Ebooks Gratuits

Aux frontières de l'expertise

Auteure: Yann Bérard

Nombre de pages: 278

Après plusieurs siècles d’expérimentation des rapports entre connaissance et action, l’expertise demeure une activité aux contours flous et à la légitimité fragile. Si la période récente a vu le recours aux experts prendre une importance grandissante, elle a aussi vu leurs avis souvent mis en cause : qu’il s’agisse de la préparation de réformes (éducation, protection sociale, retraites) ou du traitement de questions marquées par une forte incertitude (OGM, bio-éthique, changement climatique, épidémies, etc.). Pour les démocraties de marché occidentales, le dilemme n’est certes pas nouveau mais demeure : ou bien fonder les décisions sur les « meilleurs experts » au risque d’être publiquement accusées de confisquer les pouvoirs, ou bien accroître leur légitimité en élargissant la participation des publics et prendre le risque de l’indécision. L’affirmation contemporaine de cette « nouvelle donne » implique désormais que l’expertise compose avec une multiplicité d’acteurs et d’instruments, de territoires et d’institutions, de flux et de reflux, qui dessine une cartographie pour le moins originale du pouvoir à l’intérieur de...

Mieux vivre en entreprise - 2e éd.

Auteure: Pierre Angel , Patrick Amar , Marie José Gava , Brigitte Vaudolon

Nombre de pages: 200

Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l’entreprise. Stress, dépression, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Les Programmes d’Aide aux Employés (PAE) apportent des outils efficaces pour la prévention et l’action sur les processus générateurs de mal-être dans l’organisation. À travers une démarche innovante, cet ouvrage propose une approche « gagnant gagnant », ni mercantile, ni utopique, entièrement au service des salariés et de l’organisation. Les + Interviews de professionnels des RH Témoignages de salariés ayant bénéficié du PAE Retours d’expériences Conseils d’experts et FAQ

Harcèlement au Féminin

Auteure: Eric Buttazzonn , Gérard Bernard

Nombre de pages: 148

Harcèlement au féminin est le récit d'un harcèlement en entreprise effectué par une femme et le long combat d'un salarié qui ne veut pas se soumettre. Un suspense jusqu'à la dernière seconde.Cette pièce décrit concrètement tous les rouages du harcèlement en entreprise. Il est précédé des contributions majeures sur le harcèlement moral en entreprise avec les apports de Bernard Salengro, Président d'honneur CFE-CGC santé au travail, d'un syndicaliste de la CGT et de la CFE-CGC, de Nadine Carpentier-Desmeulles, psychologue et de Maître Patrick Voisin, avocat au Barreau de Paris.Cet ouvrage est une remarquable boite à outils contre le harcèlement moral.

Institutions et psychanalyse

Auteure: PAUL RISSER

Nombre de pages: 160

De l'asile à la psychiatrie en secteur, voici un récit de voyage en terre de psychiatrie, contrée semée d'embûches, de mensonges et de lâchetés « trop humaines » où se joue le vrai drame de la folie. Tout au long de son parcours de psychiatre, l'auteur voulut avec beaucoup de conviction faire évoluer les soins proposés aux patients, guidé par un attachement profond à la psychanalyse. Son témoignage croise l'histoire de la psychiatrie strasbourgeoise et de ses acteurs (Théophile Kammerer, René Ebtinger, Lucien Israël notamment) et interroge le devenir de cette spécialité.

Les fiches outils du manager opérationnel

Auteure: Rolande Chabert

Nombre de pages: 330

Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 72 fiches qui abordent de façon exhaustive la fonction de manager opérationnel : - créer et lancer son équipe ; - déléguer les tâches ; - gérer les tensions ; - former les personnes et accompagner leur développement ; - susciter et accompagner le changement ; - gérer la relation avec sa hiérarchie... - ainsi qu'un autodiagnostic complet pour vous permettre d'évaluer votre situation. Le zip en téléchargement contient près de 50 schémas personnalisables, un modèle de contrat et l'autodiagnostic. Configuration requise pour les dossiers en téléchargement : - PC avec processeur Pentium, 32Mo de RAM, système d'exploitation Windows 9x, ou supérieur. - Macintosh avec processeur PowerPC ou Gx, 32 Mo de RAM, système d'exploitation MacOS 9.2, ou supérieur. - Avec le logiciel Microsoft Word (.doc), Excel (.xls) et PowerPoint (.ppt).

Evitez le stress de vos salariés

Auteure: Hubert Landier , Bernard Merck , Pierre-Eric Sutter , Stéphanie Baggio , Églantine Loyer

Nombre de pages: 230

Les salariés heureux font les entreprises performantes Le stress au travail est l'un des problèmes majeurs auquel les organisations doivent faire face. L'enjeu va bien au-delà des risques en matière de santé mentale : le stress des salariés a un impact direct sur la performance de l'entreprise. "On ne peut manager ce que l'on ne sait mesurer", disait Peter Drucker. Cet ouvrage invite dirigeants, décideurs, managers et DRH à conduire eux-mêmes l'autodiagnostic des stresseurs de leur organisation. Identifier les facteurs de stress leur permettra ainsi de hiérarchiser facilement. les priorités d'action destinées à améliorer le bien-être collectif au travail. Un ouvrage orienté action avec un panorama de méthodologies et d'outils pour mesurer, analyser et agir sur les sources réelles du stress Des exemples concrets de pratiques en entreprise ainsi que des pistes de réflexion originales Des experts reconnus qui font un large état des lieux des pratiques, des lois, des définitions, tant du point de vue des institutions que des syndicats

Handicap

Auteure: Bernard Salengro

Nombre de pages: 38

La modernisation silencieuse des services publics

Auteure: Francis Pavé

Nombre de pages: 196

Les témoignages réunis dans cet ouvrage viennent de la fonction publique d'Etat, du domaine sanitaire et social et des collectivités territoriales. Ils portent tous la marque de l'effort d'agents des services publics pour moderniser de l'intérieur leur administration et démontrent qu'il existe beaucoup plus d'espaces d'autonomie et d'initiative dans ces " bureaucraties " qu'on ne le pense habituellement. Le départ massif en retraite des salariés, qui interpelle la société entière, est une chance à saisir pour les administrations et l'Etat qui doit repenser à la fois les déroulements des carrières et interroger, sinon bousculer, ses cloisonnements, à commencer par celui des corps dont le concept lui-même reste une adhérence à l'ancien régime. Il est urgent de reconsidérer la doctrine des services publics et de dépasser les querelles sur les droits acquis afin de poursuivre une orientation de solidarité sociale malmenée par la société de marché et la globalisation de la finance. Que deux associations de professionnels des services publics, l'une ancrée dans " le régalien " et l'autre dans " le social " se rencontrent et travaillent ensemble pour dire leur ...

Les enjeux éthiques de la prostitution

Auteure: Maïko-David Portes

La valeur du sport

Auteure: Pierre-Alain Porte

Nombre de pages: 148

Le marché des sports et loisirs voit émerger chaque année quelques produits qui "changent tout" pour les pratiquants concernés. Dans le même temps, d'autres articles de sport, beaucoup plus nombreux et tout aussi nouveaux, connaissent de réels échecs commerciaux. D'une part l'innovation "pertinente" touche juste. D'autre part, la simple nouveauté déçoit. Qu'est-ce donc qui distingue le produit innovant ? Pierre-Alain Porte propose ici un point de vue inédit sur cette problématique en revenant à quelques questions essentielles sur l'existence du phénomène sportif.

Enfants dans le commerce du sexe

Auteure: Florence Hodan

Nombre de pages: 172

Phénomène mondial qui semble connaître un développement sans précédent, la prostitution apparaît comme une des pires formes d'exploitation des enfants. Quels sont ses différents visages selon les pays ? Quelles en sont les causes ? Comment est organisé le trafic ? Y a-t-il un lien entre prostitution des enfants et celle des adultes ? Qui sont les hommes qui paient ces enfants ? Un ouvrage clair et complet pour amener à une véritable mobilisation.

L'épisode humanitaire roumain

Auteure: Gautier Pirotte

Nombre de pages: 265

L'année 1989 fut un tournant du XXe siècle. Cette année, marquée par l'effondrement des régimes communistes d'Europe centrale et orientale, s'acheva par une révolution aussi spectaculaire qu'ambigüe en Roumanie. Ce soulèvement, apparemment populaire, a déclenché une vague humanitaire massive et brutale à l'Ouest qui se prolongea quelques mois encore après la découverte d'orphelinats mouroirs où s'entassaient des enfants, laissés pour compte de la politique sociale du régime de Ceausescu. Cet épisode n'est pas dénué d'intérêt pour l'action humanitaire, ouvrant ce champ à de nouvelles qualités professionnelles.

ONU et ordre mondial : réformer pour ne rien changer

Auteure: Aziz Hasbi

Nombre de pages: 284

Cet ouvrage s'attache d'abord à constater et expliquer la crise de l'ONU : une crise ancienne et multidimensionnelle liée tout particulièrement au malaise des Etats à trouver en permanence dans l'Organisation les moyens de satisfaire leurs intérêts nationaux et à faire aboutir leurs préférences. Les réformes qui tendent à être prescrites aux pays en développement peuvent demeurer sans effet si elles ne cadrent pas avec leurs réalités.

Réussir son licenciement

Auteure: Nathalie Tran

Nombre de pages: 124

Réussir son licenciement... Le terme peut sembler déplacé, il n'en n'est pas moins juste. A l'heure où la compétition économique fait rage, nombre de salariés y sont confrontés à un moment ou à un autre de leur carrière. Face à ce douloureux accident de parcours, mieux vaut réagir, anticiper, se défendre, négocier et rebondir. Tout au long de cet ouvrage, nos experts vous y aideront en abordant le sujet sous un angle aussi bien juridique, psychologique que professionnel. Pour faire de votre licenciement une chance et non un échec.

Un monde meilleur ?

Auteure: Venin Thierry

Nombre de pages: 356

Le numérique bouleverse nossociétés de façon extrêmement rapide. Sommes nous enfin en train de vivre lamutation attendue vers un monde meilleur, une civilisation de la culture et desloisirs où les robots assureront les travaux pénibles ? Rien n'est moinssur.L'homme semble hypnotisé par les nouvellestechnologies, à portée de main via les écrans, les smartphones, les objetsconnectés de plus en plus sophistiqués... qui sont censés lui faciliter la vie,professionnelle ou privée. Pourtant, entre les promesses et les réalités, entreles mirages que véhicule la Silicon Valley et les pratiques sociales qui semettent effectivement en place, les écarts se creusent.Un monde meilleur ? nous invite à vivre une aventure descience-fiction dans les méandres de ce nouvel environnement culturel qui constituenotre réalité quotidienne. Sans, bien évidemment, rejeter en bloc ces nouvellestechnologies, il est temps en revanche d'observer attentivement les pièges quetend la société technico-financière digitalisée à chaque citoyen comme à chaqueorganisation. L'homo numericus doitouvrir les yeux sur la portée de ses inventions.C'est tout l'objet de ce livre,qui observe dans...

La proximité, une stratégie !

Auteure: Julie Bastianutti , Frédéric Petitbon

Nombre de pages: 202

A entendre les dirigeants, tout est fait dans l'entreprise pour permettre la proximité : réseaux internes, managers de proximité, DRH de proximité... Mais si l'on interroge les collaborateurs, on entend un autre discours ! Cependant, mettre l'homme au coeur de l'entreprise, faire de la proximité une réalité d'entreprise est possible. De fait, cette proximité est multiple et il faut la considérer dans ses différentes dimensions : spatiale, temporelle, cognitive, sociale et pratique. L'analyse est ici complétée par de nombreux exemples et trois études de cas (les cas sont réels mais les noms d'entreprises sont fictifs)

La communication managériale

Auteure: Maurice Imbert

Nombre de pages: 272

Pour répondre à l’incertitude et à la complexité ambiantes, dans un contexte de transformation permanente, la communication managériale devient pour les entreprises un enjeu majeur. Le développement de la société de transparence et les exigences d’authenticité de leurs collaborateurs bligent les managers à prendre le risque de communiquer et à développer ainsi d’autres capacités managériales. Il s’agit désormais, pour eux, de devenir des « chefs d’orchestre relationnels ». S’appuyant sur des cas réels, des témoignages de managers et de professionnels de la communication, cet ouvrage vous aidera à mettre la communication au coeur de la performance managériale.

Histoire secrète du patronat de 1945 à nos jours

Auteure: Frédéric CHARPIER , Martine ORANGE , Erwan SEZNEC

Nombre de pages: 889

Rôle des anciens cadres de Vichy dans la Reconstruction, liens du patronat avec la pègre, financement secret des partis, dessous du paritarisme, caisses noires des syndicats patronaux, légende dorée des entrepreneurs-conquérants etc... . Un demi-siècle de capitalisme français raconté par cinq grands journalistes d'investigation. Ce grand succès de librairie est revu, mis à jour et augmenté à l'occasion de la diffusion sur Arte du documentaire qu'il a inspiré. Des Trente Glorieuses au capitalisme mondialisé d'aujourd'hui, en passant par le choc pétrolier de 1973, les nationalisations de 1981 et les privatisations de 1986 : derrière ces étapes bien connues de l'histoire récente de l'économie française, s'en cache une autre, plus secrète. Celle des hommes qui ont réellement fait le capitalisme français de l'après-guerre. C'est cette histoire que raconte ce livre : le rôle des anciens cadres de Vichy dans la Reconstruction, les liens du patronat avec le monde de la pègre, le financement secret des partis politiques, les dessous du paritarisme, les caisses noires des syndicats patronaux... Il plonge le lecteur dans les arcanes d'un véritable " système " né...

Agir sur le stress au travail

Auteure: CHAPUS-GILBERT VALENTINE

Nombre de pages: 324

Retrouvez dans l’ouvrage : Sous forme de fiches pratiques, cet ouvrage apporte à tous - salarié, manager, DRH ou entreprise - des clés pour : - comprendre le phénomène du stress au travail ; - connaître ses sources et ses conséquences ; - prévenir le stress au niveau collectif et individuel ; - agir sur le stress. Des outils personnels pour gérer le stress professionnel permettront à chacun de mettre en place des méthodes pour réguler son stress. Retrouvez sur le site www.Nathan-LesEchos.fr en accès réservé : - des contenus complémentaires (articles sélectionnés dans Les Echos, prolongements des fiches, témoignages, fichiers-outils à télécharger…) ; - une actualité permanente : des articles au fur et à mesure de leur parution en provenance du site LesEchos.fr.

Chroniques de L'Ombre du Regard 2011-2012

Auteure: Mélanie Talcott

Nombre de pages: 198

Les phrases se dispersent, le papier absorbe l'encre, les mots s'etiolent ou deposent en nous leur limon. Il reste les livres ecornes de tous nos oublis, ceux dont les pages ne nous ont jamais traverse ou ont fremi de nos justes enervements devant leur stupide mediocrite. Mais il y a ceux qui nous emeuvent, nous bouleversent, nous touchent et nous font un bien fou a tel point que l'on finit par se convaincre qu'ils n'ont ete ecrits que pour nous, des livres que l'on relit dans leur integralite ou par bribes pour egayer nos coups de blues, des livres qui nous reconcilient avec le monde. Puissent ces chroniques de l'Ombre du Regard vous en faire decouvrir quelques-uns !

Les acquis de la mort de l'homme

Auteure: Alphonse Vanderheyde

Nombre de pages: 134

Aujourd'hui, nous sommes confrontés (depuis près de deux siècles) à des crises de valeurs, à l'absence de sens, à la sensation du vide sans concept, à la violence démultipliée, finalement à une crise de notre civilisation européenne. Durant 18 siècles, la culture européenne/occidentale se confondait avec la culture chrétienne : toutes les sphères de la société comme l'éducation, l'instruction, la religion, la morale, la politique (...) étaient façonnées et dirigées par le christianisme ecclésial. Voilà que ces sphères sont libres grâce aux coups portés par la philosophie des Lumières (...) contre la chrétienté. Mais cette libération de l'obscurantisme a-t-elle pris la forme d'un déchirement violent entre l'homme et la culture chrétienne, entre l'homme et Dieu ? De sorte que dans ce double divorce (forcé ?), faut-il trouver les racines de nos problèmes d'aujourd'hui ? En effet, le fameux " Dieu est mort " de Nietzsche a-t-il provoqué pour longtemps une crise profonde et irréversible de notre système de pensée, de notre système de valeur de vie ? Comment comprendre le vieillissement agonisant de notre culture occidentale ? En quel sens, la...

L'obsession de la performance

Auteure: Benoît Saint Girons

Nombre de pages: 96

« Plus vite, plus haut, plus fort » entendons-nous lors des Jeux olympiques. « Plus belle, plus mince, plus émancipée ! » clament les magazines féminins. « Plus travailleurs, plus performants, plus rentables » exhortent les entreprises... « Plus ambitieux, plus intelligents, plus riches » promettent les ouvrages de développement personnel... Ce que nous sommes ne suffit donc plus. Aujourd'hui, pour « réussir », voire être un « bon citoyen », il convient d'être plus humain qu'humain, à l'instar de cette lessive qui, hier, promettait de laver plus blanc que blanc... Mais d'où cette tyrannie du « toujours plus » provient-elle ? Pourquoi et pour qui entreprenons-nous tout cela ? Deuxièmement, est-ce efficace ? Pourquoi ce mal-être ambiant alors qu'il n'y a jamais eu autant de « recettes » de bonheur ? La question mérite donc d'être posée : dans quelle mesure le développement personnel n'est-il pas devenu le développement du personnel, voire le dressage du personnel ? Sous un aspect humaniste, sa finalité ne serait-elle pas aussi d'entériner l'état des choses : se changer afin de ne pas changer le monstrueux système ? Dans un monde qui honnit...

La politique sans en avoir l'air

Auteure: François Ploux

Nombre de pages: 416

Politique informelle : l’expression a été rarement utilisée dans le champ des sciences sociales comme si elle était frappée d’emblée d’obsolescence, le politique ne pouvant être que formalisable pour être repérable. Elle occupe pourtant ici le terrain après qu’une vingtaine de chercheurs (des historiens, des politistes, des sociologues) se sont essayés, à partir de leurs objets de recherche – fête populaire, iconoclasme, rumeur, pamphlet, dîner de veuve, charivari, braconnage... – et en fonction de leurs pratiques disciplinaires, à en dessiner les contours pour en éprouver la pertinence. Il ne s’agit donc pas, en nous intéressant à la politique informelle, d’ajouter une expression supplémentaire à un lexique déjà bien fourni au risque de semer un peu plus la confusion et de brouiller un ensemble de définition qui oscille entre sa version maximaliste – tout est en passe de devenir politique – et sa version minimaliste – le politique se réduit à un champ strictement délimité dont les sciences sociales ausculteraient la genèse et les évolutions. Plutôt que de considérer l’élaboration et l’installation d’un ordre politique...

Vaincre l'absentéisme

Auteure: François Meuleman

Nombre de pages: 192

La France est régulièrement désignée «championne du monde en matière d'absentéisme au travail»... Il est donc urgent pour les entreprises de s'attaquer à ce signe majeur de dysfonctionnement. Trois principales raisons : - l'absentéisme coûte cher : les arrêts maladies sont un enjeu économique lourd pour les entreprises, mais aussi pour la Sécurité sociale et le budget de l'Etat ; - l'absentéisme entraîne une baisse de la productivité et de la performance, donc nuit à l'organisation du travail ; - l'absentéisme est contagieux. Cet ouvrage fournit au lecteur méthodes et outils pour cerner les origines et les symptômes de l'absentéisme et propose remèdes et solutions adaptés à chaque situation, le tout illustré d'exemples, de conseils de professionnels et de cas. Structure des chapitres pour tous les ouvrages «100% Pratique entreprise» (rappel) : - Mise en situation - Questions clés - Résolution méthodologique, avec exemples et encadrés pratiques - Applications : mini cas pratique et test d'auto-évaluation.

Médecine en danger

Auteure: Jean-Christophe SEZNEC , Stéphanie ROHANT

Nombre de pages: 148

Quelle médecine voulons-nous pour demain ? L'organisation de la médecine a beaucoup évolué au cours de ces dernières années et la situation des médecins n'est plus celle que chacun de nous imagine. Aujourd'hui, le médecin est pris en étau entre la nécessité de se dépasser pour répondre aux besoins de ses patients et le fait de devoir se justifier en permanence auprès des instances administratives. L'hyper administration de notre société et la volonté de contrôle des caisses d'assurance maladie détruisent peu à peu la relation particulière entre le patient et son médecin. Celle-ci devient une relation de " consommation ", au lieu d'être une relation humaine. Cette évolution n'est pas sans conséquences pour la population et notre système de santé. Un choix de société s'offre à nous : voulons-nous une médecine administrative et normée ou une médecine humaine, basée sur une relation privilégiée du patient avec son médecin ? Ce livre décrit la situation la médecine en France aujourd'hui, et son évolution au cours de la dernière décennie, la dérive de l'organisation des soins à la suite de trop nombreuses lois votées, qui dénotent toutes une ...

La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques

Auteure: DEDESSUS-LE MOUSTIER Nathalie , DOUGUET Florence

Nombre de pages: 318

La question de l'impact du travail sur la santé préoccupe un public de plus en plus large et s'inscrit au cœur du débat social. L'importance médiatique d'un certain nombre de sujets de santé au travail participe sans doute de cette évidence. Ce qui ressort de ce qu'on appelle les nouveaux risques ou les risques émergents n'est cependant pas toujours aussi récent qu'il n'y paraît. Les travaux portant notamment sur le stress ou le harcèlement moral au travail ont été développés depuis plusieurs années. Des chercheurs issus de diverses disciplines ont été conviés à croiser leur regard sur cet objet commun. Convoquant tour à tour, le droit, la médecine, la sociologie, la psychologie, l'ergonomie, l'économie, l'histoire, la gestion ou encore la science politique, l'ouvrage La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques propose une analyse renouvelée des risques professionnels. Il s'articule autour de quatre parties à la fois transversales et complémentaires : les facteurs d'évolutions des conditions de travail et de la santé au travail, les nouveaux risques pour la santé physique et mentale, la gestion des risques dans le cadre professionnel, les...

50 exercices pour gérer son stress

Auteure: Laurence Levasseur

Nombre de pages: 133

Tous vertueux

Auteure: Jean-Marie Peretti , Collectif - Editions d'Organisation

Nombre de pages: 285

Définir la vertu dans l'entreprise Identifier les comportements vertueux Développer les logiques vertueuses S'inspirer des meilleurs pratiques La méfiance profonde des salariés et du grand public à l'égard des dirigeants considérés comme non vertueux, la crise mondiale, qui apparaît largement comme la conséquence de comportements cupides, appellent une réflexion sur la notion de vertu. Cette interrogation n'est pas seulement éthique : loin d'être opposée à la notion d'efficacité, la vertu constitue une solution d'amélioration du management et des rendements de l'entreprise. Il s'agit de penser différemment le développement des comportements vertueux de tous les salariés pour en faire une source de richesse. L'objectif de Tous vertueux est de contribuer à la réflexion des dirigeants et des DRH sur les pratiques favorables au développement de comportements vertueux, qui conditionnent la performance durable des organisations. Les 30 contributions proposées permettent ainsi d'imaginer une refondation de la gouvernance des entreprises et des pratiques managériales sur des normes et des conduites éthiques. Les auteurs Sous la direction de Jean-Marie PERETTI....

Se libérer de l'emprise émotionnelle

Auteure: Sylvie Tenenbaum

Nombre de pages: 240

Manipulateurs, pervers narcissiques, psychopathes... Protégez-vous des relations toxiques ! L'emprise émotionnelle peut être tout aussi dangereuse que la maltraitance physique. Mais elle est bien plus insidieuse tant il est parfois difficile de comprendre de quoi l'on est victime... et de s'en rendre compte à temps. L'emprise peut nous concerner tous car elle touche tous les domaines de la vie, que ce soit la vie professionnelle, amoureuse ou familiale, et toutes les classes sociales. Fort heureusement, il est possible de se protéger des relations toxiques et c'est tout l'intérêt de ce livre captivant et salvateur : - Comment reconnaître l'emprise émotionnelle dès les premiers signes. - À quel prédateur ai-je affaire ? Manipulateur, pervers narcissique, prédateur paranoïaque, psychopathe... Comment les différencier pour mieux s'en protéger ? Comment agissent-ils ? - Et, bien sûr, comment en finir avec l'emprise : les moyens de se protéger avant d'être victime, déceler les signes qui ne trompent pas, décrypter la relation, alerter un proche, accepter de l'aide... et se reconstruire. Votre vie vous appartient. Ne donnez à personne le pouvoir de vous dominer et...

Toxic management

Auteure: Thibaud BRIÈRE

Nombre de pages: 176

Le témoignage glaçant sur la manipulation en entreprise. Thibaud Brière est philosophe de formation, devenu " philosophe d'entreprise " : dans les missions qui lui sont confiées, il est chargé de promouvoir les valeurs du groupe et d'y faire adhérer les salariés. Jusqu'au jour où... L'une de ces entreprises, vue de l'extérieur, a les apparences d'une organisation socialement innovante. Pas de chefs, pas de contrôles, pas d'ordres : autonomes et épanouis, les employés semblent porter haut les idéaux de transparence et de confiance. En quelques mois, Thibaud comprend qu'on ne lui demande pas seulement d'influencer les comportements professionnels, mais d'agir sur les croyances personnelles. Refonte des consciences, séances d'autocritique, exigence de transparence totale... Un véritable système managérial manipulatoire, mobilisant les techniques les plus modernes, a été mis en place. Ce livre en est le récit de l'intérieur.

L'exception corrida

Auteure: Dimitri Mieussens

Nombre de pages: 262

L'animal domestique est, en France, protégé des hommes par le Droit. Nos actes les plus vils, " les actes de cruauté et les sévices graves ", sont sévèrement condamnés par le Code pénal. Néanmoins, la loi excuse expressément la corrida lorsqu'il y a tradition. Ce rapport sans proportion est ici considéré non tant qu'il fait de la corrida une curiosité juridique, qu'il dénonce, en réalité, la place ambiguë que l'on accorde aux animaux. Au travers d'une démarche résolument pluridisciplinaire, en mêlant l'anecdote aux grandes dates de l'histoire, l'ouvrage nous plonge tout autant dans les méandres et malices de la législation française - en passant notamment par d'étonnants épisodes juridiques, comme les procès des animaux au Moyen Age - que dans les aspects les plus attendus mais surtout les plus singuliers de la tauromachie. Dimitri Mieussens nous offre une surprenante présentation de la corrida en France, sous un visage particulier, au sein d'une législation protectrice des animaux.

Des crimes contre l'humanité en république française

Auteure: Catherine Coquio

Nombre de pages: 396

On observe ici, sur près de quinze ans, les comportements de l'Etat français vis-à-vis des crimes de masse qui se sont déroulés en Europe et en Afrique, sur fond d'une montée en puissance du " devoir de mémoire " et de l'éthique " humanitaire ". Cette période a vu d'un côté la laborieuse digestion du passé vichyste, la reconnaissance litigieuse du génocide arménien, et le lent désenfouissement du passé colonial ; elle a vu, de l'autre, les menées de l'Etat français en ex-Yougoslavie, en Algérie, au Rwanda... Certains vont ainsi jusqu'à parler d'une tradition française de déni, voire de " complicité de génocide ". Qu'on veuille ou non aller jusque-là, il faut comprendre pourquoi, confronté à son histoire la plus sombre, et à celle des collectivités qu'il abrite, l'Etat français n'a pas craint de mener certaines guerres en mettant entre parenthèses la réalité du génocide. On veut comprendre ici les clivages qui font qu'un Etat peut se dire le berceau des Droits de l'homme et l'agent de leur mondialisation, tout en poursuivant parfois des politiques qui mènent au pire. Pourquoi le divorce entre la réalité et l'image de soi dans ce pays a-t-il...

La démocratie libérale en procès

Auteure: Samuel Pelras

Nombre de pages: 261

La démocratie est sur toutes les lèvres, hante les discours politiques. Fonctionnant comme sésame et mot d'ordre, il suffit de l'énoncer pour faire consensus et réduire au silence. Que masque ce rapport incantatoire à la démocratie ? La démocratie n'est plus seulement un régime politique, mais surtout un état social. Peut-on encore parler de démocratie sans faire référence à son fondement même : le "peuple" ?

Gérer son stress

Auteure: Samia Faraoui

Nombre de pages: 125

Du stress positif au cumul de stress, générateur de malaise, il n'y a qu'un pas que de plus en plus de salariés franchissent sans parfois en prendre conscience. Perte de sens, mauvaise gestion des conflits, polyvalence extrême, les facteurs de stress ou travail sont nombreux... et les moyens pour les relativiser ou les combattre légion ! Cet ouvrage vous donne les clés pour comprendre le stress, analyser ses origines, repérer ses effets, et de nombreux conseils pour mieux le gérer. • Le degré de stress est-il fonction de sa personnalité ? • Quelles sont les causes principales du stress ? • Comment agir sur son stress ? • Quelques exemples de questions que nous nous sommes tous posés et auxquelles nos experts répondent.

L'idée républicaine dans le monde (XVIIIe-XXIe siècles)

Auteure: Paul Baquiast

Nombre de pages: 196

Pourquoi 55% de français ont refusé le projet de constitution européenne ? Par crainte de voir le projet républicain français se dissoudre dans un ensemble étranger, voire hostile ? Mais n'existe-t-il pas ailleurs dans le monde des traditions et forces politiques entretenant avec l'idée de république des liens suffisamment forts pour établir un dialogue fructueux ? Le second volume interroge la situation de l'idée républicaine dans le "nouveau monde", en Afrique et dans le monde musulman. On y découvre qu'elle y est souvent riche et porteuse d'avenir.