Ebooks Gratuits

DSCG 4 - Comptabilité et audit - Tout l'entraînement 2021

Auteure: Nassim Drouaz , Hervé Jahier , Kada MEGHRAOUI , Patrick Pinteaux , Jérôme Weydert

Nombre de pages: 352

Les études de cas proposées en DCG et DSCG s’inscrivent dans l’esprit de la réforme. Ce sont des mises en situation concrètes et progressives, tirées de cas réels, invitant l’étudiant à réinvestir les savoirs acquis dans le cours (en présentiel ou dans un manuel si candidat libre) : compétences testées, points de méthodologie et conseils des examinateurs, pistes de corrigés intégrant des rappels du cours, nombreux schémas et tableaux de synthèse. Quinze sujets inédits sont proposés pour chaque titre de DSCG.

Audit social

Auteure: Jacques Igalens , Jean-Marie Peretti

Nombre de pages: 191

La 4e de couv. indique : "Les pères fondateurs des méthodologies d'audit social en France font un point complet sur les pratiques, les méthodes et les outils de l'audit social et de la responsabilité sociale de l'entreprise : en quoi consiste un audit social ? Quelles sont les pratiques d'audit social observées dans les entreprises ? Quelle définition donner de l'audit social ? Quels sont les outils les plus fréquemment mis en oeuvre ? Comment auditer la gestion des ressources humaines ? La gestion des emplois et des compétences ? Les rémunérations ? Quelle est la performance sociale de votre entreprise ? Comment évaluer la RSE au sein d'une entreprise ? Quel rapport a l'audit social avec ce que l'on appelle la "notation financière" ? Qui sont les auditeurs sociaux ? Comment évaluer leurs compétences ? Quels sont les critères de certification et le code de déontologie des auditeurs sociaux ? Grâce à cet ouvrage, l'audit social est mis à la portée de tous les praticiens RH soucieux d'associer performence sociale et performance économique au sein de leur entreprise."

Memento d'audit interne

Auteure: Pierre Schick

Nombre de pages: 232

Cet ouvrage expose, à travers des fiches synthétiques et pratiques, la méthodologie de conduite d'une mission d'audit interne. La première partie traite des risques et de l'audit interne en établissant sous forme de fiches pratiques une synthèse de ce qu'il faut savoir pour comprendre l'activité. La deuxième partie détaille les étapes et produits méthodologiques à respecter pour améliorer l'efficacité d'une mission. La méthodologie exposée est en ligne avec les Normes de la Pratique de l'audit élaborée par l'IIA et traduites par l'IFACI.

Audit interne

Auteure: Elisabeth Bertin , Collectif - Editions d'Organisation

Nombre de pages: 320

L'audit interne, fonction clé de l'entreprise L'audit interne est devenu un acteur majeur du dispositif de maîtrise des risques, du contrôle interne et de la gouvernance des sociétés. La fonction en elle-même est de plus en plus large et la valeur ajoutée des missions des auditeurs internes leur confère une véritable force de proposition et de conseil. Cette évolution, qui s'est accélérée à la suite de la promulgation du Sarbanes-Oxley Act (2002) et dans un contexte d'internationalisation croissante des entreprises et de multiplication des fusions-acquisitions, engendre de nouvelles problématiques. Cet ouvrage donne une vision très complète des spécificités et des enjeux de l'audit interne en contexte international. Outre l'actualité du sujet, son intérêt réside dans le large éventail des thèmes traités : la démarche et les dimensions organisationnelles et comportementales de l'audit interne ; l'audit des processus qui présentent des spécificités à l'international ; l'impact des évolutions réglementaires récentes et prévisibles sur la fonction d'audit interne. Les lecteurs trouveront là une culture complémentaire, des éléments de...

Au coeur des cabinets d'audit et de conseil

Auteure: Sébastien Stenger

Nombre de pages: 270

Les cabinets "Big Four" (KPMG, Ernst and Young, PricewaterhouseCoopers et Deloitte) sont les quatre plus grands groupes de conseil et d'audit au monde, proposant une multitude de services aux entreprises. Ils occupent une place centrale dans le monde économique et constituent une carte de visite prestigieuse permettant d'accélérer les carrières de ceux qui y travaillent. Analyser leur fonctionnement, ainsi que les valeurs que partagent leurs membres, offre un aperçu de l'éthique de cette élite des affaires dont le succès auprès des jeunes recrues ne se dément pas. Ces cabinets sont marqués par une vie courtisane très forte et les salariés les rejoignent moins par référence au métier que par attirance pour l'idée élitiste de compétition. Le passage par un de ces cabinets a une fonction de distinction sociale qui donne aux individus le sentiment d'appartenir à une élite sélective : le goût du classement, la capacité à résister au stress, à la fatigue, à une charge de travail colossale sont des signes de supériorité qui définissent la valeur de l'expérience. Le travail tend donc à être vécu comme un sport où, à défaut de convictions personnelles...

Audit social

Auteure: Jacques Igalens , Jean-Marie Peretti

Nombre de pages: 160

25 ans après la parution du premier ouvrage sur l'audit social, les pères fondateurs des méthodologies d'audit social en France font un point complet sur les pratiques, les méthodes et les outils de l'audit social et de la responsabilité sociale de l'entreprise : En quoi consiste un audit social ? Quelles sont les pratiques d'audit social observées dans les entreprises ? Quelle définition donner de l'audit social ? Quels sont les outils les plus fréquemment mis en œuvre ? Comment auditer la Gestion des Ressources Humaines ? Comment évaluer les missions de la fonction RH, les process RH ? Quelle est la performance sociale de votre entreprise ? Qu'est-ce que la RSE, Responsabilité Sociale de l'Entreprise ? Au travers de 2 cas concrets, comment évaluer la RSE au sein d'une entreprise ? Quel rapport a l'audit social avec ce que l'on appelle la " notation extra-financière " ? Qui sont les auditeurs sociaux ? Comment évaluer leurs compétences ? Quels sont les critères ale certification et le code de déontologie des auditeurs sociaux ? Grâce à cet ouvrage, l'audit social est mis à la portée de tous les praticiens RH soucieux d'associer performance sociale et...

Audit social

Auteure: Jean-Marie Peretti , Jacques Igalens

Nombre de pages: 192

Les pères fondateurs des méthodologies d'audit social en France font un point complet sur les pratiques, les méthodes et les outils de l'audit social et de la responsabilité sociale de l'entreprise : En quoi consiste un audit social ? Quelles sont les pratiques d'audit social observées dans les entreprises ? Quelle définition donner de l'audit social ? Quels sont les outils les plus fréquemment mis en oeuvre ? Comment auditer la gestion des ressources humaines ? La gestion des emplois et des compétences ? Les rémunérations ? Quelle est la performance sociale de votre entreprise ? Comment évaluer la RSE au sein d'une entreprise ? Quel rapport à l'audit social avec ce que l'on appelle la "notation extra-financière" ? Qui sont les auditeurs sociaux ? Comment évaluer leurs compétences ? Quels sont les critères de certification et le code de déontologie des auditeurs sociaux ? Grâce à cet ouvrage, l'audit social est mis à la portée de tous les praticiens RH soucieux d'associer performance sociale et performance économique au sein de leur entreprise.

Audit des ressources humaines

Auteure: Jacques Igalens

Nombre de pages: 169

L'audit des ressources humaines est un jugement porté sur la qualité des ressources humaines d'une organisation ; véritable outil de mesure et de développement des potentialités, il se décline sur trois axes principaux décrits dans cet ouvrage : * L'audit du climat social permet de connaître les attentes, les facteurs de satisfaction et d'insatisfaction. C'est un outil de pilotage et de contrôle de l'efficacité des politiques sociales. La démarche de conduite d'une mission d'audit du climat social est détaillée ici avec précision et illustrée d'un exemple complet d'application. * L'audit des performances individuelles propose des critères de qualité pour des outils de gestion tels que l'entretien annuel. Ainsi, l'auditeur peut aider le manager à améliorer la qualité des pratiques d'évaluation des ressources humaines. * L'audit des potentiels se développe parallèlement aux pratiques de gestion par les compétences. La fiabilité de différentes méthodes est abordée à partir des données expérimentales. * Destiné à tous les cadres d'entreprise et aux responsables de GRH soucieux d'améliorer la valeur ajoutée de leurs pratiques d'évaluation des...

Audit interne des SMQ dans les laboratoires accrédités

Audit interne et référentiels de risques - 3e éd.

Auteure: Pierre Schick , Jacques Vera , Olivier Bourrouilh-Parege

Nombre de pages: 368

Toute organisation doit se fixer des objectifs, mais pour les atteindre, elle est confrontée à une multitude de risques dont le contrôle interne doit garantir la maîtrise. Afin de s’en assurer, les directions se dotent d’un support d’évaluation et de surveillance : l’audit interne. Vous trouverez dans ce livre une synthèse de ce qu’il faut savoir pour conduire une action de maîtrise des risques sur les principales activités et processus de l’organisation. Enrichie de nombreux retours d’expérience, cette édition entièrement mise à jour présente des repères méthodologiques et de nouvelles fiches pratiques opérationnelles nécessaires à la conduite d’une mission d’audit, efficace et efficiente. Elle est complétée par quinze référentiels de risques qui s’appuient sur les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques préconisés par l’AMF et le référentiel COSO. Cet ouvrage propose aux auditeurs et contrôleurs internes une démarche performante de gestion des risques, qui permet de gagner en qualité, rapidité et intégrité, en s’appuyant sur la solution informatique innovante ROK.

L'audit, une même démarche intelligente pour tous

Auteure: Michel Joras , Michel Jonquieres

Nombre de pages: 192

Dans ce guide, l’Audit est vu et décrit comme un concept-clé, nouvel instrument universel formaté, d’aide générale au pilotage de toute entité organisée qui se sent dûment responsable de ses valeurs, de ses activités, de ses projets et des risques encourus à l’égard de ses parties intéressées dans cet espace mondial ouvert, « volatil, incertain, complexe et ambigu » (Vuca) qui se remodèle. Entre les trois principaux dispositifs actuels d’audit pratiqués en France que sont les démarches règlementaires d’audit de vérification (droit dur), les démarches volontaires d’audit d’évaluation (droit souple) et l’audit des systèmes de management ISO (droit intelligent), prend vie et se matérialise une « démarche générale d’audit » qui s’est observée et exprimée depuis 1980, principalement dans les domaines du social, de l’éthique et de la qualité, de la responsabilité sociétale, de la conduite du changement, des activités humanitaires, de l’aménagement durable... Le lecteur, soit qu’il doive solliciter l’aide d’une démarche d’audit, soit qu’il se trouve soumis à un audit d’évaluation ou de vérification, soit qu’il ...

Guide de l'audit interne

Auteure: Collectif , Guillaume Litvak , Sébastien Allaire

Nombre de pages: 192

La profession d'audit interne est en pleine mutation ; on attend d'eux de l'impact, de la valeur ajoutée et tout simplement de l'aide dans l'atteinte des objectifs d'une entreprise. La plus importante transformation attendue est d'inclure, dans une approche traditionnelle d'assurance sur les risques, une dimension de conseil forte d'apport au business et de contribution à l'évolution de la gouvernance. Mais comment accroître cet impact demandé par les opérationnels tout en préservant sa mission de regard critique et indépendant sur les risques ? Les clients de l'audit interne sont nombreux et leurs attentes multiples ; comment les concilier ? Ce livre est tiré de l'expérience pratique d'un responsable de l'audit dans un groupe international et alimenté à la fois par une réflexion théorique (références à des ouvrages majeurs) et des références aux standards et aux meilleures pratiques de la profession. Il est écrit sous la forme d'un dialogue entre un opérationnel et un théoricien de l'audit pour permettre de mieux comprendre les enjeux d'un responsable de l'audit et d'avoir des clés concrètes pour réussir dans ce métier en pleine mutation. Possibilité de ...

Manuel d'audit interne

Auteure: IFACI

Nombre de pages: 704

Le Manuel d'audit interne est l'ouvrage international de référence sur le métier d'auditeur interne. Élaboré sous l'égide de la fondation pour la recherche de l'HA, il est le fruit de la collaboration de professeurs et de praticiens. Cette adaptation aux contextes européen et français réalisée par l'IFACI en fait un outil idéal pour les auditeurs internes, les étudiants en audit interne et leurs enseignants. Ce manuel est organisé en deux sections, "Concepts fondamentaux de l'audit interne" et "Conduire une mission d'audit interne". Il reflète les dernières évolutions de la profession, en particulier dans les domaines suivants : Normes internationales de l'audit interne Gouvernance, contrôle interne et gestion des risques Éléments clés liés aux systèmes d'information et références aux guides GTAG diffusés par l'IlA et l'IFACI Risques de fraude Valeur ajoutée de l'audit interne, notamment par des missions de conseil et des points de vue pertinents Coordination avec les autres prestataires internes et externes d'assurance Les objectifs d'efficacité et d'amélioration de la valeur ajoutée fixés par les organisations ne peuvent être atteints sans les...

Manuel d'audit interne

Auteure: Kurt F. Reding , Paul J.. Sobel , Urton L.. Anderson

Nombre de pages: 600

L'ouvrage international de référence sur le métier d'auditeur interne. Il s'agit d'une traduction du manuel de l'IIA (Institute of internal auditors), à jour des dernières évolutions des référentiels.

Théorie et pratique de l'audit interne

Auteure: Jacques Renard

Nombre de pages: 452

Le livre de référence sur l'audit interne Un manuel d'apprentissage pour les étudiants et auditeurs débutants. Un guide méthodologique pour les auditeurs et contrôleurs internes en activité. Un vade-mecum pour les responsables opérationnels en charge des risques et du contrôle interne. Une sensibilisation à l'audit interne pour les dirigeants, administrateurs et membres de comités d'audit. Pour tous, une mise à jour des connaissances en gestion et gouvernement d'entreprise. La fonction d'audit interne ne cesse d'innover et de s'adapter à un monde en constante évolution. Cette huitième édition prend en compte ces innovations, en particulier : l'adaptation à l'édition 2013 des Normes professionnelles ; l'intégration de la complexité croissante du fonctionnement des organisations ; la mise à jour des statistiques nationales et internationales sur la fonction au vu des enquêtes les plus récentes ; l'évolution et l'incidence des réglementations française et communautaire, singulièrement concernant le secteur public ; les nouveaux équilibres entre consultants internes en entreprise et les problèmes posés ; l'attention croissante portée au management des...

L'Audit qualité interne : Démarche et techniques de communication

Auteure: Bernard Corbel , Bernard Murry

Nombre de pages: 100

Atout essentiel pour améliorer la qualité dans l’entreprise, l’audit qualité interne fait le lien entre la politique qualité définie par la direction et sa mise en œuvre par les opérationnels. Il constitue, à ce titre, un véritable outil de management. Après avoir décrit les différents audits, B. Corbel et B. Murry établissent une typologie des documents pouvant constituer le référentiel de l’audit. Ils mettent ensuite l’accent sur les changements culturels induits par la mise en place d’un audit qualité interne dans l’entreprise. Cœur de l’ouvrage, le chapitre IV développe les techniques de base de la communication (modèle de Cari Rogers, mode de questionnement-reformulation...). Puis, les auteurs « revisitent » la méthodologie de l’audit et présentent les spécificités relatives aux audits de système, procédure, processus et produit. Enfin, les fiches techniques, reflétant la grande expérience des auteurs, fournissent une aide précieuse aux auditeurs qui désirent acquérir une bonne maîtrise de la communication verbale et non verbale, ou encore apprendre à éviter les conflits relationnels que peut générer l’audit. « Cet...

Audit Environnemental de Conformite Reglementaire

Comptabilité et audit - DSCG - épreuve 4 - Manuel, applications et corrigés

Auteure: Collectif

Nombre de pages: 580

Cet ouvrage propose un cours clair et structuré, illustré par de nombreux exemples. En fin de chapitre sont proposés des synthèses pour visualiser l'essentiel, des références documentaires et des applications et leurs corrigés pour s'entraîner à l'examen. Sommaire : Le diagnostic financier des sociétés et des groupes L'évaluation financière des sociétés et des groupes en normes IAS-IFRS La communication financière Les normes IFRS : principales divergences avec la réglementation nationale Les fusions La technique des fusions Les aspects comptables et fiscaux Les fondements de la consolidation Le processus de préconsolidation et les méthodes de consolidation Les opérations de consolidation L'écart d'acquisition et les documents de synthèse consolidés Valorisation des transactions, audit, juste valeur et IFRS Le cadre général de l'audit La méthodologie générale d'audit Le contrôle interne Spécificités des normes comptables, de contrôle interne et d'audit dans les PME Les principes garantissant la qualité de l'audit

Les outils de l'audit interne

Nombre de pages: 107

La 4e de couv. indique : "En 40 fiches très opérationnelles, cet ouvrage présente le processus de conduite d'une mission d'audit interne et ses différentes étapes - planification, réalisation et communication. Il constitue un guide simple d'approche, permettant de mettre en oeuvre une démarche conforme aux normes internationales. Il est constitué : d'un schéma récapitulatif de l'ensemble des processus mis en oeuvre au sein d'un service d'audit interne ; d'un schéma du processus de conduite d'une mission ; de fiches étapes qui décrivent chaque stade du processus de conduite d'une mission ; de fiches outils utilisables pour chacune des étapes ; de fiches documents qui présentent l'ensemble des livrables produits au cours d'une mission. Ces outils sont la traduction pratique des normes de fonctionnement et des modalités pratiques d'application (MPA) du Cadre de référence international des pratiques professionnelles de l'audit interne (CRIPP) de l'Institute of internal auditors (IIA), diffusées en France par l'IFACI."

DSCG 4 - Comptabilité et audit - 5e éd.

Auteure: Robert Obert , Marie-Pierre Mairesse , Arnaud Desenfans

Nombre de pages: 320

Le meilleur outil de préparation et d'entraînement à l'épreuve ! ♦ Des études de cas construites au modèle des sujets de l'examen ♦ Des sujets d'annales ♦ Tous les corrigés détaillés ♦ La couverture complète du programme de l'épreuve

Les techniques et les procédures d'audit comptable et financier

Auteure: Khalil Feghali

Nombre de pages: 315

Le développement du métier d'auditeur externe passe par le respect croissant des normes de la profession, qui contribue ainsi à une plus grande confiance accordée aux auditeurs. Partant de ce postulat, l'auteur étudie dans ce livre la bonne application des principes d'audit au Liban. L'objectif de cet ouvrage vise à présenter et définir les différentes techniques essentielles pour la bonne exécution de la mission. La partie théorique évoque notamment l'appréciation du contrôle et de l'audit interne, la coopération entre auditeurs et l'éventuelle nécessité de recourir à des spécialistes, l'évaluation des risques d'audit, le respect du référentiel et la standardisation des procédures, l'influence des erreurs sur la sincérité des états financiers. Quant à la partie empirique, elle traite entre autres de l'intégration d'un processus méthodologique en vue d'analyser le respect des diligences par les auditeurs externes libanais, la gestion de l'enquête, l'évaluation de la validité et de la fidélité du questionnaire et les assertions testées. L'ensemble des éléments étudiés dans cet ouvrage constitue un outil de compréhension du métier d'audit...

Audit des décès maternels dans les établissements de santé

Auteure: Collectif

Nombre de pages: 167

Cet ouvrage propose des outils élaborés et testés dans le cadre du projet Quarité (Qualité des soins, gestion du risque et techniques obstétricales dans les pays en développement) pour mettre en œuvre une revue systématique des décès maternels. En s’appuyant sur des exemples concrets en Afrique, en France et au Royaume-Uni, et sur différentes expériences de terrain, il passe en revue les défis que soulève cette démarche. Ce guide est destiné aux cliniciens, gestionnaires et décideurs œuvrant dans le domaine de la santé maternelle et néonatale pour améliorer la qualité des soins fournis aux femmes enceintes. Il présente les outils indispensables pour collecter et analyser les informations, élaborer des recommandations pertinentes, technologiquement adaptées et potentiellement efficaces pour réduire la mortalité maternelle.

Triple AAA. Audit. Annulation. Autre politique

Auteure: Damien Millet , Eric Toussaint

Nombre de pages: 180

AAA... Telle est la note maximale décernée par les agences de notation financière, précieux label de bonne gestion qui obsède les gouvernements soucieux d'inspirer confiance aux prêteurs et aux spéculateurs. Pour sauver leur triple A, les dirigeants européens, avec le concours de la Commission européenne et du Fonds monétaire international, imposent à leurs peuples, austérité, régression sociale et violations des droits humains. Les auteurs analysent la crise et les mesures appliquées depuis qu'elle a éclaté, en refusant la logique néolibérale qui protège les responsables et fait payer le prix aux peuples qui en sont victimes. Un audit complet de la dette publique est la seule solution pour en déterminer la part illégitime qui doit être annulée. Ainsi débarrassés du fardeau de la dette, les Européens pourront sortir de la crise en menant une autre politique que celle d'austérité, dangereuse et injuste, aujourd'hui en vigueur. Audit-Annulation-Autre politique, voilà le AAA que nous voulons, celui des peuples et non celui des agences de notation. Seules des luttes sociales puissantes lui permettront de voir le jour, afin d'opérer un changement radical...

L'essentiel de l'audit comptable et financier

Auteure: Moussa Camara

Nombre de pages: 154

Le présent ouvrage, après avoir rappelé les normes, traite des méthodes et techniques à mettre en oeuvre pour réaliser un audit financier et présente une gamme d'outils que l'auditeur peut utiliser de façon concrète et directe dans le cadre de ses missions. Il contribuera, d'une part, à faciliter la tâche des praticiens eux-mêmes et, d'autre part, à expliciter les mécanismes techniques de cette super discipline qu'est l'audit financier à l'ensemble des partenaires économiques, financiers et sociaux, car tous sont concernés ou intéressés par l'information financière. L'ouvrage de Monsieur Camara Moussa s'inscrit dans la simplification de cette discipline (l'audit), afin de la mettre à la portée des professionnels, des chercheurs et des étudiants.

Glossaire de l'audit du social

Auteure: Michel Joras , Michel Jonquieres

Nombre de pages: 144

Le mot glossaire apparu en 1666, selon Le Robert Culturel , signifie alors « dictionnaire qui donne l’explication de mots mal connus », et selon le Grand Robert de la langue française , c’est un « ouvrage décrivant un lexique essentiel ». Le glossaire de l’audit du social de Michel Jonquières et Michel Joras répond bien à ces deux définitions. La terminologie de l’audit appliqué au champ du social et du sociétal est « mal connue » et les termes retenus dans cet ouvrage constituent effectivement un « lexique essentiel ». Le terme « Audit social », apparu dans les années soixante-dix en France, a connu un vif succès et a été largement utilisé car, comme le soulignent Michel Jonquières et Michel Joras, le mot a un « sens généreux » et « véritable fourre-tout », recouvre par son usage de multiples significations. Le mérite de cet ouvrage est de clarifier ces usages et de nous donner les clés pour comprendre et maîtriser l’ensemble de la terminologie de cette nouvelle discipline et ainsi mieux répondre au besoin croissant d’audits du social et du sociétal.

Audit interne et contrôle de gestion

Auteure: Jacques Renard , Sophie Nussbaumer

Nombre de pages: 232

L'audit interne et le contrôle de gestion sont à des titres divers des fonctions internes de conseil dans l'entreprise. Elles participent aussi bien à la détection des risques et à l'amélioration du contrôle interne qu'au suivi des prévisions et à l'élaboration de la stratégie. Utilisant les mêmes données, analysant les mêmes problèmes, dialoguant avec les mêmes responsables, les deux fonctions se côtoient et parfois se chevauchent. Elles participent, malgré elles, à la multiplication des avis et conseils aux directions générales. Dans un objectif d'amélioration de la performance et d'une meilleure gouvernance, il apparaît donc important de rationaliser leurs actions et de les coordonner. Le présent ouvrage propose ainsi une démarche constructive d'amélioration, qui permet de : préciser et mettre en perspective les enjeux des relations entre les deux fonctions ; donner des pistes concrètes pour améliorer leur collaboration. Il s'adresse en priorité : aux directions générales des entreprises grandes ou petites ; aux membres des comités d'audit et comités des risques ; aux responsables et acteurs du contrôle de gestion et de l'audit interne ; aux...

Audit et contrôle interne

Auteure: Benoît Pigé

Nombre de pages: 320

L’audit est devenu un mot d’usage courant. Les scandales comptables et financiers qui ont abondé sans discontinuer depuis le début des années 2000 ont mis sur le devant de la scène une profession jusqu’ici plutôt discrète. Le souci de la société de se protéger, de définir des règles de comportement, mais aussi de collecte, de traitement et de transmission de l’information, ont conduit les gouvernements et les organismes internationaux à accroître considérablement le volume des normes en vigueur. Mais la normalisation est de peu d’intérêt si elle n’est pas respectée. L’audit constitue un des moyens essentiels pour s’assurer de la conformité d’un bien ou d’un service, et en particulier d’une information comptable et financière, à une norme. L’enjeu de la conformité à la norme dépasse donc le cadre du simple respect d’une réglementation pour toucher aux enjeux majeurs du vivre ensemble. Le contrôle interne, et l’ensemble des mécanismes qui y sont associés, vise ainsi à permettre à toute entreprise de s’assurer de sa conformité et de sa capacité à maîtriser la conduite et la gestion de son organisation dans le but...

Audit, management et gestion des licences logicielles

Auteure: Oswald Seidowsky

Nombre de pages: 238

Le marche francais des logiciels applicatifs represente desormais plus de 5,5 milliards d'Euros de depenses annuelles. Ecrit par un praticien, l'ouvrage ""Audit, management et gestion des licences logicielles"" propose: une expertise et des conseils concrets; de nombreuses jurisprudences recentes et inedites; un lexique de plus de 100 entrees. Ainsi, les personnes concernees, utilisateurs ou editeurs, y trouveront un moyen d'optimiser leurs processus de gestion des licences par des conseils a la fois protecteurs et vertueux. Destine aux consultants, juristes ou directions informatiques, cet ouvrage couvre les meilleures pratiques du domaine, et sans prise de parti, les enjeux legitimes des utilisateurs et editeurs.

Techniques de référencement web

Auteure: Alexandre Martin , Mathieu Chartier

Nombre de pages: 570

Audit et contrôle interne - 4e édition

Auteure: Benoît Pigé

Nombre de pages: 216

Dans une économie mondialisée, où les relations sociales se distendent et où les normes morales et sociales connaissent des évolutions très fortes, le besoin de confiance apparaît plus que jamais nécessaire. En formalisant les procédures, les mécanismes de contrôle et les règles de supervision, le contrôle interne apporte la garantie que le produit ou le service réalisé correspond bien aux caractéristiques qui lui sont attribuées. L’audit est le complément, la certification (le plus souvent externe) que les procédures de contrôle interne fonctionnent et sont adaptées, et que le produit ou le service réalisé respecte les normes en vigueur. Sans un système de contrôle interne efficace et efficient qui apporte la garantie d’un réel pilotage de l’organisation, et sans un audit de qualité qui apporte aux parties prenantes la confiance dans l’information transmise, c’est l’ensemble du système de gouvernance de l’entreprise qui s’effondre. Se former au contrôle interne et à l’audit ne devrait donc pas d’abord consister en l’apprentissage de normes qu’il suffirait d’appliquer, mais plutôt en la formation du jugement, de la capacité ...

L'audit, les contrôles internes et les fraudes

Auteure: Jean Sliwa

Nombre de pages: 356

Les audits et contrôles constituent l'un des outils majeurs de gestion de nos systèmes financiers et comptables, qui concernent de plus en plus d'entités, dans de nombreux domaines, divers et multiples. Ce qui a conduit l'auteur à rédiger ce document qui présente sous ses différents aspects, juridiques, organisationnels, fonctionnels, leurs conditions de réalisation, dans les secteurs visés, privés et publics (entreprises, associations, administrations d'Etat, collectivités territoriales, partis politiques), en interne et externe. Ce document traite également des conditions de commission des anomalies et des fraudes financières et comptables, «en col blanc», toutes aussi présentes dans le temps et dans l'espace, si l'on se réfère notamment à notre histoire et à l'actualité, en France et à l'étranger. Rédigé à titre personnel, il témoigne aussi de l'intérêt que l'auteur porte depuis toujours à ces domaines en tant que citoyen.

La sûreté éthique

Auteure: Jacques Igalens , Michel Joras

Nombre de pages: 153

Les auteurs adoptent une démarche d'audit car les responsables sont habitués à la rigueur et au vocabulaire de cette démarche mais l'ouvrage n'est pas un manuel d'audit, il aborde de façon plus large la problématique de la lutte contre les comportements contraires à l'éthique, notamment la dimension relative à la culture et à l'ambiance de travail dont on connaît l'importance pour que règne un climat éthique dans l'entreprise. La préface de Daniel Lebègue, Président de l'ORSE (Observatoire de la responsabilité sociétale de l'entreprise), de Transparence International France ; de même que la conclusion de Hervé Laine, Président du Cercle d'Ethique des Affaires, témoignent de la bonne réception de cet ouvrage par les milieux économiques et financiers. Cet ouvrage s'adresse : Aux déontologues, aux auditeurs (internes et externes), aux membres des comités d'éthique, aux responsables des risques, aux spécialistes de la lutte anti-fraudes, bref à tous ceux qui ont à connaître, du fait de leur profession, des difficultés que posent les problèmes d'application de principes éthiques dans les organisations. Il s'adresse également aux dirigeants et aux...