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Les cinq dimensions du stress

Auteure: Laurent Oddoux

Nombre de pages: 176

La prévention du stress et du burn-out est un enjeu majeur dans la société actuelle. L’auteur, Gestalt praticien et expert en prévention du burn-out a développé, avec son équipe de coach, de psy et d’ancien DRH, un modèle qui permet de mettre en évidence l'ensemble des facteurs générateurs et/ou transmetteurs de stress. Ce modèle, rodé par l’expérience, se fonde sur le pentagramme de la gestalt thérapie, une figure à cinq côtés. Il fait prendre conscience de toutes les dimensions du stress et offre des stratégies, individuelles et collectives,efficaces. Préface de Serge Ginger.

Faire réussir les acteurs clés de l'entreprise - 2e éd.

Auteure: Grégory Le Roy

Nombre de pages: 352

Manager, dirigeant(e) ou DRH, vous devez faire face à de nouveaux enjeux : crise, transformation, prise de décision vitale dans un environnement incertain, situation où les solutions classiques ne fonctionnent pas, plus ou mal. Vous êtes confrontés à une rareté accrue de ressources essentielles : temps, talents, énergie, argent... De telles situations nécessitent des actions simples, précises et puissantes pour préparer, favoriser puis consolider des changements rapides, profonds et durables. C’est l’engagement des interventions brèves en entreprise. Coachs, consultants et/ou formateurs, les 19 experts en interventions brèves de cet ouvrage vous présentent l’ensemble des approches ciblées et efficaces – dont plusieurs exclusivités – à même de faire réussir les acteurs clés de votre entreprise face à ces enjeux décisifs. Les co-auteurs de cet ouvrage, consultants, coachs et/ou formateurs, sont : Patrick Amar, Jan Ardui, François Balta, Joël Berger, Hélène Blanchard, Pierre Blanc- Sahnoun, Odile Cluzel, Teresa Garcia-Rivera, Michel Giffard, Antoni Girod, Sabine Henrichfreise, James Lawley, Olivier Millet, Michel Moral, Laurent Oddoux, Monique...

10 cas de coaching managérial

Auteure: Gilles Dufour

Nombre de pages: 224

L’objectif de cet ouvrage est de fournir aux coachs et futurs coachs 10 études de cas de coaching dans une grande variété de contextes, de la PME française à la multinationale américaine. Les concepts, thèmes et outils présentés sont toujours mis en perspective et décrits dans une situation réelle de coaching managérial vécue par des professionnels. Ces 10 études de cas permettent de mettre en pratique quinze types de coaching – coaching individuel, coaching d’équipe, coaching orienté solutions, etc.– et d’utiliser une dizaine d’outils : l’analyse transactionnelle, l’analyse systémique, le MBTI, etc. Les 10 cas se succèdent suivant une progression liée à la complexité des situations et des outils utilisés.

10 cas de coaching managérial

Auteure: Gilles Dufour

Nombre de pages: 224

L’objectif de cet ouvrage est de fournir aux coachs et futurs coachs 10 études de cas de coaching dans une grande variété de contextes, de la PME française à la multinationale américaine. Les concepts, thèmes et outils présentés sont toujours mis en perspective et décrits dans une situation réelle de coaching managérial vécue par des professionnels. Ces 10 études de cas permettent de mettre en pratique quinze types de coaching – coaching individuel, coaching d’équipe, coaching orienté solutions, etc.– et d’utiliser une dizaine d’outils : l’analyse transactionnelle, l’analyse systémique, le MBTI, etc. Les 10 cas se succèdent suivant une progression liée à la complexité des situations et des outils utilisés.

Essais de nomenclatures lyonnaises, municipales et autres de 1800 à 1865, suivis de divers opuscules sur des questions lyonnaises

Auteure: A. Hodieu

Nombre de pages: 422

Rouge-Babine, vampire détective

Auteure: Lili Chartrand , Marie-Pierre Oddoux

Nombre de pages: 131

Rouge-Babine est une jeune vampire passionnée par les enquêtes de Sherlock Holmes. Aussi, lorsque Brumenoire, la communauté des êtres de la nuit, est menacée par un chasseur de vampires qui a déjà fait deux victimes, elle décide de faire ses propres investigations. Accompagnée de son chien Plakett, elle est bientôt sur la piste de Belladonna, la sorcière, de Jules, le vampire égocentrique, et de Jules, un loup-garou nouvellement arrivé dans les environs. -- Une intrigue originale et teintée d'humour, campée dans un univers fantastique crédible et cohérent. De sympathiques dessins à la plume jalonnent le texte. [SDM].

Mission Royale Pour Rouge-Babine

Auteure: Lili Chartrand , Marie-Pierre Oddoux

Nombre de pages: 146

Chaque nuit, des objets précieux disparaissent. C'est pourquoi la reine a décidé de faire appel à Rouge-Babine pour éclaircir le mystère.

Johan et Pirlouit - L'Intégrale - Tome 4

Auteure: Peyo

Les années 1960 voient une révolution s'opérer dans le petit monde du journal SPIROU. Les Schtroumpfs font de leur dessinateur, Peyo, un entrepreneur qui doit gérer un univers complexe et toujours plus éloigné de la bande dessinée. Créateur prolifique, Peyo avait inventé de nombreux personnages avant ses célèbres lutins bleus. Avec le succès des Schtroumpfs, l'auteur va malheureusement devoir les délaisser, même Johan et Pirlouit, ses héros favoris, pour les remettre aux bons soins d'un "studio Peyo". Les quatre albums réunis dans ce volume de l'intégrale Johan et Pirlouit sont les derniers réalisés par le génial Peyo lui-même. Cette intégrale comprend : La guerre des 7 fontaines (tome 10) L'anneau des Castellac (tome 11) Le pays maudit (tome 12) Le sortilège de Maltrochu (tome 13) Avec, en complément, un dossier et des histoires courtes

Les Livres disponibles

La liste exhaustive des ouvrages disponibles publiés en langue française dans le monde. La liste des éditeurs et la liste des collections de langue française.

1894-1994, cent ans d'histoire de l'Ecole supérieure d'électricité

Auteure: Girolamo Ramunni

Nombre de pages: 304

Le grand livre du coaching

Auteure: Frank Bournois , Thierry Chavel , Alain Filleron

Nombre de pages: 502

LE COACHING : ENJEUX ET AVENIR D'UNE PROFESSION Désormais, le "coaching" se banalise en France. Tandis que fleurissent les labels de certification, les syndicats professionnels et les instituts de formation, Le grand livre du coaching fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise, sur ce qui réunit et sur ce qui distingue les différentes approches en présence. Derrière la diversité des méthodes, des techniques et des pratiques, le coaching offre une clef pour refonder le sens en entreprise et repenser le rapport à autrui en général. C'est une discipline à part entière, répondant de ses fondements, de ses promesses et de ses limites. Qu'est-ce que coacher veut dire ? À quelle réalité de la vie de l'entreprise le coaching répond-il ? Que nous disent les coachs de leur pratique et de leur rôle dans la vie économique et sociale ? Réunissant les contributions originales de spécialistes français et étrangers du coaching, praticiens, prescripteurs, managers, formateurs, chercheurs et universitaires, cet ouvrage de référence s'adresse à tous les coachs en devenir, consultants et professionnels des ressources humaines qui veulent...

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