Ebooks Gratuits

L'absentéisme des personnels soignants à l'hôpital

Auteure: Michel Devigne , Sébastien Damart , Frédéric Kletz , Johanna Habib , Mathieu Detchessahar , Cathy Krohmer , Brami Laurent

Nombre de pages: 156

Quelles sont les causes de l'absentéisme au travail ? Est-ce que la maladie ou la maternité expliquent à elles seules ces absences ? Pourquoi le niveau d'absentéisme peut-il être si différent selon les secteurs d'activité et selon les organisations ? Les auteurs ont pu étudier ces sujets à travers une recherche de plusieurs années centrée sur l'absentéisme au sein du secteur hospitalier. La demande émanait de plusieurs institutions du secteur (FHF et une de ses implantations locales, le FNP, une ARS) qui voulaient comprendre l'origine du phénomène, les formes qu'il pouvait prendre, et qui étaient désireuses de faire émerger des pistes d'action pour l'enrayer. La recherche a reposé sur un travail de collaboration avec dix établissements de la région Pays-de-la-Loire, en cherchant à la fois à poser un diagnostic sur l'absentéisme et à envisager des actions concrètes pour changer les conditions de travail des agents et les modalités d'organisation au sein des établissements ou des unités de soins. Car c'est bien d'organisation qu'il s'agit. L'absentéisme est un formidable révélateur de dysfonctionnements organisationnels, et c'est sur le plan de la...

Les nouveaux défis du manager public

Auteure: Isabelle Bories-Azeau , Henri Mahé De Boislandelle

Nombre de pages: 390

Voici une réflexion sur les nouveaux enjeux du management public en confrontant les approches d'universitaires et de praticiens autour de quelques thématiques d'actualité : la conduite du changement dans les organisations publiques, l'appropriation des outils de gestion par le manager public, le territoire nouvel enjeu de management public.

Aider les proches aidants

Auteure: Jean-Claude Sardas , Sébastien Gand , Léonie Hénaut

Nombre de pages: 190

Aujourd'hui, en France, 1,4 millions de personnes âgées ont plus de 85 ans et elles seront près de 5 millions en 2060. Dans ce contexte, une catégorie d'acteurs joue un rôle crucial : les proches aidants (conjoints, enfants, fratrie, voisins, amis) qui, globalement, procurent 80 % de l'aide reçue par les personnes âgées en perte d'autonomie. Constatant qu'ils sont indispensables mais risquent souvent l'épuisement, les pouvoirs publics, les associations et certains acteurs privés cherchent à développer des actions d'information, de formation, de répit ou encore de soutien psychologique, dédiées aux aidants. En s'appuyant sur des enquêtes de terrain conduites dans plusieurs départements, le présent ouvrage met en évidence les problématiques spécifiques à traiter pour développer de manière structurée et cumulative une politique publique de soutien et d'accompagnement des aidants. Il apparaît qu'une telle politique gagne à être construite au niveau infrarégional et non seulement par le biais d'appels à projets lancés au niveau national. Les auteurs proposent une grille d'analyse des besoins des aidants, et de leur évolution, susceptible d'instrumenter...

Construire l'innovation durable

Auteure: Jeanne Riot

Nombre de pages: 214

Dès le début des années 1970, avec la prise de conscience de la pression exercée par l'Homme sur son environnement, s'est posée la question de l'évaluation de ses actions en termes d'impacts sur l'environnement. Rapidement, institutions publiques, entreprises, laboratoires de recherche et ONG ont proposé des méthodes et instruments pour évaluer les interactions de la société industrielle avec son environnement. Depuis, l'Analyse de Cycle de Vie ou le Bilan Carbone sont diffusés au sein des entreprises. Mais comment les entreprises utilisent-elles ces instruments ? Quelles actions mettent-elles en place ? Dans cet ouvrage, l'auteur vous invite à suivre les récits d'appropriation de six entreprises mobilisant ces instruments. De simples évaluations, ces instruments peuvent devenir le socle de véritables dispositifs d'innovation environnementale au sein des entreprises. Grâce à ces dispositifs, émergent de nouvelles figures managériales et la production de nouvelles connaissances utiles pour l'entreprise et la société.

Innovations managériales en établissements de santé

Auteure: Sébastien Damart

Nombre de pages: 166

Les établissements de santé en France, aujourd’hui, connaissent des contextes de transformation importants. Les évolutions sont institutionnelles mais également socio-économiques, professionnelles, organisationnelles et humaines. Pour faire face aux nouvelles exigences, l’auteur soutient que les pratiques, les postures, les outils de management, tels qu’envisagés aujourd’hui dans les établissements de santé, doivent être repensés. Cinq champs d’innovation à potentiel sont explorés dans cet ouvrage : la construction des consensus autour des pratiques professionnelles, la gestion de l’absentéisme, la gestion par les compétences, la surchauffe organisationnelle et le pilotage du changement. Des pistes d’innovation sont proposées sur chacun et au final, l’auteur met au jour une posture de management intégratif, véritable clef du changement dans ces organisations. Cet ouvrage s’adresse aux acteurs des établissements de santé qui veulent oser les ruptures de paradigme de management nécessaires dans le contexte actuel: directions des établissements, mais également directions des soins, encadrement de proximité ou encore étudiants de master se...

Le changement organisationnel

Auteure: David Autissier , Isabelle Vandangeon-Derumez

Nombre de pages: 240

10 études de cas commentées Changement, transformation, réforme, mutation, renouvellement... autant de leitmotivs qui traversent l'histoire des organisations et des entreprises. Passage obligé pour les uns, repoussoir pour les autres, le changement est au coeur des préoccupations, tant des dirigeants ou des managers, que des chercheurs. Fruit d'un important travail collectif, cet ouvrage propose, à travers 10 études de cas de changements organisationnels : des exemples variés et contextualisés : groupes industriels, PME, hôpital, lycée, université... un décryptage détaillé de chaque cas, une méthodologie précise, alliant éclairage théorique et ancrage pratique, des leviers mobilisables par une entreprise ou une organisation confrontée à un changement organisationnel, une lecture managériale du changement, qui donne la possibilité d'agir en connaissance de causes.

L’entrepreneuriat en action

Auteure: Philippe Mustar

Nombre de pages: 308

Comment de jeunes ingénieurs créent-ils une entreprise dans un secteur qui leur est étranger ? Comment, avec une innovation de rupture, réussissent-ils face à des acteurs puissants ? Ce livre raconte la création de trois start-ups et de leur innovation technique : DNA Script et son imprimante à ADN, Expliseat et son siège d’avion ultra-léger, Criteo et ses algorithmes de reciblage publicitaire. Il s’intéresse à ce que font concrètement les entrepreneurs, au processus entrepreneurial en train de se faire. Le récit démarre avant la création de ces start-ups et nous conduit jusqu’au moment où elles mettent en adéquation un produit et un marché. L’auteur a suivi ces entreprises pas-à-pas pendant plusieurs années et détaille l’ensemble des opérations qui fabriquent à la fois une technologie, un produit et un marché, une entreprise mais aussi... des entrepreneurs. Cet ouvrage est un outil pédagogique destiné à celles et ceux qui veulent créer une entreprise technologique ou qui s’intéressent à cette question. Il propose des analyses qui leur permettront de mieux comprendre le processus de l’innovation entrepreneuriale, et ainsi de le mettre en ...

La « Société à Objet Social Étendu »

Auteure: Armand Hatchuel , Stéphane Vernac , Kevin Levillain , Blanche Segrestin

Nombre de pages: 124

Cet ouvrage expose les motivations et les principes d'une nouvelle forme de société : la « Société à Objet Social Étendu ». Il présente les premières expérimentations pratiques de ce statut en France et propose qu'il soit introduit dans le droit. Une telle proposition vise à réduire le divorce qui s'est installé entre entreprises et société. La gouvernance des entreprises a en effet conduit depuis plusieurs décennies à restreindre l'horizon du management et à focaliser les critères de gestion sur la valeur pour l'actionnaire. Cette dérive a discrédité, voire en partie dissuadé, les engagements de long terme ainsi que les ambitions sociales et environnementales des entreprises. Elle a aussi fortement entamé, sauf exceptions remarquables, leurs capacités à innover et à penser les mondes de demain. Pour réconcilier entreprise et société, il faut refonder en droit la mission de l'entreprise. Le droit des sociétés doit donc évoluer pour permettre à toute société d'inscrire dans ses statuts des objectifs (intérêt territorial, progrès scientifique et technologique, objectifs humanitaires et environnementaux) qui ne soient pas réductibles à...

La dynamique de création de connaissances dans le processus d'innovation

Auteure: Johanna Habib

L'innovation comme facteur de mobilisation ?

Auteure: Centre d'études et de recherche sur les organisations et la gestion (Puyricard). , Johanna Habib , Olivier Keramidas

Nombre de pages: 40

André-Pierre Arnal

Auteure: Johanna Habib , André-Pierre Arnal

Nombre de pages: 291

Annuaire national des universités

La dynamique de création de connaissances dans les processus d'innovation

Auteure: Johanna Habib

Nombre de pages: 527

Cette recherche ambitionne de comprendre et de représenter la dynamique de création de connaissances dans un processus d’innovation. Le processus d’innovation est appréhendé comme un processus complexe de création de connaissances. L’analyse de la littérature porte ainsi sur trois champs théoriques : celui de l’innovation, celui de la complexité, et celui de la connaissance et de l’apprentissage. Nous étudions l’influence entre les configurations d’innovation et la création de connaissances en couplant deux méthodologies de recherche : études de cas et simulation multi-agents. Quatre études de cas dans le secteur de la santé électronique sont analysées en vue d’identifier les phases de création de connaissances, leur imbrication dans une trajectoire complexe, et les facteurs favorisant cette dynamique. Les résultats permettent de proposer un modèle de la création de connaissances dans les processus d’innovation. Celui-ci est composé de six phases ayant chacune des spécificités en termes de connaissances mobilisées et créées. Les études de cas soulignent également l’influence significative de huit dimensions des configurations...

Livres hebdo

Et en toi un été invincible

Auteure: Gérard Giubilato

Nombre de pages: 124

"Johanna a appelé ce soir, elle a un cancer du sein !" Lorsqu'ils apprennent que leur fille, alors enceinte de trois mois, est atteinte d'un cancer, Gérard et son épouse décident de l'accompagner sur le chemin difficile de la lutte contre cette tumeur agressive et tout ce qu'elle engendre. Ce livre raconte, sous forme de journal, une année de multiples traitements, incluant la naissance de la petite Gabrielle, lumière dans le tunnel, espoir au coeur de la traversée.

Détox émotionnelle

Auteure: Habib SADEGHI

Nombre de pages: 233

" Habib Sadeghi vous permet de vous réinventer vous-même. Je lui serai éternellement reconnaissante. " Penélope Cruz Au fil des années, nous laissons nos émotions réprimées et leurs énergies négatives s'accumuler dans notre corps. À la longue, cet engorgement néfaste nous prive de la plupart de nos ressources. Et quand nous sommes restés trop longtemps sourds à tous les signaux de notre corps, la maladie est bien souvent la seule façon pour lui de se faire entendre. Pourquoi attendre la saturation ? Habib Sadeghi nous propose ici la méthode de détox indispensable pour débarrasser notre corps et notre esprit de toutes les toxines émotionnelles qui l'encombrent, et retrouver ainsi la libre circulation de nos énergies. Vous voulez renouer avec une existence positive et apaisée ? N'hésitez pas, ce livre est pour vous. Médecin émotionnel des plus grandes stars de Hollywood, d'Anne Hathaway à Emily Blunt, en passant par Stella McCartney, Habib Sadeghi est reconnu dans le monde entier pour son approche sans équivalent du bien-être. " Habib Sadeghi m'a permis de comprendre parfaitement les liens entre mon corps et mon esprit. J'espère que vous serez nombreux à ...

Ingénierie et management des systèmes d'information

Nombre de pages: 350

Dans ses activités d'enseignement et de recherche, Jacky Akoka a toujours considéré les systèmes d'information sous la double perspective de l'ingénierie et du management. Cet ouvrage en son honneur regroupe 26 chapitres organisés en six thématiques, reflets de ses principaux domaines d'expertise : (1) business intelligence, (2) qualité et évaluation des systèmes d'information, (3) systèmes d'information, normes et sécurité, (4) systèmes d'information et sémantique, (5) processus métiers et processus logiciels, et (6) management et gouvernance des systèmes d'information, gestion des ressources humaines. Collègues, amis, ou anciens étudiants de Jacky Akoka se sont associés pour lui rendre hommage et lui témoigner leur reconnaissance. Chercheurs ou professionnels, Français ou internationaux, spécialistes des systèmes d'information ou d'autres disciplines, les contributeurs apportent un éclairage unique sur les recherches et pratiques actuelles en ingénierie et management des systèmes d'information.

L'avenir de la mémoire

Auteure: Collectif

Nombre de pages: 196

La question de la conservation, de la restauration et de la diffusion du patrimoine cinématographique et audiovisuel devient de plus en plus cruciale. Des pans entiers de l'histoire du cinéma demeurent toujours difficiles d'accès et sont souvent menacés de disparition. Que faire de ces gisements de films et de documents audiovisuels que les archives ont de moins en moins les ressources et la possibilité de faire connaître ? Où commence et où s'arrête la notion de patrimoine filmique ? Quels sont les critères de pertinence qui mènent une cinémathèque ou une archive à favoriser la restauration de telle œuvre plutôt que telle autre ? Comment la redécouverte de certains corpus de films contribue à modifier notre connaissance de l'histoire du cinéma ? Quelle influence la conservation et la patrimonialisation du cinéma a eu sur les créateurs de cinéma ? Comment ces œuvres participent d'une forme de valorisation singulière du patrimoine filmique ? Quels sont les nouveaux défis des cinémathèques et des archives dans la conservation et la restauration du patrimoine filmique ? Quels rôles jouent les « nouveaux supports » dans la conservation de certaines zones...

Chris Marker et l'imprimerie du regard

Auteure: André Habib , Viva Paci

Nombre de pages: 305

Ce livre offre un parcours stimulant à travers l'oeuvre de Chris Marker. De ses premières poésies, critiques et nouvelles, publiées dans la revue Esprit à la fin des années quarante, jusqu'à ses récentes expositions (Staring Back, A Farewell to Movies), Chris Marker a été et demeure un témoin, inquiet et rieur, désemparé et enthousiaste, de plus d'un demi-siècle d'histoire qu'il a su, comme peu d'artistes, faire résonner dans son propre " présent ". Héritier de Medvedkine et des artisans du " ciné- train " inventeurs de l'" imprimerie du regard ", Marker s'est toujours accordé le privilège d'un " droit de regard " dans l'après-coup. Son oeuvre opère ainsi un jeu de balancier, fait d'incessants allers-retours, entre le passé et le futur, par quoi se constituent sa mémoire et une archéologie sensible et unique des techniques. La force et la liberté de son regard consistent aussi à fonder une mémoire, jamais close, toujours en mouvement, à partir de ce qui n'était qu'une simple " impression ". Et c'est en cela, aussi, qu'il parvient à imprimer son regard sur les choses du monde - les villes, les visages, les pages arrachées de l'Histoire -, en nous...

The Canada Gazette, Part II.

Auteure: Canada

Africa trek - Tome 2 - Du Kilimandjaro au lac de Tibériade

Auteure: Sonia POUSSIN , Alexandre POUSSIN

Nombre de pages: 569

Kenya, Éthiopie, Soudan, Égypte, Israël... Après le grand succès d'"Africa Trek I", Alexandre et Sonia Poussin nous racontent la suite et la fin de leurs aventures africaines. Alexandre et Sonia Poussin ont entrepris de remonter d'une seule foulée le continent africain en refaisant le voyage du premier homme, de l'australopithèque à l'homme moderne, le long de la vallée du Rift en Afrique de l'Est. Le premier tome d'"Africa Trek" relatait leur périple du cap de Bonne-Espérance au Kilimandjaro, le second les suit du Kilimandjaro au lac de Tibériade.À pieds, seuls, sans sponsor ni assistance technique, ils ont pris le temps de vivre avec les masaïs, de suivre une méharée, de gravir les pyramides. Durant cette seconde partie du voyage, nos deux marcheurs ont connu des moments fort difficiles ? découragement, hostilité de certaines populations ? et d'autres instants magiques ? rencontres inoubliables et découvertes de lieux hors du temps. Sincères et enthousiastes, les Poussin nous offrent plus qu'un récit de voyage, le portrait d'un continent.

Le Nouveau guide des films -

Auteure: Jean TULARD

Nombre de pages: 1656

Ce cinquième volume d'une série qui compte parmi les best-sellers de la collection " Bouquins " offre un large panorama de la production cinématographique depuis 2010. Cette année-là était publié le premier supplément du Guide des films, dont la dernière édition en trois volumes remontait à 2005. Un nouveau supplément s'imposait huit ans plus tard, tant la création cinématographique reste vivante et florissante : 599 films sont sortis dans les salles en 2010, 609 en 2011, 638 en 2012, 677 en 2013, 679 en 2014, plus de 600 en 2015, autant en 2016 et en 2017. À quoi il faut ajouter ceux parus directement en DVD ou en Blu-ray. Au total, ce sont ainsi plus de 800 films nouveaux qui sont offerts aux amateurs du septième art chaque année. Le cinéphile pressé ou le simple curieux trouveront dans ce Guide non l'intégralité de cette production, mais un répertoire des 2 000 oeuvres qui ont compté durant cette période : des James Bond successifs au Camille Claudel de Bruno Dumont ou au Loup de Wall Street de Martin Scorsese... Une large part est faite aux films anciens sortis à la télévision ou en DVD chez Bach, Montparnasse ou Sidonis, la plupart étant inédits...

Afrique explorée et civilisée

La cause des sans-papiers

Auteure: Siméant Johanna

Nombre de pages: 506

Les mouvements des sans-papiers n'ont pas cessé depuis le début des années 1970 de prendre la forme de grèves de la faim collectives. Cet ouvrage s'interroge sur les conditions sociales et politiques de ces mobilisations. L'audience dont a bénéficié le mouvement de Saint-Bernard ne doit pas faire oublier combien la cause des sans-papiers n'a jusqu'à présent reçu de soutiens qu'avant-gardistes ou marginaux. L'analyse des trajectoires individuelles de certains militants français le montre bien.

L'exception tunisienne.

Auteure: CAMAU Michel

Nombre de pages: 254

Coédition Karthala - IRMC Tunis. Le thème de l’exception tunisienne défie le temps. Il s’inscrit dans une longue tradition, sous la plume des auteurs les plus divers. Il a magnifié le projet de modernisation autoritaire de Bourguiba. Après avoir connu une relative éclipse durant les vingt-cinq années de dictature de Ben Ali, il fait de nouveau florès depuis le soulèvement populaire de 2011. Il a désormais pour principal référent, non plus le développement, mais la démocratisation. Aujourd’hui comme hier, l’exception tunisienne n’est qu’un mythe. Exception en quoi et par rapport à quoi ? La question, lorsqu’elle est posée, s’en tient à des ensembles improbables : le monde arabe ou les « printemps arabes ». Biaisée, elle contient déjà la réponse, à vrai dire une lapalissade qui découvre un pays arabe pas comme les autres. Le truisme présuppose que ces « autres » constituent une totalité et permettent de discerner une règle générale à laquelle la Tunisie dérogerait. Ce qui précisément ne va pas de soi. Le mythe procède d’abus ou de commodités de langage, qui figent, voire essentialisent, des particularités. Il entretient une...

L'Afrique explorée et civilisée

L'enfance - Prépas scientifiques 2021-2022 Édition prescrite

Auteure: Wole Soyinka , Jean-Jacques Rousseau , Hans Christian Andersen

Nombre de pages: 348

Cet ouvrage s’adresse aux élèves des classes préparatoires aux grandes écoles scientifiques. Il a pour objectif de les aider à réussir l’épreuve littéraire des concours. Pour l’année 2021-2022, le programme porte sur : • Rousseau, Émile ou De l’éducation (livres I-II) • Andersen, Contes • Soyinka, Aké, les années d’enfance Le thème associé à ces œuvres est : L’enfance. Complet et précis, ce livre est l’outil indispensable à une meilleure connaissance des œuvres et du thème. Il comprend : 1. Une introduction générale qui situe le thème dans l’histoire de la pensée et analyse les différentes problématiques qu’il recouvre. 2. Trois études détaillées : • Pour se familiariser avec chacune des œuvres au programme : résumé et structure, analyse du contexte, encadrés thématiques. • Pour comprendre comment chaque œuvre illustre le thème au programme. 3. Une réflexion synthétique et problématisée sur le thème « L’enfance » à partir des œuvres étudiées. 4. Une méthodologie de la dissertation et du résumé, des dissertations et des résumés corrigés, un répertoire de citations commentées et un lexique des...

Silence, Implicite et Non-Dit chez Rousseau / Silence, the Implicit and the Unspoken in Rousseau

Nombre de pages: 216

Silence, Implicite et Non-Dit chez Rousseau/Silence, the Implicit, and the Unspoken in Rousseau explore les différentes approches et modalités du silence à l’oeuvre chez Rousseau. Silence, Implicite et Non-Dit chez Rousseau/Silence, the Implicit, and the Unspoken in Rousseau explores the role of silence in Rousseau’s work, the ways silence operates, and different approaches to it that Rousseau takes.

Un autre monde à Nairobi

Auteure: Marie-Emmanuelle Pommerolle , Johanna Siméant

Nombre de pages: 267

Comment rendre compte d'un événement aux facettes aussi multiples qu'un Forum social mondial (FSM), cette grande réunion des altermondialistes et de tous ceux qui revendiquent un autre monde possible ? Qui sont les participants au FSM : curieux, militants, activistes, membres d'organisations non gouvernementales et parfois " jet-set de l'altermondialisme " ? Enfin, que signifiait le fait de tenir le Forum social 2007 en Afrique, à Nairobi, après notamment Porto Alegre et Mumbai ? Cela changeait-il la visibilité de l'Afrique dans un événement militant international ? Cela influait-il sur la façon dont l'Afrique était mise en paroles et en discours, par les militants altermondialistes et notamment par les participants africains au FSM ? C'est à toutes ces questions que ce livre entend se consacrer. Il réunit, sous une forme accessible et originale, les contributions d'une équipe de chercheurs et jeunes chercheurs en sciences sociales qui pendant tout le forum en a mené une observation collective et qualitative. Loin des formats aseptisés et positivistes de certains courants des sciences sociales, il rend compte de ses débats, de ses protagonistes, de ses lieux, de...

Un autre monde à Nairobi - Le Forum social mondial 2007 entre extraversions et causes africaines

Auteure: POMMEROLLE Marie-Emmanuelle et SIMEANT Johanna (dir.)

Nombre de pages: 276

Comment rendre compte d'un événement aux facettes aussi multiples qu'un Forum social mondial (FSM), cette grande réunion des altermondialistes et de tous ceux qui revendiquent un autre monde possible? Qui sont les participants au FSM : curieux, militants, activistes, membres d'organisations non gouvernementales et parfois "jet-set de l'altermondialisme"? Enfin, que signifiait le fait de tenir le Forum 2007 en Afrique, à Nairobi, après notamment Porto Alegre et Mumbai? C'est à toutes ces questions que ce livre entend se consacrer. Il réunit, sous une forme accessible et originale, les contributions d'une équipe de chercheurs et jeunes chercheurs en sciences sociales qui pendant tout le forum en a mené une observation collective et qualitative.

Modes de repérages temporels

Auteure: Sylvie Mellet , Marcel Vuillaume

Nombre de pages: 249

Du sommaire: Anne-Marie BERTHONNEAU, Georges KLEIBER: Un imparfait de plus ... et le train deraillait. - Co VET: Aspect et decomposition lexicale. - Alain CHRISTOL: L'injonctif vedique. - Carl VETTERS: L'aspect global: un effet secondaire d'un contenu procedural? - Laurence JOSE: Noms temporels et adjectifs deictiques. - Denis CREISSELS: La grammaticalisation de verbes signifiant etre semblable a ou etre egal a."

Études d'histoire africaine

Le livre des 125 ans

Auteure: Université Saint-Joseph (Beirut, Lebanon). Collège Notre-Dame de Jamhour

Nombre de pages: 750

La responsabilité chez Sartre et Levinas

Auteure: Stéphane Habib

Nombre de pages: 176

La responsabilité, pensée comme une manière d'absolu, se trouve aussi bien au centre de la philosophie de Lévinas que dans le questionnement sartrien. Aussi est-il frappant de constater la similitude non seulement terminologique, mais encore thématique, en ce qui concerne l'interrogation sur cette responsabilité qui toujours est qualifiée de : radicale, illimitée, démesurée, absolue, inconditionnée, infinie et enfin lourde à porter et à supporter. Et pourtant, malgré cette conception de la responsabilité comme une charge ou comme un poids, commune à nos deux philosophes, les chemins empruntés après la réflexion sont très différents voire inverses.

Management international

Auteure: Hanane Beddi , Sophie Nivoix

Nombre de pages: 224

Le sujet Le management international est un enjeu crucial pour toutes les entreprises, dans le contexte de la globalisation des marchés. Il devient fondamental de s'y préparer et de l'aborder sous ses différents aspects : stratégique, marketing, financier, ressources humaines. Face à la montée des puissances émergentes, aux progrès dans les technologies de l'information et de la communication, de nombreux défis se posent pour les organisations. A partir de points théoriques et d'illustrations d'entreprises, ce livre apporte les clés de compréhension du management international, et présente les outils qui lui sont liés. Le public Etudiants de cycle Licence ou Master qui suivent des cours de management international, de stratégie internationale, de management stratégique, de management interculturel, de marketing international et de RH internationales. Dirigeants et managers de firmes multinationales et de PME internationales ou qui souhaitent s'internationaliser. Les auteurs Hanane BEDDI, Maître de conférences à l'IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3 Co-directrice du Master Management International de l'IAE Lyon (Master incluant 2 Master 1 et 4 Master 2,...

The Bahá'í World

Sénégal-Suisse 1:1

Auteure: Habib Camara

Nombre de pages: 99

L’enseignement supérieur dans la mondialisation libérale

Auteure: Sylvie Mazzella

Nombre de pages: 356

Au Nord comme au Sud, les politiques libérales censées répondre aux contraintes de la mondialisation économique et aux évolutions du marché du travail ont partout eu pour effet de modifier les politiques publiques de l’enseignement supérieur, les hiérarchies des disciplines et les stratégies des étudiants. L’application généralisée de nouveaux instruments de gestion, l’harmonisation des cursus et la libéralisation mondiale du marché éducatif ne doivent pas masquer la disparité des stratégies régionales et la diversité de leurs modalités d’action. Dans un cadre fixé par les pays du Nord, le Maghreb doit trouver la réponse à la crise de son université, tout en tentant de conquérir sa part de marché. Dans la présente publication, sont analysées les transformations dans la mobilité étudiante Nord-Sud et Sud-Sud sous l’angle des effets de la concurrence de l’enseignement supérieur. Les contributions concentrées sur des expériences de pays du Nord (Canada, France) et du Sud (Égypte, Burkina Faso) sont autant de pistes de réflexion qui permettent d’éclairer la particularité des pays du Maghreb (Algérie, Maroc, Tunisie) dans leur...

Bulletin de législation et de jurisprudence égyptiennes

Dictionnaire des risques psychosociaux

Auteure: Philippe Zawieja , Franck Guarnieri

Nombre de pages: 882

Stress, suicide, harcèlement, épuisement professionnel, workaholism... Au-delà de la souffrance qu'elles désignent, ces notions souvent récentes constituent une approche inédite, et demandent à mieux être comprises, dans leur ensemble et isolément. C'est tout l'enjeu de ce dictionnaire, pionnier en son genre. Le lecteur y trouvera représentés, avec les 314 entrées (rédigées par 251 contributeurs) qui le composent, tous les champs disciplinaires s'intéressant à la souffrance au travail : psychologie du travail et des organisations, psychologie sociale et psychosociologie, psychanalyse, psychopathologie et psychiatrie, ergonomie, sociologie du travail et des organisations, médecine du travail, droit du travail et de la sécurité sociale, sciences de gestion, philosophie... Y sont détaillés les principaux concepts, notions, approches, méthodes, théories, outils, études, etc, ayant cours dans l'étude des risques psychosociaux, mais aussi certaines professions emblématiques (infirmières, travailleurs sociaux, agriculteurs, vétérinaires, éboueurs, policiers, entrepreneurs de travaux forestiers, employés des centres d'appel, etc).