propose une méthode originale qui fait le lien entre ces deux disciplines. A partir de cas pratiques, interviews, tests et conseils, vous découvrirez les 5 pilliers du manager yogi : Affûter son éthique : l'honnêteté (Satya) l'éthique de soi, l'ancrage, être bien dans son environnement, la déontologie personnelle, le cadre, la définition et la connaissance de son cadre d'exercice professionnel et personnel. Réveiller la non-violence (Ahimsa) : l'écoute des autres et de soi, prendre conscience de ce qu'on projette, le non-jugement, l'accueil, l'écoute, l'acceptation de nos fragilités et de celle des autres, ...

Le triomphe du luxe cool

Auteure: Dominique Cuvillier

Nombre de pages: 188

L’histoire du luxe remonte aux 17e et 18e siècles avec le développement des premières manufactures qui se prolonge au 19e siècle où émerge des entreprises d’envergure industrielle, puis poursuit son odyssée au 20e siècle avec l’apparition des marques à l’attractivité planétaire. En quatre siècles, le luxe s’est « désennobli », déridé, décoincé, popularisé, tombant des parquets à la Versailles des salons aristocratiques au bitume des rues les plus commerciales. Le luxe est plus que jamais une valeur étalon de la consommation d’aujourd’hui et de demain, parce qu’il sait faire vibrer la corde sensible de la posture sociale contemporaine : être cool. Un phénomène universel qui insuffle des modèles de comportements, une forme de philosophie de vie, un état d’esprit et même une idéologie sociale. Eva Illouz directrice d'études de l'EHESS (CESSP) a promu l’idée de « emodities », un néologisme anglais qui contracte « emotions » et « commodities », les émotions et les produits, un concept qu’incarne à merveille le luxe. Un secteur économique majeur qui a su se débarrasser de la trivialité de la consommation pour...

Les Bibliothèques, entre imaginaires et réalités

Auteure: Collectif

Nombre de pages: 490

Immémoriales et infiniment diverses sont les bibliothèques, et leurs représentations, toujours à mi-chemin entre la réalité et le rêve... Les bibliothèques entre imaginaires et réalités, tel fut le sujet de deux colloques (juin 2006 et janvier 2007) de l’Université d’Artois, dont les communications constituent cet ouvrage. La première section est consacrée aux collections, selon les différents sens du terme : elle montre combien de représentations y sont à l’oeuvre, tant chez leurs « usagers » que chez leurs « producteurs » (éditeurs, bibliothécaires). La seconde rassemble des articles qui envisagent la bibliothèque comme une des institutions du champ des « lettres », où s’exercent à la fois des pratiques de savoir et des pratiques de pouvoir. La troisième envisage des représentations de bibliothèques à fonction « critique », de l’idéal à la folie. Enfin, la quatrième explore quelques « bibliothèques d’écrivains », pour analyser le rapport paradoxal des « auteurs » avec les livres des autres...

Parler comme un livre

Auteure: Françoise Waquet

Nombre de pages: 432

À lire les travaux sur la vie des milieux intellectuels, tout se passe comme si, depuis l'invention de l'imprimerie, l'oralité avait perdu de sa valeur. Alors que le savoir a été placé progressivement sous le signe majeur, voire exclusif, de l'écrit, les actes de parole ont été occultés. Cours, conférences, séminaires, congrès, discussions dans les laboratoires, soit un pan considérable de l'activité intellectuelle, n'ont point été saisis dans leur dimension orale. En décrivant les pratiques et les formes de la communication savante entre les XVIe et XXe siècles, Françoise Waquet restitue un univers de langage dense et varié et nous livre une histoire culturelle de l'oralité dans la civilisation de l'imprimé. Révisant des opinions communes, elle montre le statut élevé qui fut reconnu à une parole aussi réglée que l'écrit et fondée sur le modèle du dialogue des philosophes antiques. Elle rappelle, enfin, la confiance indéfectible mise dans la parole, la haute valeur cognitive dont elle a été investie, hier et aujourd'hui, à la mesure du rêve d'une grande conversation face à face qui réunirait l'humanité lettrée.

Reconnaissance et temporalités

Auteure: Jean-Claude Domenget , Valérie Larroche , Marie-France Peyrelong

Nombre de pages: 290

Aujourd'hui, nous sommes face à une quête de reconnaissance généralisée. Chaque individu, chaque collectif souhaite voir reconnaître ce qu'il est, ce qu'il fait. Objets de luttes, ce désir d'estime sociale intègre des éléments du passé et de l'avenir. Comment analyser ces demandes de reconnaissance sans être prisonnier d'une vision à court terme, d'un présentéisme ? L'originalité de cet ouvrage est de proposer une approche info-communicationnelle des relations entre reconnaissance et temporalités.

Management de la santé et de la sécurité au travail

Nombre de pages: 467

Cet ouvrage se propose de dresser un panorama non exhaustif de l'état de la santé et de la sécurité au travail. Il interpelle les responsables de ressources humaines, les agents de prévention, les membres de CHSCT, les responsables syndicaux, les médecins ou inspecteurs du travail : comment manager les organisations pour améliorer santé et sécurité au travail ?

Les nouvelles organisations du travail: entre souffrance et performance

Auteure: Pierre Chaudat, Renaud Muller

Antiphonaire du Mont-Renaud, par l'abbé Eug. Muller ["sic"]...

Auteure: Eugène Müller

Nombre de pages: 61

Contribution a une anthropologie de la cooperation

Auteure: Yves Moulin , Renaud Muller

Nombre de pages: 22

Regards actuels sur la société contemporaine

Auteure: Isabelle Barth

Nombre de pages: 252

Il est des auteurs dont la pensée ne se périme pas et reste étonnamment actuelle, malgré les années, les décennies, voire les siècles qui passent. Simmel est de ces penseurs qui éclairent et livrent des clés de lecture pour mieux décrypter le monde contemporain dans sa complexité. Il a su observer et interpréter les relations humaines dans toute leur diversité, multipliant les sujets et les points de vue, pour mieux revenir à l'essentiel : " ce qui fait société ". Dans cet ouvrage, onze enseignants chercheurs ont choisi de relire des textes de Simmel pour comprendre des événements contemporains. Si l'exercice a été passionnant, les résultats sont étonnants : la socialisation, la négociation, la confiance, le sacré en marketing, le métier commercial ou la crise des subprimes ont ainsi été passés au filtre de la pensée de Simmel, les rendant plus proches et plus compréhensibles, et leur offrant de nouvelles mises en perspectives.

Histoire de la Confédération suisse, par J. de Muller, R. Gloutz-Blozheim et D.D. Hottinger, tr. et continuée par C. Monnard et L. Vulliemin

Auteure: Johann von Müller

Histoire de la Confédération Suisse, par J. de Muller, R. Gloutz-Blozheim, et J. J. Hottinger, traduite de l'Allemand, et continuée jusqu'à nos jours par MM. C. Monnard et L. Vulliemin

Auteure: Johannes von MUELLER (Edler zu Sylvelden.)

La fonction de tiers et ses représentants dans le conflit interpersonnel

Auteure: Renaud Muller

Nombre de pages: 503

Les conflits interpersonnels constituent une préoccupation croissante pour les organisations. Certains considèrent que l'absence de tierces parties favorise la dégradation de ces situations en violences extrêmes. Dans plusieurs pays anglo-saxons, des organisations ont identifié et développé des ressources tierces informelles et formelles. Ces ressources ont été l'objet de recherches académiques. Des tiers informels (" peacemakers ", consultants) et des tiers formels (procédures de litige) ont été décrits et analysés. Ces études se sont surtout focalisées sur les perceptions de justice (procédurale, distributive, interactionnelle), ainsi que sur l'évolution du processus de négociation à l'occasion en présence de ces tiers. Nous proposons d'explorer, décrire et définir la fonction de tiers en termes de contribution à l'évolution de la violence individuelle en favorisant le développement de désirs et d'échanges sociaux en substitut de la violence immédiate. Cette approche classifie les ressources tierces présentes et absentes en tant qu'occasions de confrontation du sujet avec les limites réelles, symboliques et imaginaires et de les transformer en...

Manuscrits et pratiques autographes chez les écrivains français de la fin du Moyen Âge

Auteure: Olivier Delsaux

Nombre de pages: 615

A study of French medieval manuscripts and autographs, from the composition of the text to the correction of copies in dissemination, focusing on the actual practices used in creating, correcting, and copying these documents. This work relies on extensive textual evidence, and in particular on an analysis of more than 50 manuscripts and autographs produced by Christine de Pizan (1399-1419).

Les Livres disponibles

La liste exhaustive des ouvrages disponibles publiés en langue française dans le monde. La liste des éditeurs et la liste des collections de langue française.

Développement d'une méthode de dosage immunochimique des caséines non protéolysées sur biocapteur

Auteure: Stéphanie Muller Renaud

Nombre de pages: 322

La qualité d'un lait est estimée par la mesure de ses principaux constituants, la matière grasse, les protéines et les cellules somatiques. La fraction protéique est constituée par 20% de protéines sériques et 80 % de caséines. Ces protéines peuvent être hydrolysées dans le lait par différentes enzymes. Seules les caséines non-protéolysées vont constituer la matrice fromagère. Quatre caséines existent, la caséine alphaS1, alphaS2, beta et kappa. Leurs concentrations varient en fonction des critères physiologiques et environnementaux. Ces variations peuvent modifier l'aptitude à la transformation des laits et la qualité des fromages. Pour estimer la qualité d'un lait avant transformation, il semble donc important de connaître la concentration en caséines entières plutôt que la quantité de protéines totales. L'objectif de ce travail était de mettre au point sur un biocapteur, le Biacore 3000, une méthode immunochimique de dosage simultanée des caséines entières. Nous avons choisi une stratégie prenant en sandwich chaque protéine à l'aide d'anticorps spécifiques des extrémités N- et C-terminales. Après obtention des différents anticorps...

Derniers ebooks et auteurs recherchés