Ebooks Gratuits

Télécharger les dernières nouvelles en format ebook, pdf et epub

Nous avons trouvé un total de 39 livres trouvés pour votre recherche. Téléchargez les ebooks et profitez-en !

Résumé Etendu: Conversations Cruciales (Crucial Conversations) - Basé Sur Le Livre De Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan et Al Switzler.

Auteure: Mentors Library

Nombre de pages: 41

RESUME ETENDU: CONVERSATIONS CRUCIALES (CRUCIAL CONVERSATIONS) - BASE SUR LE LIVRE DE KERRY PATTERSON, JOSEPH GRENNY, RON MCMILLAN ET AL SWITZLER.-Vous sentez-vous mal à laise de parler à votre partenaire pour exprimer une opinion différente de la vôtre?Vous ne savez pas comment attirer lattention sur cet employé qui fait mal les choses?Nosez-vous pas participer à une conversation importante? Développez des stratégies qui vous permettront de performer parfaitement dans les conversations cruciales.-INDICEQuand Une Conversation Est-Elle Cruciale?Discussions Cruciales Et SuccèsLéquilibre De LhonnêtetéSignes Annoncant Une Conversation CrucialeDialogue En Entreprise Et Dans Le Domaine FamilialLa Première Stratégie: Prenez Soin De VousLinstinct De Combat Ou De VolAttention Aux DéviationsLa Sécurité NécessaireStratégies De PréventionEnvironnements Sécurisés Pour Les Conversations CrucialesLa Technique Du CribLe Domaine Des Émotions Et Des Histoires PropresTactique Pour Parler De Questions DélicatesConditions Pour Participer À Une Conversation CrucialeDe La Conversation À La DécisionDe La Décision À LactionDocumentation Et Registres-À PROPOS DU LIVRE ORIGINAL ...

Résumé

Auteure: Edition Lecturefacile

Nombre de pages: 46

NOTE IMPORTANTE: Ceci est un résumé et non l'original du livre. Si vous voulez acheter le livre, copier ce lien dans votre navigateur web: https: //amzn.to/2W4bCrwUn résumé à lire absolument du livre de Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron Mc Millan, Al Switzler, Cathia Birac, Dagmar Doring Riva: CONVERSATIONS CRUCIALES: Vous allez y découvrir comment devenir un as du dialogue en apprenant à mener à bien les conversations délicates et/ou sujettes à conflits. Oser dire ce que l'on ressent sans créer de conflits et en faisant passer un message constructif n'est pas chose aisée. Pourtant nous y sommes confrontés au quotidien, que ce soit au travail ou à la maison. Les non-dits et les emportements sont une source de frustration qui peuvent rapidement ruiner la relation entre les protagonistes. Apprendre à mener une discussion importante peut résoudre n'importe quel conflit mais aussi permettre d'avancer en préservant, voire en renforçant, les liens qui nous unissent aux autres. Pourquoi vous devez lire ce résumé * Un gain te temps énorme: Ce résumé va droit au but. Les concepts clés et les plus utiles du livre vous sont exposés * Un plan d'action précis: Ce...

Confrontations cruciales

Auteure: Joseph Grenny , Ron McMillan , Al Switzler , Kerry Patterson

Nombre de pages: 320

Comment exprimer ses sentiments et ses volontés quand la situation devient vraiment sensible ? Que faire quand les autres ne font pas ce qu’ils sont censés faire ? Comment gérer des promesses non tenues, des attentes déçues, des comportements répréhensibles ? Que faire quand une personne vous déçoit ? Option 1 : la violence. Option 2 : le silence. Option 3 : une autre méthode qui implique ni lutte ni fuite. Nous devons tous faire face à des confrontations cruciales. Nous fixons des attentes claires mais la personne en face ne les respecte pas. Les avocats appellent ces incidents des « ruptures de contrat ». Au travail, nous dirions « non respect d’un engagement ». Avec un ami, il s’agit de « promesses non tenues », avec un fils adolescent, de « violation des règles familiales ». Et vous, comment gérez-vous les situations suivantes ? Les avantages des confrontations gérées correctement sont énormes : amélioration du sens du devoir, du sens de l’éthique, meilleure organisation, meilleures relations, etc. Tandis que l’évitement peut avoir des conséquences dramatiques au sein des familles et des organisations. Quand les confrontations sont...

Le personal MBA

Auteure: Josh Kaufman

Nombre de pages: 480

La bible du business pour faire décoller votre carrière sans passer par la case MBA ! « Ne rangez ce livre sous aucun prétexte. Josh vous emmène dans un voyage des plus utiles à travers tous les concepts-clés du monde des affaires. » - Seth Godin, auteur de La vache pourpre et autres succès « Peu importe ce qu’on vous dira, un MBA n’est pas indispensable. Si vous lisez ce livre et mettez en pratique de nouvelles idées, vous ferez un immense pas en avant. » - Kevin Kelly, ancien rédacteur en chef du magazine Wired Obtenir un MBA est cher et pas toujours rentable. C’est ce constat qui a poussé Josh Kaufman à créer le site web PersonalMBA.com (devenu rapidement une référence) comme une alternative possible aux formations proposées dans les écoles de commerce. Sur son site, il a partagé sa liste de lecture des meilleurs livres de business à dévorer et il a expliqué de manière simple les concepts et les principes à connaître pour réussir sa carrière ou son entreprise. Plus qu’un site web, le Personal MBA est désormais un livre qui réunit, en un seul et même volume, toutes les connaissances indispensables du business (gestion, finance, marketing,...

Apprendre par l'action, 3e édition

Auteure: Richard DuFour , Rebecca DuFour , Robert Eaker , Thomas W. Many , Mike Mattos

Nombre de pages: 340

Ce guide pratique est destiné à aider les éducateurs du milieu scolaire à combler l’écart entre les connaissances et les actions en transformant leurs écoles en communautés d’apprentissage professionnelles (CAP). Il s’inspire du travail accompli par les acteurs du domaine des CAP auprès d’enseignants, de directions d’école et de membres du personnel des services centraux.

Storytelling

Auteure: Christian SALMON

Nombre de pages: 605

L'humanité a toujours su cultiver l'art de raconter des histoires, un art au coeur du lien social. Mais depuis les années 1990, aux États-Unis puis en Europe, il a été investi par les logiques de la communication et du capitalisme triomphant, sous l'appellation anodine de " storytelling ". Derrière les campagnes publicitaires, dans l'ombre des campagnes électorales victorieuses, se cachent les techniciens sophistiqués du storytelling management ou du digital storytelling, pour mieux formater les esprits des consommateurs et des citoyens. C'est cet incroyable hold-up sur l'imagination que révèle Christian Salmon, au terme d'une longue enquête consacrée aux applications toujours plus nombreuses du storytelling : le marketing s'appuie plus sur l'histoire des marques que sur leur image, les managers racontent des histoires pour motiver les salariés, les militaires en Irak s'entraînent sur des jeux vidéo conçus à Hollywood et les spin doctors construisent la vie politique comme un récit... Christian Salmon dévoile ici les rouages d'une " machine à raconter " qui remplace le raisonnement rationnel, bien plus efficace que toutes les imageries orwelliennes de la...

Créer votre start-up sans moyen financier et lever 1.000.000€

Auteure: Brice Cornet

Nombre de pages: 286

Ce livre s’adresse à toute personne désirant fonder ou développer une start-up. Cet(te) entrepreneur(e), vous peut-être, est confronté(e) à de nombreuses questions, auxquelles nous allons répondre en trois étapes, au travers de l’analyse de « légendes populaires » : - Créer votre start-up sans moyen financier : nous allons voir ce qu’est réellement une start-up et découvrir ensemble que l’image d’une start-up centrée uniquement sur les nouvelles technologies est éloignée de la réalité du terrain. Nous analyserons comment financer cette aventure, l’architecturer, l’organiser, la protéger et l’équiper. - Révolutionner un marché : nous définirons quel est votre marché, s’il est obligatoire de le révolutionner ou pas. Nous découvrirons comment vous démarquer de la concurrence, comment faire connaître votre start-up et comment prendre vos concurrents de vitesse. - Et lever 1.000.000 € : nous étudierons la question de la collecte de fonds et l’importance de lever le bon montant. À qui faut-il s’adresser ? Comment structurer la campagne de financement ? Comment gérer la montée en puissance de votre entreprise suite à cette levée...

Conversations cruciales

Nombre de pages: 300

Quand on parle de " conversations cruciales ", il nous vient spontanément des images de présidents, d'empereurs et de Premiers ministres assis autour d'une table massive en train de débattre de l'avenir du monde. Les conversations dont parle cet ouvrage ne sont pas moins cruciales, nous concernent tous et peuvent survenir à n'importe quel moment dans notre vie quotidienne. Une discussion houleuse avec le patron, une dispute violente avec un collègue ou un client, un mot de trop adressé à notre conjoint, etc. Une conversation devient cruciale quand : les opinions en jeu sont opposées ; les enjeux sont importants ; les émotions sont fortes. Ce livre vous aide à vous exprimer habilement quand les enjeux sont de taille. Il vous explique comment atteindre le but que vous vous êtes fixé en usant des meilleures techniques et en ouvrant le chemin du dialogue. Il vous fournit les outils pour gérer les conversations les plus difficiles et les plus importantes de votre vie.

L'Art de l'enchantement

Auteure: Guy Kawasaki

Nombre de pages: 250

Aujourd'hui, un bon produit ne suffit plus à faire le succès d'une entreprise : la clé de la réussite réside dans la relation client. Enchanter son public permet d'exercer sur lui une influence considérable, de gagner sa sympathie, son intérêt et sa confiance. Au fil des pages, l'auteur dévoile les clés essentielles pour créer et faire durer cet enchantement, ainsi que de nombreux conseils pour déjouer ses détracteurs. « Lisez ce livre pour créer une entreprise aussi magique qu'Apple ! » Steve Wozniack, cofondateur d'Apple. « Croire en une idée qui offre au client quelque chose d'absolument unique est d'une importance capitale, mais c'est aussi tout un art, dont ce livre capture l'essence même. Une très bonne idée qui a le pouvoir de transformer le marché, de révolutionner l'expérience de chaque client. Le lecteur trouvera ici quantité de conseils inestimables pour permettre à son entreprise d'exploiter son potentiel. » Sir Richard Branson, Fondateur de Virgin. « S'asseoir au volant d'une BMW, toucher l'écran d'un iPad, entrer dans un magasin Sephora, acheter des chaussures sur Zappos : autant d'expériences uniques. Guy Kawasaki vous livre ses secrets ...

Vivre avec ses émotions et celles des autres

Auteure: Didier Hauvette , Christie Vanbremeersch

Nombre de pages: 186

Stress, tensions, conflits, découragement. Et s'il était possible de piloter les émotions au lieu de les subir ? Pour vous aider à comprendre vos réactions et celles des autres, ce livre commence par faire le point sur les plus récentes découvertes des neurosciences en la matière. Grâce à un large éventail de techniques, il vous permet ensuite de gérer vos dérapages, désamorcer les conflits et gagner en sérénité. Il vous invite enfin à enrichir vos relations et à donner le meilleur de vous-mêmes. Complet, ce guide s'appuie sur des schémas, des exemples et des exercices pour vous permettre d'accueillir, de maîtriser et de cultiver les émotions.

Tout le monde veut aimer son travail

Auteure: Marylène Delbourg-Delphis

Nombre de pages: 410

Ce guide pratique au ton très personnel aidera les dirigeants, les RH et les employés à créer le sentiment d'appartenance qui fait l'attractivité de la culture des organisations gagnantes. L'enthousiasme et la conviction de Marylène Delbourg-Delphis vont vous donner des ailes pour transformer votre entreprise et la réenchanter ! Cependant, ne vous leurrez pas, il ne s'agit pas de bonnes paroles sur "l'humain en entreprise", vous allez découvrir un programme sérieux qui passe en revue la façon de recruter, la manière dont les employés vivent leur activité professionnelle et les signes qui indiquent qu'une entreprise est au bord du dérapage. « Un plaidoyer puissant pour remettre l'humain au centre du management. » Peter Cappelli, Professeur de Management à la Wharton School et directeur du Wharton's Center for Human Resources. « Ce livre est formidable. Il vous aidera à recruter des personnes exceptionnelles, et, mieux encore, à vous assurer qu'elles aiment leur travail.Et lorsque vous aurez atteint cet objectif, votre seule limite sera le ciel ! » Guy Kawasaki, auteur, conférencier, entrepreneur. « Une approche claire et opérationnelle, universelle et...

En toute franchise

Auteure: Kim Scott

Nombre de pages: 296

Dès l'instant où l’on commence à parler, on nous apprend que si l’on n’a rien de gentil à dire, il vaut mieux se taire. Si le conseil vaut pour la vie courante, appliqué au management il se révèle catastrophique. C’est ainsi que certaines mises à l’écart peuvent se produire sans que le salarié sache ce qu’on lui reproche. Responsable en vue chez Google puis chez Apple, où elle a développé une formation interne sur le management, Kim Scott nous invite à repenser nos postures managériales grâce au concept de « Radical Candor » : la sincérité bienveillante. La sincérité bienveillante procède de l’attention personnelle et de la remise en question frontale. Elle permet au manager d’instaurer la confiance nécessaire pour pouvoir, en toute franchise, guider ses collaborateurs dans leur travail afin qu’ils s’accomplissent et obtiennent de meilleurs résultats. Dans cette optique, cet ouvrage vous livre les clés pour bien diriger votre équipe : • bâtir des relations sincères et bienveillantes ; • encourager les échanges, critiques si nécessaires, pour mieux guider vos collaborateurs ; • comprendre la motivation de chaque membre de...

Actes et correspondance du connétable de Lesdiguières

Auteure: François de Bonne duc de Lesdiguières

Nombre de pages: 1889

Le pouvoir de la confiance

Auteure: Stephen M. R.. Covey

Nombre de pages: 428

Inspirez confiance aux autres et ils vous suivront ; trahissez leur confiance, dans l'entreprise, en famille ou dans le couple, et vous voilà au bord de la rupture. Dans les affaires comme dans la vie, cette confiance est cruciale. Expert en motivation, Stephen M.R Covey a contribué à la réussite exceptionnelle de milliers d'entreprises et d'individus en enseignant son modèle de confiance. Grâce à des exemples frappants et par une approche originale, il vous initiera à des principes qui s'appliquent toujours et partout, qu'il s'agisse de soi, d'une relation en famille, avec un collègue ou une administration. Que vous soyez manager, chef d'entreprise, parent ou passionné par la psychologie, ce livre unique vous aidera à sortir de situations parfois compliquées en rétablissant confiance et optimisme.

Sessional Papers

"Report of the Dominion fishery commission on the fisheries of the province of Ontario, 1893", issued as vol. 26, no. 7, supplement.

Cinq coups d'avance

Auteure: Patrick Bet-David

Nombre de pages: 408

LE SECRET POUR MATER VOS RIVAUX ? ADOPTER LA MENTALITÉ DES GRANDS MAÎTRES D’ÉCHECS ! Dans le monde des affaires comme aux échecs, le gagnant est celui qui prédit et devance les actions de son adversaire. Si vous ne contrôlez pas le jeu, c’est que vous êtes vous-même un pion ! Patrick Bet-David a ignoré pendant longtemps cette règle simple. Incapable d’anticiper, il accumulait les dettes et les revers, jusqu’à ce qu’il décide de devenir le maître de sa vie. Avec franchise et pédagogie, l’entrepreneur à succès raconte son histoire et partage ses stratagèmes les plus brillants pour : • déterminer qui vous voulez être ; • raisonner en période de calme comme en période de crise ; • constituer une équipe solide ; • élaborer la bonne stratégie de développement ; • dominer les jeux de pouvoir. Quels que soient votre secteur d’activité et la taille de votre entreprise, ce livre sera votre allié pour concrétiser vos objectifs business les plus audacieux. Vous ferez échec et mat à tous les coups ! DES GRANDS MAÎTRES D’ÉCHECS ! Dans le monde des affaires comme aux échecs, le gagnant est celui qui prédit et devance les actions de son...

Healthy Business

Auteure: Jean-Charles Samuelian-Werve

Nombre de pages: 224

« Si j’ai vu en Alan la promesse de devenir un des futurs leaders mondiaux de la Santé, c’est parce que ses co-fondateurs Jean-Charles Samuelian-Werve et Charles Gorintin ont su, dès le début, se concentrer sur le plus important : construire une culture d’entreprise claire et solide. Ce livre en détaille les secrets par des exemples concrets. » Xavier Niel

La Magie du Rangement Illustrée

Auteure: Marie KONDO

Nombre de pages: 196

Et si pour améliorer votre quotidien et changer votre vie, vous mettiez de l'ordre dans votre intérieur? Voici l'adaptation graphique de la célèbre méthode de Marie Kondo, pour en finir avec la pagaille et changer votre vie ! Chiaki lutte contre un appartement désordonné, une vie amoureuse chaotique et un manque de perspective sur son avenir. Elle fait appel à Marie Kondo, conseillère en rangement. Grâce à une série de leçons amusantes et judicieuses, l'auteur aide Chiaki à remettre en ordre sa maison et sa vie.

Comment se faire des amis et influencer les autres

Auteure: Dale Carnegie , Dorothy Carnegie

Nombre de pages: 202

Séduisez qui vous voulez

Auteure: Leil Lowndes

Nombre de pages: 352

Conquérir qui vous voulez... Pour une nuit ou pour la vie - Où rencontrer le partenaire idéal ? - Comment réussir la toute première conversation ? - Comment séduire un ami de longue date ? - Comment faire durer l'amour ? - Quelles sont les différences fondamentales à connaître entre les hommes et les femmes ? Voilà autant de questions auxquelles Leil Lowndes saura répondre dans ce guide pratique pour tous ceux et celles qui veulent apprendre à séduire, que l'on désire une histoire brève ou longue ! Premier regard, tenue vestimentaire, langage corporel, premières conversations... Découvrez les 88 techniques pour séduire et conquérir les cœurs ! INCLUS : une partie consacrée à la séduction sur le web, en exclusivité mondiale pour l'édition française !

La belle histoire de Favi : l'entreprise qui croit que l'homme est bon Tome 1 Nos belles histoires

Auteure: Jean-Fran�ois Zobrist

Nombre de pages: 210

Tome 1 Nos belles histoires. Dans l'univers impitoyable du marche de l'automobile, Favi affiche de confortables resultats depuis plus de 25 ans. Les belles histoires de Favi nous indiquent la voie originale d'un management aussi humaniste que performant. Auteur Jean-Francois Zobrist

Dénouer les conflits relationnels en milieu de travail

Auteure: Solange Cormier

Nombre de pages: 205

Les gestionnaires consacrent près de 80% de leur temps à contenir, éviter ou gérer des conflits qui se traduisent souvent en absences prolongées, en ratés dans la transmission de l'information, en complication de faire des horaires, etc. Éviter le conflit, fournir une réponse inédaquate ou renvoyer les personnes à elles-mêmes sont des pratiques très souvent utilisées mais qui n'apportent souvent qu'une résolution partielle du conflit et peuvent même conduire à l'émergence de conflits relationnels très difficiles à dénouer. Pour développer ses compétences en matière de gestion des conflits, le gestionnaire a besoin à la fois d'idées, de modèles et d'expériences. Dans cet ouvrage, Solange Cormier propose des pistes et des outils qui permettent d'aller au-delà de la simple résolution de problèmes et amène le gestionnaire à réfléchir sur le potentiel de développement personnel et organisationnel que représentent les conflits.

100 façons de faire dormir son enfant

Auteure: Anne Bacus

Nombre de pages: 320

Le sommeil des enfants est une source d'angoisse et de questions chez les parents. Pourquoi ne fait-il toujours pas ses nuits ? Comment l'aider quand il fait des cauchemars ? Quelle sorte de lit pour quel âge ? Par son expérience de l'enfance et ses connaissances en psychologie, Anne Bacus donne les clefs pour comprendre le sommeil des enfants. Elle explique avec précision le fonctionnement physiologique du sommeil, et fournit également des pistes pour veiller au mieux au bon déroulement de la nuit, du coucher jusqu'au réveil. Près de 100 conseils qui explorent toutes les situations du quotidien et aident parents et enfants à renouer avec le bonheur d'une bonne nuit de sommeil.

Le Guide de l'alimentation durable - S'engager pour la planète sans se prendre la tête

Auteure: Aline Gubri

Nombre de pages: 156

S'engager pour la planète, ça commence dans l'assiette ! Savez-vous que le contenu de nos assiettes a plus d'impact sur le climat que les secteurs des transports, de l'habitation et du bâtiment ? Il y a donc dans notre alimentation un puissant levier d'action pour changer la donne ! Mais par où commencer ? Comment agir efficacement ? Suivez les pas assurés d'Aline Gubri, experte en développement durable. Elle livre ici toutes les actions à mener par ordre de priorité pour réduire nettement votre empreinte environnementale. Pas de panique, l'objectif n'est pas nécessairement de tout faire, mais de faire votre part, à votre rythme et à votre manière ! Pour vous guider, ce livre fourmille de conseils et d'astuces pratiques et réalistes, pour une transition en douceur, sans frustrations ni sacrifices. Vous découvrirez notamment : • Quels sont les aliments les plus nocifs pour la planète • La liste noire des aliments les plus pollués • La liste verte des aliments les plus respectueux du climat • Comment réussir son compost, même dans un petit appart parisien • 13 solutions pour passer du jetable au réutilisable en cuisine • Comment s'y retrouver parmi...

Gestion des conflits

Auteure: Pierre Pastor , Richard Bréard

Nombre de pages: 220

Le conflit est présent au quotidien dans la vie de chaque organisation. Sa gestion est toujours extrêmement difficile, et laisse souvent démunis les responsables privés ou institutionnels. Peu d'outils sont en effet mis à leur disposition pour les aider dans cette charge. Cet ouvrage a pour ambition de pallier cette carence sur deux plans : - en proposant une réflexion de fond indispensable à l'analyse et à la compréhension des mécanismes d'émergence des conflits ; - en apportant des méthodes concrètes et pratiques de prévention et de gestion de ces conflits, accompagnées de nombreux exemples. En outre, les auteurs consacrent un chapitre complet à la présentation et à l'analyse détaillée d'un cas institutionnel. L'ouvrage s'adresse à toutes les personnes responsables et managers des organisations (entreprises, établissements scolaires, associations...) qui, face aux mécanismes des conflits, veulent réagir efficacement. Il est aussi une base solide pour les étudiants en management ou en ressources humaines voulant accroître leur champ de savoir. Plutôt que d'encourager à supprimer un phénomène en faisant disparaître ses symptômes, les auteurs...

Le tao de la physique

Auteure: Fritjof Capra

Nombre de pages: 353

Les lois de la physique moderne confirment les concepts qui régissent les mystiques de l'Asie : Hindouisme, Bouddhisme, Taoisme. Le Dr Capra met à notre portée le langage de la physique et nous entraîne dans un fabuleux voyage à travers l'univers des atomes et le monde de la sagesse orientale. Il fait table rase de notre représentation fragmentaire et mécaniste du monde. L'univers devient alors un tout cohérent et harmonieux. Cadre philosophique pour la physique la plus avancée, la spiritualité orientale nous propose un " lieu " dans lequel notre être peut prendre toute sa dimension.

Coacher une équipe agile

Auteure: Véronique Messager Rota

Nombre de pages: 300

Des méthodes efficaces mais exigeantes en termes de communication. La pertinence des méthodes agiles pour mener des transformations de façon dynamique et innovante ne fait plus de doute pour de nombreuses organisations et équipes de réalisation. Pariant sur la souplesse des équipes en évitant une définition trop précoce et figée des besoins, ces méthodes se révèlent performantes pour intégrer des changements plus facilement que les méthodes traditionnelles. Pourtant, elles sont plus exigeantes concernant la communication entre les acteurs des projets. Le coaching pour accompagner et sécuriser la transition. Toute personne engagée dans une équipe agile (ScrumMaster, chef de projet, manager, coach agile... mais aussi membre de l'équipe) trouvera dans ce livre des outils pratiques pour anticiper les heurts et résistances inéluctables face au changement, et ainsi faciliter l'adoption des bons comportements pour s'engager sur la voie de l'agilité. S'appuyant à la fois sur sa longue expérience en gestion de projet agile et sur sa compétence de coach professionnel, Véronique Messager illustre, exemples à l'appui, comment une posture et une démarche de coach se ...

La boîte à outils de la créativité

Auteure: Edward De Bono

Nombre de pages: 452

La créativité n'est pas réservée aux génies ! Elle ne relève pas non plus de l'inspiration ou du délire. Au contraire, pour Edward de Bono, elle est à la portée de tous si elle est structurée et rigoureuse. Dans cet ouvrage devenu un best - seller, l'auteur propose un ensemble de techniques de créativité dont l'efficacité est prouvée par les centaines d'entreprises qui y ont recours dans le monde entier. Cette méthode originale et puissante constitue la pensée latérale, une manière d'aborder chaque question sous un angle neuf et de générer facilement des idées nouvelles. Après avoir expliqué pourquoi la créativité est un besoin vital pour les organisations qui souhaitent stimuler l'innovation, Edward de Bono présente les outils qui ont fait sa réputation (les six chapeaux de la réflexion(r) le challenge, le mouvement, la provocation...) et montre comment se les approprier et les mettre en oeuvre. Grace à cet ouvrage, vos idées nouvelles se transformeront en projets innovants !

Jordan Belfort, le loup de Wall Street : Vendre

Auteure: Jordan Belfort

Nombre de pages: 304

Quel est votre principal atout professionnel... et dans la vie ? VOTRE POUVOIR DE PERSUASION Jordan Belfort, incarné par Leonardo di Caprio dans le film Le Loup de Wall Street, a décrypté le code qui permet de vendre n’importe quoi à n’importe qui. Une méthode illustrée dans une scène culte : « vends-moi ce stylo », et qui doit être utilisée à bon escient. Vendeur ou chef d’entreprise, ce livre vous aidera à raccourcir votre cycle de vente, améliorer votre taux de transformation, mettre en place un flux régulier de recommandations client et fidéliser votre clientèle. Savoir vendre est indispensable pour réussir dans la vie professionnelle comme privée : nous devons tous vendre nos idées, nos concepts, convaincre nos enfants de faire leurs devoirs, obtenir un crédit... La méthode de vente créée par Jordan, la Staight Line, est simple, elle augmentera votre pouvoir de persuasion et vous permettra de façonner le monde à votre envie.

Derniers ebooks et auteurs recherchés