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Gestion de l'information

Auteure: Humbert Lesca , Elisabeth Lesca , Nicolas Lesca , Marie-Laurence Caron-Fasan

Nombre de pages: 220

Les informations sont de plus en plus considérées comme une ressource essentielle de l’entreprise, au même titre que les matières, l’argent, les personnes, les savoirs et les compétences. Dans certains cas extrêmes, les informations sont même la « matière » unique de production. Il ne devrait donc pas être étonnant que les informations fassent également l’objet d’une gestion rigoureuse. La qualité de l’information devrait être un objectif permanent des dirigeants et des managers de terrain. Dans le cas contraire, on doit s’attendre à ce que l’entreprise soit pénalisée de multiples façons, de même qu’elle serait pénalisée si elle gérait mal, ou pas du tout, ses matières ou ses finances. Pour dépasser les abstractions nous avons choisi une image et un fil directeur. L’image, c’est la maladie de l’information ; le fil directeur ce sont les diverses maladies de l’information dont peut souffrir une entreprise, ainsi que leurs conséquences sur ses performances économiques. Cet ouvrage traite des trois familles d’informations : les informations de fonctionnement (pour les opérations courantes de gestion), les informations...

Les signaux faibles et la veille anticipative pour les décideurs : méthodes et applications

Auteure: LESCA Humbert, LESCA Nicolas

L'intelligence économique Pour les Nuls

Auteure: Éric DELBECQUE

Nombre de pages: 389

L'intelligence économique, une histoire riche et complexe L'intelligence économique (IE) n'a rien à voir avec les "barbouzeries" dont les excès illustrent régulièrement les unes des journaux ou enflamment la blogosphère ! Elle est en revanche indispensable à la pérennité et au développement des entreprises. Une croissance soutenue et la création d'emplois exigent la compétitivité des acteurs économiques, des PME jusqu'aux multinationales. Et celle-ci dépend désormais de la capacité de ces organisations à anticiper, à se sécuriser (notamment l'information stratégique, dont il fut question à l'occasion du récent débat sur le secret des affaires), et à façonner son environnement global, c'est-à-dire à influencer des acteurs variés sur un marché mondialisé et encombré. Ce sont précisément les piliers mêmes de l'intelligence économique : veille, sûreté, influence. L'IE est par ailleurs une culture du combat économique et une politique publique, en plus d'être un métier. Elle doit contribuer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise. En résumé, s'adapter à l'âge de la guerre économique, marqué par la montée en puissance des pays...

Histoires d'innovation

Auteure: Séverine le Loarne-Lemaire

Nombre de pages: 120

Dans cet ouvrage, Séverine Le Loarne-Lemaire met à la portée de tous les secrets de la réussite entrepreneuriale, en enrichissant une bande dessinée, dont l’action se situe dans l’Antiquité puis aujourd’hui, d’outils, de définitions et d’éclairages qui vous permettront de saisir les enjeux actuels du processus d’innovation. À travers trois aventures qui se suivent et s’imbriquent, vous allez découvrir l’histoire de l’innovation dans l’entreprise puis au sein d’une cellule intrapreneuriale, grâce à l’opiniâtreté d’Hérédé, et enfin, dans une start-up, grâce au courage d’Émème qui va se lancer dans la création d’une entreprise innovante. Tout en suivant les tribulations d’Hérédé, de Boss ou de Technos, vous apprendrez à segmenter une entreprise, sortir d’une impasse stratégique ou encore booster la créativité et faire accepter les idées créatives au sein d’une organisation. Vous suivrez également Émème qui va tout faire pour briser le plafond de verre en trouvant le bon partenaire et en réussissant à lancer son entreprise grâce à un incubateur. Ludique, pratique et complet, ce livre est l’outil indispensable...

Regards sur la recherche en gestion

Auteure: Alain Spalanzani

Nombre de pages: 478

Ce livre fournit des éléments fondamentaux de la recherche actuelle, confronte les résultats de recherche à des applications nouvelles et originales. Les travaux sur le management stratégique relatifs à la scientométrie proposent une structuration de ce champ de recherche. Cet ouvrage étudie l'histoire de l'apparition du marketing, les fondements de la GHE, la mondialisation de la production, explique le contenu des systèmes d'information. Les contributions sur la finance des marchés et celle de l'entreprise constituent une synthèse profitable aux organisations.

Le Signal Faible: Manuel et guide pratique pour comprendre le signal faible

Auteure: Guillaume Sarrazin

Nombre de pages: 51

L'intelligence économique au service de l'entreprise ou L'information comme outil de gestion

Auteure: Patrick Romagni , Valérie Wild

Nombre de pages: 223

C'est à un voyage au cœur des systèmes d'information et de l'Internet que nous invitent ici les auteurs. « Copyright Electre »

Risque

Auteure: Bernard Guillon

Nombre de pages: 316

Si l'influence des travaux menés en matière de fiabilité et de sécurité est indéniable, il convient d'aller plus loin dans la réflexion pour étudier les multiples formes du risque. Il est nécessaire d'adopter une vision managériale élargie permettant de répertorier les typologies du risque et les initiatives choisies par les intervenants des secteurs privé et public. L'ouvrage, issu des premiers colloques sur le risque Oriane et coordonné par son organisateur Bernard Guillon, s'adresse aux chercheurs comme aux étudiants qui désirent approfondir ou découvrir de nouvelles pistes d'études.

Intelligence stratégique localisée

Auteure: Patrice Schoch

Nombre de pages: 238

Certaines entreprises présentent une vision de leur stratégie focalisée sur des procédures et des données génériques. Cette attitude conduit généralement à ne pas se préoccuper d'informations périphériques ou signaux faibles pouvant néanmoins permettre la détection d'opportunités ou de menaces dans leurs environnements internes comme externes. Compte tenu des interconnexions entre acteurs au sein d'une organisation ou d'un même territoire, l'intelligence stratégique localisée propose une approche novatrice permettant une gestion active et pertinente des réseaux relationnels. Elle permet ainsi d'optimiser la vision d'une organisation privée comme publique sur sa veille et son influence territoriale.

L'appropriation des outils de gestion

Auteure: Amaury Grimand

Nombre de pages: 258

Dans l'univers des organisations, marqué par la prolifération des outils de gestion, cet ouvrage s'intéresse aux conditions de leur appropriation par les acteurs. Au travers d'une approche transdisciplinaire convoquant les champs fonctionnels de la gestion et des disciplines connexes (sociologie, psychologie, etc.), il explore les liens entre outils de gestion et dynamique de l'action collective.

Directeur de plongée. Mode d'emploi

Auteure: Jean-Pierre Castelli , Pascal Girard

Nombre de pages: 636

Cet ouvrage complet ambitionne de rassembler et mettre à la disposition des lecteurs un ensemble de connaissances autour de la plongée (à l’exclusion de la pédagogie, non abordée dans cet ouvrage). À titre d’exemples, il développe : les questions de météo, de responsabilité, de dimensions humaines, de processus, de risques… Ce manuel est présenté sous forme de courts chapitres permettant de l’aborder à discrétion par le lecteur afin d’en faire aussi une clé de réponse à ses interrogations du moment.

L'entreprise-cerveau

Auteure: Dominique Mockly

Nombre de pages: 143

Dans un essai dynamique et illustré de nombreuses références pédagogues et stimulantes, l'auteur incite le lecteur, jeune ou mature, étudiant ou entrepreneur, à dépasser la rupture sociologique qu'induit l'arrivée du numérique dans notre fonctionnement économique. Libérer les gens et le savoir-faire, faire sauter les barrières, sont les expressions choisies par Dominique Mockly pour nous inciter à reconnecter l'entreprise au rythme que nous adoptons. Aujourd'hui, la France souffre du " syndrome du silo " : elle fonctionne de manière trop fermée et compartimentée, ce qui explique en partie son incapacité à sortir de la crise. En effet, le développement de ses atouts est freiné par un modèle cloisonné et la faiblesse des connexions entre acteurs, deux écueils qui limitent les synergies et brident la créativité. Ce mal frappe aussi bien la société que les entreprises de notre pays. Pour y remédier, il revient aux dirigeants de prendre de la hauteur, d'élargir leur horizon et de s'ouvrir à de nouveaux modes de fonctionnement, plus horizontaux et collaboratifs. Il s'agit d'être ambitieux et visionnaire, tout en restant humble et accessible. Ce changement...

L’intelligence économique du futur 1

Auteure: Henri Dou , Alain Juillet , Philippe Clerc

Nombre de pages: 228

L’intelligence économique du futur 1 analyse la nécessité pour l’intelligence économique française d’entreprendre une mutation afin d’assurer les nouvelles missions que sont le développement de notre économie, le renforcement de la cohésion sociale et la protection de nos intérêts vitaux. Cette mutation passe par un changement d’attitude et une manière de penser différente, largement ouverte aux mutations mondiales et aux nouvelles technologies. La concentration des finalités de l’intelligence économique française sur des objectifs classiques (entreprise et économie) n’a pas permis d’intégrer ses multiples champs du possible et donc sa globalité. La stratégie, la prospective et la dynamique temporelle, nécessaires à la compréhension du monde, des nouveaux rapports de force et à la maîtrise des situations complexes, ont ainsi tardé à se mettre en place. À la fois théorique et pratique, cet ouvrage constitue une base à partir de laquelle pourra se développer une « intelligence économique augmentée » conduisant à la mise en pratique d’une sécurité globale.

CONGO-BRAZZAVILLE : DIAGNOSTIC ET STRATEGIES POUR LA CREATION DES VALEURS

Auteure: Oméga Bayonne

Nombre de pages: 304

Pour comprendre le blocage des sociétés africaines dans leurs sphères politique, économique et sociale, les auteurs établissent un diagnostic stratégique sans complaisance, qui met en lumière les causes des déficiences du management des organisations en Afrique, particulièrement au Congo-Brazzaville, dans toutes les composantes (État, entreprises, armée, partis politiques...)

Congo-Brazzaville, diagnostic et stratégies pour la création de valeur

Auteure: Oméga Bayonne , Jean-Claude Makimouna-Ngoualat

Nombre de pages: 302

Pour comprendre le blocage des sociétés africaines dans leurs sphères politique, économique et sociale, les auteurs établissent un diagnostic stratégique sans complaisance, qui met en lumière les causes des déficiences du management des organisations en Afrique, particulièrement au Congo-Brazzaville, dans toutes les composantes (Etat, entreprises, armée, partis politiques...). Ce diagnostic stratégique sur le Congo démontre qu'au-delà de la crise capitaliste mondiale, couve une crise encore plus profonde et difficilement perceptible, dont la non-prise en compte justifie amplement que les Etats africains n'ont jamais eu de stratégies de développement socio-économique depuis les indépendances. Et pourtant, l'espoir existe ! Après avoir lu cet ouvrage, le lecteur ne pourra plus dire du Congo-Brazzaville et plus généralement de l'Afrique noire : " je ne le savais pas ".

Regards sur la recherche en gestion

Auteure: Michel Le Berre , Alain Spalanzani

Nombre de pages: 476

Ce livre fournit des éléments fondamentaux de la recherche actuelle, confronte les résultats de recherche à des applications nouvelles et originales. Les travaux sur le management stratégique relatifs à la scientométrie proposent une structuration de ce champ de recherche. Cet ouvrage étudie l'histoire de l'apparition du marketing, les fondements de la GHE, la mondialisation de la production, explique le contenu des systèmes d'information. Les contributions sur la finance des marchés et celle de l'entreprise constituent une synthèse profitable aux organisations.

Le guide de l'EFQM, version 2013

Auteure: Florent A. Meyer

Nombre de pages: 340

La nouvelle édition de cet ouvrage, réactualisé selon la version 2013 du modèle EFQM, offre une description détaillée et pratique de la mise en place d’une démarche EFQM au sein d’une organisation. Il présente également, de manière simple et pédagogique, les fondamentaux qui permettent de bien comprendre la vision de l’excellence qui caractérise le modèle EFQM 2013. De nombreuses fiches et modèles pratiques viennent accompagner ce guide pour tous ceux qui souhaitent découvrir ou mettre en place une démarche selon la version 2013 du modèle EFQM. Florent A. Meyer livre ici LE guide de référence pour tous ceux qui souhaitent comprendre et mettre en œuvre de manière concrète et efficace le modèle EFQM et pourquoi pas, passer simplement de l’ISO 9001 à l’EFQM ? Préface de Robert LELOUP, directeur à la DRH du Groupe EDF, membre du Comité stratégique de l’EFQM. Cet ouvrage dans sa précédente édition a été récompensé par le Prix spécial "Référence" du Livre Qualité & Performance 2011. [Source: 4e de couv.]

L'Intelligence de l'entreprise

Auteure: Félix Torres

Nombre de pages: 284

« Les patrons réfléchissent- ils? » « Y a t- il une pensée collective de l’entreprise française – et si oui, laquelle ? » Si l’économie et l’organisation des sociétés françaises, le monde patronal et son représentant privilégié, le MEDEF, sont des sujets bien connus, celui de la pensée entrepreneuriale et des grands thèmes qui la structurent dans la durée l’est beaucoup moins. Le principal lieu de réflexion collectif de l’entreprise française est sans nul doute l’Institut de l’entreprise, créé en 1975 dans le sillage de renouveau de l’entreprise française provoqué notamment par Mai 1968, rejoint à partir des années 2000 par plusieurs clubs de réflexion et autres think tanks . Cercles de réflexion, boite à idées, lieux de sociabilité tout court, ils structurent tout autant une philosophie de l’entreprise qu’un champ de réflexion et d’action collectif, ils forgent une intelligence de l’entreprise au sens fort du terme. Dont les thèmes clés restent étonnamment stables au fil des ans : faire dialoguer entreprise et société ; réfléchir à un meilleur rôle de l’homme dans l’entreprise ; appuyer la mondialisation...

Réussir son étude de marché - 5e éd.

Auteure: Catherine Léger-Jarniou

Nombre de pages: 240

Cet ouvrage explique, étape par étape, comment réussir son étude de marché en développant la préparation, la réalisation et l'exploitation de l'étude. Cette 5e édition est entièrement restructurée (plus courte, plus centrée, plus opérationnelle). La place de l'étude de marché est mise en perspective dans le Business plan. Des détails sont apportés sur les points suivants : la définition du périmètre de l'activité et sa traduction en Business Model, ses conséquences en termes de configuration de l'étude de marché ; la détermination des couples produit/marché et le choix de la cible choisie ; le calcul du chiffre d'affaires pévisionnel et les conditions de réussite d'une étude de marché.

Veille stratégique à l'usage des décideurs

Auteure: Marie-Christine Chalus-Sauvannet

Nombre de pages: 216

« Savoir pour prévoir, afin de pouvoir. » Auguste Comte En temps de crise, l’anticipation est sur toutes les lèvres mais c’est essentiellement dans les périodes que l’on qualifie de prospère qu’elle doit s’ancrer et se préparer ! La veille stratégique est un processus informationnel destiné à développer et à multiplier les capacités d’anticipation et d’innovation des entreprises. Leur permettre de saisir les opportunités et de réduire les menaces pour, naturellement, tendre à transformer les menaces en opportunités car la survie ne tient ni à la force ni à l’intelligence, mais bien aux capacités d’adaptation... Pour que l’entreprise maintienne son agilité, sa souplesse, elle doit être en capacité de capter les signaux de son environnement, de les décoder, pour pouvoir pivoter vers des stratégies proactives. L’entreprise ne doit plus grossir, mais grandir en maintenant sa dynamique entrepreneuriale. Pour cela, elle doit s’organiser pour faire en sorte que la veille devienne un acte réflexe portée par des salariés « intrapreneurs », proactifs et rigoureux, en capacité d’anticiper, d’innover et d’agir en situation complexe. ...

Pratiques de benchmarking + Le challenge partenarial RECUEIL COLLECTION 1+1

Auteure: Florent A. Meyer

Nombre de pages: 572

Conduire le changement en bibliothèque

Auteure: Collectif

Nombre de pages: 184

Comment conduire le changement de manière efficace dans le contexte très particulier introduit par les révolutions du numérique et des réseaux dans les bibliothèques ? Comment assurer le bon fonctionnement d’un équipement lorsque le rythme des changements à conduire s’accélère ? Ce volume apporte des éléments de réponses pratiques, tirées de réalisations concrètes et propose une réflexion plus générale sur les modalités du management en bibliothèque, centrée sur la notion émergente, dans les institutions publiques, d’organisation apprenante.

Résilience organisationnelle

Auteure: Guy Koninckx , Gilles Teneau

Nombre de pages: 296

Toutes les organisations traversent des turbulences et des crises. Ces situations conduisent à des pertes de repères et de sens. Les identités ne sont pas épargnées. Dans de telles circonstances, comment rebondir ? Quels moyens mettre en œuvre pour favoriser la résilience, cette capacité à faire face à l’adversité ? Les auteurs présentent ici le cadre conceptuel de la résilience, différents modèles, une démarche opérationnelle et un ensemble d’outils appropriés. Le modèle CIRERO permet de positionner les organisations sur les trajectoires de résilience. Des stratégies particulières sont recommandées en fonction des situations de crise. Toute personne amenée à mettre en place des conditions favorables à l’émergence de la résilience trouvera, dans ce livre, un guide, une « boîte à outils » et une abondante source d’informations constituées par des retours d’expériences et des études de cas d’organisations amenées à affronter de sérieux bouleversements.

L'intelligence économique - 2e édition

Auteure: Christian Marcon , Nicolas Moinet

Nombre de pages: 128

Vision synthétique et pratique de l'intelligence économique (la maîtrise de l'information stratégique pour une entreprise, un territoire, un État ou une communauté), illustrée d'exemples. Besoin d'autant plus croissant que l'intelligence économique n'est plus restreinte aux formations spécialisées, mais est abordée dans de nombreux cursus de grandes écoles et d'universités. Contrairement aux ouvrages existant sur le sujet souvent concentrés sur la veille et ses méthodes, cette synthèse académique et pratique aborde les questions d'éthique, la sécurité de l'information, la désinformation, le lobbying et l'influence.

Qualité et compétitivité des entreprises : du diagnostic aux actions de progrès

Auteure: Étienne Collignon , Michel Wissler

Nombre de pages: 293

Pour comprendre les nouvelles contraintes de compétitivité, il faut analyser les raisons du succès des entreprises qui se situent en tête de leurs secteurs d'activité et paraissent les moins affectées par les difficultés économiques internationales. « Copyright Electre »

Pratiques de benchmarking

Auteure: Florent A. Meyer

Nombre de pages: 220

Le benchmarking est certainement la meilleure démarche qui permette à une organisation d'apprendre de la performance des autres et de la sienne propre en les comparant tant du point de vue des approches managériales que des résultats. C'est un formidable chemin d'apprentissage collectif d'une entreprise avec d'autres organisations, à partir de l'étude comparative détaillée de leurs succès respectifs.Spécialiste reconnu du benchmarking, Florent A.Meyer nous livre ici un ouvrage qui rassemble l'ensemble des connaissances à ce jour sur le sujet et les meilleures pratiques pour une mise en oeuvre simple et efficace d'un projet de benchmarking réussi.L'ouvrage de référence pour tous ceux qui souhaitent mettre en oeuvre de manière concrète et efficace un projet de benchmarking.

L'informatique, système de communication et vocabulaire de l'entreprise

Auteure: Humbert Lesca , Jean Jacques Maugis

Nombre de pages: 108

Des outils au service de la veille stratégique

Auteure: Humbert Lesca , Kamel Rouibah

Nombre de pages: 80

Veille stratégique

Auteure: Humbert Lesca

Nombre de pages: 190

De plus en plus nombreux sont les organismes et entreprises désireux de mettre en place, et de pérenniser, un dispositif de Veille Anticipative Stratégique pour mieux connaître leur environnement d'affaires pertinent et pour anticiper les changements de celui-ci. L'ouvrage présente une méthode complète et originale pour la mise en place d'un dispositif de Veille Anticipative Stratégique et Intelligence Collective. Cette méthode repose à la fois sur d'importants travaux de recherches doctorales (sciences de gestion) et sur les interventions dans près d'une centaine d'entreprises de tailles diverses. La méthode L.E.SCAnning est plus particulièrement tournée vers l'anticipation ; les signaux et signes faibles émanant de l'environnement de l'entreprise ; l'exploitation des informations par la création collective de sens ; l'intelligence collective d'entreprise ; l'apprentissage collectif. Les utilisateurs de la méthode L.E.SCAnning° peuvent entrer en interaction avec l'équipe du professeur LESCA au moyen du site web de celle-ci (http://www.ville-strategique.org). Ils peuvent ainsi bénéficier, à leur demande, d'exemples, d'exercices et de compléments...

Management de l'innovation dans l'industrie aromatique

Auteure: Dorota Leszczynska

Nombre de pages: 458

Ce livre propose une analyse essentielle de l'innovation dans le domaine des arômes et des parfums, illustrée de très nombreux exemples d'innovations et de témoignages de grands innovateurs -notamment de parfumeurs créateurs- collectés lors d'une enquête concrète menée auprès de trente-deux praticiens de huit PME de Grasse.

Risque

Nombre de pages: 318

Si l'influence des travaux menés en matière de fiabilité et de sécurité est indéniable, il convient d'aller plus loin dans la réflexion pour étudier les multiples formes du risque. Il est nécessaire d'adopter une vision managériale élargie permettant de répertorier les typologies du risque et les initiatives choisies par les intervenants des secteurs privé et public...

L'animation de la veille stratégique

Auteure: Salima Kriaa Medhaffer , Humbert Lesca

Nombre de pages: 246

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