Ebooks Gratuits

Gouvernance (s)

Auteure: Salvatore Maugeri

Nombre de pages: 128

La gouvernance a une histoire, un parcours social, des acceptions et des usages très différents dont il faut clarifier les occurrences. Conçu comme un outil simple et clair, cet ouvrage rassemble l’essentiel sur les origines et les emplois du terme gouvernance : • dans le champ économique, le fonctionnement des entreprises, les pratiques de RSE et d’ISR (investissements socialement responsables) ; • dans le champ institutionnel et politique, en particulier dans les institutions internationales. Une cartographie des grands acteurs de la gouvernance mondiale est proposée au lecteur afin de parfaire sa connaissance des sociétés contemporaines. Ce livre s’adresse aux étudiants, aux enseignants et à toute personne curieuse de mieux comprendre une notion désormais entrée dans le langage courant.

La gouvernance

Nombre de pages: 228

Le mot de gouvernance revient désormais à tout propos, comme une espèce de brevet de compétence que les dirigeants qui l'utilisent à profusion se décernent à eux-mêmes, mais sans que " les gouvernés " que nous sommes ne comprennent en général de quoi ils parlent précisément. Cet ouvrage se propose d'éclairer " ce que gouvernance veut dire ", sous ses multiples angles d'application et depuis divers lieux l'Europe, le Mexique et l'Amérique du Nord. Le mot souvent ne fait guère que se substituer à celui de gouvernement, sans rien y ajouter, sinon une tonalité caressante inspirée par la mode. D'autres fois, pourtant, il possède des significations bien définies, mais malheureusement dispersées, applicables selon les cas à la conduite des entreprises, ou bien à la gestion des villes, ou encore au fonctionnement d'un système international en quête de procédures nouvelles. Cela sans oublier la " bonne gouvernance " exigée des pays pauvres par la Banque mondiale, de même que la gouvernance européenne qui est synonyme du mode de gouvernement post-étatique de l'Union européenne. Au constat de tous ces frémissements qui modifient l'art de mener les peuples,...

La Gouvernance par les nombres

Auteure: Alain Supiot

Nombre de pages: 520

Le sentiment de «malaise dans la civilisation» n'est pas nouveau, mais il a retrouvé aujourd'hui en Europe une intensité sans précédent depuis la Seconde Guerre mondiale. La saturation de l'espace public par des discours économiques et identitaires est le symptôme d'une crise dont les causes profondes sont institutionnelles. La Loi, la démocratie, l'Etat, et tous les cadres juridiques auxquels nous continuons de nous référer, sont bousculés par la résurgence du vieux rêve occidental d'une harmonie fondée sur le calcul. Réactivé d'abord par le taylorisme et la planification soviétique, ce projet scientiste prend aujourd'hui la forme d'une gouvernance par les nombres, qui se déploie sous l'égide de la «globalisation». La raison du pouvoir n'est plus recherchée dans une instance souveraine transcendant la société, mais dans des normes inhérentes à son bon fonctionnement. Prospère sur ces bases un nouvel idéal normatif, qui vise la réalisation efficace d'objectifs mesurables plutôt que l'obéissance à des lois justes. Porté par la révolution numérique, ce nouvel imaginaire institutionnel est celui d'une société où la loi cède la place au...

Gouvernance d'entreprise

Auteure: Alain Finet

Nombre de pages: 216

La gouvernance d’entreprise a été largement analysée depuis le début des années 2000 et l’éclatement de la bulle spéculative pour le secteur technologique. Les études ont principalement eu une portée financière : il s’agissait de mettre au point des systèmes de contrôle favorisant la transparence et la création de valeur pour les actionnaires. Alors que les codes de gouvernance se proposent d’homogénéiser les modalités de gouvernance dans un cadre financier d’analyse des performances, les auteurs postulent que les indicateurs de performance de marché sont le reflet de choix beaucoup plus larges concernant l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise. La prise en compte d’éléments non financiers, plus qualitatifs, devrait permettre de mieux appréhender le processus de création de valeur en se focalisant sur une vision élargie de l’entreprise. L’ouvrage se présente comme un outil non dogmatique, reprenant des aspects financiers et non financiers qu’il conviendra de moduler en fonction des spécificités des entreprises. L’origine et le parcours professionnel des différents auteurs permettent d’avoir une vision large de la...

La Gouvernance

Auteure: Ali Kazancigil

Nombre de pages: 224

1. De quoi la gouvernance est-elle le nom ? 2. La gouvernance et l’État 3.La gouvernance et la démocratie 4. La gouvernance régionale 5. La gouvernance globale 6. Triomphe de la gouvernance ou retour du politique ?

La gouvernance adaptative

Auteure: Mickaël Drouard , Stéphane Pensivy

Nombre de pages: 208

Transformation, agilité, intelligence collective, objectif, travail collaboratif, tous ces concepts à la mode ont changé la façon dont bien des équipes travaillent et dont les organisations fonctionnent. Ce sont de véritables guides pour construire des organisations inspirantes qui permettront de créer un futur meilleur pour tous. Cet ouvrage s'inscrit dans ce contexte et nous offre une étude de cas, une entité de la DSI d’Orange France consacrée aux offres et business grand public, qui est un magnifique exemple de réussite en matière d’agilité pour une business unit. On y découvre comment s’est mise en place la gouvernance adaptative, dont les principes sont issus de l’holacratie, et qui place la performance collective au centre de sa gouvernance. Lors de la transformation de cette BU, vous découvrirez les points de vue du manager, du consultant et de l’équipe opérationnelle. Ce livre qui offre une véritable plongée au cœur de la transformation d’une entreprise grâce à la gouvernance adaptative, nous explique les nombreuses répercussions que cela engendre d’un point de vue organisationnel: nouvelle culture managériale, primes liées à la...

Théories et pratiques de la gouvernance d'entreprise

Auteure: Frédéric Parrat

Nombre de pages: 554

Traditionnellement, la gouvernance des entreprises recouvre l’ensemble des dispositifs qui permettent de s’assurer que les objectifs poursuivis par les dirigeants sont légitimes et que les moyens mis en œuvre pour les atteindre sont adaptés. Mais depuis quelques années, de nouvelles dimensions – cognitives, comportementales, éthiques et partenariales – ont été intégrées à la problématique de la gouvernance. Leur articulation est devenue particulièrement complexe dans un contexte où les entreprises sont soumises à de nouvelles contraintes sociales et environnementales qui les obligent à rendre compte à la société civile des externalités qui découlent de leurs activités quotidiennes. Cet ouvrage, illustré de nombreux exemples issus de situations réelles, présente les principales théories de la gouvernance des entreprises et propose, à travers ce que l’auteur qualifie de cube de la gouvernance, un cadre d’analyse novateur destiné à aider les responsables d’entreprises à gérer et à concilier l’ensemble des paramètres qui doivent être articulés efficacement pour créer de la valeur à long terme. Destiné aux dirigeants et...

Introduction à la gouvernance des universités

Auteure: Jean-François Denef , Bonaventure Mvé-Ondo , Édouard Ngou-Milama , Jacques Barrier , Béatrice Delpouve , Catherine Rouyer , Michaela Martin , Tewfik Nawar , Christine Colin , Claude Mailhot , Abdel Karim Koumaré

Nombre de pages: 341

Ce « guide de gouvernance et d’évaluation à l’usage des recteurs et présidents d’universités ou d’institutions d’enseignement supérieur » n’a pas la prétention d’offrir une revue complète de l’ensemble des aspects liés à la gouvernance et à l’évaluation des universités et institutions d’enseignement supérieur. Il se veut un outil simple, rapidement accessible, clair et pratique permettant aux recteurs, présidents d’université ou à tout responsable institutionnel de trouver rapidement des réponses aux questions qu’ils se posent et/ou des informations, méthodes et bonnes pratiques leur permettant d’assumer leur fonction de responsable. Le guide est construit de manière à pouvoir accéder rapidement à des notions de base telles que : « Qu’est-ce que la gouvernance universitaire, le leadership relationnel ou stratégique » ou découvrir de bonnes pratiques telles que « comment se gérer soi-même, animer son équipe rectorale ou de direction, communiquer et motiver ses enseignants ? Comment introduire des réformes dans l’enseignement ? Promouvoir la recherche ? Evaluer quoi, qui, quand et comment ? » ...

Gouvernance

Auteure: Stéphane Callens

Nombre de pages: 248

La gouvernance est un terme à la mode. À multiples usages, il est adopté par plusieurs domaines des sciences sociales : économie, sociologie, politique. Il est aussi décliné à toutes les échelles : de l'entreprise, démocratique, des territoires, mondiale, etc. La gouvernance désigne les règles, les processus et les comportements qui influencent l'exercice des pouvoirs et qui affectent particulièrement l'ouverture, l'intégration, la responsabilité, l'efficacité et la cohérence d'une organisation et des " parties prenantes ". Ce volume est consacré à une enquête minutieuse. D'où vient ce terme ? Une analyse historique et généalogique est alors nécessaire. Quelles sont les approches de la gouvernance des organisations ? Une attention particulière doit être ainsi accordée aux systèmes de pouvoir. Au niveau politique, quelles lignes de conduite doivent adopter les États en matière de changements organisationnels pour rendre compatibles les rapports entre le marché et la société civile aux niveaux local, régional et mondial ? Ce livre s'adresse aux étudiants et aux enseignants en économie, droit et sciences politiques, ainsi qu'aux décideurs privés...

Gouvernance

Auteure: Alain Deneault

Nombre de pages: 194

Dans les années 1980, les technocrates de Margaret Thatcher ont habillé du joli nom de gouvernance le projet d'adapter l'Etat aux intérêts et à la culture de l'entreprise privée. Ce coup d'Etat conceptuel va travestir avec succès la sauvagerie néolibérale en modèle de "saine gestion". Nous en ferons collectivement les frais : déréglementation de l'économie, privatisation des services publics, clientélisation du citoyen, mise au pas des syndicats, ce sera désormais cela gouverner. Appliquée sur un mode gestionnaire ou commercial par des groupes sociaux représentant des intérêts divers, la gouvernance prétend à un art de la gestion pour elle-même. Entrée dans les moeurs, évoquée aujourd'hui à toute occasion et de tous bords de l'échiquier politique, sa plasticité opportune tend à remplacer les vieux vocables de la politique. En 50 courtes prémisses, Alain Deneault montre la logique de cette colonisation de tous les champs de la société par la gouvernance. Car cette "révolution anesthésiante" doit être bien comprise : elle participe discrètement à l'instauration de l'ère du management totalitaire.

Découvrir et comprendre la gouvernance

Auteure: Bakary Traoré

Nombre de pages: 217

Le présent ouvrage de vulgarisation et de promotion de la gouvernance comporte des éléments concernant les différentes initiatives qui sont prises à travers le monde tout en mettant l'accent sur les différentes approches que l'on rencontre en matière de gouvernance d'entreprise. Dans sa première partie, l'ouvrage définit le concept de gouvernance, explique en quoi il est nécessaire de réduire le déficit de gouvernance en Afrique. Il présente les différents indicateurs de la gouvernance publique utilisée actuellement dans le monde et s'intéresse particulièrement aux indicateurs et codes de gouvernance d'entreprise. Au niveau africain, la Charte africaine de la démocratie, des élections et de la gouvernance ainsi que le Mécanisme Africain d'Evaluation par les Pairs sont traités. Plusieurs autres initiatives africaines et étrangères sont abordées. Les conséquences du déficit de gouvernance sur le développement de l'Afrique sont soulignées. Des suggestions sont faites tant au secteur public qu'au secteur privé. L'ouvrage traite dans sa deuxième partie, du rôle du conseil d'administration et des administrateurs. Il met l'accent sur les bonnes pratiques...

Gouvernance des organisations

Auteure: Jean-Michel Huet , Viviane Neiter

Nombre de pages: 208

La gouvernance gagne en importance du fait de l'évolution de l'environnement (loi Copé-Zimmerman, plus grande rigueur dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, etc) et des liens de plus en en plus étroits entre gouvernance et direction générale, pour des raisons d'efficacité, de prise de décision mais aussi de responsabilité sociale. Pour saisir ces enjeux, les auteurs de cet ouvrage collectif, praticiens, enseignants, proposent un panorama des questions transverses que suscite la notion de gouvernance et de ses outils (intelligence économique, gestion du risque, flux informationnel). Très concrètement, via des études de cas réels, ils déclinent ces enjeux aux spécificités des différents types d'organisation (grand groupe, entreprise familiale, cabinet d'audit, association, grande école, acteur territorial).

La gouvernance de l'entreprise familiale

Auteure: Pascal Viénot , Christine Blondel , Thierry Colatrella , Serge Gautier , Agnès Touraine

Nombre de pages: 152

77 conseils et bonnes pratiques de gouvernance à l'usage des administrateurs, actionnaires et dirigeants Ce livre - et c'est son originalité - transpose les principes adoptés par les grandes structures en développant un ensemble de recommandations pratiques à l'usage des entreprises familiales et patrimoniales qui représentent l'essentiel du tissu économique français. Il aborde aussi bien : La mise en place de chartes de gouvernance familiale, Les péchés, les vertus et les comportements attendus des administrateurs, La présence des femmes au sein des conseils, Le bon emploi des compétences des commissaires aux comptes, L'analyse des risques, La motivation et l'évaluation des conseils. De plus, il aide à comprendre les interactions entre gouvernance d'entreprise et gouvernance familiale, entre conseil d'administration et conseil de famille, et propose des instruments pour les organiser.

Réformer la gouvernance mondiale

Auteure: Joseph Longo

Nombre de pages: 220

Au regard de la nature des problèmes auxquels notre monde est confronté aujourd'hui, tels que le terrorisme, l'immigration, la mondialisation, etc., il faut reconnaître que le monde westphalien défendu par les nationalistes libéraux, à la suite de Kant, est en déphasage par rapport à la réalité politique internationale. S'il s'avère nécessaire d'abandonner cette voie de l'absolutisation de la souveraineté des Etats-nations et de l'adapter à la réalité mondiale actuelle, il est difficile de retirer à l'Etat-nation, même dans un ordre cosmopolitique tel que prôné par Habermas, sa double fonction d'intégration politique et culturelle des citoyens. Repensant la nature et la portée du concept de la souveraineté des Etats-nations, David Held développe un modèle différencié d'Etat-nation, où l'intégration politique et l'intégration culturelle des citoyens sont clairement détachées et tenues à distance l'une de l'autre. Ce modèle qui recourt au concept de citoyenneté à plusieurs niveaux nous apparaît tout à fait compatible avec un ordre politique cosmopolitique fondé sur les droits de l'homme que nous défendons

Les non-dits de la bonne gouvernance

Nombre de pages: 266

Les nouvelles conceptions internationales en matière de développement ne sont pas dénuées d'arrière-plans politiques et dissimulent des non-dits qui nécessitent de vrais débats. Avec la montée en puissance de la mondialisation et l'accroissement de la pauvreté, n'est-il pas nécessaire de faire des pauvres des citoyens à part entière jouissant de tous les droits économiques, sociaux et politiques ? En réaffirmant que l'Etat est un des instruments-clés du développement et de la lutte contre la pauvreté, ne faut-il pas définir le type d'institution qui permet d'avancer sur cette voie et sortir du faux débat opposant la société civile à l'Etat ? Si les politiques d'aide ont longtemps sous-estimé l'importance des réformes institutionnelles permettant aux Etats de mieux gérer, le concept de gouvernance est-il la bonne réponse ? Ne conduit-il pas à une gouvernance mondiale limitant la capacité du politique ? L'Europe, prépondérante dans les institutions financières internationales, devrait pouvoir proposer une conception alternative au développement et favoriser l'émergence d'autres concepts, telles l'économie populaire et la démocratie participative....

Gouvernance mondiale et éthique au XXIe siècle

Auteure: Eric de Moulins-Beaufort , Philippe Poirier

Nombre de pages: 248

"Est-il utopique d'envisager la gouvernance à l'échelle du monde? L'emploi croissant du terme invite à réfléchir à ce qu'est la gouvernance, à son usage et à ses formes au regard des enjeux économiques, environnementaux, politiques, sociaux et scientifiques contemporains. La pratique de la gouvernance et même l'idée de gouvernance suscitent des résistances de différents ordres suivant les civilisations et les sociétés : il s'agit aussi de les analyser. La gouvernance serait-elle un objet et un instrument purement technique réservés aux élites? La dignité humaine de devrait-elle pas être comme une condition sine qua non d'une "bonne gouvernance"? À la confluence du droit, de l'économie, de la morale, de la philosophie, de la science politique et de la théologie, rassemblant aussi bien des praticiens que des chercheurs, cet ouvrage propose d'approfondir ces questions désormais primordiales pour l'humanité. Cet ouvrage est issu d'un colloque international de mars 2011 au Collège des Bernardins, co-organisé par le département "Liberté, société, paix" du Collège des Bernardins et par le programme "Gouvernante européenne" de l'Université du Luxembourg,...

Gouvernance en Afrique

Auteure: Sandavoy Adamoh Djelhi-Yahot

Nombre de pages: 204

Cet ouvrage ouvre de nouvelles pistes, en matière de gouvernance, en proposant une formulation appelée "la théorie générale de la gouvernance économique". De la constation exacte que la monnaire joue un rôle fondamental dans l'économie, il explique les effets dévastateurs de la politique monétaire répressive en Afrique, avant de passer en revue et récuser les différentes politiques. L'auteur propose de combiner la politique monétaire optimale basée sur la règle de Taylor avec une politique fiscale optimale et une éxécution optimale des dépenses publiques.

Urbanisme des SI et gouvernance

Auteure: Club Urba-EA

Nombre de pages: 331

Cet ouvrage s'adresse aux décideurs pilotant la transformation de l'entreprise (directeurs fonctionnels, DSI, responsables métiers...), aux acteurs de l'évolution du SI (architectes fonctionnels, urbanistes, concepteurs...), ainsi qu'aux étudiants en SI. Il est le fruit des réflexions et des travaux du Club Urba-EA sur le râle de l'urbanisme dans le management du SI, sur le processus d'urbanisation, sur les architectures orientées services et plus globalement sur l'architecture d'entreprise. II a pour objectifs : d'aider les directions du SI et les directions générales à y voir plus clair sur les buts et les contraintes de l'architecture d'entreprise et en particulier sur la démarche d'urbanisation qui en est une déclinaison ; de présenter le processus d'urbanisation dans son ensemble, sans tomber dans une démarche méthodologique ; de faire comprendre les liens entre " urbanisme et gouvernance ", entre " urbanisme et projets " et entre " urbanisme et architectures orientées services " ; de faire ressortir la valeur apportée par l'urbanisme. Issu des travaux des commissions du Club Urba-EA, cet ouvrage collectif s'appuie sur six retours d'expérience qui décrivent ...

Droit, gouvernance et développement durable

Auteure: Christoph Eberhard

Nombre de pages: 376

Que la globalisation soit perçue comme nouveau champ des possibles ou comme source d'angoisses, il est indéniable qu'elle a contribué à des changements sensibles dans l'organisation de notre vivre ensemble et dans la redéfinition de nos responsabilités. En témoignent l'émergence et la popularisation du concept et des pratiques de " gouvernance ", qui remplacent progressivement les formes de " gouvernement " plus classiques et qui mettent l'accent sur l'interdépendance des secteurs d'activité, la participation, les processus d'action. En témoigne aussi l'idée de " développement durable " qui lie de plus en plus intérêts et enjeux économiques, sociaux et environnementaux, voire culturels. On assiste à la prise de conscience que le monde forme un tout, que les ressources de notre planète ne sont pas inépuisables et qu'on ne saurait continuer à aborder les différents secteurs de notre vie comme indépendants. " Gouvernance " et " développement durable " soulignent que des approches, abordant le Droit dans toute sa complexité faite de l'interdépendance des divers facteurs constituant nos vies, sont non seulement souhaitables, mais de plus en plus vitales de nos...

Les horizons de la gouvernance territoriale

Auteure: Luc Vodoz , Laurent Thévoz , Prisca Faure

Nombre de pages: 272

Alors que les territoires fonctionnels de nos activités quotidiennes ne cessent de s’élargir, l’échelle d’intervention des pouvoirs publics reste encore souvent engoncée dans les territoires institutionnels. En dépit de multiples tentatives d’instaurer, sous le label « gouvernance », des mécanismes visant à dépasser les clivages entre territoires concurrents – mais aussi entre niveaux institutionnels différents, entre logiques sectorielles contradictoires ou encore entre intérêts publics et privés – la montée en puissance et l’extension spatiale des enjeux territoriaux ne cessent de mettre les pouvoirs publics sous pression: plus que jamais, la gouvernance territoriale en place est sur la sellette. Inversement, les dispositifs et processus de gouvernance existants contribuent parfois à exacerber les enjeux territoriaux. Leur interdépendance avec les défis de gouvernance peut alors se concrétiser par un cercle vicieux, ou vertueux, selon les cas. Dès lors, la question est de savoir sous quelles conditions et de quelle manière la gouvernance territoriale est en mesure de compléter judicieusement l’efficacité de l’action publique, et plus...

La gouvernance dans les entreprises familiales

Auteure: Jozef Lievens

Nombre de pages: 107

Un esprit d'entreprise permanent, une famille soudée et une gestion professionnelle sont les traits essentiels d'une entreprise saine et dynamique. La gestion professionnelle de l'entreprise familiale constitue le coeur de ce livre. Avocat, J. Lievens y développe les piliers de la gouvernance dans l'entreprise familiale, la constitution et le fonctionnement du conseil d'administration, etc.

Les impensés de la gouvernance

Nombre de pages: 484

La participation de la société civile comme mode nouveau et, a fortiori, universel de gouvernance soulève un grand nombre de questions. Sur les problèmes qu'elle est supposée résoudre et dans quel contexte socio-historique. Sur les mutations - politiques, sociales, économiques - auxquelles elle se propose de répondre. Sur l'analyse du fait politique et social sur laquelle elle repose. Le concept de société civile et ceux qui lui sont associés interrogent en effet les fondements du collectif et de l'individu, des relations qu'ils entretiennent, ainsi que leurs rapports au pouvoir d'Etat dans différents contextes sociaux. Dès lors, ce concept peut être utile pour éclairer, d'une part, les mutations qu'il recouvre par rapport au passé dans les sociétés occidentales et, d'autre part, le sens et l'effectivité de la société civile dans les pays où celle-ci est impulsée de l'extérieur. L'exploration de ces questions en Europe et dans certains pays qui bénéficient de l'aide occidentale, notamment en Afrique, et leur comparaison montrent des mutations importantes dans la première aire et des rapprochements inattendus entre les deux. En effet, comme en Afrique...

Gouvernance et identités en Europe

Auteure: Robert Frank , Rosalind Greenstein

Nombre de pages: 278

En Europe, le temps des conquérants est révolu, l'unité du continent n'est plus fondée sur la force. Depuis 1950, l'union résulte de la seule libre volonté des Etats et des peuples; ne sont exclus que ceux qui veulent s'en exclure ou ceux qui sont jugés insuffisamment démocratiques. Parce que la construction européenne se fait sur la base du volontariat, elle est nécessairement progressive et, le succès appelant le succès, l'élargissement de l'Europe s'effectue par vocation contagieuse. Mais le succès, on le sait, induit des risques et on ne peut gouverner l'Europe à 25 comme on gouvernait l'Europe des Six. Comment alors construire une bonne gouvernance dans une Europe ainsi élargie et bien intégrée dans de nombreux domaines? S'interroger sur la gouvernance et les gouvernants, c'est s'interroger aussi sur les gouvernés et leur façon de recevoir, d'accepter ou de rejeter les décisions venues "d'en haut ". C'est poser la question de la relation entre le "eux "et le "nous", analyser les structures identitaires en Europe, réfléchir sur le "déficit démocratique" de l'Europe si souvent mis en avant dans les débats politiques. Telle est bien la première...

La gouvernance forestière en République du Congo

Auteure: André Ondele-Kanga

Nombre de pages: 376

"Ce livre a été rédigé pour documenter et archiver, au profit des générations futures, l'historique de la gouvernance forestière en République du Congo de 1899 à 2018. Il dénonce un paradoxe de la gouvernance forestière actuelle qui, renonçant à la croissance économique du secteur, fonde son satisfécit sur le succès diplomatique retentissant qui fait jouer au pays un rôle honorifique de leadership des forêts du bassin du Congo. En effet, faute d'une mémoire collective sur le passé capitaliste des forêts du Congo, la gouvernance libérale des forêts, sous l'aiguillon de la cinquième génération, s'est vu piéger par l'hégémonie des pensées communistes devenues caduques et occasionnant un conflit d'intérêts entre les acteurs économiques. Ce livre s'adresse aux intellectuels et cadres forestiers, parlementaires, universitaires et hommes de droit, enseignants et étudiants des filières forestières, collectivités locales, décideurs administratifs et politiques, bref, aux gestionnaires de l'environnement qui prennent au jour le jour les décisions sur la forêt congolaise."--Page 4 of cover.

Gouvernance et performance: une perspective internationale

Auteure: Félix Zogning , Muriel Dufour

Nombre de pages: 350

Cet ouvrage traite des récents développements et des sujets émergents en matière de gouvernance. La gouvernance est abordée sous divers aspects : gouvernance d’entreprise, gouvernance économique, gouvernance publique, privée ou mixte, gouvernance des entreprises de l’économie solidaire et sociale, et toujours sous le prisme de la performance qu’elle induit. Dans chacun des contextes, les travaux soulignent l’impact des mécanismes de gouvernance sur la performance des organisations, institutions ou collectivités.

Gouvernance, territoires et pôles de compétitivité

Auteure: Mohamed Bousseta , Mohammed Ezznati

Nombre de pages: 221

Cet ouvrage est un ensemble de textes portant sur la gouvernante, les pôles de compétitivité et le développement. Il s'agit d'associer trois concepts phares dans la littérature de la recherche contemporaine. Comment alors les conjuguer et les inscrire dans ce qui nous préoccupe ici, à savoir la question de l'émergence des territoires compétitifs ? De par la spécialité des auteurs, cet ouvrage expose une vision de développement des territoires qui met l'accent sur la nécessité de mettre en place une démarche pluridisciplinaire, susceptible de créer des synergies durables entre l'entreprise, l'université, les centres de recherche et les acteurs locaux. En fait, l'objet est d'analyser les raisons pour lesquelles le recours aux pôles de compétitivité est devenu aujourd'hui incontournable. Et de montrer que les pôles de compétitivité pourraient, si certaines conditions sont respectées, contribuer à une gestion optimale des déterminants stratégiques de la compétitivité des entreprises.

Comprendre la gouvernance

Auteure: Emil Hatcheu Tchawé

Nombre de pages: 162

Cet ouvrage est une contribution à la compréhension et à la pratique du "vivre ensemble" et de "gérer ensemble" en toute transparence. Les mutations de la société contemporaine, les crises qui ébranlent les certitudes et les acquis, l'émergence de nouveaux acteurs qui exigent d'être pris en compte dans la gestion des affaires qui les concernent, sont autant de motifs qui imposent que le concept de gouvernance soit revisité en permanence.

La gouvernance des entreprises

Auteure: Franck Bancel

Nombre de pages: 111

Le débat sur la gouvernance des entreprises s'inscrit dans un courant de pensée venu des Etats-Unis où les dirigeants des entreprises disposent d'un pouvoir fort face à un actionnariat très dispersé. En France, le débat sur la gouvernance des entreprises trouve son origine dans l'ouverture de la place de Paris aux investisseurs étrangers et les récentes privatisations. L'élargissement de l'actionnariat des entreprises a notamment eu pour conséquences d'engendrer une demande de transparence plus grande et d'obliger les dirigeants à prendre en compte les nouvelles attentes des investisseurs. Ce livre tente d'apporter un certain nombre d'éclairages sur les enjeux associés à la gouvernance des entreprises. Après avoir exposé le cadre conceptuel et présenté les principaux modèles nationaux en matière de gouvernance (Etats-Unis, Royaume-Uni, Allemagne et Japon), l'ouvrage tente de caractériser un modèle français.

Gouvernance et start-up

Nombre de pages: 74

Partant du constat que les start-up françaises ont du mal à grandir et franchir le le cap de la TPE, cet ouvrage pratique propose des recommandations essentielles, opérationnelles et simples à réaliser pour mettre en oeuvre la bonne gouvernance dans ce type de structure. Ces conseils, synthèse d'une réflexion menée par des créateurs, dirigeants, cadres et administrateurs d'entreprises, permettent d'améliorer la survie et la pérennité de leur projet.

Cultures juridiques et gouvernance dans l'espace francophone

Auteure: Ghislain Otis

Nombre de pages: 112

Cet ouvrage s'inscrit dans la programmation du collectif " Cultures juridiques et gouvernance " qui promeut l'étude du droit sous l'angle de la pluralité des univers juridiques afin de mieux comprendre le rôle des cultures juridiques dans l'avènement d'une gouvernance rénovée en francophonie. Destiné aux étudiants et aux chercheurs, l'ouvrage s'attache à élaborer, en quelques pages seulement, un outil théorique et méthodologique pour appréhender la question très actuelle des rapports entre cultures juridiques et gouvernance. L'exercice proposé ici reste modeste car il constitue surtout un appel à approfondir la recherche et la formation dans l'espace francophone. Le premier chapitre est consacré à la présentation des concepts clés mobilisés par le collectif alors que le deuxième chapitre expose et justifie l'hypothèse du dialogue comme modèle d'interaction des cultures juridiques en francophonie. Enfin, dans le troisième chapitre, les membres du collectif rassemblent une série de courtes études servant à illustrer, à partir de la pratique observée en francophonie, divers cas de figure qui aident à cerner les exigences concrètes d'un dialogue plus...

Le changement climatique

Auteure: Stéphane La Branche

Nombre de pages: 219

Gouvernance mondiale et droit international

Auteure: Maurice Kamto

Nombre de pages: 163

La gouvernance mondiale est-elle justiciable d'une définition opératoire pour la recherche en droit international ? Telle qu'elle se déploie dans les institutions internationales traditionnelles ce phénomène de gouvernance envisagé dans le contexte du monde globalisé s'accommode-t-il du respect des prescriptions éthiques de la bonne gouvernance exigées par ailleurs des Etats ? Le présent ouvrage s'efforce de donner des réponses argumentées suivant l'orthodoxie des canons de la recherche académiques à ces questions. Mais, il montre aussi que les institutions internationales informelles regroupant des fameux «G», les puissances qui veulent régir le monde globalisé se constituent en concurrentes des institutions internationales classiques et tendent à attirer dans ces nouveaux fora des questions qui relèvent traditionnellement de la compétence de ces dernières. Cette gouvernance mondiale est par ailleurs confrontée aux nombreux défis nouveaux que l'avènement du cyberespace et plus précisément le monde de l'internet lance au droit international et en particulier à la protection des droits de l'homme. Enfin, la mondialisation du sport et sa gestion par des...

La gouvernance

Auteure: Philippe Moreau Defarges

Nombre de pages: 128

Que l’on parle de management d’entreprise, de relations internationales ou encore de politique intérieure, le terme de « gouvernance » est devenu omniprésent. Cette notion, qui s’épanouit depuis les années 1990, semble marquer la victoire de la technique, de la gestion sur le politique, le gouvernement. Son bon fonctionnement requiert des conditions très précises : abondance matérielle, ralliement des acteurs sociaux à des règles du jeu intériorisées. Cet ouvrage explique la notion de gouvernance, expression de la quête des sociétés riches et démocratiques d’une politique dépolitisée. Il en expose les applications et en interroge les limites.

Coopération, gouvernance, territoires et transition énergétique

Auteure: Collectif,

Nombre de pages: 154

La 4e de couverture indique : "Les nouveaux systèmes énergétiques qui se mettent en place dans le cadre de la transition énergétique nécessitent plus de coopération, plus de partenariats entre des partenaires de statuts plus variés (entreprises publiques, privées, coopératives, ...), et plus de coordination pour une gestion efficace des réseaux. Les collectivités locales y ont un rôle croissant à jouer et se sont d'ailleurs vu déléguer de nouvelles compétences en matière énergétique. Les textes rassemblés dans ce livre analysent les nouvelles configurations technico-institutionnelles qui articulent l'action de nombreuses parties-prenantes, tant au Nord qu'au Sud, et nécessitent de ce fait une gouvernance renouvelée et complexe. Sur tous les territoires, que ce soit en Savoie ou au Sénégal ou à Grenoble, en Europe ou en Afrique, la transition énergétique mobilise des acteurs diversifiés et impose de renouveler les formes d'actions. Ces mutations nécessitent de nouvelles formes de coopération et de gouvernance. Sont tour à tour évoqués le rôle que peuvent jouer les Communes, les Communautés de communes, les Métropoles, mais aussi des...

Code de gouvernance des entreprises moyennes françaises

Auteure: Association des administrateurs d'entreprises (France). , Daniel Corfmat

Nombre de pages: 74

Vous avez entre les mains le Code de gouvernance élaboré par les membres de l'ADAE à destination de leurs pairs dirigeants, administrateurs et cadres des entreprises moyennes françaises, de la start up à l'ETI non cotées. Les sociétés moyennes cotées auront aussi grand avantage à s'en inspirer, au-delà des contraintes légales spécifiques qu'elles doivent respecter. Cet ouvrage est un recueil de principes et de références pratiques et fondamentales sur ce qui pourrait être bon pour l'entreprise, afin de faire évoluer son modèle de gouvernance, et plus généralement sa gestion. Ce sont des orientations qui, pour leur mise en oeuvre pratique, peuvent être adaptées selon les circonstances et les spécificités propres à chaque entreprise. Les 47 recommandations pratiques et concrètes expliquées dans ce code sont considérées comme essentielles et centrales pour nos entreprises. Elles permettront aux dirigeants et aux administrateurs d'assumer pleinement leur fonction et leur mandat dans les meilleures conditions de succès. Cet ouvrage n'a pas vocation à alourdir la partie administrative de l'entreprise : pas de loi supplémentaire qui pèserait sur son...

La gouvernance du Système d'Information dans les PME pratiques et évolutions

Auteure: Jean-François Carpentier

Nombre de pages: 334

La bonne gouvernance des associations

Auteure: Jean-Luc Joing

Nombre de pages: 182

Qui n'est pas aujourd'hui, en France, membre d'une association ? Le paysage social, économique et culturel de notre pays ne serait plus le même sans ces groupements de bénévoles, qui, partout, cherchent à faire progresser la société... Cette noblesse de cœur ne suffit plus quand une association se développe et devient une véritable entreprise, gérant des budgets, des collaborateurs et des risques juridiques... Fruit d'une expérience de plus de quarante années au plus haut niveau des responsabilités associatives et de recherches personnelles, ce livre attire l'attention sur les principaux fléaux qui guettent les organisations les moins vigilantes... Cet ouvrage s'adresse à toutes les associations " loi de 1901 " quelle que soit leur taille, mais de nombreux exemples sont tirés des secteurs ayant eu, au cours des dernières décades, un développement exceptionnel : médico-social, formation, éducation, sports et loisirs... Parce que les auteurs conçoivent le rôle des associations comme essentiel dans une démocratie moderne, ils nous proposent un nouvel acte militant, celui de veiller au respect des règles éthiques, qualitatives, juridiques et de bonne...

Le conseil d'administration des PME

Auteure: Daniel Corfmat , Marc Chambault , Georges Nurdin

Nombre de pages: 94

Gouvernance et contrôle interne

Auteure: Daniel Corfmat , Marc Chambault , Georges Nurdin

Nombre de pages: 98

Les scandales et les dérives révélés dans les années 2000 dans de grandes entreprises ont montré l'impérieuse nécessité d'améliorer de manière structurelle leur contrôle interne. Ce fascicule fait la synthèse des réflexions menées au sein de l'ADAE (Association des Dirigeants et Administrateurs d'Entreprise) sur la relation qui peut exister entre gouvernance, bonne gestion et contrôle interne et sur ce qu'il est possible de faire en la matière.