Ebooks Gratuits

La Société du paraître

Auteure: Jean-François Amadieu

Nombre de pages: 256

Le fond de la salle, est-ce ce qui nous attend encore aujourd’hui dans un restaurant chic si nous ne sommes pas jugé assez beau ? Un décolleté plongeant, des hauts talons et une taille 36 : est-ce toujours un atout pour réussir un entretien d’embauche ? Le chômage : est-ce vraiment ce qui nous guette si nous perdons notre emploi après 50 ans ? Plus d’argent : est-ce, à compétences égales, nécessairement ce que gagnera un homme sportif par rapport à un quadragénaire en surpoids ? Après l’immense succès de son livre Le Poids des apparences, Jean-François Amadieu explore un nouveau volet de cet impérialisme du paraître dans nos sociétés, en s’appuyant sur des enquêtes inédites concernant notamment les réseaux sociaux, le monde du travail, la politique ou la télévision. Il était inévitable que le culte de la beauté, de la minceur ou de la jeunesse finisse par provoquer des refus et des réactions dans l’opinion publique. Allons-nous enfin être libérés de la tyrannie des apparences ? Jean-François Amadieu est l’auteur du très grand succès Le Poids des apparences. Professeur à l’université Paris-I-Panthéon-Sorbonne. Il est également...

Clés du destin (Les)

Auteure: Jean-François Amadieu

Nombre de pages: 336

Tout est-il joué d’avance parce qu’on est né au Val-Fourré plutôt qu’à Neuilly, parce qu’on est une fille au lieu d’un garçon, parce qu’on est un peu gros dans la famille ou, au contraire, plutôt grand ? L’inégalité des chances demeure une réalité dans la France d’aujourd’hui ; le milieu social, le sexe ou l’origine ethnique pèsent lourd sur le destin de chacun. Mais quel est leur impact précis sur le cours d’une vie ? Que penser de certains facteurs, faussement anodins, comme le lieu de naissance et la maternité, le prénom, la pratique de telle ou telle langue vivante ou encore les réseaux d’amis ? Au bout du compte, dans la France d’aujourd’hui, dans quelle mesure notre réussite à l’école, notre travail, notre vie sentimentale ou notre état de santé dépendent-ils encore de nos efforts et de notre volonté ? Jean-François Amadieu enseigne la sociologie et la gestion des ressources humaines à l’université Paris-I. Il est directeur de l’Observatoire des discriminations et membre du Comité consultatif de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité. Il a notamment publié Le Poids des...

DRH : le livre noir

Auteure: Jean-François Amadieu

Nombre de pages: 240

Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent réellement les salaires et les carrières ? L'évaluation du personnel est-elle juste ? Si on écoutait les DRH, ils seraient dotés d'une boite à outils qui permettrait, comme par enchantement, de recruter, récompenser et promouvoir les plus compétents et les plus performants des salariés. La vérité est bien éloignée de ce conte de fées et il en résulte de flagrantes injustices. Le recrutement est bien souvent irrationnel et discriminatoire : tri impitoyable des CV en fonction de la photo, de l'adresse ou du nom, tests farfelus et incursions dans la vie privée, recours fréquent à la graphologie qui n'a pas plus de fondement scientifique que l'astrologie ou la numérologie. Pire, bien des " coachs " auxquels des DRH sous-traitent l'accompagnement des cadres ont recours à des techniques ésotériques. L'obscurantisme l'emporte sur la gestion, et une très prestigieuse école de commerce française confie toutes ses formations au coaching à un professeur adepte du Tarot de Marseille ! Les salaires et les carrières dépendent plus des réseaux que des performances et les discriminations sont multiples....

Recueil bibliographique en Sciences humaines et sociales

Auteure: Serigne Magaye Cissé

Nombre de pages: 520

Pour rédiger une thèse, un mémoire ou un ouvrage, un long travail de recherche est nécessaire pour trouver la littérature qui fait le point sur les grandes questions qui encadrent un thème de recherche. Par ailleurs, aujourd'hui, une recherche en sociologie nécessite de regarder au-delà des frontières disciplinaires (anthropologie, sciences politiques, géographie, etc.). L'auteur propose donc ce guide pratique qui recense et regroupe 378 auteurs et quelques milliers d'ouvrages rédigés en langue française et qui couvrent tous les domaines et champs de la sociologie. Nul doute que ce recueil, exhaustif, clair et à double entrée (par auteur ou matière), deviendra un outil de travail précieux aux chercheurs et étudiants.

Les 7 avantages de la beauté

Auteure: Willy Pasini , Maria Teresa Baldini

Nombre de pages: 223

Une étude sur les raisons de l'engouement pour les soins du corps, un phénomène qui touche à la fois les femmes et les hommes. Montre que la seule beauté réside cependant dans la juste harmonie entre le corps et l'esprit.

Le pouvoir des grands

Auteure: Nicolas HERPIN

Nombre de pages: 96

Comment et pourquoi les personnes de grande taille cumulent-elles tant d'avantages ? Une synthèse des débats et des hypothèses novatrices entre chercheurs dans cet ouvrage "hors norme". Les hommes se suicident d'autant moins qu'ils sont plus grands. Dans l'emploi, la rémunération varie aussi avec la taille à l'avantage des grands. Les hommes de petite taille vivent moins souvent en couple et ont moins d'enfants. Ces résultats ne sont pas établis dans des pays en voie de développement mais en Suède, au Royaume-Uni, en Australie, aux États-Unis et en France. Sans faire partie d'un plan concerté, ils sont obtenus dans des disciplines différentes : l'anthropologie, la biologie, la psychosociologie, l'économie de l'emploi, la sociologie de l'éducation et la démographie. Ils suscitent entre chercheurs des débats et des hypothèses novatrices. La taille des hommes a toujours été un grand thème de la pop culture et ce stéréotype n'a rien perdu de sa vitalité dans la presse et les médias. Pourquoi alors la taille rencontre-t-elle des difficultés à émerger dans l'espace public comme un " problème social " ?

Tous différents

Auteure: Jean-Marie Peretti

Nombre de pages: 312

Inspirez-vous des meilleures pratiques pour relever avec succès le défi de la diversité des salariés dans votre entreprise Les entreprises sont de plus en plus confrontées aux défis de la diversité des salariés, à la fois source de richesses et de difficultés. Les facteurs de diversité sont multiples : diversité des âges, des genres, des qualifications, des origines, des physiques, des cultures... Cet ouvrage présente aux dirigeants, aux DRH, aux managers et à leurs conseils, consultants et formateurs les expériences françaises et étrangères susceptibles d'alimenter leur réflexion et leur action. Ce sont ainsi pas moins de 46 co-auteurs fonctionnant en binômes ou trinômes qui proposent leurs contributions et témoignages de dirigeants, de DRH, de praticiens, d'experts et d'enseignants chercheurs passionnés par l'ampleur du défi à relever dans ces prochaines années : Universitaires francophones ayant travaillé sur l'une ou l'autre source de diversité ; DRH impliqués dans des pratiques innovantes de gestion de la diversité ; P-DG mobilisés sur des projets de diversité. Les auteurs ABORD DE CHATILLON Emmanuel, ALIS David, AUGER Alain, BACHELARD...

GRH - 4e éd.

Auteure: Loïc Cadin , Francis Guérin , Frédérique Pigeyre , Jean Pralong

Nombre de pages: 688

Bible des savoirs et techniques fondamentales en gestion des ressources humaines (rémunérations, recrutement, appréciation, gestion de carrières, formation professionnelle continue, relations avec les partenaires sociaux...), cette quatrième édition, entièrement refondue, a été considérablement enrichie pour tenir compte à la fois de l'évolution des pratiques et du renouvellement des cadres théoriques et législatifs des disciplines concernées. Elle offre un panorama complet des techniques de GRH en y intégrant les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie. Chaque chapitre est accompagné de focus et repères et illustré de cas réels d'entreprise et de nombreux exemples.

Votre beauté vous appartient !

Auteure: Jean-Claude Hagège

Nombre de pages: 160

Chacun possède un immense potentiel de beauté inexploité. Comment le révéler ? « Par l’expression d’une personnalité authentique et libérée. Aujourd’hui on ne naît pas belle, on le devient », nous dit Jean-Claude Hagège. Dans ce témoignage engagé, il dénonce, à travers les excès de la chirurgie esthétique, une certaine beauté calibrée, muette et sans message. À une époque de profonde mutation, il défend « une beauté singulière par son aspect physique, mais aussi universelle et intemporelle par ses sourires et ses expressions ». La plus belle apparence à laquelle chacun de nous peut prétendre en respectant son propre physique et en gardant sa personnalité : voilà ce que devrait être pour lui notre « smig-beauté ». Cette vision originale, peu conforme aux canons, détonne. Jamais un livre n’a été aussi loin dans la défense de la vraie beauté, celle qui séduit et qui attire. Le docteur Jean-Claude Hagège est spécialiste en chirurgie plastique reconstructrice et esthétique. Il est expert près la cour d’appel de Paris, membre de la Société internationale de chirurgie plastique reconstructrice et esthétique. Il a écrit, entre...

Toute la fonction Ressources Humaines - 3e éd.

Auteure: Annick Haegel

Nombre de pages: 432

Savoirs : Les nouveaux enjeux de la fonction RH, l’impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l’apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains. Savoir-faire : Recruter efficacement, bâtir la GPEC de son entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels professionnels et de seconde partie de carrière, piloter un plan de formation, bâtir un système de rémunération, élaborer les outils de pilotage de la fonction RH, détecter le climat social, gérer l’impact du développement durable sur les RH... Savoir-être : Adopter les bonnes postures pour négocier et argumenter, développer son intelligence émotionnelle au service des RH, avoir les bons comportements pour manager les générations « Y »... Ce livre de référence, entièrement à jour des textes législatifs, permet d’acquérir une vision globale de la fonction Ressources Humaines et place le capital humain au centre du développement de l’entreprise. Cette 3e édition prend en compte les nouvelles tendances RH, la transformation digitale et la nouvelle loi sur la...

Psychologie des foules

Auteure: Gustave Le Bon

Nombre de pages: 136

Écrit en 1895 par Gustave Le Bon (1841-1931), La psychologie des foules est un monument dans le domaine de la psychologie et reste une référence, un socle incontournable, pour toute personne souhaitant comprendre ou "ressentir" l'âme des foules. Cet ouvrage a servi de base à de nombreux psychanalystes comme Freud dans "Psychologie des foules et analyse du Moi" ou plus récemment Didier Anzieu dans "Le groupe et l'inconscient : l'imaginaire groupal". Ce monument est aujourd'hui préfacé par Benoist Rousseau, professeur d'Histoire, trader et blogueur. Ayant étudié en détail les comportements des foules sur le marché financier, il fait le rapprochement avec l'oeuvre majeure de Gustave le Bon, qu'il interroge face aux nouvelles foules qui émergent sur les réseaux sociaux.

Une formation humaniste

Auteure: Didier Morel

Nombre de pages: 152

Basé sur une série de cours initialement adressés aux travailleurs sociaux en formation, le livre alimente la culture professionnelle des étudiants des métiers de la relation et de l'éducation. On y aborde une suite de thèmes contribuant à composer une formation fondamentale, et donc humaniste. D'où émergent nos conceptions éthiques ? Qu'est-ce que le respect et la communication intersubjective ? Quels rôles attribuer au langage ? Comment comprendre l'oxymore « accompagnement éducatif » ? Pourquoi faire l'éloge de la différence ? Au-delà d'une série de questions, celle-ci : quelle conception de l'homme pour quelle conception de l'éducation ? Car c'est aussi d'anthropologie philosophique dont il s'agit : que nous dit sur nous-mêmes cet ouvrage ? L'homme comme système perceptif interprétatif, l'homme cadre référentiel, sujet évaluant, et donc auteur et responsable. Sous l'angle du rationalisme critique, c'est essentiellement du sens des valeurs et de la faculté de juger dont il est ici question. Que serait la formation sans ces considérations ?

Paraître et apparences en Europe occidentale du Moyen Âge à nos jours

Auteure: Collectif

Nombre de pages: 400

Le souci du paraître et des apparences imprègne nos sociétés occidentales. L’espace européen fut, dès le Moyen Âge, très actif dans l’élaboration de modes de paraître et d’apparences qui ont su s’étendre à d’autres espaces géographiques et culturels. L’apport croisé de différentes disciplines (histoire, histoire de l’art, sociologie, littérature, cultural et fashion studies) enrichit la réflexion sur la sémiologie du paraître et sur ses espaces d’expression du Moyen Âge à nos jours. Les contributions analysent différentes manifestations matérielles du paraître, allant des vêtements et parfums aux décors de table et d’intérieurs, en passant par les objets chinés, les collections d’art et les accessoires high-tech de communication. Elles questionnent différents signes et codes du paraître en relation avec l’âge, le sexe et la profession de leurs promoteurs, et en fonction du moment de la semaine et de l’espace dans lequel ils se manifestent. Elles abordent les échanges de modes de paraître entre différents espaces européens et intercontinentaux, la représentation des apparences des peuples d’espaces géographiques...

Votre beauté vous appartient

Dictature des régimes. Attention !

Auteure: Gérard Apfeldorfer , Jean-Philippe Zermati

Nombre de pages: 368

Manger sous contrôle permanent n’est pas le garant de la minceur ! Il est urgent de réagir. À vous de choisir ce qui est bon pour vous. Renouez avec une alimentation et une vie sensées ! Manger de façon autonome, sans culpabilité, sans angoisse, les aliments que vous désirez est le plus sûr moyen d’être en bonne santé et à votre poids d’équilibre. Gérard Apfeldorfer et Jean-Philippe Zermati expliquent pourquoi, aujourd’hui, il est si difficile de devenir mince et de le rester. Ils proposent des solutions concrètes. Ils ouvrent la voie. Ne vous laissez pas déposséder de votre liberté alimentaire ! Médecin, psychiatre, psychothérapeute, Gérard Apfeldorfer est vice-président du Groupe de recherche sur l’obésité et le surpoids (GROS). Il est l’auteur de Maigrir c’est dans la tête, Maigrir c’est fou, Les Relations durables. Jean-Philippe Zermati est médecin nutritionniste et thérapeute cognitivo-comportementaliste. Il est président du GROS et auteur de Maigrir sans régime.

Personnalités et psychophysiopathologie

Auteure: Jacques Fradin , Fanny Fradin

Nombre de pages: 192

Dans cet ouvrage, les auteurs étudient quelques modèles de personnalités, et abordent le vaste sujet de la génétique dans l'expression de nos capacités comportementales, cognitives et émotionnelles. Au cours d'une revue interdisciplinaire mêlant tour à tour comportementalisme, sciences cognitives, intelligence artificielle, éthologie et neurosciences cognitives, ils explorent les liens complexes qui unissent le contenant cérébral au contenu psychologique et jettent les bases d'une neuropsychologie des personnalités. Leur exposé s'achève par la présentation des applications psychothérapeutiques qu'ils en ont tiré et pratiquent depuis plusieurs années. Un livre intéressant et dense dans lequel Jacques Fradin, directeur de l'Institut de Médecine Environnementale (Paris) et Fanny Fradin, plasticienne, art-thérapeute et responsable du Département d'Art-Thérapie de l'IME, exposent leur théorie sur les personnalités et leurs relations avec la santé et la pathologie mentales. Une thèse innovante, qui fait déjà référence.

S'orienter dans la vie

Auteure: Francis Danvers

Nombre de pages: 654

La définition mondialisée de l'orientation des années 2000 est la suivante : " Services et activités qui s'adressent à des individus de tout âge, à toutes les étapes de leur vie, pour les aider à faire leurs choix éducatifs ou professionnels et à gérer leur évolution professionnelle. Ces services peuvent se trouver dans les écoles, les universités et autres établissements d'enseignement supérieur, les établissements de formation, les services publics de l'emploi, sur les lieux de travail, dans le secteur du volontariat et dans le secteur privé. Les activités peuvent avoir lieu individuellement ou en groupe, face à face ou à distance. Ils comprennent la production et la diffusion de l'information sur les emplois et les carrières, les outils d'évaluation et d'auto-évaluation, les entretiens de conseil, les programmes de préparation à l'emploi (pour aider les individus à mieux se connaître, à saisir les options qui leur sont proposées, et à gérer leur évolution professionnelle), les stages de découverte (pour se faire une idée des orientations possibles avant de faire un choix), les programmes de recherche d'emploi et d'insertion ". Issu de la...

Méga Guide Oral AS/AP 2018 - Concours Aide-soignant et Auxiliaire de puériculture

Auteure: Ghyslaine Benoist , Jacqueline Gassier

Nombre de pages: 504

Réussissez l’épreuve orale du concours d’entrée en IFAS (institut de formation Aide-Soignant) ou IFAP (Institut de formation Auxiliaire de Puériculture) grâce à une préparation complète et sur mesure. Entièrement actualisé, cet ouvrage exhaustif et richement illustré vous propose : • Une première partie consacrée à l’exposé de culture sanitaire et sociale : un cours illustré couvrant 17 grands thèmes sanitaires et sociaux, une méthodologie détaillée et « pas à pas », 200 QCM d’autoévaluation et plus de 300 sujets d’annales corrigés. • Une seconde partie consacrée à l’entretien de motivation : présentation complète des professions d’AS et d’AP, une méthodologie pour présenter son parcours personnel et professionnel et de nombreux conseils pour être prêt le jour J. OFFERT ! • 20 vidéos présentant le parcours de 3 candidats pour vivre en live les différentes étapes de l’épreuve orale. • Un livret d’entraînement de 32 pages à compléter pour vous guider à travers toutes les étapes de l’épreuve orale : connaître le métier d’AS et d’AP, préparer un exposé clair et convaincre le jury lors de l’entretien,...

Problèmes sociaux - Tome IV

Auteure: Henri Dorvil

Nombre de pages: 484

Le monde entier est perclus d'injustices sociales criantes. Nécessité donc d'intervention sociale collective, de mouvements sociaux de revendications, de zones de conflit entre le monde communautaire et l'État. Prévention de conditions de risque, alphabétisation, rationalités divergentes, féminisme, travail social international. Accommodements raisonnables, fracture numérique, investigation scientifique chez les travailleuses du sexe. Tel est le menu que propose la collection « Problèmes sociaux et interventions sociales » dans ce tome IV de Problèmes sociaux.

La chair et le diable

Auteure: Jean-Didier Vincent

Nombre de pages: 318

Est-il né pour tuer, celui qu'anime la passion du crime ? Trouvera-t-on un jour les gènes qui décident du destin de chacun ? J'en doute... Le diable aurait trop à perdre. Il y laisserait sa plus belle créature : l'Homme, unique et libre. Le plaisir appelle la douleur, le désir conduit au manque et la récompense au châtiment. Je tracerai dans le cerveau les voies du ciel et de l'enfer qui guident le choix de nos conduites et de nos dires. Car le mystère de Satan est inséparable du mystère de la vie. Dire que le diable existe, c'est reconnaître sa part, faite de cellules, de nerfs et de sang. Etudier le diable, c'est étudier la vie confondue avec la mort et le sexe. Il ne m'a donc pas paru scandaleux de proposer ici une biologie du diable. Après Biologie des passions, Jean-Didier Vincent nous invite à découvrir, avec La Chair et le Diable, les ressorts cachés du Bien et du Mal.

Cognition, santé et vie quotidienne - Volume 4

Auteure: Coll. Psychologie , Vie quotidienne

Nombre de pages: 128

La collection "Psychologie et Vie Quotidienne" a vocation internationale. L'ouvrage en série Cognition, Santé et Vie quotidienne étudie les processus à l'oeuvre dans l'esprit humain, leur évolution tout au long de la vie et leurs relations avec la santé mentale et physique. Il met en lumière les liens que tout être humain noue avec son environnement social et physique, ainsi qu'avec lui-même. Dans une telle perspective, il propose au public intéressé (enseignants-chercheurs, étudiants et professionnels) des synthèses, des réflexions théoriques innovantes, des études empiriques et des mises au point d'outils d'investigation. Ce quatrième volume présente six contributions majeures qui décrivent divers aspects de ce qui fait la vie de tous les jours pour chacun d'entre nous à des degrés divers. Y sont étudiés, les relations entre vieillissement et apprentissages, y compris ceux qui sont réussis (Céline Musielak, Caroline Giraudeau et Gérard Chasseigne), les raisonnements et leurs biais plus ou moins adaptatifs (Valérie Pennequin), l'anxiété envers la santé (Morgiane Bridou et Colette Aguerre), le pardon envisagé d'un point de vue psychologique et ses...

Surmonter ses complexes

Auteure: Bénédicte Nadaud , Karine Zagaroli

Nombre de pages: 174

Faisons de nos complexes une force Nous en sommes tous victimes. Ils sont là au quotidien. Ils nous empoisonnent la vie ou nous servent d'excuse : trop petit, trop grand, oreilles décollées, trop de ventre, pas de cheveux, pas assez intelligent, toujours perdant, moins belle qu'elle... Les complexes ne nous facilitent pas l'existence ! De quel complexe souffrons-nous ? Classés en trois grandes catégories, les complexes peuvent être subjectifs et avoir pris trop d'importance à nos yeux ; rationnels, c'est-à-dire visibles aux yeux des autres ; de comparaison lorsqu'ils sont liés aux rapports sociaux. Ce livre permet d'en apprendre plus sur eux et de mieux comprendre comment ils s'insèrent dans notre histoire personnelle. Plutôt que de les combattre ou de les apprivoiser, il nous incite à reconnaître leurs bons côtés. Connaître ses limites, être moins dur avec soi, accepter les compliments, trouver l'aide qui convient, voici quelques-unes des pistes proposées ici pour vivre bien avec ses complexes.

Faire figure d'étranger

Auteure: Claire Cossée , Emmanuelle Lada , Isabelle Rigoni

Nombre de pages: 320

Voici une réflexion collective et pluridisciplinaire sur les modalités de production des catégorisations et assignations identitaires. Tandis que l'actualité politique et médiatique va dans le sens d'un renforcement des représentations stéréotypées et simplifiées de la réalité sociale, il s'agit ici de déconstruire les images stigmatisantes et fixistes imposées par les discours dominants. Les pratiques sociales restent encore trop souvent analysées au prisme de l'« immigration » et de l'« intégration », y compris dans la production scientifique, alors même que de plus en plus de faits et d'acteurs sociaux ne se rapportent plus que de façon lointaine à une expérience de migration. Cet ouvrage part du terrain et des acteurs sociaux. Basé sur des récits restitués par des sociologues, des anthropologues et des historiens, chaque chapitre déroule le fil de parcours de vie, individuels ou familiaux. Les auteurs s'arrêtent ainsi au côté de femmes et d'hommes, de leurs expériences diverses et complexes, des contradictions institutionnelles qui interagissent dans leur vie, des discriminations qu'ils subissent et intègrent, des multiples manières dont ils...

Pouvoir et beauté

Auteure: François Hourmant

Nombre de pages: 304

La tyrannie de la beauté n’épargne pas le monde politique. La beauté est un capital, qui exige mise en scène de soi et stylisation de son image. La culture de la célébrité favorise la consécration des apparences et c'est pourquoi le physique est devenu l’impensé du politique. Ce capital esthétique en vient même à éclipser les ressources politiques traditionnelles, fondées sur l’ancrage dans un parti et la victoire aux élections. L’esthétique structure désormais, de façon inavouée, le champ politique. Beauté et laideur infléchissent la distribution des postes, comme le révèlent les déclarations d'un président Sarkozy, plébiscitant Rama Yade et Rachida Dati et refusant un portefeuille ministériel à Gérard Larcher au motif qu’il était « trop laid ». À travers cette question inédite de la beauté et de la laideur en politique, l'auteur mène une réflexion sur la notion de charisme et celle de capital esthétique, leurs mutations à travers l’histoire, en fonction des régimes politiques, leur effet de « peopolisation » des gouvernants et leur importance pour les électeurs.

Mon privilège, ton oppression

Auteure: Nathalie Achard

Nombre de pages: 128

Comment est-il possible, malgré les arsenaux législatifs, les multiples observatoires et associations, les mobilisations citoyennes, les indignations ouvertement exprimées, de ne pas trouver de travail en raison de sa couleur de peau, d’être physiquement agressé·e en raison de son orientation sexuelle, d’être insulté·e pour son physique, d’être considéré·e coupable de sa pauvreté et d’être assassinée parce qu’on est une femme ? Ne serait-ce pas parce que même moi, qui aspire au changement, je le ralentis « sans le savoir », en ne prenant pas ma responsabilité individuelle, en refusant de voir mes privilèges et ma participation aux récits stigmatisants. La première de mes responsabilités : me regarder tel·le que je suis sans me chercher d’excuses, sans minimiser, sans vouloir être consolé·e, sans me juger et en acceptant de voir disparaître mon idéal de moi-même. Parce que si je vis dans une société raciste, hétérosexiste, lookiste, classiste, sexiste... c’est aussi et peut-être surtout parce que je suis raciste, hétérosexiste, lookiste, classiste et sexiste. Plutôt que lire ce livre, vous avez envie de regarder une bonne...

Maitrisez votre image professionnelle

Auteure: Aude Roy

Nombre de pages: 192

Ce guide permet au lecteur de découvrir et s’approprier les différents aspects de son image au travail, d’en comprendre la portée et de trouver le style qui lui convient et le crédibilise. Guide illustré concret et pragmatique assorti de nombreux exemples et permettant également au lecteur de se créer son look et sa garde-robe idéale. Cahier couleur.

Le beau sexe - Femmes dans le monde et apparence physique

Auteure: Sophie Combes

Nombre de pages: 146

Notre siècle est celui du corps. Or ce corps est d’abord féminin. Il l’est par essence : la femme, éternellement renvoyée à la nature, est LE corps. Quel domaine de la culture est plus saturé de clichés que celui-ci ? Quelles relations les femmes entretiennent-elles avec leur apparence physique ? Quels sont leurs vrais critères de beauté, ceux qu’elles partagent toutes, et ceux qui les différencient selon leur culture, leur appartenance sociale ou leur âge ? Qu’est-ce qui détermine leur sentiment d’être belle ou pas ? Quelle place tient la question de l’apparence physique dans leur vie ? Pendant cinq mois, Sophie Combes a sillonné le monde à la rencontre des femmes. Plus de soixante d’entre elles, sur cinq continents (Etats-Unis, Argentine, France, Japon, Nouvelle Zélande), ont accepté de répondre à ses questions et de partager leur ressenti. Le beau sexe se présente ainsi comme une analyse du regard de la femme sur son corps, la façon comparée de le penser, de le vivre, de l’exprimer, de s’en servir... Un voyage qui la conduit au coeur de l’intime, dans la confi dence, souvent émouvante, toujours très humaine. Un livre de femmes, au...

Stats pour psycho

Auteure: Nicolas Gauvrit

Nombre de pages: 132

Cet ouvrage présente les différents concepts statistiques courants en psychologie avec une approche très réaliste et rigoureuse, combinant un travail sur des expériences réelles parues dans la littérature scientifique à une approche intuitive mais fine des concepts fondamentaux. Il privilégie la lecture des résultats obtenus par ordinateurs par rapport à la méthode plus ancienne du calcul. Il aborde le champ des statistiques descriptives mais aussi celui des statistiques inférentielles.

« Gros » n’est pas un gros mot

Auteure: Daria Marx , Eva Perez-Bello

Nombre de pages: 123

Ce mot ne figure pas dans le dictionnaire, mais il désigne un phénomène réel et ordinaire. Chaque jour, les gros sont victimes de discriminations : si vous pesez 150 kilos, vous aurez du mal à trouver un travail (vous êtes présumé fainéant), à vous habiller (les magasins ne vendent pas de vêtements en taille 60), à vous soigner (il faudra dénicher un cabinet équipé pour vous prendre en charge, et la bienveillance n’est pas toujours au rendez-vous), à prendre l’avion (peut-être devrez-vous réserver un second siège), à vous faire prescrire une contraception, mais aussi à avoir un bébé si l’envie vous en prend... Vous aurez du mal à vivre normalement. Nos préjugés sur les personnes grosses et les comportements qu’ils entraînent ont des conséquences parfois dramatiques. La grossophobie pollue toutes les sphères de la vie. Témoignages à l’appui, voici un tableau choquant et 100 % vrai de ce que vivent les gros, tout le temps, partout.

Image et image de soi

Auteure: Sébastien Millécamps

Nombre de pages: 224

Nous sommes tous largement exposés professionnellement en termes d'image : entretien d'embauche, rendez-vous commercial, réunion d'équipe, ou encore prise de parole en public... Cette exposition naturelle s'est accrue avec le succès des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Viadeo...) qui permettent à chacun d'avoir une image publique qu'il est important de maîtriser. Cet ouvrage permet de prendre conscience de l'importance de l'image (ce que voient les autres) et de l'image de soi (ce que l'on voit de soi-même) afin de la maîtriser et la valoriser avec ses propres atouts personnels. L'auteur accompagne le lecteur étape par étape en proposant à la fois des temps de réflexion et des exercices pratiques. Chaque idée clé est développée, et illustrée d'un exemple, d'un exercice et d'un témoignage.

Corps, religion et diversité

Auteure: Anne-Laure Zwilling

Nombre de pages: 276

Le religieux s'invite dans les corps de multiples façons : par les marques (comme le tikka des hindous), les inscriptions sur le corps (circoncision, tatouages...), les pratiques, l'alimentation, la sexualité, les vêtements (le voile des religieuses catholiques ou la robe orange des moines bouddhistes), les bijoux - la liste est longue. Quasiment chaque religion formule des interdictions, des recommandations et prescriptions quant au rapport du croyant à son corps. Et la diversité religieuse grandissante fait voir de multiples usages différents, auxquels l'évolution sociale fait connaître encore des variations. Pourquoi une telle présence du religieux dans nos sociétés occidentales sécularisées ? Il est temps d'explorer les liens riches et complexes qui existent entre corps, religion, et diversité.

Bien commencer en STAPS

Auteure: Laure Candy , Eric Gaildry

Nombre de pages: 264

Ce livre constitue un guide de transition entre l’année de terminale et la première année de licence STAPS. C'est un moyen de construire les prérequis nécessaires à une réussite de cette première année dans l’enseignement supérieur. Ce manuel constitue un guide de transition entre l’année de terminale et la première année de licence STAPS. C'est un moyen de construire les prérequis nécessaires à une réussite de cette première année dans l’enseignement supérieur. Ce manuel tout-en-un permet de doter les élèves de terminale d’un ensemble d’outils (connaissances, attitudes, conseils méthodologiques), tout en suivant les attendus ministériels. I. Préambule : Explication du fonctionnement de l’ouvrage : entre apports théoriques et exercices pratiques pour construire des compétences au sein des quatre grands domaines d’attendus spécifiques à la formation STAPS II. Attendu majeur n°1 : disposer de compétences scientifiques : (170 pages) Les disciplines « scientifiques » les plus couramment abordées en STAPS s’organisent entre sciences dures et sciences humaines et sociales. Sciences dures : biomécanique, anatomie, physiologie Sciences...

Comités exécutifs

Auteure: Frank Bournois , Jérôme Duval-Hamel , Sylvie Roussillon , Jean-Louis Scaringella

Nombre de pages: 862

Les questions de gouvernance d'entreprise se sont développées ces dernières années, mais surtout autour du conseil d'administration et des actionnaires. L'équipe dirigeante, c'est-à-dire le comité exécutif, le comité de direction ou le directoire, qui a la responsabilité opérationnelle de l'entreprise, reste une réalité peu connue. 143 experts internationaux nous font pénétrer dans cet univers de la dirigeance, autour de quatre questions cruciales : qui sont les dirigeants ? d'où viennent-ils ? que font-ils ? dans quels contextes évoluent-ils ? Avec la contribution de : Christiane Alcouffe Frédérique Alexandre-Bailly Jean-Marie Ardisson Olivier Bachelard Katharina Balazs Franck Bancel Jérôme Baray Jean-Louis Barsoux Yehuda Baruch Olivier Basso Erwan Bellard Michelle Bergadaà Donald Bergh Patrick Besson Hervé Borensztejn Thierry Boudés Mary Yoko Brannen James Brant Christopher Brewster Franck Brillet Jérôme Caby Philippe Callot Pascal Chaigneau Sayan Chatterjee Thierry Chavel Kevin D. Clark Christopher J. Collins Jacques Delga Brooklyn Derr Isabelle Dherment-Ferère Jonathan Doh Carole Drucker-Godard Maryse Dubouloy Jean-Pierre Dudezert Bruno Dufour Louis...

En finir avec la France?

Nombre de pages: 186

Psychologie des beaux et des moches

Auteure: Jean-François Marmion , Collectif

Nombre de pages: 245

Par le directeur de l'ouvrage Psychologie de la connerie et Histoire universelle de la connerie, plus de 75000 exemplaires vendus. " Beauté intérieure ", mon œil ! " Le nez de Cléopâtre, s'il eût été plus court, toute la face de la Terre aurait changé ", estimait Blaise Pascal. Si votre nez à vous était différent, ou la couleur de vos yeux, ou vos mensurations, c'est votre nombril qui en serait bouleversé. On a beau se répéter que la valeur n'attend pas le nombre des kilos, que la vraie beauté est celle de l'esprit, on sait pertinemment que, dans notre société du paraître inlassablement dénoncée par des intellectuels bien habillés, notre estime de soi reste étroitement tributaire de notre apparence. Dans cet ouvrage, nos experts analysent la laideur et la beauté dans le couple, au travail, à travers toute la sphère sociale, au fil de l'histoire et au gré des cultures. Et en tirent toutes les conséquences, sans hypocrisie. Bas les masques !

Les discriminations au travail

Auteure: Stéphane Carcillo , Marie-Anne Valfort

Nombre de pages: 272

Omniprésente, la discrimination s’insinue dans toutes les étapes du parcours professionnel, de la candidature à l’embauche en passant par la perte d’un emploi et les chances de promotion. Elle se manifeste même dès les années d’éducation, in? uençant l’acquisition de compétences comme les choix de carrière. Les causes, le coût et la mesure des discriminations au travail font l’objet de multiples recherches et expérimentations, dont cet ouvrage novateur présente les résultats pour un large éventail de groupes sociaux : les femmes, les seniors, les LGBT, les minorités ethniques et religieuses, les personnes discriminées en raison de leur apparence physique. Cet ouvrage est aussi le premier à proposer une série de mesures qui, bien au-delà d’une approche strictement punitive, montrent que les discriminations au travail ne sont pas une fatalité et peuvent être combattues. Stéphane Carcillo dirige la Division emploi et revenus de l’OCDE. Il est également chercheur associé à l’IZA et professeur af? lié au Département d’économie de Sciences Po. Marie-Anne Valfort est économiste au sein de la Division des politiques sociales de l’OCDE,...

Histoire de la beauté. Le corps et l'art d'embellir de la Renaissance à nos jours

Auteure: Georges Vigarello

Nombre de pages: 347

Les canons de la beauté ont varié selon les époques : ce sont leurs transformations que restitue ce livre. Cette histoire décrit ce qui plaît ou ne plaît pas du corps dans une culture et dans un temps : allures et traits valorisés, contours soulignés ou dépréciés, moyens d’embellissement repensés. L’imaginaire y prend une large part au même titre que les valeurs d’une époque.La beauté n’a cessé de distinguer des individus ; en même temps, elle traduit les oppositions entre les groupes sociaux, les genres, les générations. Objet inquiet ou glorieux du miroir, elle est elle-même miroir des sociétés.

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